歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

養(yǎng)護主管任職要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):24

養(yǎng)護主管任職要求

第1篇 養(yǎng)護主管崗位職責

養(yǎng)護主管 京藍北方園林(天津)有限公司 京藍北方園林(天津)有限公司,京藍北方 崗位職責:

1.制定養(yǎng)護方案并執(zhí)行,督促養(yǎng)護管理工作的實施;

2.對本項目工程的養(yǎng)護質量、養(yǎng)護進度、養(yǎng)護成本和安全生產(chǎn)負全部責任,達到一級養(yǎng)護標準;

3.安排工人伙食、住宿,注意生活區(qū)用電用水安全,對工人進行安全教育;

4.監(jiān)督施工日志、工人考勤、報銷及土建等相關資料。

任職要求:

1.大專以上學歷,園林相關專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上園林養(yǎng)護綜合管理經(jīng)驗;

3.具備施工管理能力,責任心強,任勞任怨,能配合團隊員工完成任務;

4.有良好的表達能力及組織能力

第2篇 養(yǎng)護主管崗位職責任職要求

養(yǎng)護主管崗位職責

職責描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

5、負責各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

養(yǎng)護主管崗位

第3篇 園林養(yǎng)護主管崗位職責

園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

5、負責各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

第4篇 園林養(yǎng)護主管崗位職責任職要求

園林養(yǎng)護主管崗位職責

職責描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

5、負責各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

園林養(yǎng)護主管崗位

第5篇 綠化養(yǎng)護主管崗位職責任職要求

綠化養(yǎng)護主管崗位職責

崗位職責:

1、負責制定年度環(huán)境管理方案,并組織實施.

2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導,不斷提升服務品質。

3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。

4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊,并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案,處理相關突發(fā)事件。

6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導,以保證小區(qū)環(huán)境質量。

7、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

任職資格:

1、30-45周歲,大專學歷,物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。

2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉環(huán)境管理基本常識,熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。

綠化養(yǎng)護主管崗位

第6篇 綠化養(yǎng)護主管崗位職責

園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

5、負責各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

養(yǎng)護主管任職要求6篇

養(yǎng)護主管京藍北方園林(天津)有限公司京藍北方園林(天津)有限公司,京藍北方崗位職責:1.制定養(yǎng)護方案并執(zhí)行,督促養(yǎng)護管理工作的實施;2.對本項目工程的養(yǎng)護質量、養(yǎng)護進度…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關養(yǎng)護主管信息

  • 養(yǎng)護主管任職要求6篇
  • 養(yǎng)護主管任職要求6篇24人關注

    養(yǎng)護主管京藍北方園林(天津)有限公司京藍北方園林(天津)有限公司,京藍北方崗位職責:1.制定養(yǎng)護方案并執(zhí)行,督促養(yǎng)護管理工作的實施;2.對本項目工程的養(yǎng)護質量、養(yǎng)護 ...[更多]

相關專題

任職要求熱門信息