主任助理任職要求15篇

第1篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)主任助理崗位職責(zé)

助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠(chéng)物業(yè) 上海豐誠(chéng)物業(yè)管理有限公司，豐誠(chéng) 主要職責(zé):

1. 組織制訂、落實(shí)年度工作計(jì)劃，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制服務(wù)中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;

4. 負(fù)責(zé)員工的考評(píng)工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎(jiǎng)勵(lì)、提升、處分和辭退的方案;

5. 負(fù)責(zé)定期召開工作例會(huì)，講評(píng)、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

7. 定期對(duì)服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的整改;

8. 負(fù)責(zé)及時(shí)了解客戶對(duì)本服務(wù)中心工作的意見，并做出相應(yīng)的改進(jìn);

9. 對(duì)本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);

10. 對(duì)各類大型活動(dòng)相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實(shí)，監(jiān)督;

11. 定期向上級(jí)述職，接受上級(jí)對(duì)崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排;

13. 執(zhí)行本項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14. 執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。

職位要求:

1. 過(guò)往經(jīng)驗(yàn):

1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3萬(wàn)平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)知識(shí)技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。

3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

物業(yè)主任助理崗位

第2篇 研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)研發(fā)中心主任助理職責(zé)任職要求

研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)

研發(fā)中心主任助理 1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調(diào)配管理，財(cái)務(wù)支出簽字，物資管理;

3、研發(fā)項(xiàng)目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗(yàn)收;

4、對(duì)外聯(lián)系合作，研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化推廣。 對(duì)于軟性有一定要求，高情商，善于溝通以及維護(hù)處理;

品德優(yōu)質(zhì)，must遵守研發(fā)中心商業(yè)機(jī)密 1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調(diào)配管理，財(cái)務(wù)支出簽字，物資管理;

3、研發(fā)項(xiàng)目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗(yàn)收;

4、對(duì)外聯(lián)系合作，研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化推廣。

第3篇 物業(yè)項(xiàng)目主任助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)項(xiàng)目主任助理崗位職責(zé)

高端物業(yè)項(xiàng)目主任助理(可服從區(qū)域調(diào)動(dòng)) 杭州濱江物業(yè)管理有限公司 杭州濱江物業(yè)管理有限公司，濱江 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、形象良好，親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);

4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、熟悉中高端小區(qū)樓盤、商業(yè)綜合體、高端寫字樓管理工作，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，懂物業(yè)法律法規(guī);

6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經(jīng)驗(yàn)，能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)的能力;

7、有兩年以上星級(jí)酒店或15萬(wàn)方以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能配合項(xiàng)目主任開展樓盤管理工作。

物業(yè)項(xiàng)目主任助理崗位

第4篇 策劃主任助理崗位職責(zé)

助理策劃主任(校招) 廣東因賽品牌營(yíng)銷集團(tuán)股份有限公司 廣東因賽品牌營(yíng)銷集團(tuán)股份有限公司,因賽營(yíng)銷,因賽集團(tuán),因賽 工作職責(zé) :

1、信息收集(多渠道收集、調(diào)研策略所需資料與數(shù)據(jù));

2、市場(chǎng)分析(將所獲的原始資料進(jìn)行分類、整理);

3、報(bào)告撰寫(獨(dú)立撰寫/交付調(diào)研分析報(bào)告、消費(fèi)者分析報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告);

4、參與策略發(fā)想及推導(dǎo)。

任職要求 :

1、學(xué)歷&經(jīng)驗(yàn):廣告、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),全日制本科以上,有4a公司背景優(yōu)先;

2、核心素質(zhì):思維靈活,有策略概念提取能力;注重細(xì)節(jié),認(rèn)真細(xì)心;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于接受新思維、新事物;

3、可提前實(shí)習(xí)優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正。

第5篇 校區(qū)主任助理崗位職責(zé)

