機械研發(fā)任職要求13篇

第1篇 機械研發(fā)工程師崗位職責機械研發(fā)工程師職責任職要求

機械研發(fā)工程師崗位職責

職責描述:

1、 協(xié)助技術總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局;

2、 指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估;

3、 帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術方案;

4、 負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;

5、 根據項目計劃，協(xié)調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目;

6、 樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據反饋信息，及時修改相關的設計內容;

7、 完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產品說明等相關技術文檔資料;

8、 負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍;

9、 負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;

10、完成上級交付的其他臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程、自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。

2、十年以上非標自動化設備設計開發(fā)工作經驗，其中3年以上團隊管理工作經驗，有從事汽車行業(yè)經驗者最佳。

3、精通機械設計與電氣控制原理，熟悉非標自動化單機及整條自動化生產線的設計開發(fā)，具備對設計進行最終確認及定案的能力。

4、精通非標自動化設備設計開發(fā)控制流程，具備較強的項目管理能力，曾成功主導過多個大型項目工作經歷。

5、精通非標自動化設備安裝調試，對裝配過程中的異常有較強的分析及處理能力，有較強的動手能力。

6、良好的團隊管理經驗和團隊意識，具有風險管理意識，對工作有較強的計劃性和預見性，有較強的執(zhí)行力。

7、有在大型外資企業(yè)的工作經驗以及流利的英文讀寫說能力者最佳。

第2篇 機械研發(fā)經理崗位職責

機械項目研發(fā)經理 浙江兆弟控股有限公司 浙江兆弟控股有限公司,兆弟 崗位職責:

1、根據技術要求,主導生產線及設備整體方案設計;

2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計,并對各設備的3d設計模型及細化內容審核;

3、針對所負責的項目,安排項目組人員設計任務,并跟進各設計節(jié)點完成情況;

4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理;

5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓,負責下屬的績效管理;

6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。

任職要求:

1.8年以上工程機械設計經驗;

2.有總體設計經驗,完成過2個以上項目的總體設計;

3. 具備設計計算的能力。

第3篇 機械研發(fā)工程崗位職責機械研發(fā)工程職責任職要求

機械研發(fā)工程崗位職責

職責描述:

1、 協(xié)助技術總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局;

2、 指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估;

3、 帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術方案;

4、 負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;

5、 根據項目計劃，協(xié)調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目;

6、 樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據反饋信息，及時修改相關的設計內容;

7、 完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產品說明等相關技術文檔資料;

8、 負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍;

9、 負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;

10、完成上級交付的其他臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程、自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。

2、十年以上非標自動化設備設計開發(fā)工作經驗，其中3年以上團隊管理工作經驗，有從事汽車行業(yè)經驗者最佳。

3、精通機械設計與電氣控制原理，熟悉非標自動化單機及整條自動化生產線的設計開發(fā)，具備對設計進行最終確認及定案的能力。

4、精通非標自動化設備設計開發(fā)控制流程，具備較強的項目管理能力，曾成功主導過多個大型項目工作經歷。

5、精通非標自動化設備安裝調試，對裝配過程中的異常有較強的分析及處理能力，有較強的動手能力。

6、良好的團隊管理經驗和團隊意識，具有風險管理意識，對工作有較強的計劃性和預見性，有較強的執(zhí)行力。

7、有在大型外資企業(yè)的工作經驗以及流利的英文讀寫說能力者最佳。

第4篇 機械研發(fā)助理崗位職責機械研發(fā)助理職責任職要求

機械研發(fā)助理崗位職責

機械設計師/機械工程師/研發(fā)助理 楚大機電 荊門市楚大機電有限公司，楚大 任職條件

1、機械設計自動化相關專業(yè)1年以上工作經驗，優(yōu)秀畢業(yè)生均可;

2、團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞;

3、良好的語言表達和溝通協(xié)調能力;能獨立承擔產品設計任務，能承受工作壓力，做事認真、踏實，富有進取心。

4、精通機械結構動作原理、熟悉自動化控制的原理和基本流程;

