超市崗位任職要求8篇

第1篇 商場(chǎng)超市崗位職責(zé)

品牌授權(quán)總監(jiān) 廣東國(guó)方醫(yī)藥科技有限公司 廣東國(guó)方醫(yī)藥科技有限公司,國(guó)方醫(yī)藥,國(guó)方 職責(zé)描述:

1. 參與品牌授權(quán)發(fā)展規(guī)劃探討,并根據(jù)公司旗下卡通品牌特質(zhì),負(fù)責(zé)品牌授權(quán)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,尋找有品牌需求的企業(yè)并對(duì)其進(jìn)行品牌授權(quán),負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)授權(quán)的商務(wù)洽談、簽訂動(dòng)漫形象品牌授權(quán)協(xié)議 ;

2. 定期收集和整理兒童產(chǎn)業(yè)可授權(quán)廠商資料,了解各行業(yè)企業(yè)的渠道和產(chǎn)品特征,進(jìn)行授權(quán)可行性分析和制定開(kāi)拓計(jì)劃;

3. 通過(guò)各行業(yè)展覽會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、商場(chǎng)超市書(shū)店等渠道,收集有價(jià)值的兒童產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)廠商和銷(xiāo)售公司信息,進(jìn)行本公司動(dòng)漫品牌推介,并制造品牌授權(quán)合作機(jī)會(huì);

4. 全方位服務(wù)授權(quán)企業(yè),為企業(yè)提供品牌傳播、設(shè)計(jì)導(dǎo)入、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等服務(wù)工作;

5. 努力維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立長(zhǎng)期和共贏的合作伙伴關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上授權(quán)與管理經(jīng)驗(yàn)(從事動(dòng)漫行業(yè)優(yōu)先);

2、具備對(duì)授權(quán)等周邊產(chǎn)品合作相關(guān)法律知識(shí),熟悉動(dòng)漫項(xiàng)目授權(quán)操作流程及知識(shí)產(chǎn)權(quán);

3、了解各個(gè)品類(lèi)商品的渠道運(yùn)作模式,能統(tǒng)籌和管控各個(gè)渠道,并幫助授權(quán)商拓展與維護(hù)渠道;

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能理解公司的品牌方向,積極地和公司其他部門(mén)以及授權(quán)商進(jìn)行及時(shí)溝通;

5、有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、準(zhǔn)確的判斷力及商務(wù)談判能力。

國(guó)方醫(yī)藥下屬子公司廣東醫(yī)漫文化科技有限公司崗位

第2篇 精品超市崗位職責(zé)

精品超市總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)籌建期精超技術(shù)參數(shù)提供和運(yùn)營(yíng)需求提資;

2、負(fù)責(zé)精超運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、招聘及員工培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)精超運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及其他管理要求的建立;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)商品、企劃活動(dòng)等的策劃及執(zhí)行;

6、關(guān)注并分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況,并根據(jù)實(shí)際需求持續(xù)優(yōu)化日常運(yùn)營(yíng);

7、其他運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、了解零售發(fā)展趨勢(shì),具備完善的精品超市規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、全面的協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力; 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)籌建期精超技術(shù)參數(shù)提供和運(yùn)營(yíng)需求提資;

2、負(fù)責(zé)精超運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、招聘及員工培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)精超運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及其他管理要求的建立;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)商品、企劃活動(dòng)等的策劃及執(zhí)行;

6、關(guān)注并分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況,并根據(jù)實(shí)際需求持續(xù)優(yōu)化日常運(yùn)營(yíng);

7、其他運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、了解零售發(fā)展趨勢(shì),具備完善的精品超市規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、全面的協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

第3篇 生活超市崗位職責(zé)任職要求

生活超市崗位職責(zé)

生活超市經(jīng)理 嘉榮超市 東莞市嘉榮超市有限公司，嘉榮 熟悉超市管理知識(shí)及管理技能，具有豐富的零售管理3年以上連鎖企業(yè)管理或外聯(lián)、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

專(zhuān)業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性;

了解零售業(yè)的法律知識(shí)。

管理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、商業(yè)品牌推廣學(xué)、連鎖加盟管理學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)合同法;

具較強(qiáng)的實(shí)操能力，能獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)范圍的日常事務(wù)。

具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及組織能力;

具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及策略規(guī)劃的思維能力

文書(shū)處理嫻熟，熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件

具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力;

生活超市崗位

第4篇 大型超市崗位職責(zé)任職要求

大型超市崗位職責(zé)

店長(zhǎng) 帶領(lǐng)和激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴(lài)和有效的日常運(yùn)行

帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗

根據(jù)公司的要求制定公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行

制定和控制門(mén)店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力

追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費(fèi)用，(行政，物料，能源，水電，溝通費(fèi)用)

制定和執(zhí)行和追蹤銷(xiāo)售部門(mén)的預(yù)算

有效的串聯(lián)門(mén)店各個(gè)職能部門(mén)和相關(guān)平行部門(mén)的合作

根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門(mén)店和采購(gòu)部門(mén)的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu)

根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門(mén)店?duì)I運(yùn)部門(mén)，銷(xiāo)售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑

負(fù)責(zé)執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，及時(shí)反饋信息給市場(chǎng)部門(mén)

建立清晰的kpi 指標(biāo)，確保達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)毛利。營(yíng)業(yè)額指標(biāo)。持續(xù)的給公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 帶領(lǐng)和激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴(lài)和有效的日常運(yùn)行

帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗

根據(jù)公司的要求制定公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行

制定和控制門(mén)店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力

追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費(fèi)用，(行政，物料，能源，水電，溝通費(fèi)用)

