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生產(chǎn)調(diào)度任職要求13篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):98

生產(chǎn)調(diào)度任職要求

第1篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度 唐山曹妃甸映美科技有限公司 唐山曹妃甸映美科技有限公司,曹妃甸映美 職責(zé)描述:

1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷(xiāo)量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計(jì)劃;

2、根據(jù)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃提報(bào)原材料需求計(jì)劃,并根據(jù)業(yè)務(wù)部的反饋日期進(jìn)行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;

3、及時(shí)的對(duì)自己負(fù)責(zé)車(chē)間的訂單信息進(jìn)行反饋并跟蹤;

4、每天監(jiān)督自己負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)于出現(xiàn)的異常第一時(shí)間反饋給業(yè)務(wù)員;

5、每月分析自己負(fù)責(zé)車(chē)間的欠貨原因,分析原因,與相關(guān)部門(mén)溝通,制定解決措施。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

3、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強(qiáng),熟練使用erp系統(tǒng) 。

第2篇 生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)

- 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理利用生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)任務(wù)的按期完成;

- 監(jiān)控跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程,控制質(zhì)量并保證貨期達(dá)成;

- 負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、每周計(jì)劃調(diào)度會(huì),編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況;

- 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)中生產(chǎn)部門(mén)計(jì)劃的下達(dá)及完成狀況的分析;

- 組織統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)合格率,并提出改進(jìn)措施,組織生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題溝通與解決;

- 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)部的正常運(yùn)作,強(qiáng)化生產(chǎn)部與其他部門(mén)資源開(kāi)發(fā)與管理;

- 協(xié)助編制部分管理流程,負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)定的具體實(shí)施和控制。

任職資格:

- 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

- 了解生產(chǎn)運(yùn)作基本過(guò)程,熟悉生產(chǎn)管理的完整流程。;

- 具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

- 精通e_cel、word等辦公操作軟件;

-能熟練使用金蝶k3 erp系統(tǒng);

- 五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),需要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

- 能承受大的工作壓力,需經(jīng)常配合現(xiàn)場(chǎng)加班;

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位

第3篇 生產(chǎn)調(diào)度部部門(mén)及崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度部部門(mén)及崗位職責(zé)

部門(mén)定位
通過(guò)門(mén)站、計(jì)量站的管理實(shí)現(xiàn)與上游起源的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)管網(wǎng)運(yùn)行的生產(chǎn)調(diào)度,并負(fù)責(zé)與上游企業(yè)完成計(jì)量結(jié)算,為公司在主營(yíng)供氣業(yè)務(wù)的結(jié)算利益以及整體管網(wǎng)氣源供應(yīng)提供保障。
序號(hào)關(guān)鍵價(jià)值領(lǐng)域核心工作職責(zé)
1氣源調(diào)度n氣源調(diào)度:負(fù)責(zé)公司年度氣源計(jì)劃的落實(shí)、分解與上游供氣單位

建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制,積極協(xié)調(diào)上游氣源供應(yīng),保障冬運(yùn)等高峰用氣時(shí)段的平穩(wěn)供應(yīng)。

n日常調(diào)度:負(fù)責(zé)公司scada 系統(tǒng)管網(wǎng)運(yùn)行參數(shù)及工況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行輸配量調(diào)整的決策。

2計(jì)量結(jié)算n上游計(jì)量計(jì)算:負(fù)責(zé)與上游氣源供應(yīng)單位的計(jì)量交接、貿(mào)易結(jié)算工作及相關(guān)計(jì)量器具的管理工作。

n計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)日常調(diào)度數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)和分析,形成相應(yīng)報(bào)告,以更好的進(jìn)行燃?xì)庹{(diào)度及峰值調(diào)控。

n運(yùn)營(yíng)規(guī)劃分析:負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方案,編制生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)報(bào)表,進(jìn)行月度運(yùn)營(yíng)分析,建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)檔案。

3門(mén)站運(yùn)維n運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站運(yùn)行管理、巡視、調(diào)整

輸配量,保障平穩(wěn)供氣;制定場(chǎng)站設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

n安全管理:負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站的安全管理工作,建立安全管理制度,對(duì)調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

4生產(chǎn)調(diào)度n應(yīng)急調(diào)度:負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)改造、搶修、置換通氣工作的恢復(fù)供氣組織及調(diào)度。

n新裝調(diào)度:負(fù)責(zé)牽頭組織新裝用戶(hù)的竣工檢查,負(fù)責(zé)新裝用戶(hù)點(diǎn)火通氣的調(diào)度工作。

崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度崗(高崗)

一、崗位信息
所在部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位名稱(chēng)生產(chǎn)調(diào)度崗
上級(jí)崗位部門(mén)經(jīng)理下級(jí)崗位運(yùn)行調(diào)度崗、生產(chǎn)調(diào)度崗、

信息技術(shù)管理崗

二、崗位目的
通過(guò)統(tǒng)籌門(mén)站運(yùn)行調(diào)度及監(jiān)控系統(tǒng)的管理,確保門(mén)站、管網(wǎng)供氣平穩(wěn)及設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,同時(shí)牽頭新建工程的移交,調(diào)度相關(guān)部門(mén)配合通氣點(diǎn)火及恢復(fù)供氣,為公司整體燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。
三、崗位職責(zé)
序號(hào)價(jià)值領(lǐng)域主要活動(dòng)
1制度建設(shè)負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)行調(diào)度的監(jiān)控制度及工作安排并組織人員實(shí)施。
2運(yùn)行調(diào)度負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各門(mén)站的日常運(yùn)行和scada系統(tǒng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行數(shù)據(jù)異常并調(diào)度人員排除隱患。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌scada系統(tǒng)及數(shù)控中心、門(mén)站數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理。

負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好冬運(yùn)工作方案的落實(shí),及運(yùn)行期間的調(diào)度指揮。

3生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)牽頭新建工程的移交工作,通知工程管理部、管網(wǎng)運(yùn)行部、客服服務(wù)部等部門(mén)的相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工程質(zhì)量、并簽字確認(rèn)納入運(yùn)行管理

負(fù)責(zé)牽頭天然氣置換及應(yīng)急恢復(fù)供氣的調(diào)度工作,通知相關(guān)部安排人員至現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,保障客戶(hù)及時(shí)恢復(fù)供氣。

4匯總歸檔負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行調(diào)度的檔案記錄匯總工作,安排人員做好檔案的及時(shí)更新與歸檔整理。
四、任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

三年及以上生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)熟悉生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程

熟悉公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng)

熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度

熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理

技能會(huì)使用常用辦公軟件

具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能

五、特殊工作環(huán)境
無(wú)
六、審核批準(zhǔn)
主編定人:審核:
總經(jīng)理審批:日期:

生產(chǎn)調(diào)度崗

一、崗位信息
所在部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位名稱(chēng)生產(chǎn)調(diào)度崗
上級(jí)崗位生產(chǎn)調(diào)度主管下級(jí)崗位——
二、崗位目的
通過(guò)牽頭新建工程的移交,調(diào)度相關(guān)部門(mén)配合通氣點(diǎn)火及恢復(fù)供氣,同時(shí)積極協(xié)調(diào)上游氣源的供應(yīng),

