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第1篇 供應部內(nèi)勤崗位職責任職要求
供應部內(nèi)勤崗位職責
崗位職責:
1、對接工廠發(fā)貨，對賬。保證出入庫登記及時;
2、對接財務，按財務相關要求，提供相關數(shù)據(jù)。
崗位要求;
1、年齡20-30歲，大專以上，財會專業(yè)優(yōu)先
2、頭腦靈活，反應敏捷
3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
供應部內(nèi)勤崗位
第2篇 供應部經(jīng)理崗位職責
供應部經(jīng)理 北京海普威生物技術有限公司 北京海普威生物技術有限公司,海普威,海普威 職責描述:
1. 負責搭建、完善供應商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。
2. 負責供應商管理,包括拓展、評審、維護和供應商檔案管理。
3. 負責采購工作,包括采購計劃、調(diào)研比價、合同簽訂、采購執(zhí)行。
4. 設計和指導庫存管理的工作。
5. 負責供應部體系文件和管理制度的編制和維護。
6. 負責部門管理,包括本部門員工培訓、工作指導、監(jiān)督檢查。
7. 公司安排的其他臨時工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關行業(yè)采購經(jīng)驗,擁有診斷試劑行業(yè)供應資源者優(yōu)先。
2. 了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應部的工作流程。
3. 善于思考,對工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。
4. 具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。
5. 良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。
第3篇 供應部經(jīng)理崗位職責任職要求
供應部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、熟練掌握供應商發(fā)貨流程，科學規(guī)范管理供應商;
2、供應商談判及規(guī)范性文件制定;
3、相應的報表分析，品質(zhì)管控，開發(fā)創(chuàng)新;
4、組建供應鏈管理系統(tǒng)，制定相關制度與考核辦法;
崗位要求:
1、大專以上學歷，5年以上相關建材供應管理工作經(jīng)驗;
2、具備較強的組織溝通、協(xié)調(diào)和帶領團隊能力
供應部經(jīng)理崗位
第4篇 供應部長崗位職責
供應鏈部長 崗位職責:
1、以公司目標為導向,整合供應鏈的整體資源,負責供應鏈業(yè)務的全面規(guī)劃及管理;
2、負責制定、完善供應鏈管理的相關規(guī)章制度和對應的工作流程;
3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查;
4、以降本增效為目標,負責公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。
5、負責供應商資源的準入評審、開發(fā)及管理,建立公司級平臺上的供應商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應商資源。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè);
2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應鏈高級管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的管理理念,優(yōu)秀的團隊領導能力、判斷與決策能力。
崗位職責:
1、以公司目標為導向,整合供應鏈的整體資源,負責供應鏈業(yè)務的全面規(guī)劃及管理;
2、負責制定、完善供應鏈管理的相關規(guī)章制度和對應的工作流程;
3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查;
4、以降本增效為目標,負責公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。
5、負責供應商資源的準入評審、開發(fā)及管理,建立公司級平臺上的供應商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應商資源。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè);
2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應鏈高級管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的管理理念,優(yōu)秀的團隊領導能力、判斷與決策能力。