校區(qū)主任助理 美斯坦福信息 武漢美斯坦福信息技術(shù)有限公司,武漢美斯坦福信息,武漢美斯坦福信息公司,美斯坦福,美斯坦福信息,美斯坦福 崗位職責(zé)描述:

協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人制訂校區(qū)完整經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,完成校區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù),達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)

協(xié)同負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì)

與各部門各單位建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)助處理各項(xiàng)突發(fā)緊急事件

任職要求:

第一學(xué)歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè),專業(yè)不限。

三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力

良好個(gè)人形象,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩

第6篇 教學(xué)主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的管理與運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

2、制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

4、組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì),做銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

任職要求:

1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

4、具備良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、較好的英語(yǔ)溝通及表達(dá)能力。

第7篇 主任助理崗位職責(zé)(20篇)

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助主任對(duì)每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、督促。

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助主任執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策、活動(dòng)。

(3)負(fù)責(zé)根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實(shí)際情況,有效的協(xié)助主任調(diào)配本區(qū)域人員進(jìn)行站崗、補(bǔ)崗。隨時(shí)掌握賣場(chǎng)情況,監(jiān)督、指導(dǎo)賣場(chǎng)銷售。

(4)負(fù)責(zé)樣機(jī)的性能、使用情況的定期檢查以及配件、包裝的保管執(zhí)行結(jié)果的檢查。

(5)負(fù)責(zé)協(xié)助主任對(duì)本品類組贈(zèng)品的管理。

(6)負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行庫(kù)存管理,及時(shí)補(bǔ)充門店自提商品的合理庫(kù)存。

(7)負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)本品類組的售后服務(wù)工作。

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷,有大型商超、家電銷售工作經(jīng)歷或一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(2)2022屆統(tǒng)招?？?、本科學(xué)歷畢業(yè)生,喜歡銷售工作,溝通表達(dá)良好,有管理潛質(zhì)。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助主任處理日常事務(wù),承辦臨時(shí)交待各項(xiàng)事宜,

2. 協(xié)助主任進(jìn)行各部門日常行政管理工作,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),如客戶禮品下發(fā)、生日蛋糕領(lǐng)取等維護(hù)事項(xiàng);

4. 負(fù)責(zé)安排主任會(huì)客日程,合理規(guī)劃主任接待客戶的日程表

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度,建立新進(jìn)員工個(gè)人檔案。

6. 負(fù)責(zé)員工考勤,按周、月上報(bào)人事部門,安排每周員工值班情況;

7. 公司日常辦公秩序與辦公環(huán)境,協(xié)助組織創(chuàng)說(shuō)會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置。

任職資格:

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷。

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件。

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢干堅(jiān)持原則;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助主任做好行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行律所的管理、制定項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)督實(shí)施情況,具備一定培訓(xùn)能力。

2、 協(xié)助安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。

3、協(xié)助案件處理,配合市場(chǎng)部開發(fā)案源,維護(hù)客戶,在主任安排下進(jìn)行營(yíng)銷渠道擴(kuò)展。

4、來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),以及必要商務(wù)接待工作。

5、遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作。

6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1,通過(guò)司法考試;2,八五后;3,較強(qiáng)責(zé)任心和溝通能力,表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力;4,適應(yīng)能力強(qiáng),具有一定抗壓能力;5,敢于挑戰(zhàn),積極樂觀。6,對(duì)執(zhí)行力有全面了解,并實(shí)際工作中超強(qiáng)執(zhí)行力。 7,工作經(jīng)驗(yàn)不超過(guò)一年。 你是否渴望在律師界生根發(fā)芽,直至成為參天大樹

你是否渴望有大量案子實(shí)踐你豐厚法律知識(shí)