5、能看懂機械和電氣裝配圖，并對裝配調試過程提供技術指導;

7、精通各種設計軟件autocad、solidwroks等。

第5篇 機械研發(fā)主管崗位職責機械研發(fā)主管職責任職要求

機械研發(fā)主管崗位職責

研發(fā)主管-機械電子方向 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司，新誠 1、評估專家需求、把握科研動態(tài)， 提出新產品開發(fā)方向

2、組織項目預研立項、預研工作、 立項調研

3、組織科研合作

4、組織科研服務

5、配合轉化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)

6、配合研發(fā)部-提供立項的項目

7、儲備項目負責人:進行立項調研工作，隨時調入研發(fā)部成具體立項項目成員，協(xié)助完成研發(fā)項目，積累一線研發(fā)經驗

任職資格:

1、碩士以上 電子自動化、電子通信等相關專業(yè)

2、2年以上科研/產品開發(fā)經驗;

3、獨立負責項目的能力，能夠完成項目的關鍵/核心任務，能獨立撰寫項目實施方案和計劃，以及任務分解，有完整項目經驗優(yōu)先

4、科技調研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項目設計能力

5、創(chuàng)新、真誠、職業(yè)、盡責

6、目光長遠，有理想、有抱負

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第6篇 機械研發(fā)崗位職責

機械研發(fā)專家 蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協(xié)議。

任職要求:

5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;

本科以上學歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;

英語口語流利;

優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;

蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協(xié)議。

任職要求:

5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;

本科以上學歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;

英語口語流利;

優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;

第7篇 液壓機械研發(fā)設計高級項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

一、崗位職責

1.組織項目團隊完成研發(fā)設計任務；

2.項目團隊管理；

3.承擔及組織完成所負責產品標準、流程與技術的改進等工作；

4.對所負責產品提供技術支持。

二、任職要求

1.教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，985/211學歷優(yōu)先；

2.工作經驗：5年以上液壓產品設計工作經驗，且有3年以上項目經理或技術負責人經驗；

3.能夠獨立及領導團隊完成多個復雜產品項目；

4.了解或熟悉電業(yè)執(zhí)行器或其他類執(zhí)行器產品者優(yōu)先；

5.能夠進行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統(tǒng)原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的液壓系統(tǒng)和液壓機械結構件；

6.熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內英文資料和文獻。

注明：具體薪資待遇面議。

第8篇 機械研發(fā)設計崗位職責

機械研發(fā)設計工程師 科百特 杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特 崗位職責:

主要負責研發(fā)設備設計開發(fā);

任職要求:

1.本科學歷,經驗不限,有機械設備安裝及調試經驗優(yōu)先;

2.熟練ug solidworks pro-e cad;

3.邏輯思維清晰,能吃苦。

第9篇 機械研發(fā)崗位職責機械研發(fā)職責任職要求

機械研發(fā)崗位職責

職責描述:

1、 協(xié)助技術總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局;

2、 指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估;

3、 帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術方案;

4、 負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;

5、 根據項目計劃，協(xié)調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目;

6、 樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據反饋信息，及時修改相關的設計內容;

7、 完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產品說明等相關技術文檔資料;

8、 負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍;

9、 負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;

10、完成上級交付的其他臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程、自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。

2、十年以上非標自動化設備設計開發(fā)工作經驗，其中3年以上團隊管理工作經驗，有從事汽車行業(yè)經驗者最佳。

3、精通機械設計與電氣控制原理，熟悉非標自動化單機及整條自動化生產線的設計開發(fā)，具備對設計進行最終確認及定案的能力。

4、精通非標自動化設備設計開發(fā)控制流程，具備較強的項目管理能力，曾成功主導過多個大型項目工作經歷。

5、精通非標自動化設備安裝調試，對裝配過程中的異常有較強的分析及處理能力，有較強的動手能力。

6、良好的團隊管理經驗和團隊意識，具有風險管理意識，對工作有較強的計劃性和預見性，有較強的執(zhí)行力。

7、有在大型外資企業(yè)的工作經驗以及流利的英文讀寫說能力者最佳。

第10篇 機械研發(fā)設計師崗位職責

研發(fā)機械設計師 崗位職責:

