教育顧問(wèn)任職要求15篇

第1篇 教育顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)留學(xué)咨詢(xún)/教育顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶(hù)的指引。顧問(wèn)需要以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶(hù)提供留學(xué)咨詢(xún)，與客戶(hù)建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶(hù)的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶(hù)提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶(hù)申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶(hù)___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，保證客戶(hù)獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷(xiāo)是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶(hù)保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶(hù)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶(hù)的了解，并且以客戶(hù)的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶(hù)的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷(xiāo)方式提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎溃喿x能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶(hù)需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶(hù)、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶(hù)和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

教育顧問(wèn)崗位

第2篇 校區(qū)教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問(wèn)/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 【工作職責(zé)】

1)進(jìn)行咨詢(xún)電話的接聽(tīng)、潛在客戶(hù)邀約上門(mén)、家長(zhǎng)接待咨詢(xún)等工作。

2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶(hù)群體,了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。

5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第3篇 校區(qū)教育顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

校區(qū)教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作職責(zé)】

1)進(jìn)行咨詢(xún)電話接聽(tīng)、外呼邀約、家長(zhǎng)上門(mén)接待咨詢(xún)等工作。

2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約。

3)做好咨詢(xún)登記，定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪，收集家長(zhǎng)需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息

4)按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。

5)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);

6)協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門(mén)完成校區(qū)組織的各種活動(dòng);

7)積極參與公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷(xiāo)售溝通技巧。

【任職要求】

1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶(hù)群體，了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳。

4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望，性格積極、開(kāi)朗、外向。

校區(qū)教育顧問(wèn)崗位

第4篇 國(guó)際教育顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

國(guó)際教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)設(shè)計(jì)留學(xué)指導(dǎo)課程，組織學(xué)生升學(xué)指導(dǎo)講座;

(2)了解學(xué)生的相關(guān)背景情況，為學(xué)生提供留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，促進(jìn)簽約和后期跟進(jìn);

(3)開(kāi)拓留學(xué)機(jī)構(gòu)、語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大學(xué)等合作渠道;

(4)維護(hù)處理好家校關(guān)系，開(kāi)拓對(duì)接海外院校友好合作關(guān)系;

(5)協(xié)調(diào)與已簽約的所有留學(xué)機(jī)構(gòu)、語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大學(xué)等渠道的人際關(guān)系;

(6)審查客戶(hù)申請(qǐng)的材料，控制申請(qǐng)進(jìn)度;

(7)遵循公司制定的各級(jí)政策和流程，協(xié)助招辦完成學(xué)年招生工作;

(8)在公司的方針下使用公司的工具和資源，積極配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者文案翻譯工作經(jīng)驗(yàn)或者1-3年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，不斷提升自我業(yè)務(wù)水平和管理水平;

3. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有一定的管理技巧;

4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心，并具備良好的客戶(hù)意識(shí)和敬業(yè)精神;

5. 具備良好的職業(yè)形象和素質(zhì);

國(guó)際教育顧問(wèn)崗位

第5篇 課程教育顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

課程教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及進(jìn)度，確保業(yè)績(jī)達(dá)成及可持續(xù)增長(zhǎng)

2、發(fā)展客戶(hù)關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的維護(hù)和更新;

4、參與中心戶(hù)外展示、聯(lián)合促銷(xiāo)及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng);

5、提供會(huì)員服務(wù)，關(guān)注其成長(zhǎng)，并對(duì)兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢(xún)意見(jiàn);

6、為會(huì)員營(yíng)造一個(gè)合適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍;

7、熟知課程內(nèi)容及賣(mài)點(diǎn)，了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展;

任職資格:

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意用自己的愛(ài)與專(zhuān)業(yè)幫助更多孩子和家庭成長(zhǎng);

2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧;

3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、能適應(yīng)雙休日工作，平時(shí)調(diào)休。

課程教育顧問(wèn)崗位

第6篇 國(guó)際教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

國(guó)際教育咨詢(xún)顧問(wèn) 中國(guó)金融投資管理有限公司 北京華夏興業(yè)融資擔(dān)保有限公司,中國(guó)金融投資管理有限公司,中金投,華夏興業(yè) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)合作學(xué)校國(guó)際項(xiàng)目的管理與運(yùn)營(yíng),與合作方校長(zhǎng)、國(guó)際項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教師團(tuán)隊(duì)、學(xué)生、家長(zhǎng)等保持良好的溝通與互動(dòng),確保項(xiàng)目實(shí)施順利;

2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)合作學(xué)校國(guó)際項(xiàng)目學(xué)生軟技能輔導(dǎo)課程的執(zhí)行和跟蹤;

