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第1篇 產(chǎn)品醫(yī)院崗位職責(zé)
ivf產(chǎn)品銷售專員(醫(yī)院方向) 貝聯(lián)信息 微醫(yī)貝聯(lián)(上海)信息科技有限公司，bblink，微醫(yī)貝聯(lián)，貝聯(lián)上海，貝聯(lián)信息，微醫(yī)貝聯(lián) 任職要求:
1)本科或以上學(xué)歷，生物或醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2)至少具有2年以上的實(shí)驗(yàn)室儀器銷售工作經(jīng)歷，熟悉ivf試管嬰兒/輔助生殖產(chǎn)品市場(chǎng)和銷售渠道者優(yōu)先。
3) 具有優(yōu)秀的市場(chǎng)信息收集、分析判斷和洞察能力，善于挖掘新的銷售市場(chǎng)和產(chǎn)品需求;
4) 熟悉參加投標(biāo)的操作流程及競(jìng)標(biāo)技巧;
5) 代理商培訓(xùn)并且技術(shù)支持，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析。
第2篇 科研醫(yī)院崗位職責(zé)任職要求
科研醫(yī)院崗位職責(zé)
崗位職責(zé)-科研助理
1、協(xié)助病理科完成樣本管理工作:
2、協(xié)助標(biāo)本的采集、處理、保存和運(yùn)送工作;
3、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交;協(xié)助研究及時(shí)完成sae(嚴(yán)重不良事件)及ae等相關(guān)安全報(bào)告;
4、協(xié)助完成臨床項(xiàng)目樣本的資料收集、整理和歸檔管理;
5、協(xié)助研究者配合臨床檢測(cè)工作，提前準(zhǔn)備各種文檔。
任職要求:
1、臨床、護(hù)理、醫(yī)學(xué)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、清晰的書面和口頭表達(dá)能力，善于與人溝通;
3、愿意從事臨床科研性質(zhì)工作;
4、具有獨(dú)立工作能力，又有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎有條理;
6、英語(yǔ)讀寫能力佳;
7、能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
8、有g(shù)lobal或腫瘤領(lǐng)域臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
科研醫(yī)院崗位
第3篇 寵物醫(yī)院崗位職責(zé)
集團(tuán)招聘經(jīng)理 啟晟(天津)寵物醫(yī)院管理有限公司 啟晟(天津)寵物醫(yī)院管理有限公司,啟晟 崗位職責(zé):
1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、實(shí)施招聘筆試、面試,參與招聘工具開發(fā),確保招聘質(zhì)量的有效達(dá)成;
3、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案;
4、指導(dǎo)地區(qū)有效進(jìn)行招聘實(shí)施;
5、收集人才信息,建立完善的人才資料庫(kù),形成報(bào)告,定期分析、評(píng)估招聘效果;
6、搜尋人才,建立外部人才簡(jiǎn)歷儲(chǔ)備庫(kù),并定期維護(hù)和更新;
7、甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道,確保招聘滿足率的有效達(dá)成;
8、不斷開拓和優(yōu)化招聘渠道;
9、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科(含)以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上年人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧;
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練;
第4篇 康復(fù)醫(yī)院崗位職責(zé)
康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1.全面主持康復(fù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、
科室設(shè)置以及相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式、流程、制度的設(shè)計(jì);
2.搭建服務(wù)水平素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù);
3.全面管理護(hù)理院的實(shí)際營(yíng)運(yùn)工作;
4.與公司其他業(yè)態(tài)條線聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”。
任職要求
1. 醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35~50 周歲左右,副高及以上職稱;
2. 十年以上公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷,其中包含五年以上管理崗位的工作經(jīng)歷,擁有
上海地區(qū)市屬三甲醫(yī)院康復(fù)科主任,區(qū)屬康復(fù)醫(yī)院、老年醫(yī)院分管業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)
及以上的背景優(yōu)先;
3. 對(duì)開創(chuàng)醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)有熱情。 上海地區(qū)三甲醫(yī)院優(yōu)先考慮 崗位職責(zé):
1.全面主持康復(fù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、
科室設(shè)置以及相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式、流程、制度的設(shè)計(jì);
2.搭建服務(wù)水平素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù);
3.全面管理護(hù)理院的實(shí)際營(yíng)運(yùn)工作;
4.與公司其他業(yè)態(tài)條線聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”。
任職要求
1. 醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35~50 周歲左右,副高及以上職稱;
2. 十年以上公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷,其中包含五年以上管理崗位的工作經(jīng)歷,擁有
上海地區(qū)市屬三甲醫(yī)院康復(fù)科主任,區(qū)屬康復(fù)醫(yī)院、老年醫(yī)院分管業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)
及以上的背景優(yōu)先;
3. 對(duì)開創(chuàng)醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)有熱情。
第5篇 中醫(yī)院崗位職責(zé)
護(hù)士 口腔科護(hù)士工作職責(zé)
1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù),熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。
2、檢查護(hù)士的日常工作,妥善安排護(hù)士工作,保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時(shí)了解臨床器材使用情況,并作好預(yù)購(gòu)工作,保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。
