品質(zhì)部任職要求15篇

第1篇 安全品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安全品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與審核《工程策劃》并監(jiān)督落實(shí)，按照審定的工程策劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、組織管控進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、聯(lián)合工程建設(shè)部對(duì)工程進(jìn)度，質(zhì)量，安全文明施工進(jìn)行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)”。

3、協(xié)助組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，參與集團(tuán)月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，形成檢查報(bào)告。參與開展集團(tuán)項(xiàng)目質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)與工程管理評(píng)估工作，提出預(yù)警和跟蹤。

4、參與對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實(shí)。

5、參與公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工信息的統(tǒng)計(jì)、研究分析; 協(xié)助組織工程建設(shè)管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。

6、協(xié)助組織總結(jié)各項(xiàng)目工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)工程建設(shè)管理工作。

7、監(jiān)督城市公司項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理公司的工程建設(shè)工作進(jìn)行考核。

8、參與對(duì)現(xiàn)場施工材料進(jìn)行抽查，確認(rèn)材料是否符合合同要求;抽查部分材料進(jìn)場報(bào)驗(yàn)資料是否完備并符合公司管理要求。

9、協(xié)助組織集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目工程巡檢的總結(jié)會(huì)，通報(bào)處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題。

10、參與監(jiān)督各在建項(xiàng)目年度施工樣板實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控樣板實(shí)施情況。

11、協(xié)助集團(tuán)檔案管理部門規(guī)范集團(tuán)工程技術(shù)資料、檔案的管理工作。

12、對(duì)城市公司上報(bào)的質(zhì)量安全事故需及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助組織應(yīng)急事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行處理，確保損失降到最低。

13、協(xié)助組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓(xùn)，參與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)宣講與交流。

14、參與集團(tuán)工程施工技術(shù)的管理工作。

15、參與處理施工現(xiàn)場重大施工技術(shù)問題。

16、參與對(duì)建筑市場的新材料、新技術(shù)、新施工工藝的調(diào)研及推廣。

17、參與工程(設(shè)計(jì))變更的論證、監(jiān)督工程(設(shè)計(jì))執(zhí)行和落實(shí)。

18、監(jiān)督工程合同的執(zhí)行，參與督促項(xiàng)目部對(duì)質(zhì)量、安全等違約行為進(jìn)行處理。

任職要求:

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程，具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目質(zhì)量管控知識(shí);中級(jí)工程師或二級(jí)建造師優(yōu)先。

4、工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

安全品質(zhì)部經(jīng)理崗位

第2篇 品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)

品質(zhì)部經(jīng)理/總監(jiān) 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司,makeblock,創(chuàng)客工場,創(chuàng)客 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì),保證產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、來料、生產(chǎn)、 售后等全過程品質(zhì)受控,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低不良質(zhì)量成本;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)置及提升,目標(biāo)的分解、貫徹落實(shí),建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn)公司的品質(zhì)體 系;

3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作的規(guī)劃和實(shí)施,品質(zhì)相關(guān)流程的建設(shè)及優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)推進(jìn)品質(zhì)管理活動(dòng)在各體系、部門的落地,并監(jiān)控執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)確保設(shè)計(jì)開發(fā)階段的質(zhì)量計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的原因分析,并組織實(shí)施問責(zé);

7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門人員招聘和管理、能力提升、績效考核、資源調(diào)配等;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品質(zhì)部門管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量管理、原材料及供應(yīng)商質(zhì)量管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理;

3、熟悉電子類行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工藝流程;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和推動(dòng)力;

5、英語良好,有機(jī)器人相關(guān)品質(zhì)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 品質(zhì)部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理工作:樣機(jī)部件測(cè)試;進(jìn)料檢驗(yàn);制程督導(dǎo);出廠檢驗(yàn);5s督管;不良品的維修、總結(jié)和改進(jìn)建議;工裝設(shè)備的校驗(yàn)等工作

任職要求:

電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、從事質(zhì)量工作2年以上經(jīng)驗(yàn),能有一定的書寫表達(dá)能力

第4篇 品質(zhì)部專員崗位職責(zé)

運(yùn)行品質(zhì)專員-運(yùn)行管理處-運(yùn)行控制部 東海航空有限公司 東海航空有限公司 職責(zé)描述:

1、運(yùn)行報(bào)表的制作(運(yùn)行周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等);

2、日常運(yùn)行數(shù)據(jù)的更新維護(hù),局方航班正常率數(shù)據(jù)及排名分析;

3、公司年度考核指標(biāo)、考核方案的制定及持續(xù)考核。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上英語水平;

2、熟練掌握辦公自動(dòng)化知識(shí),民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

第5篇 品質(zhì)部主管崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:1、熟悉印刷工藝流程及品質(zhì)管理，有印刷廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有iso9000、iso14000、sa8000、ohsas18000等管理體系推行及維護(hù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉rohs環(huán)保指令要求，具備豐富的客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);