你是否渴望通過(guò)自己力量推動(dòng)中國(guó)司法進(jìn)步

目前是律界菜鳥的你,是否渴望通過(guò)野蠻成長(zhǎng),三年成為合伙人

我們是北京市唯一的專業(yè)交通律師所,是北京地區(qū)代理交通事故案件量最大的律所。自成立以來(lái),處理過(guò)的交通事故案件近萬(wàn)件,在交通事故損害賠償?shù)膶I(yè)化道路上一路領(lǐng)先。律所由交通事故領(lǐng)域、市場(chǎng)營(yíng)銷及培訓(xùn)領(lǐng)域頗有建樹的復(fù)合型專家黃維領(lǐng)律師擔(dān)任業(yè)務(wù)總指導(dǎo),運(yùn)用獨(dú)創(chuàng)“元甲模式”,以市場(chǎng)營(yíng)銷理念開拓法律業(yè)務(wù), 實(shí)行公司化經(jīng)營(yíng),使律所全面走上專業(yè)化、精品化道路,建立了一支以專家型律師為主,充滿朝氣和活力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),多年來(lái)取得顯著成果,成為信譽(yù)最好的律師所。目前交通事故團(tuán)隊(duì)成員60多人,專業(yè)處理北京地區(qū)的交通事故及其他人身?yè)p害賠償方面的案件和工傷案件,每月都接受數(shù)百人的咨詢和委托。我們期待與你攜手共創(chuàng)元甲品牌的交通法律生態(tài)圈。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.要求具備全國(guó)統(tǒng)招全日制本科或研究生學(xué)歷,年齡30-40周歲;

2.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,法學(xué)功底扎實(shí),了解基本的商務(wù)信件及公文書寫規(guī)范;

3.具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,溝通協(xié)調(diào)及組織能力,做事細(xì)心、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);

4.態(tài)度積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力,抗壓能力強(qiáng),能勝任快節(jié)奏工作。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

業(yè)務(wù)部分

1、協(xié)助部門主任制定公司年度招生工作計(jì)劃及校區(qū)長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃并確保培訓(xùn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施、落實(shí);

2、研究區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)和政策變化趨勢(shì);

3、做好部門管理工作,監(jiān)督廣告宣傳、投放以及營(yíng)銷活動(dòng)的效果評(píng)估;

4、完成個(gè)人招生目標(biāo);

5、協(xié)助部門主任管理與不斷的完善招生渠道。

管理部分:

1、協(xié)助部門主任做好部門團(tuán)隊(duì)的組建與管理,參與管理新員工培訓(xùn)及招聘等

2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、為人親和,善于表達(dá),溝通能力強(qiáng),工作責(zé)任心重;

4、善于統(tǒng)籌規(guī)劃,做事果斷,收集信息能力強(qiáng);

5、條件優(yōu)秀者,可放寬條件。本崗位無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需從咨詢師開始培養(yǎng)。

公司提供完善的入職、在職培訓(xùn)和廣闊的晉升空間!

公司為員工提供豐富的學(xué)習(xí)資源,并免費(fèi)贊助員工學(xué)歷提升!

公司地理位置優(yōu)越,交通方便,臨近地鐵,多個(gè)公交站臺(tái)!

公司可以為員工協(xié)辦深圳戶口!

公司提供住宿,有員工食堂!

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

2、完成會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等日常工作,并按照領(lǐng)導(dǎo)要求督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí);

3、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,中文、行政管理、企劃等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上大中型公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類公文寫作;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,有良好的領(lǐng)悟能力及較強(qiáng)的工作執(zhí)行力;

5、身體健康,抗壓能力強(qiáng);

6、有組織、策劃黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、已婚已育優(yōu)先。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

a、開展企業(yè)走訪、金融調(diào)研、金融論壇與沙龍、金融私人董事會(huì);

b、協(xié)助咨詢部主任對(duì)以浙江為主的政府金融辦開展當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家企業(yè)金融培訓(xùn);

c、精準(zhǔn)維護(hù)上億資產(chǎn)的董事長(zhǎng)學(xué)員,新三板掛牌企業(yè)和擬掛牌企業(yè)。

任職要求:

1、熱愛企業(yè)家教育培訓(xùn)事業(yè),對(duì)金融行業(yè)和投融資有一定了解,

2、在商學(xué)院、金融機(jī)構(gòu)、財(cái)富管理公司、私人銀行、高端汽車4s店有客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

3、年薪15-20萬(wàn)。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作,起到承上啟下的作用。

2.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3.作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,熟悉辦公軟件。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

擅長(zhǎng)培訓(xùn)方案的編寫. 文字功底強(qiáng)/有創(chuàng)新意識(shí).