為公司整體燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

三、崗位職責(zé)
序號(hào)價(jià)值領(lǐng)域主要活動(dòng)
1制度建設(shè)負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司運(yùn)行調(diào)度的監(jiān)控制度及工作安排并組織人員實(shí)施。
2生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)符合通氣條件的項(xiàng)目發(fā)布點(diǎn)火調(diào)度令,協(xié)調(diào)管

網(wǎng)運(yùn)行部、客戶(hù)維修部進(jìn)行點(diǎn)火通氣。

負(fù)責(zé)協(xié)助氣源組織調(diào)度工作,聯(lián)系上游供氣單位確保氣源供應(yīng)。

負(fù)責(zé)牽頭新建工程的移交工作,通知工程管理部、管網(wǎng)運(yùn)行部、客服服

務(wù)部等部門(mén)的相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工程質(zhì)量、并簽字確認(rèn)納入運(yùn)行管理

負(fù)責(zé)牽頭天然氣置換及應(yīng)急恢復(fù)供氣的調(diào)度工作,通知相關(guān)部安排人員

至現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,保障客戶(hù)及時(shí)恢復(fù)供氣。

3匯總歸檔負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度檔案記錄匯總工作,安排人員做好檔案的及時(shí)更新與

歸檔整理。

四、任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

三年及以上生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)熟悉生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程

熟悉工程建設(shè)及竣工移交的相關(guān)工作流程

熟悉公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng)

熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度

熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理

技能會(huì)使用常用辦公軟件

具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能

五、特殊工作環(huán)境
無(wú)
六、審核批準(zhǔn)
主編定人:審核:
總經(jīng)理審批:日期:

運(yùn)行調(diào)度崗

一、崗位信息
所在部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位名稱(chēng)生產(chǎn)調(diào)度崗
上級(jí)崗位生產(chǎn)調(diào)度主管下級(jí)崗位——
二、崗位目的
通過(guò)門(mén)站運(yùn)行調(diào)度及監(jiān)控系統(tǒng)的管理,確保門(mén)站、管網(wǎng)供氣平穩(wěn)及設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,同時(shí)負(fù)責(zé)燃?xì)馊?/p>

指定計(jì)劃的申報(bào)和執(zhí)行,為公司整體燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

三、崗位職責(zé)
序號(hào)價(jià)值領(lǐng)域主要活動(dòng)
1計(jì)劃制定負(fù)責(zé)制定燃?xì)馊罩付ㄓ?jì)劃負(fù)責(zé)燃?xì)馊罩付ㄓ?jì)劃的申報(bào)和執(zhí)行;合理調(diào)配

資源,保證氣源供應(yīng)和城市管網(wǎng)運(yùn)行。

2運(yùn)行調(diào)度負(fù)責(zé)公司各門(mén)站的日常運(yùn)行和scada系統(tǒng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行數(shù)

據(jù)異常并調(diào)度門(mén)站和相關(guān)部門(mén)排除隱患。

負(fù)責(zé)scada系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控及數(shù)控中心、門(mén)站數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理。

負(fù)責(zé)落實(shí)公司冬運(yùn)工作方案,做好運(yùn)行期間的調(diào)度指揮。

3運(yùn)行分析負(fù)責(zé)根據(jù)scada系統(tǒng)運(yùn)行狀況和數(shù)據(jù)記錄分析管網(wǎng)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,

及時(shí)提交運(yùn)行狀況分析報(bào)告,為公司整體運(yùn)行管理提供支持。

4匯總歸檔負(fù)責(zé)運(yùn)行調(diào)度的檔案記錄匯總工作,做好檔案的及時(shí)更新與歸檔整理。
四、任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)一年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)熟悉生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程

熟悉公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng)

熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度

熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理

技能會(huì)使用常用辦公軟件

具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能

五、特殊工作環(huán)境
無(wú)
六、審核批準(zhǔn)
主編定人:審核:
總經(jīng)理審批:日期:

信息技術(shù)管理崗

一、崗位信息
所在部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位名稱(chēng)信息技術(shù)管理崗
上級(jí)崗位生產(chǎn)調(diào)度主管下級(jí)崗位-——
二、崗位目的
通過(guò)對(duì)于scada站點(diǎn)及數(shù)控中心的硬件設(shè)備管理、scada系統(tǒng)的軟件使用管理,保障公司管網(wǎng)調(diào)度

系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、崗位職責(zé)
序號(hào)價(jià)值領(lǐng)域主要活動(dòng)
1制度建設(shè)負(fù)責(zé)制定scada系統(tǒng)及數(shù)控中心各類(lèi)設(shè)備的使用規(guī)范,并督促調(diào)度人員

落實(shí)執(zhí)行。

負(fù)責(zé)制定scada系統(tǒng)站點(diǎn)及數(shù)控中心各類(lèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及重要數(shù)

據(jù)的備份計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2設(shè)備管理負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃定期對(duì)scada站點(diǎn)設(shè)備及數(shù)控中心硬件進(jìn)

行維護(hù)保養(yǎng),并做好設(shè)備運(yùn)行狀況記錄。

負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)備份計(jì)劃對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份。

負(fù)責(zé)在設(shè)備運(yùn)行發(fā)生故障時(shí),及時(shí)聯(lián)系設(shè)備的供應(yīng)商進(jìn)行故障的排出,

維護(hù)調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定。

3技術(shù)支持負(fù)責(zé)對(duì)scada系統(tǒng)的運(yùn)行狀況及系統(tǒng)的升級(jí)需求進(jìn)行了解,定期匯總提

交至總工辦,協(xié)助系統(tǒng)的更新升級(jí)。

負(fù)責(zé)制定scada 站點(diǎn)的增設(shè)計(jì)劃,協(xié)調(diào)scada 站點(diǎn)的安裝與調(diào)試

四、任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

三年及以上生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)熟悉公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng)

熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理

熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度

具備計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)管理相關(guān)知識(shí)

技能會(huì)使用常用辦公軟件

具有良好的溝通及協(xié)調(diào)技能

五、特殊工作環(huán)境
無(wú)
六、審核批準(zhǔn)
主編定人:審核:
總經(jīng)理審批:日期:

綜合生產(chǎn)崗

一、崗位信息
所在部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位名稱(chēng)綜合生產(chǎn)崗
上級(jí)崗位部門(mén)副經(jīng)理下級(jí)崗位——
二、崗位目的
通過(guò)對(duì)于生產(chǎn)調(diào)度的專(zhuān)業(yè)支持,負(fù)責(zé)與上游氣量單位的計(jì)量管理與日常結(jié)算工作,協(xié)助制定公司生

產(chǎn)計(jì)劃,確保氣源供應(yīng)及計(jì)量準(zhǔn)確,為公司燃?xì)夤?yīng)的成本控制及業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

