- 目錄
-
第1篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)北海辦事處公司消防安裝及維保業(yè)務(wù)的開(kāi)展和維護(hù)。
2、能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、配合公司管理北海辦事處的日常運(yùn)營(yíng)及老客戶(hù)維護(hù)
任職要求:
1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),曾從事過(guò)消防相關(guān)的銷(xiāo)售人員優(yōu)先
2、具有一定的市場(chǎng)信息收集、整理、分析評(píng)估能力,具有豐富的市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判、客戶(hù)管理等營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
第2篇 商戶(hù)拓展主管崗位職責(zé)
商戶(hù)拓展主管(管理崗) 美餐巧達(dá)科技 北京美餐巧達(dá)科技有限公司,美餐,美餐巧達(dá)科技,美餐巧達(dá) 職位:商戶(hù)拓展經(jīng)理(mdm)
工作職責(zé):
1. 洞悉企業(yè)客戶(hù)訂餐需求,做好產(chǎn)品的價(jià)位、品類(lèi)、區(qū)域的規(guī)劃;
2. 尋找、聯(lián)絡(luò)和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶(hù),完善商戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);
3. 與商戶(hù)談判并達(dá)成合作,確保獲得最惠商務(wù)條款;
4. 執(zhí)行公司頒布的銷(xiāo)售、維護(hù)及商戶(hù)拓展策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
5. 對(duì)商戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和管理,并對(duì)不符合條件的商戶(hù)進(jìn)行篩選;
6. 配合客戶(hù)需求,針對(duì)性開(kāi)發(fā)商戶(hù)資源;
7. 完善商戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用crm系統(tǒng)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 三至五年面向商戶(hù)端的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有豐富的商戶(hù)合作談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;
4. 思路清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字敏感,有很強(qiáng)的學(xué)歷能力;
5. 具備一定文檔寫(xiě)作能力;
6. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作能力,有吃苦耐勞精神。
第3篇 業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展主管 澤東服飾 上海澤東服飾有限公司,hipanda,澤東服飾,澤東 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店面及直營(yíng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售布局、店面及渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)施。具體工作職責(zé)如下:
1、根據(jù)公司門(mén)店拓展需求,制定年度工作計(jì)劃,書(shū)寫(xiě)直營(yíng)開(kāi)拓市場(chǎng)戰(zhàn)略
2、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)商場(chǎng)選址工作,員工負(fù)責(zé)開(kāi)展該項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查,匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù),形成選址項(xiàng)目報(bào)告
3、按照年度工作計(jì)劃,如期完成新店鋪的選址工作
4、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng),現(xiàn)有商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況
5、根據(jù)公司的規(guī)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)店拓展工作達(dá)成(含合作洽談,立項(xiàng)、開(kāi)店、合同等),完成 店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約,移位,裝修,維修等跟蹤
6、收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期完成市場(chǎng)調(diào)研與分析工作,提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議
7、與商場(chǎng)、施工方協(xié)調(diào),會(huì)同工程組,設(shè)計(jì)部跟蹤施工進(jìn)度,確保店面裝修的順利完成
8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù),與商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系 9、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤,商場(chǎng)不合理費(fèi)用談判
10、對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行利潤(rùn)核算,盈虧平衡核算,對(duì)虧損店面進(jìn)行撤柜談判
11、商場(chǎng)活動(dòng)扣點(diǎn)談判
12、有商場(chǎng)百貨渠道資源
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡要求25-35歲,形象氣質(zhì)佳
2、行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn),潮牌或運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先考慮
3、具備較豐富的店鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟悉,熟悉商場(chǎng)條件
4、有良好并熟悉商場(chǎng)的人脈關(guān)系
5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力和判斷決策能力
6、為人正直,能承擔(dān)一定的壓力和責(zé)任
第4篇 業(yè)務(wù)拓展拓展主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展主管 澤東服飾 上海澤東服飾有限公司,hipanda,澤東服飾,澤東 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店面及直營(yíng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售布局、店面及渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)施。具體工作職責(zé)如下:
1、根據(jù)公司門(mén)店拓展需求,制定年度工作計(jì)劃,書(shū)寫(xiě)直營(yíng)開(kāi)拓市場(chǎng)戰(zhàn)略
2、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)商場(chǎng)選址工作,員工負(fù)責(zé)開(kāi)展該項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查,匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù),形成選址項(xiàng)目報(bào)告
3、按照年度工作計(jì)劃,如期完成新店鋪的選址工作
4、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng),現(xiàn)有商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況
5、根據(jù)公司的規(guī)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)店拓展工作達(dá)成(含合作洽談,立項(xiàng)、開(kāi)店、合同等),完成 店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約,移位,裝修,維修等跟蹤