3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)合作學(xué)校國(guó)際項(xiàng)目學(xué)生的海外入學(xué)和簽證手續(xù)的辦理。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,擁有2-3年國(guó)內(nèi)高中教育或國(guó)際教育項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.必須有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3.專(zhuān)業(yè)背景:包括但不局限于以下專(zhuān)業(yè):英語(yǔ)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、師范類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、人力資源管理及工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

4.英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力:工作語(yǔ)言是英語(yǔ),具有較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;熟練使用熟練使用各類(lèi)微軟辦公軟件;

5.極強(qiáng)的溝通和人際交往能力和項(xiàng)目拓展能力;

6.具有很強(qiáng)的公眾演講與組織協(xié)調(diào)能力;

7.良好的自主學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具備開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

8.熱心咨詢(xún)行業(yè),了解國(guó)內(nèi)外教育市場(chǎng)與政策。

第7篇 親子教育顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

親子教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.分析客戶(hù)需求，了解客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷(xiāo)售;

2.電話邀約客戶(hù)參觀分校、參加試聽(tīng)課程，通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售;

3.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶(hù)的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)銷(xiāo)售有強(qiáng)烈的熱情。

2、目標(biāo)導(dǎo)向，思維靈活，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和談判能力。

3、有教育行業(yè)或課程銷(xiāo)售或商家拓展經(jīng)驗(yàn)，能完成品類(lèi)拓展工作。

4、教育品類(lèi)銷(xiāo)售拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;亦歡迎其他行業(yè)愿意轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的銷(xiāo)售崗人士。

親子教育顧問(wèn)崗位

第8篇 教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售顧問(wèn)(幼教/教育) 上海云起時(shí)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 上海學(xué)怡商貿(mào)有限公司,學(xué)怡商貿(mào),愛(ài)上情商網(wǎng),學(xué)怡 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo);

3、高效完成工作計(jì)劃及銷(xiāo)售任務(wù),保證銷(xiāo)售環(huán)節(jié)順暢,收集潛在客戶(hù)信息;

4、建立客戶(hù)信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理。

二、任職要求:

1、擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有進(jìn)取心、責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)意接受挑戰(zhàn);

3、較強(qiáng)調(diào)研和分析能力;工作計(jì)劃性強(qiáng);協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題能力強(qiáng);具有主動(dòng)性和活力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4、有同行業(yè)資源、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第9篇 留學(xué)教育顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)留學(xué)咨詢(xún)/教育顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶(hù)的指引。顧問(wèn)需要以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶(hù)提供留學(xué)咨詢(xún)，與客戶(hù)建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶(hù)的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶(hù)提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶(hù)申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶(hù)___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，保證客戶(hù)獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷(xiāo)是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶(hù)保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶(hù)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶(hù)的了解，并且以客戶(hù)的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶(hù)的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷(xiāo)方式提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶(hù)需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶(hù)、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶(hù)和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

留學(xué)教育顧問(wèn)崗位

第10篇 教育顧問(wèn)助理崗位職責(zé)任職要求

教育顧問(wèn)助理崗位職責(zé)

英孚教育-電話邀約/呼叫中心/顧問(wèn)助理 杭州英孚教育 杭州英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)中心 概述:課程顧問(wèn)助理是潛在客戶(hù)在ef最先接觸的人。課程顧問(wèn)助理通過(guò)與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，了解客戶(hù)市場(chǎng)及心理，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行初步篩選，并進(jìn)行意向客戶(hù)的咨詢(xún)安排。

崗位職責(zé):

1. 向ef的潛在客戶(hù)致電，并進(jìn)行ef課程的介紹，將潛在客戶(hù)邀請(qǐng)至校區(qū)參與課程體驗(yàn);

2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的電話溝通技巧，積極聯(lián)系客戶(hù)，完成客戶(hù)邀約指標(biāo);

任職資格:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，聲音甜美，講話有條理

2、性格開(kāi)朗，有親和力，工作耐心;

3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有目標(biāo)感;

教育顧問(wèn)助理崗位

第11篇 課程教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問(wèn)/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 【工作職責(zé)】

1)進(jìn)行咨詢(xún)電話的接聽(tīng)、潛在客戶(hù)邀約上門(mén)、家長(zhǎng)接待咨詢(xún)等工作。

2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶(hù)群體,了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。

5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第12篇 幼兒教育顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

