材料崗任職要求15篇

第1篇 金屬材料崗位職責(zé)任職要求

金屬材料崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學(xué)性能等;

2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);

3、完成上級(jí)交付的其他事務(wù)。

任職資格:

1、碩士以上學(xué)歷，粉末冶金方向優(yōu)先

2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測(cè)方法，較強(qiáng)的金屬材料成型工藝設(shè)計(jì)能力

4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;

5、具有良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析能力;

6、 熟練使用microsoft辦公軟件。

金屬材料崗位

第2篇 裝修材料崗位職責(zé)任職要求

裝修材料崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司需求和市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定裝修及配套產(chǎn)品的采購(gòu)策略和計(jì)劃;

2、熟悉珠三角裝修材料的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、質(zhì)量等行業(yè)信息，開(kāi)發(fā)高質(zhì)量供應(yīng)商;

3、負(fù)責(zé)裝修采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化管理，組織部門(mén)人員進(jìn)行實(shí)際采購(gòu)工作，監(jiān)督和控制采購(gòu)進(jìn)度并保證采購(gòu)過(guò)程中無(wú)違反公司廉政規(guī)定的情況;

4、直接參與大批量或重要商品的采購(gòu)工作，與供應(yīng)商談判確定合理價(jià)格;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)控，保障采購(gòu)商品的品質(zhì)和交貨時(shí)間符合生產(chǎn)要求;

6、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商;

7、制定采購(gòu)成本控制流程/制度及成本控制方案并推動(dòng)執(zhí)行到位，不斷改進(jìn)降低采購(gòu)成本;

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)日常事務(wù)，建立優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)隊(duì)伍;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上裝修行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉裝修材料的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，產(chǎn)品檢驗(yàn)，品質(zhì)、結(jié)構(gòu)等知識(shí);

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，市場(chǎng)判斷能力及談判、議價(jià)、供應(yīng)商管理能力;

4、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自律能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極合作，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

裝修材料崗位

第3篇 新能源材料崗位職責(zé)任職要求

新能源材料崗位職責(zé)

新能源材料研發(fā)總監(jiān) 6.1主持研究院新能源材料研究中心工作，配合開(kāi)展研究院工作，承接集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團(tuán)及研究院情況，完成新能源材料研究中心的組建工作，完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進(jìn)展，定期向研究院院長(zhǎng)匯報(bào);定期主持中心例會(huì)，制定工作目標(biāo)，檢查、督促、指導(dǎo)中心工作，保障中心工作正常開(kāi)展;

6.4打造新能源材料共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測(cè)功能，提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場(chǎng)信息資料，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

6.6與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門(mén)溝通聯(lián)系，尋求合作機(jī)會(huì);

6.7制定新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進(jìn)方案，并組織實(shí)施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺(tái)，指導(dǎo)并組織實(shí)施專(zhuān)題講座、技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)踐操作、博士后流動(dòng)站等方式對(duì)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)。 6.1主持研究院新能源材料研究中心工作，配合開(kāi)展研究院工作，承接集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團(tuán)及研究院情況，完成新能源材料研究中心的組建工作，完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進(jìn)展，定期向研究院院長(zhǎng)匯報(bào);定期主持中心例會(huì)，制定工作目標(biāo)，檢查、督促、指導(dǎo)中心工作，保障中心工作正常開(kāi)展;

6.4打造新能源材料共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測(cè)功能，提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場(chǎng)信息資料，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

6.6與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門(mén)溝通聯(lián)系，尋求合作機(jī)會(huì);

6.7制定新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進(jìn)方案，并組織實(shí)施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺(tái)，指導(dǎo)并組織實(shí)施專(zhuān)題講座、技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)踐操作、博士后流動(dòng)站等方式對(duì)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)。

新能源材料崗位

第4篇 無(wú)機(jī)非金屬材料崗位職責(zé)任職要求

無(wú)機(jī)非金屬材料崗位職責(zé)

無(wú)機(jī)非金屬材料技術(shù)員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司，廣垠 1、無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)，博士上學(xué)歷，國(guó)家重點(diǎn)院校學(xué)生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向

3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶的提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題

4、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通

5、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作

無(wú)機(jī)非金屬材料崗位

第5篇 納米材料崗位職責(zé)任職要求

納米材料崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 氧化鐵納米材料的合成研究和生產(chǎn)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，完成既定的研究任務(wù);

2. 對(duì)氧化鐵納米材料生產(chǎn)工藝、設(shè)備、路線進(jìn)行開(kāi)發(fā);

3. 獲得粒徑可控、分布窄、性能達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品，完成實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到公斤級(jí)中試過(guò)程，并達(dá)到批次穩(wěn)定;

4. 建立完整的分析檢測(cè)手段與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);

5. 負(fù)責(zé)論文、專(zhuān)利報(bào)告的整理及撰寫(xiě)等工作;