6、收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期完成市場(chǎng)調(diào)研與分析工作,提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議
7、與商場(chǎng)、施工方協(xié)調(diào),會(huì)同工程組,設(shè)計(jì)部跟蹤施工進(jìn)度,確保店面裝修的順利完成
8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù),與商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系 9、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤,商場(chǎng)不合理費(fèi)用談判
10、對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行利潤(rùn)核算,盈虧平衡核算,對(duì)虧損店面進(jìn)行撤柜談判
11、商場(chǎng)活動(dòng)扣點(diǎn)談判
12、有商場(chǎng)百貨渠道資源
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡要求25-35歲,形象氣質(zhì)佳
2、行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn),潮牌或運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先考慮
3、具備較豐富的店鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟悉,熟悉商場(chǎng)條件
4、有良好并熟悉商場(chǎng)的人脈關(guān)系
5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力和判斷決策能力
6、為人正直,能承擔(dān)一定的壓力和責(zé)任
第5篇 合作拓展主管崗位職責(zé)任職要求
合作拓展主管崗位職責(zé)
政府合作拓展主管 (mj000406) 廣聯(lián)達(dá) 廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司，廣聯(lián)達(dá)
崗位描述: 1.建立和加強(qiáng)與各部委機(jī)構(gòu)及地方機(jī)構(gòu)的密切關(guān)系，保持良好溝通
2.及時(shí)把握互聯(lián)網(wǎng)及信息化政策以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等情況，為政企合作提供科學(xué)的決策依據(jù)
3.組織并參與相關(guān)的日常溝通活動(dòng)，包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等，起草撰寫(xiě)相關(guān)的公文和報(bào)告
4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，尋找政企合作機(jī)會(huì)，完成商業(yè)談判、資源交換、統(tǒng)籌合作項(xiàng)目落地
任職資格1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上對(duì)外公共關(guān)系拓展工作經(jīng)驗(yàn)
2.良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，以及優(yōu)秀的溝通技巧
3.腳踏實(shí)地，有干勁和百折不撓的做事風(fēng)格
4.有一定的人脈基礎(chǔ)，擁有豐富的關(guān)系資源，熟悉政府行業(yè)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)
5.形象氣質(zhì)佳、性格外向、自信
6.良好的外交能力，與時(shí)俱進(jìn)
合作拓展主管崗位
第6篇 市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展主管 浩豐規(guī)劃設(shè)計(jì) 重慶浩豐規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司,浩豐規(guī)劃設(shè)計(jì),浩豐設(shè)計(jì),浩豐 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新型城鎮(zhèn)化及特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目拓展;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、定位策略、客源分析、需求總量、消費(fèi)結(jié)構(gòu)等分析與預(yù)測(cè);
3、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外部資源并參與完成項(xiàng)目規(guī)劃策劃工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文化旅游、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,從事3年以上策劃、規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn),全程參與3個(gè)類(lèi)似項(xiàng)目的策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
3、形象氣質(zhì)佳、領(lǐng)悟力強(qiáng)、文字功底扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng),思維活躍;
4、富有開(kāi)拓意識(shí),且具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,溝通能力強(qiáng)、思維敏捷,并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力;
第7篇 拓展主管崗位職責(zé)任職要求
拓展主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
拓展主管崗位
第8篇 地產(chǎn)項(xiàng)目拓展主管崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)項(xiàng)目拓展主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目拓展主管/副部長(zhǎng)(廣聯(lián)地產(chǎn)公司) 佛山建裝建筑科技有限公司 佛山建裝建筑科技有限公司，建裝 1、負(fù)責(zé)組織行業(yè)及市場(chǎng)研究，搜集、分析本行業(yè)相關(guān)信息，研究制定投資拓展規(guī)劃及策略;
2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目前期調(diào)研，負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、項(xiàng)目建議書(shū)及可行性研究報(bào)告的編制;
3、組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資測(cè)算及項(xiàng)目投資方案的分析論證，為決策層提供投資決策的依據(jù);
4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施工作，包括:投資項(xiàng)目商務(wù)談判、商務(wù)模式設(shè)計(jì)、投資合作協(xié)議和其他配套文件起草，項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、項(xiàng)目投融資配合等;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶(hù)資源與項(xiàng)目資源，以及維護(hù)公司與政府部門(mén)的良好關(guān)系;
任職要求:
1、全日制院校經(jīng)濟(jì)分析、投資、金融等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷， 25-38周歲;
2、3年以上建設(shè)、投資行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)營(yíng)分析能力;
3、具備出色的市場(chǎng)調(diào)研、分析測(cè)算、市場(chǎng)拓展、定位規(guī)劃及專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的能力;
4、熟悉技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用相關(guān)工具測(cè)算項(xiàng)目投資回報(bào)，熟練運(yùn)用內(nèi)部收益率、相關(guān)性分析等數(shù)學(xué)模型;
