維護(hù)主管任職要求15篇

第1篇 技術(shù)維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)維護(hù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)

2. 負(fù)責(zé)解決財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用過程中遇到的問題

3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)操作手冊(cè)編制和整理

5. 負(fù)責(zé)支持集團(tuán)公司財(cái)務(wù)結(jié)賬工作

任職要求:

1. 具有溝通影響能力、文字表達(dá)能力

2. 要求具有信息收集與分析能力和方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力

3. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力，同時(shí)要求具有創(chuàng)新能力

4. 具備erp系統(tǒng)應(yīng)用、系統(tǒng)配置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等技能及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)

5. 掌握pl/sql、developer等工具

6. 具備較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力

7. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

8. 整體工作年限:2年以上

9. 專業(yè)知識(shí):通用類:具備戰(zhàn)略規(guī)劃與分解、工作規(guī)劃、組織管理相關(guān)方面的知識(shí)與技能;專業(yè)類:熟悉erp系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)廣泛的知識(shí)，了解市場(chǎng)操作

10. 能夠接受出差。

技術(shù)維護(hù)主管崗位

第2篇 機(jī)房維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

機(jī)房維護(hù)主管崗位職責(zé)

用工單位:上海電信工程有限公司

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)維護(hù)工作的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，;

2、 故障判別和簡(jiǎn)單故障的處理;

3、 帶領(lǐng)維護(hù)班組做好通信機(jī)房動(dòng)力和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

4、 負(fù)責(zé)故障記錄的統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)工作;

5、 對(duì)所主管的維護(hù)工作進(jìn)行分析優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升工作技能。

任職資格:

1、 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、通信或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、 年齡50周歲以下，居住嘉定優(yōu)先考慮;

3、 具有3年以上的通信機(jī)房維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

4、 具有一定的it技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);

5、 工作責(zé)任性強(qiáng)，具有一定的協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、 具有高壓電工上崗證及低壓電工上崗證及相關(guān)證書。

機(jī)房維護(hù)主管崗位

第3篇 開發(fā)維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)影城放映運(yùn)維系統(tǒng)的設(shè)置及維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)新開業(yè)影城的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫安裝及設(shè)置。

3、負(fù)責(zé)全國(guó)門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫故障的處理。

任職要求:

1.熟悉數(shù)據(jù)庫操作(mssql,mysql);

2.會(huì)基礎(chǔ)asp.net、php、c#、html編程;

3.精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)布線與網(wǎng)絡(luò)搭建;

4.性格積極穩(wěn)重,好學(xué)上進(jìn),能適應(yīng)一定程度的出差安排。

第4篇 設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)

設(shè)備維護(hù)主管 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)施的日常保養(yǎng)與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù);制定日常巡檢計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)新設(shè)備驗(yàn)收調(diào)試安裝工作。 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)施的日常保養(yǎng)與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù);制定日常巡檢計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)新設(shè)備驗(yàn)收調(diào)試安裝工作。

設(shè)備維護(hù)主管崗位

第5篇 it系統(tǒng)維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 計(jì)算機(jī)軟硬件的日常管理和維護(hù);

2、 虛擬機(jī)、路由器、交換機(jī)、防火墻的管理和維護(hù);

3、 網(wǎng)站、視頻會(huì)議、文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理和維護(hù);

4、 erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、巡檢、培訓(xùn);

5、 網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問題解決。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、專業(yè)知識(shí)全面,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),能對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位和排除;

4、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)it管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。

6、熟悉明源erp、泛微oa、用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理優(yōu)先考慮。

第6篇 線路維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

線路維護(hù)主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的重大線路搶修的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)、區(qū)域內(nèi)維護(hù)工作的日常管理和質(zhì)量控制;

2、負(fù)責(zé)線路維護(hù)員工的培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力，做好技術(shù)支撐。

3、負(fù)責(zé)線路維護(hù)技術(shù)方案，推進(jìn)維修業(yè)務(wù)的完成;

4、負(fù)責(zé)審核、匯總、上報(bào)種類線路維護(hù)報(bào)表;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù);

崗位要求:

1、28周歲以上，大專及以上學(xué)歷，通信、電子類專業(yè);

2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通通信工程設(shè)備維修技術(shù)，熟悉代維相關(guān)各種儀器、儀表的操作使用及后臺(tái)數(shù)據(jù)分析;