三、崗位職責(zé)
序號(hào)價(jià)值領(lǐng)域主要活動(dòng)
1氣量結(jié)算負(fù)責(zé)與上游的氣源供應(yīng)單位進(jìn)行計(jì)量結(jié)算,定期檢查雙方的計(jì)量偏差,確保結(jié)算氣量公平準(zhǔn)確,保障公司的經(jīng)濟(jì)利益不受損失。

負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)完成各期燃?xì)饪铐?xiàng)的結(jié)算審核和付款申請(qǐng),并聯(lián)系氣源供應(yīng)單位財(cái)務(wù)部門(mén)完成支付。

2生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行月報(bào)表分析,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保計(jì)劃保質(zhì)保量完成。
3統(tǒng)計(jì)分析負(fù)責(zé)每月對(duì)燃?xì)夤?yīng)、調(diào)度協(xié)調(diào)、置換通氣等重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)公司整體生產(chǎn)運(yùn)行狀況提交分析報(bào)告,對(duì)整體運(yùn)行決策提供有效信息

支持。

4設(shè)備管理負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)量設(shè)備的管理,按規(guī)定對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行定期的維護(hù)和送檢,

確保計(jì)量器具正常運(yùn)行、準(zhǔn)確可靠。

負(fù)責(zé)部門(mén)化驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、準(zhǔn)確可靠。

四、任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)一年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)熟悉氣量統(tǒng)計(jì)的相關(guān)知識(shí)及工作要求

掌握燃?xì)馄髽I(yè)生產(chǎn)計(jì)劃制定的方式

了解生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程

熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度

技能會(huì)使用常用辦公軟件

具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能

五、特殊工作環(huán)境
無(wú)
六、審核批準(zhǔn)
主編定人:審核:
總經(jīng)理審批:日期:

門(mén)站運(yùn)行組主任

一、崗位信息
所在部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位名稱(chēng)門(mén)站運(yùn)行組主任
上級(jí)崗位部門(mén)副經(jīng)理下級(jí)崗位門(mén)站運(yùn)行崗
二、崗位目的
通過(guò)門(mén)站、計(jì)量站的管理實(shí)現(xiàn)與上游氣源的對(duì)接,為公司在主營(yíng)供氣業(yè)務(wù)的結(jié)算利益以及整體管網(wǎng)

氣源供應(yīng)提供保障。

三、崗位職責(zé)
序號(hào)價(jià)值領(lǐng)域主要活動(dòng)
1計(jì)劃制定負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,制定門(mén)站日常工作計(jì)劃,合理安排人員分工,組織協(xié)調(diào)人員有序開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

負(fù)責(zé)幫助制定相關(guān)制度,和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程,并監(jiān)督落實(shí)。

2運(yùn)行管理負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站運(yùn)行管理、巡視、調(diào)整輸配量,保障平穩(wěn)供氣。

負(fù)責(zé)制定場(chǎng)站設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3安全管理負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站的安全管理工作,建立安全管理制度,對(duì)調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
4人員管理負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核,并定期與下級(jí)進(jìn)行績(jī)效溝通。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源組織內(nèi)部員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,提升人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

負(fù)責(zé)理解、傳播、貫徹公司企業(yè)文化,塑造良好的組織工作氛圍,提升員工工作積極性。

5關(guān)系協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)與部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。
四、任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

三年及以上門(mén)站運(yùn)行或管理工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)熟悉門(mén)站運(yùn)行相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程

熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度

技能會(huì)使用常用辦公軟件

具有良好的人際溝通技能

五、特殊工作環(huán)境
無(wú)
六、審核批準(zhǔn)
主編定人:審核:
總經(jīng)理審批:日期:

門(mén)站運(yùn)行崗(技術(shù)高崗)

一、崗位信息
所在部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位名稱(chēng)門(mén)站運(yùn)行崗
上級(jí)崗位門(mén)站運(yùn)行組主任下級(jí)崗位
二、崗位目的
通過(guò)門(mén)站、計(jì)量站的設(shè)備運(yùn)行以及與上游氣源單位的溝通,負(fù)責(zé)門(mén)站供氣的結(jié)算以及維護(hù)整體管網(wǎng)的壓力,為公司整體管網(wǎng)運(yùn)行提供保障。
三、崗位職責(zé)
序號(hào)價(jià)值領(lǐng)域主要活動(dòng)
1計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃和門(mén)站日常工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)門(mén)站運(yùn)行主任有序開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),落實(shí)門(mén)站管理相關(guān)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程。
2設(shè)備運(yùn)行負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站設(shè)備的日常巡視、操作,調(diào)整輸配量,保障平穩(wěn)供氣。

負(fù)責(zé)監(jiān)控門(mén)站、計(jì)量站的scada系統(tǒng),及時(shí)與公司數(shù)控大廳的調(diào)度人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況的溝通,完成調(diào)度指令。

3安全操作負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)站運(yùn)行主任進(jìn)行公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,對(duì)調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行落實(shí)。
4技術(shù)指導(dǎo)負(fù)責(zé)配合本部門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)工作,就門(mén)站設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)門(mén)站運(yùn)行人員實(shí)操技術(shù)的提升。
5關(guān)系協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)與上游氣源單位的門(mén)站進(jìn)行結(jié)算、核對(duì)工作,就有關(guān)問(wèn)題及時(shí)與對(duì)方工作人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。
四、任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

三年及以上門(mén)站運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)熟悉門(mén)站運(yùn)行相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程

熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度

技能會(huì)使用常用辦公軟件

具有良好的人際溝通技能

具有技師或以上職稱(chēng)

五、特殊工作環(huán)境
無(wú)
六、審核批準(zhǔn)
主編定人:審核:
總經(jīng)理審批:日期:

門(mén)站運(yùn)行崗

一、崗位信息
所在部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位名稱(chēng)門(mén)站運(yùn)行崗
上級(jí)崗位門(mén)站運(yùn)行組主任下級(jí)崗位——
二、崗位目的
通過(guò)門(mén)站、計(jì)量站的設(shè)備運(yùn)行以及與上游氣源單位的溝通,負(fù)責(zé)門(mén)站供氣的結(jié)算以及維護(hù)整體管網(wǎng)的壓力,為公司整體管網(wǎng)運(yùn)行提供保障。
三、崗位職責(zé)
序號(hào)價(jià)值領(lǐng)域主要活動(dòng)
1計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃和門(mén)站日常工作計(jì)劃,協(xié)助門(mén)站運(yùn)行主任有序開(kāi)

展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),落實(shí)門(mén)站管理相關(guān)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程。

2設(shè)備運(yùn)行負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站設(shè)備的日常巡視、操作,調(diào)整輸配量,保障平穩(wěn)供氣。

負(fù)責(zé)監(jiān)控門(mén)站、計(jì)量站的scada系統(tǒng),及時(shí)與公司數(shù)控大廳的調(diào)度人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況的溝通,完成調(diào)度指令。

