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第1篇 開發(fā)公司總工崗位職責(zé)
開發(fā)公司總工:1人,年齡:45歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工民建專業(yè),中級(jí)以上職稱,有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
開發(fā)公司總工崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)的技術(shù)、進(jìn)度與質(zhì)量管理,主要包括:
1、審查設(shè)計(jì)單位的工作大綱及各專業(yè)技術(shù)要求,審查設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃及各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,審查設(shè)計(jì)方案,向設(shè)計(jì)單位提出設(shè)計(jì)修改建議。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促、審查設(shè)計(jì)單位及時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)修改任務(wù),提交相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙。
3、組織設(shè)計(jì)過程中的監(jiān)督、檢查,組織各階段設(shè)計(jì)成果的匯報(bào),負(fù)責(zé)組織重大設(shè)計(jì)方案或復(fù)雜技術(shù)問題的的專題討論。
4、負(fù)責(zé)審查、復(fù)核設(shè)計(jì)文件、補(bǔ)充設(shè)計(jì)文件、修正設(shè)計(jì)中的錯(cuò)誤和偏差,組織對(duì)工程設(shè)計(jì)文件的核對(duì)、驗(yàn)證與評(píng)審驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)組織向監(jiān)理單位、承包單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底,并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)勘察部門解答設(shè)計(jì)施工圖中存在的問題。
6、完成為完善設(shè)計(jì)而進(jìn)行的修改設(shè)計(jì)方案。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件及變更管理,對(duì)施工過程中動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)的驗(yàn)證與協(xié)調(diào)工作。
8、參與組織項(xiàng)目竣工圖紙的編制和審查。
9、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)咨詢公司的協(xié)調(diào)管理,使咨詢工作按合同要求及時(shí)有效工作。
(二)參與工程的控制管理工作,經(jīng)常巡視工地,解決施工中遇到的設(shè)計(jì)問題。檢查工程施工質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違背設(shè)計(jì)的施工行為,并盡快通報(bào)監(jiān)理單位和工程部按規(guī)定的程序予以處置。
(三)參與工程變更的審議,組織工程部、經(jīng)濟(jì)部、監(jiān)理單位、承包單位、設(shè)計(jì)院討論確定變更方案,審議設(shè)計(jì)變更后新的設(shè)計(jì)方案,會(huì)同相關(guān)部門辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù),負(fù)責(zé)督促編制變更工程施工圖。
(四)參與施工管理過程中的技術(shù)問題和重大施工方案的審議,配合設(shè)計(jì)院解決技術(shù)難點(diǎn)和重點(diǎn),如地基處理、基礎(chǔ)處理、異常地質(zhì)情況處理等。
(五)配合前期部進(jìn)行工程的報(bào)建相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
(六)配合前期部、工程部進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。
(七)負(fù)責(zé)交工后的工程缺陷調(diào)查及缺陷原因分析,審查工程缺陷修復(fù)方案。
任職要求:
1、具有本科以上文化程度和工程管理類相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。
2、熟悉項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平。
3、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見,能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù),使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理。
4、具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題,并有獨(dú)立解決重大工程技術(shù)問題的能力。
5、具有總結(jié)工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并從理論上提高,進(jìn)而達(dá)到科學(xué)規(guī)范水平的能力。
6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并有為公司發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流的雄心。
7、年齡在40-50歲之間。
第2篇 建筑公司總工程師崗位職責(zé)
建筑公司總工程師 崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 審核批準(zhǔn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施整改并評(píng)審整改效果;
5. 積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;
6. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和組織實(shí)施;
7. 對(duì)工程管理中心技術(shù)部(貫標(biāo)辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實(shí)的理論知識(shí),精通建筑工程的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨(dú)立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對(duì)新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。
崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 審核批準(zhǔn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施整改并評(píng)審整改效果;
5. 積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;
6. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和組織實(shí)施;
7. 對(duì)工程管理中心技術(shù)部(貫標(biāo)辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實(shí)的理論知識(shí),精通建筑工程的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨(dú)立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對(duì)新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。
第3篇 分公司總工程師崗位職責(zé)任職要求
分公司總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程管理體系梳理及建設(shè)，管理各工程項(xiàng)目的施工技術(shù)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的策劃和落實(shí)工作;
2、負(fù)責(zé)完成日常全國工程項(xiàng)目的管控及工程管理團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)裝飾、幕墻工程項(xiàng)目管理和施工工藝。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，具有10年以上裝飾、幕墻工程管理工作經(jīng)歷，熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件;
2、豐富的裝飾、幕墻工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能解決實(shí)際工作中的技術(shù)問題，能夠獨(dú)立完成裝飾、幕墻工程施工組織設(shè)計(jì)及各種分部分項(xiàng)工程方案;
3、具有良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理;
5、有建筑行業(yè)證書者優(yōu)先，如:一級(jí)建造師證、高級(jí)工程師證等。
薪酬:月發(fā)+綜合提成
分公司總工程師崗位
第4篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)說明:
1、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)公司各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，對(duì)項(xiàng)目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進(jìn)行把關(guān)，對(duì)項(xiàng)目操作過程中遇到的重大問題進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調(diào);
2. 負(fù)責(zé)施工圖審核，并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題提出修改意見;
3. 組織制定質(zhì)量目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督，把好工程質(zhì)量和安全底線;
5. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決施工中的重大技術(shù)問題;現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決工程實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;
6. 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定;
7. 針對(duì)一線項(xiàng)目存在問題提出技術(shù)解決方案， 參與工程管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制。
工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn):
1、具有專科以上學(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景;
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3年以上的大型房建項(xiàng)目施工管理或房地產(chǎn)項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個(gè)10萬方以上綜合體項(xiàng)目崗位設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先;
需掌握技能(相關(guān)證書):
具備一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師或高級(jí)工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
個(gè)性或其他方面要求:
1、精通國家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計(jì)，熟悉施工工藝及相關(guān)流程，有較強(qiáng)的專業(yè)綜合能力，能結(jié)合開發(fā)計(jì)劃，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量有良好的把控能力。
2、具備高層面的系統(tǒng)性管理思維，極強(qiáng)的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，善于抓住關(guān)鍵問題并提出解決方案;德才兼?zhèn)?，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力
房地產(chǎn)公司總工程師崗位
第5篇 建筑公司總工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑公司總工程師崗位職責(zé)
建筑公司總工程師 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司，恒邦 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行有序開發(fā)。
2、對(duì)項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、技術(shù)進(jìn)行全面監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立與管理;組織圖紙會(huì)審，審核設(shè)計(jì)變更、重大技術(shù)問題的審查處理。
4、組織、指導(dǎo)、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35— 45歲;中級(jí)以上職稱，一級(jí)建造師。
2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上二級(jí)建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理，具有出色的工程設(shè)計(jì)管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
4、設(shè)計(jì)方案的選汰、現(xiàn)場(chǎng)施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問題，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)和有很高的宏觀把握能力。
上班地點(diǎn):樂山項(xiàng)目
建筑公司總工程師崗位