幼兒教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.聯(lián)系幼兒園，預(yù)約園長(zhǎng)、投資人; 2.向園長(zhǎng)、投資人講解時(shí)代佳英英語(yǔ)、思維訓(xùn)練與親親自然主題課程特色與實(shí)施; 3.向園長(zhǎng)、投資人提供提高辦園效益的建議， 4.樹(shù)立時(shí)代佳英品牌。 本崗位需要有幼教從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但工作內(nèi)容側(cè)重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo): 要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)前教育或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有三年以上幼兒教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、本崗位側(cè)重市場(chǎng)推廣，需具有良好的溝通能力和親和力; 4、有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、可短期出差。

幼兒教育顧問(wèn)崗位

第13篇 早期教育顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

早期教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)分解與跟進(jìn)分析，有效進(jìn)行銷(xiāo)售管理;

2. 帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷(xiāo)售任務(wù);

3. 顧問(wèn)的招聘協(xié)助，顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、教練與日常管理;

4. 培訓(xùn)與監(jiān)督顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)服務(wù)跟進(jìn)，及時(shí)解決相應(yīng)的問(wèn)題;

5. 有效協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的相關(guān)工作;

6. 積極支持并協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

任職要求:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上早教行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意幫助家長(zhǎng)解決孩子成長(zhǎng)中的問(wèn)題;

3. 有豐富的兒童教育知識(shí)積累，良好的分析能力、銷(xiāo)售管理能力，實(shí)現(xiàn)分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)和資源最大化利用;

4. 溝通能力強(qiáng)、熱情開(kāi)朗、有強(qiáng)烈責(zé)任感、誠(chéng)信、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情、愿意接受挑戰(zhàn);

5. 能承受一定工作壓力，有自我推動(dòng)力和上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)和自我情緒調(diào)整。

早期教育顧問(wèn)崗位

第14篇 早期教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

早期教育課程顧問(wèn)(ece consultant) 義烏市親悅健康信息咨詢(xún)有限公司 義烏市親悅健康信息咨詢(xún)有限公司,親悅 工作職責(zé):

1. 為家長(zhǎng)提供詳細(xì)專(zhuān)業(yè)的品牌介紹和課程咨詢(xún);

2. 在孩子的成長(zhǎng)發(fā)展和教育引導(dǎo)方向?yàn)榧彝ヌ峁?zhuān)業(yè)化指導(dǎo)和幫助;

3. 完成每月的課程銷(xiāo)售任務(wù);

4. 積極跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù),及時(shí)解決相應(yīng)的問(wèn)題;

5. 積極協(xié)助并參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

任職要求:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上早教行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2. 熱心于早教事業(yè),喜歡孩子,樂(lè)于幫助孩子成長(zhǎng);

3. 溝通能力強(qiáng)、熱情開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受一定工作壓力,有自我推動(dòng)力和上進(jìn)心;

4. 積極熱情、具有親和力、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié);

5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于學(xué)習(xí),兒童教育知識(shí)有一定積累。

responsibilities:

1. provide professional guidance and help to children;

2. introduce brand and courses to parents in detail;

3. complete the sales target monthly;

4. preserving the customer service actively and solve their questions timely;

5. giving positive assistance and take part in marketing activities.

requirement:

1. college degree or above, at least 1 year e_perience in early education industry or sales job;

2. be enthusiastic in early education, love children, love to help children to grow up;

3. good at communication, opened, strong sense of team, able to work under pressure;

4. positive, warm, cheerful, responsible, and self-drive;

5. rich educational knowledge and fluent using english is preferred.

第15篇 高級(jí)教育顧問(wèn)崗位職責(zé)

高級(jí)教育咨詢(xún)顧問(wèn) 卓越教育集團(tuán) 廣州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集團(tuán),卓越里程 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢(xún)工作,并根據(jù)客戶(hù)的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案;

2、按照總部制定的分校區(qū)招生目標(biāo),完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、進(jìn)行招生、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息收集、分析并提出解決方案;

4、與教學(xué)處等部門(mén)進(jìn)行部門(mén)間協(xié)調(diào)配合工作,以確保服務(wù)鏈的通暢,為客戶(hù)提供最方便快捷的服務(wù)資訊;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育、心理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;

2、善于交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售,掌握一定的銷(xiāo)售技巧,掌握教育心理學(xué)或教育銷(xiāo)售技能,有培訓(xùn)學(xué)校課程咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮;

3、能洞察客戶(hù)心理,掌握客戶(hù)需求;

4、熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心、耐心;

5、為人正直誠(chéng)懇,有良好的工作態(tài)度;

職業(yè)發(fā)展方向:咨詢(xún)主管-校區(qū)副主任-校區(qū)校長(zhǎng)-片區(qū)校長(zhǎng),每年二次晉升機(jī)會(huì)。