4、具有很強(qiáng)的管理、組織、宣導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力。

品質(zhì)部主管崗位

第6篇 物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

在確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量的前提下，督促小區(qū)按時(shí)完成應(yīng)收賬款，引導(dǎo)小區(qū)行業(yè)達(dá)標(biāo)。

1、對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核、評(píng)估，積極構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理

體系，并切實(shí)做好持續(xù)改進(jìn)工作;

2、擬定品質(zhì)管理工作報(bào)告，定期召開管理評(píng)審會(huì)議;

3、制定年度品質(zhì)管理工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各案場項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

5、協(xié)助各案場項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的服務(wù)品質(zhì)提升方案、實(shí)施相應(yīng)的操作辦法;

6、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)管理中檢查出的不合格項(xiàng)予以識(shí)別、提出糾正措施、并跟進(jìn)整改

處理結(jié)果;

8、協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、外相關(guān)服務(wù)品質(zhì)工作數(shù)據(jù)的收集、傳遞、分析、處理、交流

并提供必要的支持;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、28周歲以上，從事物業(yè)管理5年以上;

2、具有物業(yè)管理相關(guān)證書;

3、管理體系文件運(yùn)作、服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);

4、具備較好協(xié)調(diào)管理、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，具敬業(yè)精神，抗壓力強(qiáng)。

物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位

第7篇 品質(zhì)部副部長崗位職責(zé)

品質(zhì)部副部長 廣州小出鋼管有限公司 廣州小出鋼管有限公司,小出 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)工作;

2、客戶監(jiān)查應(yīng)對(duì);

3、客戶投訴的處理;

4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常工作。

任職要求:

1、全日制或自考本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),30歲以上,男女不限。

2、有汽車行業(yè)品質(zhì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn),并有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟知iso/ts16949體系;

4、有應(yīng)對(duì)汽車行業(yè)顧客監(jiān)查經(jīng)驗(yàn);

5、有帶領(lǐng)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

6、有豐富的跟進(jìn)處理顧客投訴經(jīng)驗(yàn);

7、對(duì)應(yīng)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

8、熟練掌握qc七大手法;

9、有日系汽車品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第8篇 品質(zhì)部崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師 深圳科之美新材料科技有限公司 深圳科之美新材料科技有限公司,科之美,科之美新 職責(zé)描述:

1、參加新產(chǎn)品的研發(fā)階段的產(chǎn)品評(píng)審及質(zhì)量策劃,提升新產(chǎn)品的可制造性、可測(cè)試性,保證所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品按計(jì)劃、高效、高質(zhì)量地快速導(dǎo)入制造系統(tǒng);

2、結(jié)合客戶端投訴及改善建議,組織開展產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化及專項(xiàng)制造工藝改進(jìn)活動(dòng),提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量,降低制造成本;

3、產(chǎn)品端客戶投訴處理;

4、參與新產(chǎn)品的測(cè)試評(píng)評(píng)審,制定及輸出產(chǎn)品質(zhì)量及工藝管控標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)及輔導(dǎo)驗(yàn)貨員;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、試產(chǎn)策劃、產(chǎn)線規(guī)劃,工序排配;

6、產(chǎn)品生產(chǎn)異常解決及工藝改善。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量或者工藝工程師工作經(jīng)歷,從事過紡織行業(yè),有過染色經(jīng)驗(yàn)的人才有限考慮。

2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有較高的敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)問題,有很強(qiáng)的動(dòng)手能力與工作策劃能力;

3、能夠熟練操作office軟件,通過軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,

4、本崗位隸屬品質(zhì)部,主要與研發(fā)部、工廠生產(chǎn)系統(tǒng)對(duì)接,能夠從工藝改善方面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);

5、熟練掌握iso 9000質(zhì)量系統(tǒng),具有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先考慮 。

第9篇 品質(zhì)部ipqc崗位職責(zé)

品質(zhì)部ipqc 江門市中亮光電科技有限公司 江門市中亮光電科技有限公司,中亮 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品品質(zhì)大小異常的跟進(jìn)處理以及反饋和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)車間生產(chǎn)員工與品質(zhì)基層人員的工藝操作標(biāo)準(zhǔn)。

3、配合工廠以及部門下達(dá)的各項(xiàng)品質(zhì)改進(jìn)活動(dòng)方案推動(dòng)并且執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間生產(chǎn)狀況,盡可能地排除對(duì)品質(zhì)造成影響的全部隱患。

5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的不良現(xiàn)象進(jìn)行確認(rèn)與判定。

6、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的合格率.不良率.直通率等實(shí)際數(shù)據(jù)的督查與統(tǒng)計(jì)。