3安全操作負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)站運(yùn)行主任進(jìn)行公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,對(duì)調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行落實(shí)。
4關(guān)系協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)與上游氣源單位的門(mén)站進(jìn)行結(jié)算、核對(duì)工作,就有關(guān)問(wèn)題及時(shí)與對(duì)方工作人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。
四、任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)一年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)了解門(mén)站運(yùn)行相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程

熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度

技能會(huì)使用常用辦公軟件

具有良好的人際溝通技能

五、特殊工作環(huán)境
無(wú)
六、審核批準(zhǔn)
主編定人:審核:
總經(jīng)理審批:日期:

安全管理崗

一、崗位信息
所在部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位名稱(chēng)門(mén)站運(yùn)行崗
上級(jí)崗位部門(mén)經(jīng)理下級(jí)崗位——
二、崗位目的
通過(guò)按照相關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)門(mén)站進(jìn)行定期安全監(jiān)督管理,及時(shí)處理存在的安全問(wèn)題和潛在的安

全隱患,落實(shí)公司安全管理制度,保障公司安全運(yùn)營(yíng)。

三、崗位職責(zé)
序號(hào)價(jià)值領(lǐng)域主要活動(dòng)
1制度計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、本地區(qū)有關(guān)燃?xì)獍踩芾淼姆?、法?guī)。

負(fù)責(zé)協(xié)助制定安全管理相關(guān)工作計(jì)劃,并組織落實(shí)推進(jìn)。

負(fù)責(zé)協(xié)助編制和組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),并制定安全檢查工作計(jì)劃,

定期檢查落實(shí)情況。

2日常安全督

負(fù)責(zé)根據(jù)公司安全管理體系要求,按計(jì)劃?rùn)z查門(mén)站現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全

操作、安全制度的落實(shí)情況。

負(fù)責(zé)定期檢查門(mén)站安全設(shè)施、安全裝備、工具儀器是否處于安全使用狀

態(tài),排查安全隱患,負(fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員的持證上崗、年度審查工作。

負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)安全督查表,及時(shí)報(bào)告受監(jiān)項(xiàng)目安全監(jiān)督情況,并定期向

部門(mén)經(jīng)理提交工作總結(jié),提出改進(jìn)、優(yōu)化措施。

對(duì)安全督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全違章作業(yè)者或存在安全隱患者,按規(guī)定進(jìn)

行查處,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求落實(shí)整改。

3消防安全督

負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度部各辦公區(qū)域、門(mén)站的消防安全監(jiān)督工作,落實(shí)公司消防

安全檢查計(jì)劃,定期進(jìn)行消防安全檢查。

4事故調(diào)查負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)本部門(mén)各類(lèi)安全事故及隱患的情況,第一時(shí)間參加安全事

故的調(diào)查處理,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。

負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行各類(lèi)突發(fā)事件及事故的調(diào)查。

5安全培訓(xùn)配合公司安全教育和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的定期職業(yè)安全教育和

培訓(xùn),提升員工安全責(zé)任意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識(shí)。

四、任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)三年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)掌握燃?xì)馄髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控、安全管理知識(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程

熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度。

技能會(huì)使用常用辦公軟件

具有良好的人際溝通技能

五、特殊工作環(huán)境
無(wú)
六、審核批準(zhǔn)
主編定人:審核:
總經(jīng)理審批:日期:

第4篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):生產(chǎn)計(jì)劃編制,進(jìn)度跟催,物料協(xié)調(diào)

任職要求:

1. 熟練使用電腦及周邊設(shè)備;

2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和敬業(yè)精神;

3. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

4. 一年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);

5. 能獨(dú)立操作出口物流流程,有報(bào)關(guān)、貨代聯(lián)系等工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)調(diào)度崗位

第5篇 生產(chǎn)調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部醫(yī)學(xué)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)對(duì)接,處理日常問(wèn)題;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,進(jìn)一步梳理優(yōu)化工作流程;

3、善于總結(jié)、分析并及時(shí)反饋問(wèn)題;

4、完成上級(jí)交給的其他工作。

崗位要求:

1、較好的學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、分析能力、溝通能力;

2、真誠(chéng)、努力、成長(zhǎng)、務(wù)實(shí),能隨公司一并發(fā)展改變與進(jìn)步;

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

生產(chǎn)調(diào)度專(zhuān)員崗位

第6篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 每日上號(hào)前回放奶車(chē)gps運(yùn)行情況。

2、 奶車(chē)檔案及準(zhǔn)運(yùn)證每月更新及時(shí),數(shù)據(jù)無(wú)誤。

3、 奶站設(shè)備檔案數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)更新、報(bào)送、存檔。

4、 做好奶站服務(wù)及司機(jī)管理,全月無(wú)投訴,按時(shí)召開(kāi)司機(jī)會(huì)議。

5、 熟練掌握奶車(chē)調(diào)配信息(司機(jī)姓名、司機(jī)證件、奶車(chē)車(chē)牌號(hào)、到廠時(shí)間等),保證奶車(chē)調(diào)配及時(shí),跟蹤奶車(chē)化驗(yàn)結(jié)果,保證牛奶正常接收工作。

6、 當(dāng)天拒收牛奶跟蹤、到廠前的全天回放及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)送不合格牛奶車(chē)輛gps跟蹤情況,核實(shí)車(chē)輛停車(chē)點(diǎn)及停車(chē)點(diǎn)照片情況。

7、 定期對(duì)奶車(chē)gps設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),gps系統(tǒng)維護(hù),系統(tǒng)檔案錄入、更新。

8、 gps車(chē)輛繳費(fèi)情況核查。

9、 每月收集浙江當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)企信息,分析當(dāng)?shù)啬淘葱蝿?shì) ,形成報(bào)表數(shù)據(jù)。

10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

11、奶車(chē)進(jìn)廠檢查(車(chē)廂檢查,車(chē)罐檢查,鉛封檢查,)

任職要求:

國(guó)家統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,有較好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、抗壓能力較強(qiáng),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的調(diào)度工作,協(xié)助副總經(jīng)理做好本部門(mén)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等工作。

2、協(xié)助副總經(jīng)理做好本部門(mén)培訓(xùn)需求計(jì)劃的制定和有效實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)同銷(xiāo)售部門(mén)的對(duì)接和溝通工作,收集任務(wù)單所有信息,對(duì)月、周生產(chǎn)計(jì)劃初定負(fù)全責(zé)。

4、按月、周任務(wù)單初步發(fā)箱計(jì)劃,認(rèn)真做好車(chē)間和班組的計(jì)劃分解下發(fā),尤其是信息和發(fā)箱日期的更改,必須第一時(shí)間口頭匯報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)和書(shū)面下發(fā)《更改通知》(下發(fā)的書(shū)面資料一律簽收留存)。

5、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)的落實(shí),消除一切隱患,特別是水火的防范和處理。

6、嚴(yán)格按初定的計(jì)劃落實(shí)和跟蹤所有工序的計(jì)劃進(jìn)度,對(duì)特殊工序和質(zhì)量嚴(yán)控點(diǎn)要重點(diǎn)關(guān)注,嚴(yán)控時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好及時(shí)調(diào)整和調(diào)配工作。

