- 目錄
第1篇 車間工藝員崗位職責(zé)任職要求
車間工藝員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助車間主任做好日常管理工作;
2、協(xié)助車間做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作;
3、協(xié)同技術(shù)部門解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題;
4、協(xié)調(diào)完成工程、工藝技術(shù)整改方案，并跟蹤落實(shí)完成情況;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)各職能部門對(duì)生產(chǎn)車間的各項(xiàng)考核要求。
任職要求:
1、化學(xué)、化工類專業(yè)，本科學(xué)歷;
2、能吃苦耐勞。
第2篇 車間工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
車間工藝工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)復(fù)合肥車間主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，化工專業(yè);
2、5年以上化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉管式反應(yīng)器及復(fù)合肥工藝條件，有尿硫基、尿氯基復(fù)合肥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系;
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、管理能力。
第3篇 固體車間工藝員崗位職責(zé)
固體車間-工藝員 博康健基因 北京博康健基因科技有限公司,博康健基因,博康健
任職要求:
1、 協(xié)助車間主任做好車間綜合管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施
2、 負(fù)責(zé)壓片工序中控項(xiàng)目的檢驗(yàn)及記錄填寫(xiě)
3、 負(fù)責(zé)車間偏差、變更管理
4、 負(fù)責(zé)起草、修訂生產(chǎn)管理規(guī)定、設(shè)備操作、清潔sop文件
5、協(xié)助車間主任對(duì)崗位操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及考核。
6、協(xié)助工藝主管起草設(shè)備、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告,負(fù)責(zé)驗(yàn)證的具體實(shí)施;
第4篇 車間工人崗位職責(zé)
車間工人 北京詮道科技有限公司 北京詮道科技有限公司,詮道科技,詮道 職責(zé)描述:1、服從分配、聽(tīng)從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化。2、
隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作。3、節(jié)約能源、愛(ài)惜材料,對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,杜絕浪費(fèi)因素。
任職要求:能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,人品好
第5篇 車間工人崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
車間工人工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)包裝車間的各種產(chǎn)品；
2.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理；
3.對(duì)包裝物料要眼明手快，發(fā)現(xiàn)異物及時(shí)清除；
4.服從生產(chǎn)總調(diào)度和組長(zhǎng)分配的工作；
5.配合其他的車間工人按要求完成指定的任務(wù)。任職要求：1.年齡20-45之間，男女不限；
2.初中以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好；
3.工作積極細(xì)心，有敬業(yè)精神；
4.有食品制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.勤快踏實(shí)肯干，服從管理。
企業(yè)對(duì)車間工人要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)車間工人的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)包裝車間的各種產(chǎn)品；
2.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理；
3.對(duì)包裝物料要眼明手快，發(fā)現(xiàn)異物及時(shí)清除；
4.服從生產(chǎn)總調(diào)度和組長(zhǎng)分配的工作；
5.配合其他的車間工人按要求完成指定的任務(wù)。任職要求：1.年齡20-45之間，男女不限；
2.初中以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好；
3.工作積極細(xì)心，有敬業(yè)精神；
4.有食品制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.勤快踏實(shí)肯干，服從管理。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位要求：1.有敬業(yè)精神、服從管理、身體健康、無(wú)不良嗜好;2.有注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：車間看數(shù)控機(jī)床
聯(lián)系電話______陸廠長(zhǎng)
任職要求：
第6篇 車間工人崗位職責(zé)任職要求
車間工人崗位職責(zé)
車間工人 德賽診斷系統(tǒng)(上海)有限公司 德賽診斷系統(tǒng)(上海)有限公司，德賽診斷 main tasks主要職責(zé)內(nèi)容:
1、按計(jì)劃進(jìn)行洗瓶、分裝、包裝
2、按sop進(jìn)行清場(chǎng)、操作、記錄
3、學(xué)習(xí)相應(yīng)的sop文件，簡(jiǎn)單的erp使用，本公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。
additional tasks其他職責(zé)內(nèi)容:
1. 完成其他上級(jí)交辦的任務(wù)。
demands資質(zhì)需求:
1、初中以上學(xué)歷
2、在醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、誠(chéng)實(shí)，樂(lè)觀，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
耐心，細(xì)致，能吃苦耐勞
第7篇 車間工程師崗位職責(zé)任職要求
車間工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)磷礦選礦生產(chǎn)線的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)磷礦選礦藥劑制度開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)，不斷提高技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，選礦(礦物加工)專業(yè)畢業(yè)。工程師及以上技術(shù)職稱;
2、5年以上磷礦選礦生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn)，細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
第8篇 車間工段長(zhǎng)崗位職責(zé)
車間主管或工段長(zhǎng) 浙江科興藥業(yè)有限公司 浙江科興藥業(yè)有限公司,科興 任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、5年以上醫(yī)藥化工行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的協(xié)調(diào)能力;
4、愛(ài)崗、敬業(yè),具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)操守;
5、善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有維生素生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟練操作車間所有關(guān)鍵和重要崗位;
8、具備分析和處理車間生產(chǎn)異常的能力;
9、具備本車間安全隱患基本排查能力和突發(fā)事故應(yīng)急處理能力;
10、具備對(duì)車間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員的技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的能力;