制定和執(zhí)行和追蹤銷(xiāo)售部門(mén)的預(yù)算

有效的串聯(lián)門(mén)店各個(gè)職能部門(mén)和相關(guān)平行部門(mén)的合作

根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門(mén)店和采購(gòu)部門(mén)的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu)

根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門(mén)店?duì)I運(yùn)部門(mén)，銷(xiāo)售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑

負(fù)責(zé)執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，及時(shí)反饋信息給市場(chǎng)部門(mén)

建立清晰的kpi 指標(biāo)，確保達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)毛利。營(yíng)業(yè)額指標(biāo)。持續(xù)的給公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

大型超市崗位

第5篇 永輝超市崗位職責(zé)

信貸運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 永輝超市 永輝超市股份有限公司,永輝超市,永輝超市集團(tuán),永輝 職責(zé)描述:

1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標(biāo),分解運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定整體c端信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案、線上線下推廣計(jì)劃,并對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、制定并實(shí)施c端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng),并且能對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣效果做到精確評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略;

3、收集整理用戶(hù)反饋,監(jiān)測(cè)及分析數(shù)據(jù),找出原因,制定產(chǎn)品改進(jìn)策略和運(yùn)營(yíng)推廣策略,以便提升用戶(hù)體驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)用戶(hù)快速增加;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題跟進(jìn),對(duì)于貸款客戶(hù)的放款問(wèn)題、支付問(wèn)題進(jìn)行處理和跟蹤推進(jìn);

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營(yíng)工作、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、具備較強(qiáng)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

3、有良好的文字功底,具備撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案和傳播文案的能力。

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,找出原因及對(duì)策。

工作于上市公司永輝集團(tuán)旗下的金融公司

公司介紹:

永輝金融是a股上市公司永輝超市(601933)全資投建的“互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)”,辦公位于重慶和上海兩地,擁有商業(yè)保理牌照和全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)小貸牌照。

永輝金融是一家利用前沿的移動(dòng)計(jì)算、ai技術(shù)、機(jī)器深度學(xué)習(xí)以及實(shí)時(shí)量化交易模型,為零售流通產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)和個(gè)人提供“創(chuàng)新、便捷、普惠”的金融服務(wù)的金融科技公司。我們本著“服務(wù)小微,以融促產(chǎn)”的宗旨,秉持“融合共享,成于至善“的價(jià)值觀,誠(chéng)邀各方精英的加入,通過(guò)共同的努力,幫助他人成功,成就自己的成功。

第6篇 永輝超市崗位職責(zé)任職要求

永輝超市崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、搭建客戶(hù)聲音反饋通道和運(yùn)營(yíng)規(guī)則

2、完善客戶(hù)服務(wù)體系，設(shè)計(jì)并評(píng)估服務(wù)監(jiān)控指標(biāo)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，通過(guò)對(duì)用戶(hù)聲音分析，推動(dòng)客戶(hù)體驗(yàn)痛點(diǎn)改善

3、評(píng)估診斷客戶(hù)業(yè)務(wù)狀況和痛點(diǎn)，提煉客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)提供針對(duì)所在行業(yè)、市場(chǎng)和產(chǎn)品的策略及解決方案

4、根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶(hù)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案，幫助客戶(hù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值。

任職資格:

1、教育水平:學(xué)士及以上學(xué)位

2、培訓(xùn)經(jīng)歷:有行業(yè)運(yùn)營(yíng)/解決方案顧問(wèn)/跨境貿(mào)易培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備以下經(jīng)驗(yàn)或能力之一者優(yōu)先:1)有直銷(xiāo)工作的經(jīng)驗(yàn)和過(guò)往有比較好的業(yè)績(jī)證明，顧問(wèn)式銷(xiāo)售;2)具有一年以上行業(yè)運(yùn)營(yíng)/解決方案顧問(wèn)/跨境貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、崗位知識(shí)要求:有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(外貿(mào)業(yè)務(wù)員，海關(guān)物流，銀行信用證，報(bào)關(guān)，買(mǎi)手等);有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷，了解海外買(mǎi)家

5、崗位能力要求:良好的中英文口頭和書(shū)面溝通能力

第7篇 生活超市崗位職責(zé)

finance director/cfo michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 工作職責(zé):

總部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,戰(zhàn)略規(guī)劃,分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理

client details

知名內(nèi)資實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下消費(fèi)金融公司

description

根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù),公司規(guī)劃,完成財(cái)務(wù)部門(mén)的人員組建,規(guī)則梳理,分管集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的消費(fèi)金融業(yè)務(wù)條線相關(guān)的機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)

profile

8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

本科及以上學(xué)歷背景

消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、地產(chǎn)、家裝、社區(qū)、生活超市、金融行業(yè)背景

多分支機(jī)構(gòu)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)

job offer

豐厚薪資

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任職要求:

8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

本科及以上學(xué)歷背景

消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、地產(chǎn)、家裝、社區(qū)、生活超市、金融行業(yè)背景

多分支機(jī)構(gòu)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)

第8篇 生鮮超市崗位職責(zé)

生鮮主管(精品超市) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、編制商品促銷(xiāo)計(jì)劃并執(zhí)行

2、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷(xiāo)

3、清楚損耗發(fā)生點(diǎn)并采取規(guī)避措施

4、保持排面商品飽滿(mǎn)、品質(zhì)良好

5、現(xiàn)場(chǎng)排面和后場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)干凈整潔,庫(kù)存商品分類(lèi)有序存放

6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高

7、具備積極的服務(wù)意識(shí),異常情況及時(shí)處理并報(bào)備上級(jí)

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有良好的管理能力和溝通能力。