善溝通/有親和力/細(xì)心認(rèn)真/責(zé)任感強(qiáng)/有上進(jìn)心

有獨(dú)立計(jì)劃與思考的能力

熱愛宣傳/營(yíng)銷

最好會(huì)開車/形象好

有培訓(xùn)方案寫作與運(yùn)作者優(yōu)先考慮

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,

2、形象佳,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,及書面表達(dá)能力。

4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,精通word/e_cie/powerpoint

5、持有c牌駕照者優(yōu)先考慮。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收發(fā)公司各類文件;

2、負(fù)責(zé)收集實(shí)驗(yàn)室檔案信息;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)與管理實(shí)驗(yàn)室環(huán)境;

4、及時(shí)跟進(jìn)匯報(bào)上級(jí)交辦的工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境、食品、生物等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉辦公室常用軟件,會(huì)使用ps、cad軟件者優(yōu)先;

3、有過(guò)一年化學(xué)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主任對(duì)每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、督促;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助主任督導(dǎo)本部門促銷員執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策、活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)商品的調(diào)貨、轉(zhuǎn)倉(cāng)、退殘、手機(jī)送檢。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)域管理的工作要求,在賣場(chǎng)實(shí)行走動(dòng)式管理,以身作則,隨時(shí)掌握賣場(chǎng)情況,監(jiān)督、指導(dǎo)賣場(chǎng)銷售,以及對(duì)促銷員紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、樣機(jī)陳列、賣場(chǎng)布置、衛(wèi)生等各項(xiàng)管理指標(biāo)的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)立即給予糾正并上報(bào)主任。

5、負(fù)責(zé)對(duì)促銷員、臨時(shí)促銷員有損企業(yè)信譽(yù)的言行進(jìn)行制止、檢舉、上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實(shí)際情況,有效的協(xié)助主任調(diào)配本區(qū)域人員進(jìn)行站崗、補(bǔ)崗。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)商品展示與演示的需求,協(xié)助主任申請(qǐng)商品在門店進(jìn)行出樣,并監(jiān)督樣機(jī)管理卡在門店的執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)樣機(jī)的性能、使用情況的定期檢查以及配件、包裝的保管執(zhí)行結(jié)果的檢查。

9、負(fù)責(zé)協(xié)助主任對(duì)本品類組贈(zèng)品的管理。

10、負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行庫(kù)存管理,及時(shí)補(bǔ)充門店自提商品的合理庫(kù)存。

11、負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)本品類組的售后服務(wù)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;

2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);

3、形象良好,誠(chéng)實(shí)開朗,有高度的工作責(zé)任心;

4、具有零售行業(yè)(例如超市、百貨公司、專賣店等)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)佳;能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1) 協(xié)助部門主任進(jìn)行部門日常管理

2) 協(xié)助部門主任規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展、商務(wù)模式研究

3) 協(xié)助部門主任核查各項(xiàng)目組工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度,提高部門整體凝聚力和計(jì)劃性,提高管理效率

4) 協(xié)助部門主任進(jìn)行重大項(xiàng)目及關(guān)鍵事宜的全方位督辦

能力要求:

1) 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士學(xué)歷優(yōu)先

2) 溝通能力強(qiáng),文筆好

3) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作勤懇

4) 理工科專業(yè), 暖通、熱能、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息管理等專業(yè)優(yōu)先

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)國(guó)家/地方的各類項(xiàng)目(人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目)申報(bào)工作,了解各類項(xiàng)目申報(bào)的要點(diǎn)重點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目申報(bào)材料編寫、內(nèi)容組織、修改和報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)材料;

3. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通以及公關(guān),了解項(xiàng)目申報(bào)的進(jìn)展;

4. 負(fù)責(zé)軟件著作權(quán)登記、軟件產(chǎn)品檢測(cè)和登記、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)和管理

5. 負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、iso9001、cmmi、系統(tǒng)集成等各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)認(rèn)定、復(fù)審和管理工作;

6. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳材料的編制,包括公司彩頁(yè)、公司匯報(bào)文件、企業(yè)ppt,及公司戰(zhàn)略和商業(yè)模式等相關(guān)材料。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)員工的考勤,員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

3、負(fù)責(zé)外來(lái)客人的初步接待與安排;

4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等;

5、工作獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求:

1、26歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、能熟練使用office軟件,要求文字錄入速度優(yōu)秀;

3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心;

4、具有服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;能適應(yīng)較大的工作壓力

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)如下:

一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

二、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

三、協(xié)助主任各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

四、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。

五、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。

六、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效

的行政服務(wù)。

七、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

八、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

九、協(xié)助公司行政、人事事務(wù)的管理。

十、協(xié)助做好檔案管理工作。

十一、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

十二、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述 1 公司日常文件的運(yùn)作(包括客戶文件制作、郵件回復(fù)等); 2 負(fù)責(zé)公司的檔案收集整理工作; 3 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 4 根據(jù)公司要求對(duì)客戶進(jìn)行回訪,解答客戶問(wèn)題; 5 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、客戶服務(wù)意識(shí); 6 協(xié)助主任作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 7 負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

任職要求:

1.年齡18—30歲,形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)及溝通能力強(qiáng); 2 普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行工作,不需較多工作經(jīng)驗(yàn); 3 熟練office辦公軟件軟件。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、聯(lián)系并落實(shí)相關(guān)(審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律)業(yè)務(wù);

2、 協(xié)調(diào)并維護(hù)與顧問(wèn)單位的關(guān)系;

3、 事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力;

2. 年齡在30-35歲,形象好、氣質(zhì)佳;

3.熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,即e_cel、word等。

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主任處理各類文案;

2、按主任要求收集各類資料;

3、負(fù)責(zé)跟催主任交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

4、負(fù)責(zé)整理各類管理報(bào)表;

5、完成主任交辦的其他工作任務(wù);

任職要求:

1、管理類、中文類、法學(xué)類本科以上全日制統(tǒng)招學(xué)歷;

2、1年及以上管理助理類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情;

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力;

5、熟悉公文及文案寫作;

7、具有很好的應(yīng)變能力,善于學(xué)習(xí);

8、能適應(yīng)加班及出差;

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成中心行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與中心績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助主任進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)中心快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與中心行政、各公益項(xiàng)目事務(wù)管理、執(zhí)行

10、負(fù)責(zé)中心各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、 對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、中心集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等

14、 協(xié)助主任做好中心各部門之間的協(xié)調(diào)工作

任職要求:

1、女,25——30歲本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、工作細(xì)心,熱情,表達(dá)能力強(qiáng);

3、思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn),文筆流暢,應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守;

4、要求工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,具備一定抗壓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擅于溝通。

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,

6、熟練運(yùn)用office等辦公軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

主任助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

協(xié)助中心主任全面負(fù)責(zé)少林文化交流中心的日常工作,負(fù)責(zé)都市禪堂內(nèi)外部文化宣傳的統(tǒng)等策劃,撰寫各類活動(dòng)的新聞報(bào)道及文字策劃工作,對(duì)各地都市禪堂的宣傳文案整合、審核及發(fā)布管理;以及各類活動(dòng)的統(tǒng)籌管理工作等。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)/廣告/中文/新聞/漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,具有良好的文字表達(dá)能力和審美觀,較強(qiáng)的文章編寫能力,扎實(shí)的中文寫作功底;