4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問(wèn)題,保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的
保管,保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計(jì)劃、購(gòu)買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購(gòu)置表和領(lǐng)用表交科主任。
8、每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期,對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告,由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見,提交科主任審核。
10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤,保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。
任職要求:
1、熱愛護(hù)士職業(yè)工作內(nèi)容,為人和諧,護(hù)士滿意度不低于95%,
2、熟練掌握護(hù)理技術(shù),各種登記,按要求準(zhǔn)時(shí)完成登記,原始記錄資料準(zhǔn)確,記錄完成。
3、服從管理分配,積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)的工作。 口腔科護(hù)士工作職責(zé)
1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù),熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。
2、檢查護(hù)士的日常工作,妥善安排護(hù)士工作,保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時(shí)了解臨床器材使用情況,并作好預(yù)購(gòu)工作,保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。
4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問(wèn)題,保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的
保管,保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計(jì)劃、購(gòu)買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購(gòu)置表和領(lǐng)用表交科主任。
8、每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期,對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告,由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見,提交科主任審核。
10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤,保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。
任職要求:
1、熱愛護(hù)士職業(yè)工作內(nèi)容,為人和諧,護(hù)士滿意度不低于95%,
2、熟練掌握護(hù)理技術(shù),各種登記,按要求準(zhǔn)時(shí)完成登記,原始記錄資料準(zhǔn)確,記錄完成。
3、服從管理分配,積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)的工作。
第6篇 科研醫(yī)院崗位職責(zé)
crc 科研助理-駐醫(yī)院 廣州燃石醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 北京博寧洛克生物科技有限公司,博寧洛克,廣州燃石醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司,燃石醫(yī)學(xué),博寧洛克 崗位職責(zé)-科研助理
1、協(xié)助病理科完成樣本管理工作:
2、協(xié)助標(biāo)本的采集、處理、保存和運(yùn)送工作;
3、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交;協(xié)助研究及時(shí)完成sae(嚴(yán)重不良事件)及ae等相關(guān)安全報(bào)告;
4、協(xié)助完成臨床項(xiàng)目樣本的資料收集、整理和歸檔管理;
5、協(xié)助研究者配合臨床檢測(cè)工作,提前準(zhǔn)備各種文檔。
任職要求:
1、臨床、護(hù)理、醫(yī)學(xué)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、清晰的書面和口頭表達(dá)能力,善于與人溝通;
3、愿意從事臨床科研性質(zhì)工作;
4、具有獨(dú)立工作能力,又有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心,做事認(rèn)真謹(jǐn)慎有條理;
6、英語(yǔ)讀寫能力佳;
7、能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
8、有g(shù)lobal或腫瘤領(lǐng)域臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
第7篇 數(shù)字化醫(yī)院崗位職責(zé)數(shù)字化醫(yī)院職責(zé)任職要求
數(shù)字化醫(yī)院崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域醫(yī)療及數(shù)字化醫(yī)院的方案設(shè)計(jì);
2、區(qū)域醫(yī)療及數(shù)字化醫(yī)院的專業(yè)化溝通;
3、配合銷售完成所支持項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上售前工程師崗位，有過(guò)區(qū)域化醫(yī)療/全數(shù)字化醫(yī)院技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，文案編輯能力。
第8篇 人民醫(yī)院崗位職責(zé)
藥師/執(zhí)業(yè)藥師(三水人民醫(yī)院) 國(guó)控廣州 國(guó)藥控股廣州有限公司,國(guó)控廣州,國(guó)藥控股廣州 職責(zé)描述:
1、組織貫徹執(zhí)行藥品管理法及國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法規(guī)和行政規(guī)章,配合公司質(zhì)量管理制度的建立,并指導(dǎo)和督促公司各部門按質(zhì)量體系運(yùn)作實(shí)施;
3、組織開展質(zhì)量體系評(píng)審,對(duì)gsp實(shí)施情況及制度實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核;
4、監(jiān)督和指導(dǎo)各門店對(duì)日常gsp工作的開展,并參與其中;
5、根據(jù)gsp相關(guān)規(guī)定要求,對(duì)日常處方進(jìn)行審核;
5、協(xié)助更好的完成銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有藥師或執(zhí)業(yè)藥師資格證書,一年以上連鎖藥房工作經(jīng)驗(yàn) ;
3、熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作;
4、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
