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第1篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 河北高碑店項(xiàng)目 北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司 北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司,匯眾恒泰 職責(zé)描述:
1.熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作流程和日常管理,協(xié)助、指導(dǎo)專業(yè)部門(mén)編制業(yè)指導(dǎo)書(shū),建立工作標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)督管理及分析,推廣活動(dòng)實(shí)施監(jiān)管;
3.組織培訓(xùn)專業(yè)部門(mén)人員學(xué)習(xí)公司體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)部門(mén)培訓(xùn)實(shí)施、服務(wù)質(zhì)量、體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析,指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)整改,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
5.依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r,提出服務(wù)提出合理化服務(wù)質(zhì)量提升方案,組織專業(yè)部門(mén)推行實(shí)施;
6.協(xié)助管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.具有本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下,管理、法律、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;
2.五年以上大型商場(chǎng)或購(gòu)物中心的招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,有知名代理行背景或大型商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有豐富的多業(yè)態(tài)品牌資源,對(duì)新型商業(yè)有較高的認(rèn)識(shí);
4.具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。
第2篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
環(huán)境運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目商務(wù)負(fù)責(zé)人 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司,克勞迪,克勞迪 職責(zé)描述:
1、建立健全適合本公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系,制定并完善公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度,同時(shí)制定相應(yīng)的管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn);
2、貫徹落實(shí)公司、部門(mén)制定的各項(xiàng)管理制度,積極參與公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)并落實(shí)會(huì)議決議,按照授權(quán)體系執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度;
3、研究公司環(huán)境環(huán)境運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),拓展市場(chǎng)渠道,完成公司下達(dá)的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo),認(rèn)真研究國(guó)家和地方政府環(huán)境運(yùn)營(yíng)政策和市場(chǎng)動(dòng)向,把握市場(chǎng)方向;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估與財(cái)務(wù)分析;
5、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;
6、工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè),公關(guān)外聯(lián)性工作的展開(kāi),指導(dǎo)本部門(mén)員工日常工作,制定周報(bào)、月報(bào)及年度工作計(jì)劃,確保部門(mén)年度工作計(jì)劃達(dá)成;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和其它部門(mén)要求協(xié)助工作的完成。
任職要求:
1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化3p項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,敏捷、快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力。
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)接待、公關(guān)能力。
5、電腦操作熟練。
第3篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)大教育集團(tuán)新產(chǎn)品調(diào)研、分析、規(guī)劃與設(shè)計(jì);
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面推進(jìn)新產(chǎn)品項(xiàng)目發(fā)展,制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成年度預(yù)算及各項(xiàng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化迭代;
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng),技術(shù)等團(tuán)隊(duì)合作,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析和用戶研究,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)、相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
2、三年以上教育培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)、教學(xué)、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn),綜合能力優(yōu)秀;
3、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、推廣;
4、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解,熟悉k12教育領(lǐng)域;有過(guò)班組產(chǎn)品設(shè)計(jì)或者運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、接受經(jīng)常出差;
6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,客戶感知能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7、有強(qiáng)烈的好奇心、求知欲,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具有創(chuàng)新開(kāi)拓精神、責(zé)任心強(qiáng),工作高效;
8、熱愛(ài)教育事業(yè),專注,具有工匠精神。
第4篇 世園會(huì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位概述:
本職位主要服務(wù)于我司在2019中國(guó)北京世界園藝博覽會(huì)中的奇幻光影森林項(xiàng)目。
工作內(nèi)容主要是現(xiàn)場(chǎng)的軟硬件運(yùn)維及園區(qū)運(yùn)維。
工作地點(diǎn)在延慶園區(qū),家住延慶城區(qū)者優(yōu)先。
任職要求:
在校學(xué)生優(yōu)先,要求在校期間表現(xiàn)良好,無(wú)不良記錄
工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)。
第5篇 商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點(diǎn)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的落地進(jìn)度把控;
2、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,推動(dòng)各部門(mén)配合落地,進(jìn)行狀態(tài)分析,對(duì)項(xiàng)目績(jī)效監(jiān)管和指導(dǎo);及時(shí)與團(tuán)隊(duì)同步項(xiàng)目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);
3、通過(guò)過(guò)程管理和流程優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推進(jìn)能力,提高業(yè)務(wù)-運(yùn)營(yíng)-產(chǎn)品的運(yùn)行效率;
4、項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通,完善團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或商業(yè)產(chǎn)品落地項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強(qiáng)度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨(dú)立思考。
第6篇 產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過(guò)制定不同營(yíng)銷策略和產(chǎn)品和各種運(yùn)營(yíng)手段,引導(dǎo)用戶行為,提高用戶留存及轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成;