3.熟悉媒體宣傳,有佛學(xué)常識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立完成工作的主觀能動(dòng)性,理解能力、邏輯思維能力強(qiáng),文筆思路清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意;

4.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),良好協(xié)調(diào)能力和親和力,踏實(shí)肯干,能承受一定的工作壓力;

5.年齡、性別不限,有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

第8篇 辦公室主任助理崗位職責(zé)任職要求

辦公室主任助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織、記錄、會(huì)議精神傳達(dá)

2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排、訪客接待、外聯(lián)工作

3、負(fù)責(zé)各部門重點(diǎn)工作事項(xiàng)的督辦、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)

4、負(fù)責(zé)對(duì)外投資類事務(wù)的前期調(diào)研、籌備、跟進(jìn)

5、政策研究。及時(shí)獲取解讀涉及公司發(fā)展的國(guó)家各類政策規(guī)定。

6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格:

1、28-35周歲之間，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、具備扎實(shí)的文字功底，出色的組織和溝通協(xié)調(diào)能力

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)

4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)度，勇于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力 主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織、記錄、會(huì)議精神傳達(dá)

2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排、訪客接待、外聯(lián)工作

3、負(fù)責(zé)各部門重點(diǎn)工作事項(xiàng)的督辦、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)

4、負(fù)責(zé)對(duì)外投資類事務(wù)的前期調(diào)研、籌備、跟進(jìn)

5、政策研究。及時(shí)獲取解讀涉及公司發(fā)展的國(guó)家各類政策規(guī)定。

6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格:

1、28-35周歲之間，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、具備扎實(shí)的文字功底，出色的組織和溝通協(xié)調(diào)能力

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)

4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)度，勇于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力

辦公室主任助理崗位

第9篇 行政主任助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

協(xié)助區(qū)域公司人力資源及行政部將公司各類規(guī)章制度、活動(dòng)及福利保障貫徹給每位員工,保證商場(chǎng)的相關(guān)人事工作的順利開展;協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理處理項(xiàng)目的日常管理工作,各部門之間的日常行政事務(wù)。

1.負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目的行政事務(wù)及合同、檔案管理

2.協(xié)助區(qū)域公司人事處理日常hr的相關(guān)工作

3.協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理處理日常工作

任職要求:

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟練使用word、e_cel、ppt等軟件

4.較強(qiáng)的保密意識(shí)

5.積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)

第10篇 教學(xué)主任助理崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的管理與運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

2、制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

4、組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì)，做銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;

5、做好教學(xué)管理，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

任職要求:

1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。

4、具備良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、較好的英語(yǔ)溝通及表達(dá)能力。

教學(xué)主任助理崗位

第11篇 綜合辦公室主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助綜合辦主任主持辦公室的日常行政工作,包括研究院決議、報(bào)告、制度等文件的起草,研究院資料的收集整理與存檔,文件收發(fā)等工作;

2.根據(jù)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定,協(xié)助綜合辦主任組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件;

3.協(xié)助召集研究院?jiǎn)T工大會(huì)、辦公會(huì)議等,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;監(jiān)督檢查會(huì)議決議執(zhí)行、落實(shí)情況,協(xié)助綜合辦主任組織處理亟待解決的問(wèn)題和工作;

4.負(fù)責(zé)做好本院的各種來(lái)訪接待工作及相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護(hù)與保持,處理相關(guān)信息反饋;

5.負(fù)責(zé)落實(shí)研究院業(yè)績(jī)考核、安全檢查等工作;

6.負(fù)責(zé)研究院行政事務(wù)的上傳下達(dá);

7.協(xié)助綜合辦主任統(tǒng)籌管理研究院行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,負(fù)責(zé)研究院車輛調(diào)度,日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理及辦公室設(shè)備的管理;

8.負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的文字撰稿,微信編寫,網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布;

9.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、熟悉辦公軟件應(yīng)用,word文檔、電子表格、ppt等;

2、要有一定的文案功底和策劃能力;

3、具備良好的服務(wù)意識(shí),待人處事熱情有禮;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