11、掌握本車間設(shè)備基本原理和構(gòu)造,會(huì)操作使用,能維護(hù)保養(yǎng);
12、具備一定的gmp、ehs體系相關(guān)知識(shí)。
第9篇 車間工人崗位職責(zé)(1)
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的“”潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
車間屠宰學(xué)徒工:2200元,招聘10人
車間熟練屠宰分割工:2400元
庫(kù)工:4人,,2400元/月
提供食宿、五險(xiǎn)。
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
本單位成立與2006年,至今10年時(shí)間,人員非常穩(wěn)定,90%以上為工作3年以上的老員工。企業(yè)對(duì)員工信守承諾,并本著企業(yè)發(fā)展,員工受惠的原則一直提高員工的收入和福利,所以員工對(duì)單位有很強(qiáng)的歸宿感。試工期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后上正式國(guó)家社保。
在精加工水晶板行業(yè)市場(chǎng)中,本單位占據(jù)絕對(duì)領(lǐng)先位置。水晶板俗稱軟玻璃,鋪在家具表面起到保護(hù)家具和美觀的作用。
因規(guī)模擴(kuò)大,現(xiàn)招聘車間加工師傅。主要從事水晶板的下料、剪裁、包裝等工作。
從事過(guò)裝修,鉗工,木工等工作更容易掌握技術(shù),優(yōu)先聘用。
年齡要求不超過(guò)45歲。男女不限。
收入組成為基本工資+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,加工師傅收入一般不低于3400元。
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1.按要求進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn),及時(shí)上料及相關(guān)處理 ; 2.掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況; 3.合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,按時(shí)完成本崗位工作; 4.保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5.按實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量、原料使用量填寫(xiě)生產(chǎn)記錄; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上(含)學(xué)歷,生物制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),男性優(yōu)先; 2.具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體狀況良好; 3.熟悉食品、保健品(片劑、硬膠囊、軟膠囊)、純化水、飲料類生產(chǎn)工藝及設(shè)備操作; 4.熟悉食品保健品相關(guān)法律法規(guī)要求。
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
崗位要求:
1、22周歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
晉升機(jī)制:
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
主要從事公司接管,試水等基本操作。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,容易掌握 崗位要求: 1、25-35周歲,身體健康,能吃苦耐勞。 公司福利: 1、公司擁有良好的福利待遇,提供住宿,繳納五險(xiǎn)。
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
要求:服從領(lǐng)導(dǎo)安排 身體健康
50歲以下
協(xié)助完成鉚裝,焊接,打磨
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 雙休享受 國(guó)定假期
工作地點(diǎn):常熟董浜鎮(zhèn)
急招, 如有合適者,立即安排面試!
待遇從優(yōu),面議
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
崗位要求: 1、18周歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);多年車間工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專; 3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程對(duì)車間產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)。
2)做好車間的維護(hù)清洗歸類存放工作。
3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1)為人正直,身體健康,能夠吃苦耐勞,工作踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
2)年齡25歲-38歲,有藥品生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,計(jì)件工資加出勤,有最低保底工資,有全勤獎(jiǎng)。
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
崗位要求:
1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
晉升機(jī)制:
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、協(xié)助研發(fā)工程師焊接試驗(yàn)電路板;2、小批量電路板焊接,線束焊接、制作;3、返修故障電路板元器件改焊;4、電路板相關(guān)產(chǎn)品裝配。
任職要求:1、年齡18周歲到35周歲,男女不限;2、吃苦耐勞,銳意進(jìn)取,有責(zé)任心、善于溝通,思想活躍并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;3、1年以上pcb焊接經(jīng)驗(yàn),能熟練識(shí)別一般電子元器件,會(huì)手工焊接電子貼片元件。
車間工人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。崗位要求: 1、18周歲以上; 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
第10篇 車間工段長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
車間工段長(zhǎng)崗位職責(zé)
焊接車間工段長(zhǎng) 賽科利(武漢)汽車模具技術(shù)應(yīng)用有限公司 賽科利(武漢)汽車模具技術(shù)應(yīng)用有限公司，賽科利 1、負(fù)責(zé)焊接工段和班組的全面管理;
2、主導(dǎo)焊接工段生產(chǎn)流程的持續(xù)改善、
3、主導(dǎo)焊接工段工時(shí)預(yù)算考核，各課工作分配，人員協(xié)調(diào)。
4、焊接工段各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做成、教育、監(jiān)督，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝持續(xù)改善。
5、主導(dǎo)焊接工段人員培訓(xùn)、考核，績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化。
6、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理和kpi工作目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)焊接工段與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證本部門工作的順利進(jìn)行;
8、主導(dǎo)沖焊接工段6s現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、管理及現(xiàn)場(chǎng)6s監(jiān)督及看板管理;
9、全面負(fù)責(zé)焊接工段的各項(xiàng)工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，工科專業(yè)優(yōu)先，
2、全面了解沖焊接制造工藝;
3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上汽車鈑金行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力及現(xiàn)場(chǎng)改善能力，系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能;
5、熟悉通用生產(chǎn)體系，以及ts16949、iso14001、iso9001質(zhì)量體系;
6、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題能力