6. 其他由研發(fā)主管安排的任務(wù)。

任職要求:

1. 碩士及以上學(xué)歷，納米材料、無(wú)機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 具有較好的英語(yǔ)水平，可查閱文獻(xiàn)并用英文進(jìn)行專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作;

2. 豐富的無(wú)機(jī)納米材料合成經(jīng)驗(yàn)，有氧化鐵納米材料合成經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;

3. 熟悉常用納米材料的表征方法及原理;

4. 具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室安全意識(shí);

5. 動(dòng)手能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，有良好的溝通意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

納米材料崗位

第6篇 無(wú)機(jī)非金屬材料崗位職責(zé)

材料工程師 北京博宇半導(dǎo)體工藝器皿技術(shù)有限公司 北京博宇半導(dǎo)體工藝器皿技術(shù)有限公司,博宇半導(dǎo)體,博宇 職責(zé)描述:

1、 針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)機(jī)非金屬材料相關(guān)的性能分析、結(jié)構(gòu)表征;

2、 對(duì)各項(xiàng)分析測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,并形成報(bào)告;

3、 協(xié)助處理與技術(shù)相關(guān)的客戶反饋;

4、 協(xié)助完成與公司技術(shù)開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作;

5、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,物理、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、了解并能夠使用_rd、sem、eds等方法進(jìn)行材料分析測(cè)試;

3、動(dòng)手能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)心,擅于觀察、分析、總結(jié)問(wèn)題;

4、有高度的工作責(zé)任心,有較好的理解、表達(dá)和溝通能力。

第7篇 合金材料崗位職責(zé)任職要求

合金材料崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、分析市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品相關(guān)的商業(yè)信息，并形成調(diào)研報(bào)告

2. 負(fù)責(zé)為中心決策及業(yè)務(wù)開(kāi)展提供信息支持。

3. 長(zhǎng)期發(fā)展研究: 研究宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)供需關(guān)系以及其他關(guān)鍵影響因素的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略提供建議與決策支持;

4. 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化研究:整合資源對(duì)中短期宏觀經(jīng)濟(jì)、供需形勢(shì)、價(jià)格走勢(shì)及其他關(guān)鍵影響因素進(jìn)行分析和策略建議;

5. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究:建立并維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)體系情報(bào)信息系統(tǒng)，收集、整理、分析匯總國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供信息支持和保障;

6. 行業(yè)發(fā)展研究:研究公司產(chǎn)品及下游行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)，提供決策支持建議

7. 智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)分析及決策

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、輕合金材料學(xué)專(zhuān)業(yè);

2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;

4、熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件;能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型、具備報(bào)告撰寫(xiě)能力;

5、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和溝通能力;

6、有敏銳的市場(chǎng)眼光;

7、具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

合金材料崗位

第8篇 產(chǎn)品材料崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(材料開(kāi)發(fā)) 中藝實(shí)業(yè) 杭州中藝實(shí)業(yè)股份有限公司,中藝實(shí)業(yè),中藝 崗位職責(zé):

1、開(kāi)發(fā)戶外家具使用的各種材料;

2、開(kāi)發(fā)原材料供應(yīng)商;

3、管理現(xiàn)有材料庫(kù);

4、進(jìn)口面料的采購(gòu);

5、其它配合外貿(mào)銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)的工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)及以上,有3年以上的對(duì)外貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的組織﹑計(jì)劃﹑控制﹑協(xié)調(diào)能力﹑人際交往能力;

3、具備優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具備強(qiáng)有力的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力;

5、具有美線戶外家具生產(chǎn)或技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第9篇 建筑材料崗位職責(zé)任職要求

建筑材料崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

2.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào);

3.為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù);

4.對(duì)訂單服務(wù)結(jié)束的客戶進(jìn)行400電話回訪，記錄并整理客戶的反饋;

5.及時(shí)跟進(jìn)維權(quán)投訴訂單，積極與客戶溝通，解決售后糾紛

6.開(kāi)拓和維護(hù)客戶

7.行業(yè)信息收集

8.配合其他部門(mén)工作

任職要求:

1.擁有防水材料或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

3. 良好的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折;

5. 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);

建筑材料崗位

第10篇 化工材料崗位職責(zé)任職要求

化工材料崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 編制材料應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)文件、控制計(jì)劃等

2.驗(yàn)證工裝設(shè)計(jì)、材料應(yīng)用驗(yàn)證

3. 解決生產(chǎn)過(guò)程材料應(yīng)用中的工藝技術(shù)問(wèn)題

任職要求:

1. 熟練使用二維或三維繪圖軟件

2. 從事化工材料或絕緣材料應(yīng)用3年以上

3.對(duì)密封材料和絕緣材料等有一定的了解

4. 熟悉iatf16949體系文件者優(yōu)先

5. 有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)