5、工作認(rèn)真細(xì)致,計(jì)劃性強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心;

6、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 銷售主任助理崗位職責(zé)任職要求

銷售主任助理崗位職責(zé)

(高級(jí))財(cái)資主任/助理財(cái)資經(jīng)理(財(cái)資銷售方向) 中信銀行國(guó)際(中國(guó))有限公司 中信銀行國(guó)際(中國(guó))有限公司，中信 崗位目的:

?根據(jù)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)管理制度，推動(dòng)及開展財(cái)資產(chǎn)品銷售

?針對(duì)財(cái)資部產(chǎn)品營(yíng)銷，提供現(xiàn)有及潛在客戶在利率和匯率衍生產(chǎn)品的專業(yè)性建議

?根據(jù)現(xiàn)有及潛在客戶的衍生產(chǎn)品需求，量身設(shè)計(jì)各類財(cái)資結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品

崗位職責(zé):

?推銷財(cái)資產(chǎn)品，以提高整體收入

?及時(shí)提供客戶最新的競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)價(jià)以及市場(chǎng)信息

?為滿足顧客對(duì)沖利率 / 外匯風(fēng)險(xiǎn)需求，提供結(jié)構(gòu)性解決方案

?與客戶經(jīng)理合作，推銷財(cái)資部銷售產(chǎn)品

?向現(xiàn)有及潛在企業(yè)客戶推廣衍生產(chǎn)品

?確保所有業(yè)務(wù)滿足外部監(jiān)管和內(nèi)部合規(guī)的要求

?上級(jí)委派的其他事務(wù)

崗位要求:

?經(jīng)濟(jì)，金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

?一年以上財(cái)資或銀行經(jīng)驗(yàn)

?對(duì)財(cái)資產(chǎn)品具備基本知識(shí)和相對(duì)敏感的市場(chǎng)理解力

?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力具備，基本財(cái)務(wù)分析能力者更佳

?有銀行銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

?良好的中英文能力

?良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

銷售主任助理崗位

第13篇 發(fā)展主任助理崗位職責(zé)任職要求

發(fā)展主任助理崗位職責(zé)

投資發(fā)展助理主任(產(chǎn)業(yè)新城) 中建國(guó)際投資湖南有限公司 深圳中海建筑有限公司長(zhǎng)沙分公司，中海 1、負(fù)責(zé)湖南省內(nèi)項(xiàng)目土地資源的獲取及拿地工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)湖南省內(nèi)各城市政府關(guān)系的拓展及維護(hù)。

3、組織土地談判、簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理等相關(guān)專業(yè)。

2、5年及以上有關(guān)一級(jí)、二級(jí)土地項(xiàng)目拿地經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。

4、有特色小鎮(zhèn)、城市綜合體、新城區(qū)建設(shè)、各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

發(fā)展主任助理崗位

第14篇 發(fā)展主任助理崗位職責(zé)

投資發(fā)展助理主任(產(chǎn)業(yè)新城) 中建國(guó)際投資湖南有限公司 深圳中海建筑有限公司長(zhǎng)沙分公司,中建國(guó)際投資湖南有限公司,中海 1、負(fù)責(zé)湖南省內(nèi)項(xiàng)目土地資源的獲取及拿地工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)湖南省內(nèi)各城市政府關(guān)系的拓展及維護(hù)。

3、組織土地談判、簽約等具體工作,協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土地資源管理等相關(guān)專業(yè)。

2、5年及以上有關(guān)一級(jí)、二級(jí)土地項(xiàng)目拿地經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。

4、有特色小鎮(zhèn)、城市綜合體、新城區(qū)建設(shè)、各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 總裁辦主任助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理/總裁辦主任 湖南嘉德集團(tuán)有限公司 湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)各子公司的經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)的管理。

任職要求:

1、對(duì)戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗(yàn),在多元化企業(yè)集團(tuán)任職過(guò)高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;

2、對(duì)全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強(qiáng)。