7、根據(jù)銷(xiāo)售部訂單交付日期,結(jié)合倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存量,核對(duì)材料狀況及建議采購(gòu)部做好原輔料采購(gòu)工作。

8、合理組織安排生產(chǎn),協(xié)助副總經(jīng)理做好部門(mén)之間有效協(xié)作,時(shí)刻掌握本部門(mén)生產(chǎn)進(jìn)度,努力超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和控制指標(biāo)。

9、協(xié)助副總經(jīng)理做好生產(chǎn)成本管控和分析工作。

10、協(xié)助副總經(jīng)理做好組織確認(rèn)過(guò)程中的關(guān)鍵和特殊工序并組織編制相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),定期對(duì)執(zhí)行紀(jì)律組織檢查等工作。

11、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理嚴(yán)格按“6s”要求實(shí)施,善于提出合理化建議。

12、參與合同評(píng)審供方評(píng)定及不合格品處理評(píng)審。

13、積極配合副總經(jīng)理做好違章違紀(jì)及事故的處理工作。

任職要求:

1、年齡在35~50歲,身體健康并有積極樂(lè)觀向上心態(tài)。

2、中專(zhuān)以上文化程度。

3、在制造工廠有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年以上的。

4、家居南京棲霞新港開(kāi)發(fā)區(qū)周邊的,能適應(yīng)適度加班的。

5、愿與公司一起發(fā)展的人才。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟蹤實(shí)施;

2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,控制生產(chǎn)進(jìn)程,保證計(jì)劃按時(shí)完成;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)績(jī)分析,撰寫(xiě)周、月、季度生產(chǎn)報(bào)表;

4、及時(shí)處理生產(chǎn)突發(fā)狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)人員,解決相關(guān)問(wèn)題;

5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)等各部門(mén)的溝通,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

任職要求:

1、電子、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;

2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格;

3、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):生產(chǎn)部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件]

職位描述

1、 熟悉印刷廠生產(chǎn)流程與生產(chǎn)調(diào)度,有同等工作崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。

2,熟悉印刷廠erp系統(tǒng)。

3,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有非常好的團(tuán)隊(duì)合作力。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作及監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)客戶(hù)的供貨進(jìn)度、監(jiān)督發(fā)交完成情況;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝、材料等影響生產(chǎn)因素的協(xié)調(diào)處理、跟蹤落實(shí);

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試生產(chǎn)中的協(xié)調(diào)組織、監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)每月生產(chǎn)例會(huì)的決議執(zhí)行、完成情況;

6、負(fù)責(zé)公司影響發(fā)交情況的調(diào)度及處理。

任職要求:

1、35周歲(含)以下;

2、文化程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、相關(guān)崗位工作時(shí)間3年及以上;

4、熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。

薪資面議

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1. 遵紀(jì)守法,積極樂(lè)觀,善于溝通;

2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;

3. 有一定的抗壓能力,能吃苦;

4. 有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1、男女均可,能吃苦。

2、熟悉藥品盒、化妝品盒工藝和工序;

3.有印刷廠工藝審核工作經(jīng)驗(yàn);

4.有外包裝盒生產(chǎn)排產(chǎn)和品質(zhì)管理水平;

5.有組織,領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力;

6.工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。具體對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行組織,領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌計(jì)劃和安排。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限][面試要求:1、身份證復(fù)印件 2、學(xué)歷證明復(fù)印件 3、1寸白底相片]

職位描述

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)審核的訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃,并通過(guò)erp系統(tǒng)下發(fā)工作指令;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)訂單的工藝要求進(jìn)行判斷以決定所采用的印刷方式;

3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督訂單排產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整,以滿足訂單要求;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)人員及設(shè)備變化產(chǎn)生的影響進(jìn)行評(píng)估并協(xié)調(diào)、更改生產(chǎn)計(jì)劃,以滿足訂單要求;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工藝、印前、印刷、印后、外協(xié)、采購(gòu)等工序,以滿足訂單要求;

6. 參加公司生產(chǎn)工藝研討、總結(jié)會(huì)議,參加公司質(zhì)量分析、總結(jié)會(huì)議;

7. 參加每日生產(chǎn)例會(huì)。

崗位說(shuō)明

1. 印刷專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 印刷行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷,工藝或調(diào)度崗位1年以上職位經(jīng)歷;

3. 熟悉傳統(tǒng)印刷與數(shù)碼印刷工藝流程;

4. 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致有責(zé)任感。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):生產(chǎn)部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,一寸相片3張]

職位描述

1、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2、做好“上傳下達(dá)”工作。負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通 報(bào)、命令等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對(duì)主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)如實(shí)逐級(jí)上報(bào)。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

大專(zhuān)或以上化工、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具三年以上水泥行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)者。熟悉水泥企業(yè)生產(chǎn)流程,了解iso體系的基礎(chǔ)知識(shí)。良好的協(xié)調(diào)溝通管理能力。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

工作職責(zé):1、全廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)。2、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期提出考核意見(jiàn)。3、組織有關(guān)部門(mén)采取有效措施處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的重大事故,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,處理不了的,必須立即向領(lǐng)導(dǎo)反映4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及質(zhì)量的完成情況。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

主要負(fù)責(zé):

1.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)和部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,制定產(chǎn)品的單項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

2.在生產(chǎn)過(guò)程中,積極協(xié)調(diào)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,并采取有效措施,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全和環(huán)境管理,糾正“三違”,整改安全隱患,督促施工人員穿戴全套勞保用品,并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定;

4.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品一次性校驗(yàn)合格率達(dá)到公司目標(biāo)要求。

具體要求:

1.身體健康,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,吃苦耐勞;

3.能熟練運(yùn)用office辦公軟件。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行并遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及配料計(jì)劃編制;

3、掌握月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃具體品種、日程、數(shù)量、節(jié)拍及節(jié)點(diǎn)安排;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

5、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)過(guò)程中零星協(xié)作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行情況;

6、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)過(guò)程中零星協(xié)作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行情況。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷/汽車(chē)技術(shù)與運(yùn)用;

2、1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)調(diào)度員在項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理的帶領(lǐng)下工作。

2、負(fù)責(zé)全項(xiàng)目部日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。

3、做好“上傳下達(dá)”工作,負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向勞務(wù)班組下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進(jìn)度。

4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,

5、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄,及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)分析資料,做到匯報(bào)及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問(wèn)題真實(shí)。

6、對(duì)各區(qū)勞務(wù)隊(duì)的組織機(jī)構(gòu)、主要崗位人員的有關(guān)情況和變動(dòng)要及時(shí)了解掌握。

7、負(fù)責(zé)每周、每天的生產(chǎn)碰頭會(huì)的召集、記錄等工作。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