4、有一定的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)公關(guān)能力，能適應(yīng)較艱難的工作環(huán)境;

線路維護(hù)主管崗位

第7篇 物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部統(tǒng)籌及日常管理工作，每個(gè)交付項(xiàng)目配置3人。

任職要求:

1.35歲以內(nèi)退伍軍人;

2.良好的軍事技能;

3.消防知識(shí)全面，軍事訓(xùn)練流程。

物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位

第8篇 系統(tǒng)維護(hù)主管崗位職責(zé)系統(tǒng)維護(hù)主管職責(zé)任職要求

系統(tǒng)維護(hù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)的檔案維護(hù)和日常運(yùn)維;

2、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)層面財(cái)務(wù)報(bào)表合并，優(yōu)化nc合并報(bào)表的調(diào)整和抵消規(guī)則，提高公司合并報(bào)表的準(zhǔn)確性;

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉會(huì)計(jì)理論知識(shí)和財(cái)務(wù)核算流程;

3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，耐心、細(xì)致、有責(zé)任心和壓力承受力

第9篇 客戶關(guān)系維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

客戶關(guān)系維護(hù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)全渠道會(huì)員的體系搭建，提升會(huì)員的活躍度、復(fù)購(gòu)率，在服務(wù)好會(huì)員的同時(shí)，有效的將會(huì)員導(dǎo)流到公司各業(yè)務(wù)端口;

2. 根據(jù)品牌的目標(biāo)客群，建立會(huì)員等級(jí)體系、積分體系、權(quán)益體系、勛章榮譽(yù)體系;

3. 負(fù)責(zé)新零售線上線下it信息系統(tǒng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)推進(jìn)，引入新資源;

4. 整合公司線上線下會(huì)員入口及營(yíng)銷資源，整合會(huì)員營(yíng)銷和會(huì)員自媒體傳播，配合零售、電商團(tuán)隊(duì)完成整體營(yíng)銷計(jì)劃;

5. 建立社群俱樂部，發(fā)展目標(biāo)群體成為新會(huì)員，同時(shí)提升老會(huì)員粘性;

6. 完成會(huì)員數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者畫像，建立用戶標(biāo)簽，制定會(huì)員營(yíng)銷策略;

7. 會(huì)員管理與運(yùn)營(yíng)，提升會(huì)員粘性、活躍度、轉(zhuǎn)化率，對(duì)復(fù)購(gòu)率負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、6年以上鞋服品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上、線下會(huì)員系統(tǒng)工具運(yùn)營(yíng)和應(yīng)用管理;

3、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、消費(fèi)者心理分析、服務(wù)意識(shí)、vip系統(tǒng)管理知識(shí)、客服服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn);

4、扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的創(chuàng)意，策劃能力，具備策劃、實(shí)施會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)的能力;

5、工作積極熱情、樂觀，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于嘗試新事物。

ps:

大小周休息，介意請(qǐng)慎投。

客戶關(guān)系維護(hù)主管崗位

第10篇 物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)

寫字樓物業(yè)秩序維護(hù)主管 億達(dá)物業(yè)管理有限公司 億達(dá)物業(yè)管理有限公司,億達(dá) 崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理安全部日常工作,做好部門員工關(guān)系和部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);

2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊(duì)伍的日常管理工作;

3、及時(shí)妥善處理各種事件問題,如無法處理應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好歸檔記錄;

4、加強(qiáng)對(duì)管轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財(cái)產(chǎn)安全;

5、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,有駕照;

2、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理能力;

3、有3年以上的物業(yè)銷售案場(chǎng)或酒店安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

4、能夠使用常用辦公軟件。

第11篇 維護(hù)主管崗位職責(zé)維護(hù)主管職責(zé)任職要求

維護(hù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.審核動(dòng)環(huán)監(jiān)控設(shè)備的需求，跟蹤發(fā)貨安裝情況，并做好技術(shù)對(duì)接工作。

2.建立和維護(hù)動(dòng)環(huán)設(shè)備調(diào)測(cè)對(duì)接平臺(tái)，處理動(dòng)環(huán)監(jiān)控平臺(tái)告警。