5、市場(chǎng)洞察力敏銳，良好的分析判斷能力、人際溝通技能、談判能力、解決問(wèn)題的能力;
地產(chǎn)項(xiàng)目拓展主管崗位
第9篇 地產(chǎn)項(xiàng)目拓展主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)總部-項(xiàng)目發(fā)展部-拓展主管 新星宇 新星宇建設(shè)集團(tuán)有限公司,新星宇,新星宇 崗位職責(zé):
1、組織開(kāi)展土地市場(chǎng)與項(xiàng)目調(diào)研;
2、開(kāi)展土地項(xiàng)目可研調(diào)查;
3、參與合作項(xiàng)目的接洽和商談;
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編寫(xiě);
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉土地管理制度,房地產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策變化;
3、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題以及組織和團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力;
4、熟悉長(zhǎng)春房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有良好的政府關(guān)系渠道。
第10篇 物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)
萬(wàn)科物業(yè)-市場(chǎng)拓展主管 杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、掌握了解目標(biāo)客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標(biāo)書(shū)的制作;
4、負(fù)責(zé)所對(duì)杭州市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第11篇 業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
業(yè)務(wù)拓展主管崗位
第12篇 商業(yè)拓展主管崗位職責(zé)
商業(yè)拓展專(zhuān)員/主管 妖精的口袋 南京行狐電子商務(wù)有限公司,妖精的口袋,行狐 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心整體的政府關(guān)系、公共關(guān)系維護(hù)及對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理工作;
2、根據(jù)商業(yè)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通協(xié)調(diào)工作,
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要客戶(hù)的考察接待工作;
4、處理各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中政府公關(guān)事項(xiàng)的相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)政府部門(mén)有關(guān)資質(zhì)和項(xiàng)目的申請(qǐng)及商業(yè)中心各類(lèi)資質(zhì)的處理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,文秘、行政管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上外聯(lián)工作并具有高端客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)、購(gòu)物中心、物業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)中心的建立與維護(hù),熟悉相關(guān)部門(mén)辦事流程;
4、形象氣質(zhì)佳,具有親和力、敏銳的洞察力和人際關(guān)系處理能力。
第13篇 土地拓展主管崗位職責(zé)任職要求
土地拓展主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司土地經(jīng)營(yíng)工作的組織實(shí)施和日常管理，根據(jù)公司要求， 編制公司土地儲(chǔ)備計(jì)劃、土地經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等;
2、完成公司及上級(jí)或其他單位要求的信息收集、整理、填報(bào)等工作;
3、跟蹤房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、加強(qiáng)與國(guó)土、規(guī)劃等部門(mén)溝通聯(lián)系，多方獲取土地信息，供土地經(jīng)營(yíng)小組進(jìn)行地 塊篩選;
5、進(jìn)行區(qū)域房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，市場(chǎng)分析，專(zhuān)題研究;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，211、985學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上知名房地產(chǎn)土拓工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)程序及國(guó)家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、具有豐富客戶(hù)資源和社會(huì)資源，良好溝通能力、商務(wù)談判能力;
5、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)政府和合作伙伴關(guān)系。
土地拓展主管崗位
第14篇 項(xiàng)目拓展主管崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目拓展主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、積極開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源與合作渠道，配合團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，確保優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目中標(biāo);
2、參與項(xiàng)目合作商務(wù)談判，確定項(xiàng)目主要商務(wù)條款，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商務(wù)談判進(jìn)展和條款落實(shí)進(jìn)展，并形成項(xiàng)目合作協(xié)議等，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)相關(guān)事宜;
3、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)，跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況并定期報(bào)告管理層;
4、維護(hù)公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶(hù)資源與項(xiàng)目資源，順利實(shí)現(xiàn)二次經(jīng)營(yíng);
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在珠三角有良好的社會(huì)資源和業(yè)務(wù)拓展能力;
2、具備較強(qiáng)的商務(wù)交際能力和商務(wù)談判能力，對(duì)項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù)核心關(guān)鍵點(diǎn)有較好的問(wèn)題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神;
4、有小車(chē)駕駛證c證。
項(xiàng)目拓展主管崗位
第15篇 物業(yè)拓展主管崗位職責(zé)
萬(wàn)科物業(yè)-市場(chǎng)拓展主管 杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、掌握了解目標(biāo)客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標(biāo)書(shū)的制作;
4、負(fù)責(zé)所對(duì)杭州市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