有5年以上機(jī)械加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、能看懂二維圖。

3、協(xié)作能力強(qiáng),吃苦耐勞。

4、工作時(shí)間能適應(yīng)生產(chǎn)線加班的需要。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé)活動(dòng): 1、按需編制生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)實(shí)施 2、組織編制修訂與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度 3、對(duì)勞動(dòng)力、原材料、設(shè)備進(jìn)行調(diào)度,合理安排生產(chǎn)時(shí)間,平衡生產(chǎn)力,節(jié)約成本 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作,處理突發(fā)事件,保障生產(chǎn)順利實(shí)施 5、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保安全生產(chǎn) 職位基本要求: 1、穩(wěn)定工作者優(yōu)先。 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有崗前培訓(xùn)。 3、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和理工科思維,能承受較大工作壓力 薪酬福利及職業(yè)發(fā)展: - 公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同,提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 - 公司提供免費(fèi)員工體檢,員工生日,各種節(jié)日慰問(wèn)品 - 公司提供工作日午餐15元補(bǔ)助,和年終雙薪機(jī)制 - 法定節(jié)假日上班安排調(diào)休或支付3倍工資 - 公司提供不少于15天帶薪年假,不少于5天帶薪陪產(chǎn)假等帶薪假期 - 公司提供各種專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn) - 公司提供豐富多彩的員工活動(dòng),且在公司業(yè)務(wù)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上組織員工旅游

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,按照生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度跟定,以保證項(xiàng)目各環(huán)節(jié)按期交付;

2、根據(jù) 公司 整體業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合各部門(mén)生產(chǎn)情況,按照生產(chǎn)工藝流程對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)先級(jí)分類(lèi)并作出生產(chǎn)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)各部門(mén)各環(huán)節(jié)的有效溝通及資源協(xié)調(diào),對(duì)出現(xiàn)的異常問(wèn)題及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決;

4、與公司各部門(mén)做好良好溝通及關(guān)系維護(hù),協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部管理,保證部門(mén)內(nèi)部正常運(yùn)營(yíng);

5、對(duì) 工作 流程及日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié),并提出改善建議。

其它薪資福利

1、薪資構(gòu)成:基本工資+工時(shí)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工 培訓(xùn) 、各類(lèi)津貼、各種節(jié)日福利等; 3、雙休、早九晚六、法定節(jié)假日正常休息,特殊情況下可彈性 工作 ; 4、暢通開(kāi)放的上下級(jí)溝通、高效融洽的工作氛圍。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.有相關(guān)行業(yè)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡25至35歲;

2.懂乳膠制品生產(chǎn)工藝流程,有精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)多品種連續(xù)生產(chǎn);

3.了解掌握車(chē)間和部門(mén)的進(jìn)度情況及時(shí)平衡,及時(shí)掌握生產(chǎn)在線情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整確保計(jì)劃完成。

4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

5.能熟練使用電腦相關(guān)軟件。

任職要求:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷

2.從事過(guò)兩年以上的協(xié)調(diào)調(diào)度工作。

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維清晰,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

生產(chǎn)計(jì)劃的編制,排產(chǎn)合同的督促。

負(fù)責(zé)體系的運(yùn)行。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;

晉升機(jī)制:

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)

1.組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念;確保各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核、日、周、月度生產(chǎn)計(jì)劃;

5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

7.協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)工藝改進(jìn)和新技術(shù)的引進(jìn)和消化;

8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;

9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

10.上級(jí)分配的其他任務(wù)。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1.在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織檢查、落實(shí)和考核。

2.根據(jù)新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制本部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃,并組織檢查落實(shí)。

3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)調(diào)度工作,定期召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì),嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn)。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作,并督促貫徹執(zhí)行。

5.加強(qiáng)在制品、工位器具和工模具管理,定期組織抽查、盤(pán)點(diǎn)。

6.負(fù)責(zé)辦理全廠工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件的外委外購(gòu)合同的簽訂,承接外來(lái)修理加工任務(wù)。

7.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,向工藝、動(dòng)力、供應(yīng)等有關(guān)部門(mén),提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并檢查其完成情況。

8.組織安排工廠各級(jí)調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)管理水平。

9.做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表。

10.根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求,負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)方針目標(biāo)展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。

11.完成廠部臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

第7篇 生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度員 南京中山制藥有限公司 南京中山制藥有限公司 1、負(fù)責(zé)公司年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、進(jìn)度跟進(jìn)、調(diào)整和實(shí)施安排,負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá);

2、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售中心、生產(chǎn)車(chē)間共同協(xié)作,做好產(chǎn)品的庫(kù)存控制,做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃的整體把控;

3、負(fù)責(zé)與采供中心、倉(cāng)儲(chǔ)中心、質(zhì)量管理部等部門(mén)溝通,做好生產(chǎn)物料協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門(mén),解決生產(chǎn)異常情況,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)與工程管理部溝通,調(diào)度廠內(nèi)各項(xiàng)能源供應(yīng);

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)相關(guān)文件的起草;

7、負(fù)責(zé)公司工藝驗(yàn)證的起草、溝通、跟蹤實(shí)施進(jìn)度,做好驗(yàn)證報(bào)告的總結(jié);

8、負(fù)責(zé)碼上放心碼的相關(guān)工作,包括電子碼購(gòu)買(mǎi),生產(chǎn)出入庫(kù)數(shù)據(jù)上傳、企業(yè)相關(guān)信息的維護(hù)等工作;

9、負(fù)責(zé)外加生產(chǎn)的相關(guān)工作協(xié)調(diào);

10、能夠服從公司分配的其他工作。

任職資格:

1、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、有三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉藥品gmp各項(xiàng)法規(guī);

4、具有固體制劑藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、服從公司和部門(mén)管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力。

生產(chǎn)調(diào)度員崗位

第8篇 生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度崗 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國(guó)平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車(chē)金融 職責(zé)描述:

1、參與銀行日常it服務(wù)管理相關(guān)工作,包括it服務(wù)管理平臺(tái)規(guī)劃管理和開(kāi)發(fā)維護(hù)等;

2、參與銀行日常生產(chǎn)變更、配置管理,控制生產(chǎn)運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1、大學(xué)本科(及以上)學(xué)歷學(xué)位;

2、計(jì)算機(jī)科技與技術(shù)、軟件工程、信息工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、有金融領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具有it服務(wù)管理平臺(tái)維護(hù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

5、熟悉大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或有運(yùn)維平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)、使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如掌握java、sql語(yǔ)言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。

第9篇 生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)所有資源及時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn);

2.匯總各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報(bào);

3.接收相關(guān)部門(mén)關(guān)于制造bom問(wèn)題點(diǎn),負(fù)責(zé)調(diào)查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護(hù);

4.監(jiān)控各車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車(chē)現(xiàn)況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)使滯留車(chē)輛盡快轉(zhuǎn)序;

5.負(fù)責(zé)對(duì)整車(chē)及備件的報(bào)廢及借出借用進(jìn)行監(jiān)督管理;

6.完成生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡(luò)、舉行、確認(rèn)及匯報(bào);

7.對(duì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類(lèi)數(shù)據(jù)問(wèn)題;

8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問(wèn)題。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉整車(chē)制造四大工藝,熟悉整車(chē)制造工廠生產(chǎn)運(yùn)作方式;

4.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,理解并認(rèn)同企業(yè)文化。

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位

第10篇 生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)