7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求:從事品質(zhì)檢驗(yàn)工作1年以上,必須具有一定的抗壓能力;良好道德操守能力;須具備專業(yè)的本職能力,活潑開朗、邏輯思維強(qiáng)、有責(zé)任心、善于與人溝通。

第10篇 品質(zhì)部長崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)部長崗位職責(zé)

品質(zhì)部長 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制訂并組織實(shí)施本部門的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo);

2、 組織制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，形成公司質(zhì)量管理體系，并貫徹、推行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改善及管理評(píng)審;

3、 督導(dǎo)各級(jí)質(zhì)量管理人員按公司批準(zhǔn)的質(zhì)量管理文件，開展質(zhì)量管理工作。定期檢查 現(xiàn)行質(zhì)量管理文件與實(shí)際不符之處，并提出修正意見，報(bào)公司批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行;

4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實(shí)驗(yàn)室開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，拓展實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、提高實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、提高單 日實(shí)驗(yàn)完成量、保證實(shí)驗(yàn)及時(shí)性，重大安全、質(zhì)量問題處理追蹤;

5、 負(fù)責(zé)對(duì)原輔料、制程、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、銷售過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行判定，并開展原因分析，提出改進(jìn)措施，督查相關(guān)部門進(jìn)行整改，減低不合格品出現(xiàn)幾率;

6、 定期巡檢各工廠，對(duì)工廠落實(shí)質(zhì)量管理情況進(jìn)行檢查，并提出糾正及改進(jìn)建議;

7、 制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，編制質(zhì)量培訓(xùn)教材，定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn);

8、 負(fù)責(zé)質(zhì)量部內(nèi)部的人員分工、人員質(zhì)量管理技能及管理方法的培訓(xùn)、各級(jí)質(zhì)量管理人員的考核;

9、 控制質(zhì)量事故的發(fā)生，處理質(zhì)量事故，維護(hù)品牌形象;

知名食品行業(yè)背景優(yōu)先。 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制訂并組織實(shí)施本部門的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo);

2、 組織制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，形成公司質(zhì)量管理體系，并貫徹、推行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改善及管理評(píng)審;

3、 督導(dǎo)各級(jí)質(zhì)量管理人員按公司批準(zhǔn)的質(zhì)量管理文件，開展質(zhì)量管理工作。定期檢查 現(xiàn)行質(zhì)量管理文件與實(shí)際不符之處，并提出修正意見，報(bào)公司批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行;

4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實(shí)驗(yàn)室開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，拓展實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、提高實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、提高單 日實(shí)驗(yàn)完成量、保證實(shí)驗(yàn)及時(shí)性，重大安全、質(zhì)量問題處理追蹤;

5、 負(fù)責(zé)對(duì)原輔料、制程、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、銷售過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行判定，并開展原因分析，提出改進(jìn)措施，督查相關(guān)部門進(jìn)行整改，減低不合格品出現(xiàn)幾率;

6、 定期巡檢各工廠，對(duì)工廠落實(shí)質(zhì)量管理情況進(jìn)行檢查，并提出糾正及改進(jìn)建議;

7、 制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，編制質(zhì)量培訓(xùn)教材，定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn);

8、 負(fù)責(zé)質(zhì)量部內(nèi)部的人員分工、人員質(zhì)量管理技能及管理方法的培訓(xùn)、各級(jí)質(zhì)量管理人員的考核;

9、 控制質(zhì)量事故的發(fā)生，處理質(zhì)量事故，維護(hù)品牌形象;

品質(zhì)部長崗位

第11篇 品質(zhì)部文員崗位職責(zé)

品質(zhì)部文員 湖州德爾福汽車部件有限公司 湖州德爾福汽車部件有限公司,德爾福 職責(zé)描述:1品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作、不良品的確認(rèn)、量檢具的管理

任職要求:

第12篇 物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理 恒福地產(chǎn) 廣東恒福投資集團(tuán)控股有限公司,廣東恒福投資集團(tuán),恒福,恒福地產(chǎn),恒福 崗位職責(zé):

1、開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。包括進(jìn)行案場管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2、監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)狀況,對(duì)項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)檢查提交報(bào)告,指出不足之處,提出改進(jìn)建議,對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行分析說明;

3、參與重大物業(yè)投訴的處理工作;

4、組織物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,監(jiān)控滿意度狀況;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)品質(zhì)問題及時(shí)整改;

6、定期進(jìn)行例行品質(zhì)檢查及對(duì)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核;

7、完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解行業(yè)先進(jìn)的品質(zhì)管控工具;

4、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、法律、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

第13篇 品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與審核《工程策劃》并監(jiān)督落實(shí)，按照審定的工程策劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、組織管控進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、聯(lián)合工程建設(shè)部對(duì)工程進(jìn)度，質(zhì)量，安全文明施工進(jìn)行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)”。