2、從用戶生命周期角度運(yùn)營(yíng)用戶,維護(hù)用戶活躍、激活沉默用戶,針對(duì)不同用戶類型設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制,提升活躍度和留存率及用戶復(fù)投率;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會(huì)員營(yíng)銷策略,開(kāi)展精細(xì)化會(huì)員運(yùn)營(yíng),了解用戶運(yùn)營(yíng),定期策劃相關(guān)會(huì)員活動(dòng),提高會(huì)員活躍度和黏度;
4、進(jìn)行產(chǎn)品的落地推廣,監(jiān)控和分析產(chǎn)品的數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升運(yùn)營(yíng)效率;
5、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,集合行業(yè)信息并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
任職資格:
1、兩年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)戰(zhàn)類端游/傳奇頁(yè)游成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉游戲市場(chǎng),對(duì)行業(yè)趨勢(shì)了解,熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)
3、良好的數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng)
4、責(zé)任心強(qiáng),自驅(qū)動(dòng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍
產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位
第7篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員 廣州文訊信息科技有限公司 廣州文訊信息科技有限公司,廣州文訊,文訊信息科技,文訊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,根據(jù)客戶要求完成項(xiàng)目工作的開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),積極跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總結(jié)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)整理、分析及總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)信息,挖掘項(xiàng)目中的優(yōu)化、完善措施,撰寫(xiě)項(xiàng)目分析報(bào)告。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、能熟練使用e_cel、powerpoint等辦公軟件;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及歸納總結(jié)能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決運(yùn)作執(zhí)行中的問(wèn)題。
第8篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管 中國(guó)電動(dòng)汽車百人會(huì) 北京車百會(huì)科技發(fā)展有限公司,車百會(huì) 職責(zé)描述:
1、跟蹤收集行業(yè)前沿信息、行業(yè)動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)服務(wù)內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)百人會(huì)全年度論壇、研討會(huì)等會(huì)議活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行工作;
3、協(xié)調(diào)活動(dòng)的整體執(zhí)行推進(jìn),包括嘉賓邀請(qǐng)、資源整合、商務(wù)溝通、會(huì)務(wù)接待等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車工程、新聞傳播、公共管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有汽車或新能源汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的策劃和文案能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;
4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先;
5、有駕照,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先。
第9篇 教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 學(xué)科網(wǎng) 北京鳳凰學(xué)易科技有限公司,鳳凰學(xué)易,學(xué)易答疑,學(xué)科網(wǎng),生物學(xué)科網(wǎng),鳳凰學(xué)易 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴,整合社會(huì)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)公司項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)的企業(yè)及產(chǎn)品等信息,主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判,針對(duì)不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案,達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議。
3、對(duì)既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評(píng)估,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,有序推進(jìn)并擴(kuò)大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺(tái)及其用戶特點(diǎn),對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,共同提升渠道運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
5、及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析并及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài),探索更多新的商業(yè)合作模式,對(duì)業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。
7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)歷,2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的項(xiàng)目整合能力。
2、具備扎實(shí)的知識(shí)管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力,具有全局觀念,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。
3、熟悉和熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育,熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)在線教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力,演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。
第10篇 客戶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
客戶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述
1. 探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信息,?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;
2. 對(duì)接項(xiàng)目單位需求,開(kāi)展合同談判,開(kāi)發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;
3. 根據(jù)分公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目);
4. 編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,起草項(xiàng)目合同;評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況,提出可行性運(yùn)營(yíng)策略及調(diào)整建議;
5. 協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
二、任職資格
1. 35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的商務(wù)談判能力;
3. 外語(yǔ)要求:滿足工作要求;
4. 熟練應(yīng)用辦公軟件;
5. 有駕照(駕齡5年以上),能夠適應(yīng)大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;
6. 有銷售、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客戶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位
第11篇 旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(旅游管理公司總經(jīng)理) 昊源集團(tuán) 廣州昊源集團(tuán)有限公司,昊源,昊源集團(tuán),昊源 崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌園區(qū)的日常管理及項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃、評(píng)估、招商、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等工作;