裝備保障部生產(chǎn)調(diào)度崗 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與制定集團(tuán)公司軍品排產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)度工作,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;對(duì)所聯(lián)系企業(yè)的軍品生產(chǎn)完成情況進(jìn)行監(jiān)督,提出考核建議。

崗位基本要求:中共黨員。具有軍品科研生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)歷;具備理工科專(zhuān)業(yè)背景;熟悉軍品生產(chǎn)管理等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

【招聘說(shuō)明】

(一)報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起,截止2019年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。

(二)請(qǐng)通過(guò)兵器工業(yè)集團(tuán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告,按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。

生產(chǎn)調(diào)度崗崗位

第11篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度主管 江西省新宇建設(shè)工程有限公司 江西省新宇建設(shè)工程有限公司,新宇 1、在工程負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國(guó)家基本建設(shè)的方針、政策,迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)施工生產(chǎn)方面的指示、決議,發(fā)布調(diào)度命令、通知和通報(bào),并督促、檢查、收集、反饋貫徹執(zhí)行情況。 2、掌握在建工程施工情況及重難點(diǎn)工程項(xiàng)目的施工組織安排,并根據(jù)施工計(jì)劃和實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)要求,及時(shí)了解工程基本情況和施工進(jìn)度、項(xiàng)目管理動(dòng)態(tài),研究分析施工形勢(shì),提高對(duì)項(xiàng)目的預(yù)警能力,促進(jìn)施工生產(chǎn)有計(jì)劃、按比例地均衡發(fā)展,確保合同兌現(xiàn)。對(duì)需重點(diǎn)跟綜的項(xiàng)目進(jìn)行定期跟綜,及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,并按時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)。 3、定期收集和掌握主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況,如工程任務(wù)總額、施工產(chǎn)值、主要工程數(shù)量及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況等。建立在建工程項(xiàng)目和竣工工程項(xiàng)目臺(tái)帳,根據(jù)上級(jí)單位、集團(tuán)公司的相關(guān)要求,分類(lèi)統(tǒng)計(jì)每年要完工的重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵攻堅(jiān)項(xiàng)目、業(yè)主告急項(xiàng)目等。 4、根據(jù)調(diào)度工作需要,按周、月、季、半年、年度特別關(guān)注項(xiàng)目實(shí)行日?qǐng)?bào)制度,收集相關(guān)信息,掌握工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量、完成產(chǎn)值等情況;人員上場(chǎng)情況及總體施工情況。定期進(jìn)行施工生產(chǎn)分析并部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、向指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)相關(guān)情況,針對(duì)工程施工中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施或建議。 5、定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況,強(qiáng)化日常工作,作到講效率、快節(jié)奏、高水平。日常工作中及時(shí)了解在建項(xiàng)目施工進(jìn)展情況和存在問(wèn)題,按時(shí)處理反饋,加強(qiáng)工作的效率和敏感度。按上級(jí)調(diào)度部門(mén)規(guī)定的時(shí)間及內(nèi)容要求,及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)各種調(diào)度報(bào)表。 6、加強(qiáng)對(duì)各單位完成產(chǎn)值計(jì)劃和施工進(jìn)度的考核力度,根據(jù)下達(dá)的施工計(jì)劃和產(chǎn)值計(jì)劃按月、季、年對(duì)施工各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核和通報(bào),進(jìn)行各級(jí)數(shù)據(jù)分析,匯總影響施工進(jìn)度和產(chǎn)值計(jì)劃完成情況的原因,并提出各項(xiàng)措施上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)。 7、參加有關(guān)施工生產(chǎn)的各種會(huì)議,組織工程例會(huì)、施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及工程情況專(zhuān)題匯報(bào)會(huì)。記錄、整理和下發(fā)會(huì)議決議,及時(shí)上報(bào)下達(dá)并通報(bào)有關(guān)部門(mén)并督促執(zhí)行。協(xié)助有關(guān)部門(mén)抓好在建項(xiàng)目的文明施工及綜合達(dá)標(biāo)工作,總結(jié)交流推廣施工經(jīng)驗(yàn),不斷提高企業(yè)管理水平和隊(duì)伍素質(zhì)。 8、深入重點(diǎn)工程檢查指導(dǎo)工作,做好調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提請(qǐng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 9、定期與監(jiān)理、項(xiàng)目部進(jìn)行溝通,獲取現(xiàn)場(chǎng)信息,從中掌握施工管理中存在的問(wèn)題及缺陷,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)督促各單位進(jìn)行整改,直到顧客滿意為止,避免出現(xiàn)告急工程。 10、工程防洪和抗震救災(zāi)等緊急事件的處理工作,及時(shí)收集施工所在地氣象預(yù)報(bào)和水文資料,根據(jù)掌握的氣象水文變化情況,及時(shí)采取預(yù)防措施。遇有緊急情況,要立即向指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度部門(mén)匯報(bào),并積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)緊急處理。 11、堅(jiān)持值班制度,保證施工生產(chǎn)組織指揮暢通,做好調(diào)度日志和通話記錄,及時(shí)處理施工中存在的問(wèn)題。 12、搞好調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè),建立健全各項(xiàng)工作制度,建立調(diào)度臺(tái)帳,不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

生產(chǎn)調(diào)度主管崗位

第12篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度主管 湖南皇爺食品有限公司 湖南益陽(yáng)皇爺食品有限公司,湖南皇爺食品有限公司,皇爺 工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃分解并保質(zhì)保量的完成;

2.負(fù)責(zé)召開(kāi)車(chē)間內(nèi)部調(diào)度會(huì)議,檢查生產(chǎn)調(diào)度.生產(chǎn)完成情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決;

3.負(fù)責(zé)核對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表.原始資料真實(shí)性與完整性;

4. 對(duì)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員考勤,績(jī)效及日常工作的管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握食品安全管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3.有良好的組織能力.溝通與協(xié)調(diào)能力.計(jì)劃能力與解決問(wèn)題能力。認(rèn)真負(fù)責(zé).積極主動(dòng).思維縝密.開(kāi)拓進(jìn)取.

第13篇 生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)(1)

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):威旺事業(yè)部-生產(chǎn)管理部]

職位描述

一、崗位職責(zé)

序號(hào) 內(nèi)容描述

1 確認(rèn)當(dāng)周總裝應(yīng)下線車(chē)輛信息;

2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)車(chē)間售后服務(wù)車(chē)/件的生產(chǎn);

3 每周最后第二個(gè)工作日結(jié)束時(shí),通過(guò)mes確定應(yīng)下線但預(yù)計(jì)不能下線的車(chē)輛信息,將信息發(fā)給相關(guān)分工廠,推動(dòng)跟蹤盡快將滯留的車(chē)輛生產(chǎn)完畢。

4 每一周總裝的總產(chǎn)量,協(xié)調(diào)總裝按計(jì)劃(含超產(chǎn)計(jì)劃)完成。

5 發(fā)生較長(zhǎng)時(shí)間停線時(shí),協(xié)調(diào)安排加班完成產(chǎn)量。

6 與整車(chē)計(jì)劃、物料計(jì)劃協(xié)調(diào)支持車(chē)間的生產(chǎn)盡量滿足wbs、pbs對(duì)車(chē)輛hold的要求,支持項(xiàng)目對(duì)放車(chē)順序的要求,支持零件斷點(diǎn)的實(shí)施

7 采集相關(guān)數(shù)據(jù),通報(bào)生產(chǎn)情況,日?qǐng)?bào)、車(chē)輛布置圖、周報(bào)、周停線匯總、物流部停線匯總、每日車(chē)型比例表

8 發(fā)生重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)(如產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)利益、安全和環(huán)境保護(hù)等),并提出解決問(wèn)題的建議。

9 及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的異常事項(xiàng)并按照停線管理辦法規(guī)定逐級(jí)上報(bào).