3、協(xié)助組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，參與集團(tuán)月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，形成檢查報(bào)告。參與開展集團(tuán)項(xiàng)目質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)與工程管理評(píng)估工作，提出預(yù)警和跟蹤。

4、參與對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實(shí)。

5、參與公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工信息的統(tǒng)計(jì)、研究分析; 協(xié)助組織工程建設(shè)管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。

6、協(xié)助組織總結(jié)各項(xiàng)目工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)工程建設(shè)管理工作。

7、監(jiān)督城市公司項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理公司的工程建設(shè)工作進(jìn)行考核。

8、參與對(duì)現(xiàn)場施工材料進(jìn)行抽查，確認(rèn)材料是否符合合同要求;抽查部分材料進(jìn)場報(bào)驗(yàn)資料是否完備并符合公司管理要求。

9、協(xié)助組織集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目工程巡檢的總結(jié)會(huì)，通報(bào)處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題。

10、參與監(jiān)督各在建項(xiàng)目年度施工樣板實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控樣板實(shí)施情況。

11、協(xié)助集團(tuán)檔案管理部門規(guī)范集團(tuán)工程技術(shù)資料、檔案的管理工作。

12、對(duì)城市公司上報(bào)的質(zhì)量安全事故需及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助組織應(yīng)急事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行處理，確保損失降到最低。

13、協(xié)助組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓(xùn)，參與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)宣講與交流。

14、參與集團(tuán)工程施工技術(shù)的管理工作。

15、參與處理施工現(xiàn)場重大施工技術(shù)問題。

16、參與對(duì)建筑市場的新材料、新技術(shù)、新施工工藝的調(diào)研及推廣。

17、參與工程(設(shè)計(jì))變更的論證、監(jiān)督工程(設(shè)計(jì))執(zhí)行和落實(shí)。

18、監(jiān)督工程合同的執(zhí)行，參與督促項(xiàng)目部對(duì)質(zhì)量、安全等違約行為進(jìn)行處理。

任職要求:

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程，具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目質(zhì)量管控知識(shí);中級(jí)工程師或二級(jí)建造師優(yōu)先。

4、工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位

第14篇 品質(zhì)部門崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)建立公司客戶服務(wù)管理的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)體系;

2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量督導(dǎo)檢查及專項(xiàng)業(yè)務(wù)評(píng)估工作;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各服務(wù)中心客戶服務(wù)管理工作的運(yùn)營品質(zhì)，對(duì)業(yè)務(wù)流程及管理制度提出合理化建議。

任職要求:

1.三年以上大型集團(tuán)級(jí)物業(yè)總部同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程;

3.持有iso9000、iso14000、ohsas18000等管理體系認(rèn)證審核師資格證書者優(yōu)先考慮。

品質(zhì)部門崗位

第15篇 品質(zhì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)部副經(jīng)理 經(jīng)緯數(shù)控 寧波經(jīng)緯數(shù)控設(shè)備有限公司,經(jīng)緯數(shù)控 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)、采購、物流、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及產(chǎn)品成品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提出質(zhì)量改進(jìn)建議;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量可靠性檢測(cè)工作的進(jìn)行,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和控制,確保質(zhì)量控制的流程和標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)過程中得到執(zhí)行;

3、根據(jù)公司要求參與質(zhì)量管理體系和外部審核的工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到顧客的要求及組織協(xié)調(diào)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量狀況制定質(zhì)量目標(biāo);

5、協(xié)助相關(guān)部門處理有關(guān)品控方面的投訴;參與危機(jī)處理,提出解決產(chǎn)品質(zhì)量和安全事件的方案;

6、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)等要求,不斷更新質(zhì)量體系,確保所有產(chǎn)品安全;

7、指導(dǎo)完成質(zhì)量問題處理、規(guī)則更新、審核執(zhí)行和其他質(zhì)量相關(guān)問題。

8、組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理檔案;

9、貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量管理政策和法規(guī),擬制公司全面質(zhì)量管理工作的長期和近期計(jì)劃,結(jié)合公司的實(shí)際情況參與擬制企業(yè)質(zhì)量方針。

任職要求:

1、30-45歲之間;

2、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè),質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、5年以上機(jī)械加工等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉質(zhì)量體系的管理(如:iso9000、全面質(zhì)量管理等),了解產(chǎn)品工藝流程,熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)許可、技術(shù)監(jiān)督等方面的法律法規(guī)及政策;

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維能力強(qiáng),富于創(chuàng)新精神,敢于堅(jiān)持原則;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力和溝通、管理、協(xié)調(diào)能力;

7.有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

8、具有裝備制造、機(jī)械相關(guān),機(jī)加工工藝質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗(yàn)。