2.制訂園區(qū)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,統(tǒng)籌各個(gè)部門(mén)年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案,組織實(shí)施并參與制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策略研究、完成項(xiàng)目成本控制等工作;
3.主持園區(qū)各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),招商等重大決策工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面的日常管理事務(wù);
4.對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)部門(mén)工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)園區(qū)旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行。
任職要求:
1. 企業(yè)管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 8年以上園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、業(yè)態(tài)分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及景區(qū)項(xiàng)目研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,把控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理等;
4. 熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理工作流程、運(yùn)作實(shí)務(wù)和法律法規(guī)等;
5. 有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、深厚的的文筆功底及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;
6. 具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第12篇 信息項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
hr信息流程運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 1、承接集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,建立并迭代hr信息化平臺(tái);
2、建立并迭代hr全流程數(shù)據(jù)可視化平臺(tái);
3、負(fù)責(zé)小微e-hr平臺(tái)建設(shè);。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上it項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理、it專業(yè)咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析/洞察能力;具有創(chuàng)客精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于創(chuàng)新;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、開(kāi)放整合能力和團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)能力;
5. 具有很強(qiáng)的溝通推動(dòng)能力,能有效跨業(yè)務(wù)線跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 1、承接集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,建立并迭代hr信息化平臺(tái);
2、建立并迭代hr全流程數(shù)據(jù)可視化平臺(tái);
3、負(fù)責(zé)小微e-hr平臺(tái)建設(shè);。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上it項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理、it專業(yè)咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析/洞察能力;具有創(chuàng)客精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于創(chuàng)新;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、開(kāi)放整合能力和團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)能力;
5. 具有很強(qiáng)的溝通推動(dòng)能力,能有效跨業(yè)務(wù)線跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
第13篇 教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴,整合社會(huì)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)公司項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)的企業(yè)及產(chǎn)品等信息,主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判,針對(duì)不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案,達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議。
3、對(duì)既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評(píng)估,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,有序推進(jìn)并擴(kuò)大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺(tái)及其用戶特點(diǎn),對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,共同提升渠道運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
5、及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析并及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài),探索更多新的商業(yè)合作模式,對(duì)業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。
7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)歷,2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的項(xiàng)目整合能力。
2、具備扎實(shí)的知識(shí)管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力,具有全局觀念,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。
3、熟悉和熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育,熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)在線教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力,演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。
教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位
第14篇 商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
渠道商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點(diǎn)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的落地進(jìn)度把控;
2、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,推動(dòng)各部門(mén)配合落地,進(jìn)行狀態(tài)分析,對(duì)項(xiàng)目績(jī)效監(jiān)管和指導(dǎo);及時(shí)與團(tuán)隊(duì)同步項(xiàng)目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);
3、通過(guò)過(guò)程管理和流程優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推進(jìn)能力,提高業(yè)務(wù)-運(yùn)營(yíng)-產(chǎn)品的運(yùn)行效率;
4、項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通,完善團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或商業(yè)產(chǎn)品落地項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強(qiáng)度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨(dú)立思考。
第15篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、定期向醫(yī)生推送教育內(nèi)容(中立學(xué)術(shù)相關(guān)信息、醫(yī)生感興趣的相關(guān)內(nèi)容);
2、通過(guò)公司數(shù)據(jù)庫(kù)和醫(yī)生在線溝通(實(shí)時(shí),郵件,短信,微信);
3、收集醫(yī)生在線閱覽行為和反饋信息,并在線支持醫(yī)生需求;
4、醫(yī)生行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和反饋。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠獨(dú)立有效地與客戶及內(nèi)部執(zhí)行部門(mén)進(jìn)行溝通;
4、具有良好的理解能力,能夠準(zhǔn)確的理解客戶需求;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,愿意并且能夠與他人有效合作完成相關(guān)項(xiàng)目。