- 目錄
第1篇 水電主管工程師崗位職責
水電主管工程師/水電專業(yè)經理 廣州市城市建設開發(fā)有限公司 廣州市城市建設開發(fā)有限公司,越秀地產 職責描述:
1. 負責水電專業(yè)范圍內的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司內部要求;
2. 協(xié)調水電專業(yè)工程與相關土建、市政、園林工程之間的關系,現(xiàn)場指導施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達到設計與規(guī)范要求;
3. 參與工程質量的檢查與驗收,參與設計圖紙審查、工程設計變更管理,負責設計、施工過程中的質量、安全、成本、進度等管理。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,水電、電氣工程、給排水等相關專業(yè);
2. 五年以上房地產開發(fā)工作經驗,三年以上同等崗位經驗,有知名房地產企業(yè)同類崗位管理經驗優(yōu)先;
3. 具備地產項目施工全過程管理經驗,熟悉監(jiān)理方、施工方的各項操作,熟悉國家工程管理的相關管理規(guī)范與標準,熟悉強、弱電工程相關業(yè)務流程;
4. 有較好的溝通表達能力,以及對外協(xié)調能力。
第2篇 水電主管崗位職責任職要求
水電主管崗位職責
水電主管 廣州市工萬建筑工程有限公司 廣州市工萬建筑工程有限公司，工萬 1、在項目部經理領導下，完成職責范圍內的業(yè)務管理工作，分管項目的水電工程方面的進度、質量、款項，管理合同、資料，協(xié)調甲方與分包間的工作等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、成本受控地完成施工任務。
2、按照工程部內部分工，依據項目工程的驗收、交付標準，了解市場相關成品配套材料的品種與做法，在滿足規(guī)范和有關使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進行全程優(yōu)化和細化，達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關工程項目的圖紙資料，參與施工組織設計和施工技術方案的校對、設計交底、圖紙會審工作。
3、深入項目現(xiàn)場，按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查施工進度、質量和施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時調整和處理;參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議。
4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。
5、參加設計交底和施工組織設計及方案的審核，負責監(jiān)控、檢查現(xiàn)場施工材料、構件、制品、工程材料和設備進行質量跟蹤管理，對建設工程重要的分部和分項工程、隱蔽工程、結構試驗等。
6、檢查施工進度，督促施工單位按計劃組織施工，參與生產計劃的安排，參加項目召開的生產會議。
7、做好工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作。
8、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、建筑水、電、安裝或相關專業(yè)全日制專科以上學歷，中級以上職稱者優(yōu)先;
2、5年以上水電相關工作經驗，能看圖，熟悉施工規(guī)范，能審圖;
3、掌握國家有關電氣、給排水工程管理規(guī)范、法規(guī)、政策，熟悉市政配套等相關部門工作程序;
4、執(zhí)行能力強，具有一定的溝通協(xié)調能力，團隊意識強。
水電主管崗位
第3篇 物業(yè)水電主管崗位職責任職要求
物業(yè)水電主管崗位職責
崗位職責:
1.負責物業(yè)工程事務，如水電、配套設備等維修保養(yǎng);
2.負責工程團隊建設與管理。
3.完成部門考核指標，定期向總經理匯報工作。
任職標準:
1.50歲以下，中專以上文憑，3年以上物業(yè)工作經驗，有管理經驗者優(yōu)先。
2.較強的溝通能力與綜合協(xié)調能力。
物業(yè)水電主管崗位
第4篇 水電主管工程師崗位職責任職要求
水電主管工程師崗位職責
職責描述:
項目水電機電管理
任職要求:
1、本科以上學歷
2、房地產相關經驗
3、完整的項目經驗、扎實的專業(yè)知識
水電主管工程師崗位