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)調(diào)度員在調(diào)度部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下工作。

2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。

3、做好“上傳下達(dá)”工作,負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向車(chē)間傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進(jìn)度。

4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)如實(shí)逐級(jí)上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄,及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)分析資料,做到匯報(bào)及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問(wèn)題真實(shí)。

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、具備一定的機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2、熟練掌握計(jì)算機(jī)基本技能,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、相關(guān)機(jī)械行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):本部]

職位描述

崗位描述:負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)安排。

要求:男性,有2年以上車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有協(xié)調(diào)調(diào)度能力,善于處理化解問(wèn)題。

待遇:待遇面議(根據(jù)個(gè)人情況及工作能力)。

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng),做到指揮正確,組織嚴(yán)密,均衡完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上的各項(xiàng)決定與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,做到執(zhí)行及時(shí),并對(duì)執(zhí)行的情況隨時(shí)進(jìn)行檢查。

3、了解生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,掌握企業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)供、產(chǎn)、銷(xiāo)、運(yùn),做好綜合平衡。及時(shí)了解并掌握各生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)、原材料供應(yīng)與產(chǎn)品庫(kù)存等情況,對(duì)于不平衡現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),并加以妥善解決。

4、掌握企業(yè)的水、電、氣等設(shè)備的運(yùn)行與供應(yīng)情況,保證企業(yè)生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定。保證水、電、氣、煤等的工藝要求,及時(shí)調(diào)節(jié),平衡分配。

5、掌握企業(yè)主要工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況,主要生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)、停機(jī)情況,以保證安全,穩(wěn)定生產(chǎn)。

6、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)調(diào)查與檢查,對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,并處理當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。掌握情況要準(zhǔn)確,處理問(wèn)題要及時(shí),保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。

7、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作,協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作要及時(shí),以盡快完成設(shè)備的檢修任務(wù)。

任職要求:1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

職位描述

工作描述:

一、崗位工作內(nèi)容:

1、制訂合理的外加工排單計(jì)劃;

2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保證及時(shí)交貨;

3、加工費(fèi)用核算。

二、崗位工作要求

1、熟悉機(jī)械加工知識(shí),會(huì)cad制圖;

2、高中以上學(xué)。男女不限。

三、薪資福利:

1、依法繳納保險(xiǎn),可以提供住宿及工作餐補(bǔ)。

2、每年一次外出旅游機(jī)會(huì)

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)車(chē)間化妝品生產(chǎn)調(diào)度工作

崗位要求:

1、熟悉化妝品生產(chǎn)流程,有化妝品生產(chǎn)調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉統(tǒng)計(jì)分析圖表,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、吃苦耐勞,適應(yīng)季節(jié)性加班;

5、工作地點(diǎn)在佛山高明區(qū)楊梅鎮(zhèn),提供食宿

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格條件(包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能要求): 1、學(xué)歷:高中及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 3、知識(shí)技能:具備良好的物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的圖書(shū)知識(shí)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有有效訂單的匯制與打印作業(yè);2、負(fù)責(zé)執(zhí)行匯單計(jì)劃,把打印好的單據(jù)進(jìn)行配單與分單

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng),做到指揮正確,組織嚴(yán)密,均衡完成生產(chǎn)計(jì)劃

2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上的各項(xiàng)決定與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,做到執(zhí)行及時(shí),并對(duì)執(zhí)行的情況隨時(shí)進(jìn)行檢查

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作,協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作要及時(shí),以盡快完成設(shè)備的檢修任務(wù)

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷

2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字處理能力

3、較強(qiáng)的溝通判斷能力

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé) :1、生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下工作。 2、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 3 、做好“上傳下達(dá)”工作。負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)、命令等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 4、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對(duì)主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)如實(shí)逐級(jí)上報(bào) 5、 各生產(chǎn)單位如有大型設(shè)備檢修、停產(chǎn)、裝車(chē)延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告并說(shuō)明原因,調(diào)度員應(yīng)按程序及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。 6、 配合有關(guān)單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設(shè)備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。 7、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄,及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)分析資料,做到匯報(bào)及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問(wèn)題真實(shí)。 8、 定時(shí)檢查調(diào)度室通訊設(shè)備,確保能夠正常使用,各種信息能夠及時(shí)傳達(dá)到位。 9、 對(duì)各單位的組織機(jī)構(gòu)、主要崗位人員、通訊方式及有關(guān)情況和變動(dòng)要及時(shí)了解掌握。 10、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格:1、 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 從事生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或調(diào)度者優(yōu)先;3、 身體健康,能適應(yīng)本崗位工作。

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

[戶(hù)口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

主要職責(zé):協(xié)助車(chē)間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度;落實(shí)、檢查實(shí)施結(jié)果,保證按質(zhì)按量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 任職要求:機(jī)械或企業(yè)管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度崗位經(jīng)驗(yàn),有良好的組織協(xié)調(diào)能力,具責(zé)任感,能在壓力下開(kāi)展工作。 備注 1.為外地員工提供食宿條件; 2.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),并享受商業(yè)意外保險(xiǎn)。 3.該崗位需駐廠住宿。

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)督促各科室、車(chē)間按時(shí)完成月度生產(chǎn)任務(wù);

2、及時(shí)分析生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);

3、對(duì)阻礙生產(chǎn)進(jìn)度的各類(lèi)問(wèn)題,督促責(zé)任部門(mén)及時(shí)改進(jìn)、解決。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程;

3、熟悉生產(chǎn)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4、具備較強(qiáng)的組織、判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))

職位描述

(1)熟悉e_cel、word等辦公軟件操作;

(2)對(duì)(軍工)產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)流程具有一定的經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的(軍標(biāo))質(zhì)量體系要求,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件的有關(guān)規(guī)定,對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

(4)了解各類(lèi)(軍工)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的文件編寫(xiě),并完成資料的整理和歸檔;

(5)具有一定的生產(chǎn)裝配工作能力,能協(xié)助完成產(chǎn)品的組裝、調(diào)試、檢驗(yàn)及售后服務(wù);

(6)具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。吃苦耐勞、善于溝通和協(xié)助、服從上級(jí)安排、可經(jīng)常出差。

生產(chǎn)調(diào)度任職要求13篇

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