化工材料崗位

第11篇 納米材料崗位職責(zé)

納米材料合成工程師 芯視界(北京)科技有限公司 芯視界(北京)科技有限公司,芯視界,芯視界科技有限公司,芯視界 崗位職責(zé):

1. 實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的搭建;

2. 納米材料合成、研發(fā)、精確提純、配體修飾等;

3. 納米材料的特性表征和專(zhuān)業(yè)測(cè)試,如_rd,tem等;

4. 納米材料的無(wú)差別性重復(fù)合成。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、或高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 熟練閱讀及檢索相關(guān)的專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn),掌握納米材料的常用合成方法;

3. 掌握納米材料的常用表征手法,如吸收/發(fā)射、量子點(diǎn)產(chǎn)率等;

4. 具備化學(xué)合成實(shí)驗(yàn)室儀器搭建經(jīng)驗(yàn),熟練掌握多種合成方法者優(yōu)先。

第12篇 光伏材料崗位職責(zé)任職要求

光伏材料崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)事業(yè)部生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，健全價(jià)值工程體系，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議，并主導(dǎo)流程優(yōu)化改善;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，品貌端正;

2、有大型制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、ie、自動(dòng)化、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)事業(yè)部生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，健全價(jià)值工程體系，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議，并主導(dǎo)流程優(yōu)化改善;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，品貌端正;

2、有大型制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、ie、自動(dòng)化、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

光伏材料崗位

第13篇 磁性材料崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,完成公司下達(dá)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),挖掘行業(yè)產(chǎn)品方案應(yīng)用需求,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

3、可進(jìn)行電話、郵件、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、面談等多方式開(kāi)展銷(xiāo)售工作,獨(dú)立或配合實(shí)施本銷(xiāo)售產(chǎn)品的宣傳、促銷(xiāo)、推廣策劃工作;

4、收集客戶信息,分析客戶需求,提供解決方案所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息,深度挖掘客戶需求、跟蹤案子進(jìn)度;

5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

6、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置咨詢、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行訂單過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)積極配合;

7、收集反饋一線銷(xiāo)售信息和用戶意見(jiàn),做好售后服務(wù),整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提交銷(xiāo)售月報(bào);

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有導(dǎo)熱、導(dǎo)電屏蔽、吸波材料、射頻工程、磁性材料行業(yè)銷(xiāo)售者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉nb及3c電子產(chǎn)品行業(yè),有電子類(lèi)模切、組裝及終端客戶人脈優(yōu)先;

3、22-39歲,口齒清晰,普通話流利,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

4、對(duì)銷(xiāo)售工作有很高的熱情,熟悉office辦公軟件;

5、為人誠(chéng)實(shí),做事扎實(shí),善于溝通,能承受壓力。

第14篇 項(xiàng)目材料崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目材料崗位職責(zé)

項(xiàng)目材料負(fù)責(zé)人 江西正宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 江西正宇建設(shè)集團(tuán)有限公司，正宇 1、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)、比選;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料的使用管理檢查工作，建立健全現(xiàn)場(chǎng)材料管理原始記錄和各種周轉(zhuǎn)料具管理臺(tái)賬;

3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、發(fā)放、維修、清退工作，做到數(shù)量準(zhǔn)確，交接手續(xù)齊全有效，與施工隊(duì)簽訂周轉(zhuǎn)料具試用管理協(xié)議，明確試用管理中合理?yè)p耗，回收數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰規(guī)定，并對(duì)所管材料的非正常丟失、損壞負(fù)責(zé);

4、按現(xiàn)場(chǎng)平面布置堆放材料，保持堆料場(chǎng)所整齊清潔;

5、負(fù)責(zé)用料檢查，了解用料情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)用料節(jié)超情況及材料質(zhì)量情況。

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備材料賬務(wù)登記和常規(guī)計(jì)算統(tǒng)計(jì)能力;

4、具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德意識(shí)。

項(xiàng)目材料崗位

第15篇 金屬材料崗位職責(zé)

金屬材料工程師 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責(zé)

1、通過(guò)金屬材料改性或選擇合適的金屬材料,提高設(shè)備及配件的使用壽命;

2、負(fù)責(zé)拉鏈生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn);

3、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn);

5、協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化工程師制訂、修訂工藝標(biāo)準(zhǔn);

6、對(duì)外開(kāi)展技術(shù)合作與技術(shù)引進(jìn);

7、主動(dòng)收集相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新專(zhuān)利及其他相關(guān)信息。

二、任職要求

1、金屬材料工程專(zhuān)業(yè);

2、本科以上學(xué)歷;

3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、年齡:22-55周歲;

5、熟悉掌握autocad、proe等繪圖軟件,熟練掌握各種辦公軟件;

6、具有較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。