1、根據項目規(guī)劃書設計產品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;

2、跟蹤產品加工及制造過程;

3、對產品的生產和裝配進行技術指導;

4、對產品的現(xiàn)場安裝及調試工作進行技術指導;

5、對產品的售后服務給予技術支持。

任職要求:

1、機械相關專業(yè),5年及以上工作經驗,有獨立設計能力;

2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經驗者優(yōu)先(主要項目服務客戶工程機械行業(yè));

3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;

4、了解基本的電氣控制原理;

5、工作認真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

崗位職責:

1、根據項目規(guī)劃書設計產品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;

2、跟蹤產品加工及制造過程;

3、對產品的生產和裝配進行技術指導;

4、對產品的現(xiàn)場安裝及調試工作進行技術指導;

5、對產品的售后服務給予技術支持。

任職要求:

1、機械相關專業(yè),5年及以上工作經驗,有獨立設計能力;

2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經驗者優(yōu)先(主要項目服務客戶工程機械行業(yè));

3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;

4、了解基本的電氣控制原理;

5、工作認真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

第11篇 機械研發(fā)總工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1、負責制定研發(fā)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見；

2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程，客戶使用中的技術問題提供相應的技術服務與技術咨詢；

3、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核；

5、根據公司的經營管理目標和任務，統(tǒng)籌設計研發(fā)部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；

6、系統(tǒng)掌握公司內部核心產品知識和工業(yè)自動化流程；

7、主持研發(fā)部門的技術溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

任職要求：

1、30-45歲，機械設計制造及其自動化專業(yè)，本科及以上學歷；

2、自動化行業(yè)從事機械設計8年以上工作經驗，氣動、傳動、伺服電機、直線導軌、軸承、機械原理等專業(yè)知識扎實，獨立設計過有成熟、批量應用的自動化設備；

3、學習領悟能力強，有相當的創(chuàng)新精神和強烈的責任感，心態(tài)沉穩(wěn)，擅長管理技術團隊；

4、精通solidworks軟件，懂pdm管理及相關出圖規(guī)范，審核圖紙清單要求細致高效。

5、熟悉機械加工工藝、鈑金工藝。

6、有鋰電設備、立體倉儲行業(yè)電氣設計經驗。

第12篇 機械研發(fā)主管崗位職責

機械及工藝研發(fā)主管 維靈(杭州)信息技術有限公司 維靈(杭州)信息技術有限公司,維靈信息技術,維靈 工作職責:

1、帶領機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關的機械,材料以及生產工藝的開發(fā)及驗證。

2、 負責測試或生產用各種治具的機械設計及零部件選擇。

3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產性評估確認。

4、組織相應的設計審核并提供完整的支持文件。

5、管理各類產品的設計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數據等。

6、支持產品的工藝開發(fā),生產測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產維護。

7、對下屬員工進行指導及培訓。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械設計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。

2、七年以上相關工作經驗,三年以上團隊或者項目管理經驗。

3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設計,生產,供應鏈及客戶技術支持。有醫(yī)療設備整體開發(fā)經驗者優(yōu)先。

4、熟悉醫(yī)療電子產品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。

5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

6、具有良好的數據統(tǒng)計知識和經驗,比如spc、doe等。

7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。

9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

第13篇 機械研發(fā)經理崗位職責機械研發(fā)經理職責任職要求

機械研發(fā)經理崗位職責

崗位職責:

1、根據技術要求，主導生產線及設備整體方案設計;

2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計，并對各設備的3d設計模型及細化內容審核;

3、針對所負責的項目，安排項目組人員設計任務，并跟進各設計節(jié)點完成情況;

4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理;

5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓，負責下屬的績效管理;

6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。

任職要求:

1.8年以上工程機械設計經驗;

2.有總體設計經驗，完成過2個以上項目的總體設計;

3. 具備設計計算的能力。