3.進(jìn)行巡檢，檢查維護(hù)量及維護(hù)質(zhì)量，出具巡檢報(bào)告。

4.審核維護(hù)類合同付款，審計(jì)額外費(fèi)用。

5.為各事業(yè)部提供維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

任職要求:

1.通信、土木工程等相關(guān)專業(yè)，助理工程師及以上職稱。

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.了解國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);掌握基站及設(shè)施維護(hù)的相關(guān)專業(yè)技能;掌握辦公軟件操作技能。

4.客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。

第12篇 數(shù)據(jù)維護(hù)主管崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)ip網(wǎng)維護(hù)技術(shù)主管-澳門 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)ip承載網(wǎng)(含cn2)維護(hù)管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

2. 負(fù)責(zé)4g核心網(wǎng)的維護(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)優(yōu)化、服務(wù)支撐,以及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)

3. 負(fù)責(zé)sdn、nfv、sd-wan等新技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)中的部署、運(yùn)維和業(yè)務(wù)支撐

4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)及平臺(tái)籌備、建設(shè)等工作

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉tcp/ip協(xié)議結(jié)構(gòu),熟悉2、3層網(wǎng)絡(luò)原理,熟悉ip路由原理,掌握ospf/bgp基本概念及組網(wǎng)原理

3. 有3年以上的ip網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能熟練操作主流廠家的交換機(jī)、路由器、防火墻等主要ip網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

4. 具有ccnphcdph3cse同等級(jí)或以上的ip專業(yè)認(rèn)證資格

5. 有通信運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6. 有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第13篇 實(shí)施維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)信息化實(shí)施文檔;

2、具有erp制造信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)施過程中的各種問題，組織對(duì)用戶的需求調(diào)研，制定業(yè)務(wù)解決方案

3、負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行軟件操作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)移。

4、 熟悉業(yè)務(wù)培訓(xùn):熟悉員工培訓(xùn)和績(jī)效管理;

5、 理解互聯(lián)網(wǎng)與供應(yīng)鏈等關(guān)系

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)、信息管理、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

2、熟悉相關(guān)管理軟件的實(shí)施和使用、具有一定的文檔編寫能力、了解信息系統(tǒng)實(shí)施過程

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、熟悉財(cái)務(wù)、管理學(xué)及營(yíng)銷相關(guān)理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓(xùn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的邏輯性;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，能夠承接工作壓力;

6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫知識(shí)，熟練應(yīng)用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具

7、有會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、做過sap、oracle、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施顧問及項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。

第14篇 產(chǎn)品維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)的規(guī)劃、實(shí)施、及日常維護(hù);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、行為審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的規(guī)劃、實(shí)施、和日常維護(hù);

3、 負(fù)責(zé)虛擬化平臺(tái)虛擬機(jī)的日常運(yùn)行維護(hù)及資源管理;

4、 負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求與反饋,優(yōu)化收銀系統(tǒng)功能的開發(fā)與維護(hù);

5 、協(xié)助業(yè)務(wù)部門排除it基礎(chǔ)架構(gòu)層面的故障和問題管理。

任職要求:

1、大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷,具有2年信息軟件相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí);

3、熟悉便利店門店經(jīng)營(yíng)模塊,懂得系統(tǒng)支撐經(jīng)營(yíng)為佳。

第15篇 數(shù)據(jù)維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)維護(hù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機(jī)以及ats等的日常運(yùn)行和維護(hù);

2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)故障的應(yīng)急響應(yīng)、故障排查、現(xiàn)場(chǎng)維修等;

3、 負(fù)責(zé)制訂電氣系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)等;

4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣各系統(tǒng)維護(hù)商的管理，督促維護(hù)商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作;

5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評(píng)審、變更任務(wù)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督及驗(yàn)收和回顧等;

6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心容量的管理、基礎(chǔ)設(shè)施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行電氣技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，負(fù)責(zé)制定年度演練方案以及組織演練等;;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電等相關(guān)專業(yè);

2、 具有扎實(shí)的電力專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練掌握供配電技術(shù);

3、 3年以上數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

4、 熟悉高低壓設(shè)備、變壓設(shè)備、ups和柴油發(fā)電機(jī)等設(shè)備的工作原理、日常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng);

5、具備電氣設(shè)備中級(jí)專業(yè)上崗證書優(yōu)先;

6、熟練掌握office等辦公軟件;良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

數(shù)據(jù)維護(hù)主管崗位