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第1篇 dqe崗位職責(zé)dqe職責(zé)任職要求
dqe崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可制造性評(píng)審(dfm)，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;
2. 跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，并對(duì)試產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持;主導(dǎo)試產(chǎn)總結(jié)，跟進(jìn)試產(chǎn)問(wèn)題閉環(huán);
3. 參與量產(chǎn)評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目成熟度、轉(zhuǎn)量產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行整體評(píng)估，保證產(chǎn)品制程工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試設(shè)備及工裝夾治具能達(dá)到量產(chǎn)要求;
4. 供應(yīng)商制程能力、技術(shù)能力評(píng)估;指導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計(jì)、構(gòu)建、改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程;
5. 主導(dǎo)工程變更(包括內(nèi)外部的物料、工藝、設(shè)計(jì)等);
6. 工廠工程文件(sop/sip/dfm等)的審閱、轉(zhuǎn)移與輸出;
7. 主導(dǎo)并參與工廠產(chǎn)品制程的改善與優(yōu)化，持續(xù)提升工廠產(chǎn)品品質(zhì);
8. 監(jiān)控工廠制程品質(zhì)狀況，并定時(shí)與工廠review，保證制程品質(zhì)的穩(wěn)定性;根據(jù)市場(chǎng)反饋的重大問(wèn)題點(diǎn)與dqe一起主導(dǎo)專案改善。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 工程技術(shù)背景，了解smt/dip/組裝/測(cè)試全工藝流程;
3. 有較為豐富的npi與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理能力;
4. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(音響行業(yè)背景尤佳);
5. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與問(wèn)題解決能力;
6. 主動(dòng)積極、本分務(wù)實(shí)、原則心、進(jìn)取心。崗位職責(zé):
1. 在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可制造性評(píng)審(dfm)，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;
2. 跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，并對(duì)試產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持;主導(dǎo)試產(chǎn)總結(jié)，跟進(jìn)試產(chǎn)問(wèn)題閉環(huán);
3. 參與量產(chǎn)評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目成熟度、轉(zhuǎn)量產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行整體評(píng)估，保證產(chǎn)品制程工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試設(shè)備及工裝夾治具能達(dá)到量產(chǎn)要求;
4. 供應(yīng)商制程能力、技術(shù)能力評(píng)估;指導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計(jì)、構(gòu)建、改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程;
5. 主導(dǎo)工程變更(包括內(nèi)外部的物料、工藝、設(shè)計(jì)等);
6. 工廠工程文件(sop/sip/dfm等)的審閱、轉(zhuǎn)移與輸出;
7. 主導(dǎo)并參與工廠產(chǎn)品制程的改善與優(yōu)化，持續(xù)提升工廠產(chǎn)品品質(zhì);
8. 監(jiān)控工廠制程品質(zhì)狀況，并定時(shí)與工廠review，保證制程品質(zhì)的穩(wěn)定性;根據(jù)市場(chǎng)反饋的重大問(wèn)題點(diǎn)與dqe一起主導(dǎo)專案改善。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 工程技術(shù)背景，了解smt/dip/組裝/測(cè)試全工藝流程;
3. 有較為豐富的npi與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理能力;
4. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(音響行業(yè)背景尤佳);
5. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與問(wèn)題解決能力;
6. 主動(dòng)積極、本分務(wù)實(shí)、原則心、進(jìn)取心。
第2篇 品質(zhì)工程師cqe崗位職責(zé)
客戶品質(zhì)工程師(cqe) 華通電腦 華通電腦(惠州)有限公司,華通電腦,華通 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力提升,管理客戶技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)及其它需求;
2.客戶品質(zhì)保證,進(jìn)行出貨判定
3.客戶稽核準(zhǔn)備及稽核后待辦事項(xiàng)回復(fù)
4.客戶品質(zhì)抱怨處理
5.接待及拜訪客戶,建立友好關(guān)系'
任職要求:
1.同行業(yè)客戶品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上
2.精通英文聽說(shuō)讀寫能力,口語(yǔ)表達(dá)流利
3.能夠編寫英文8d報(bào)告
第3篇 采購(gòu)工程師sqe崗位職責(zé)
采購(gòu)工程師(sqe) 旺達(dá)集團(tuán)有限公司 旺達(dá)集團(tuán)有限公司,旺達(dá) 職責(zé)描述:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在28-45歲之間,3年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠適應(yīng)出差,有良好的溝通表達(dá)能力及計(jì)劃管理能力;
3 .有c1駕照的優(yōu)先考慮!
第4篇 qe崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
qe工作職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
3、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
技能要求：
1、對(duì)辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；
3、具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達(dá)能力；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；
5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
6、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
發(fā)展路徑：前臺(tái)—行政人事助理—行政人事副經(jīng)理——經(jīng)理—總監(jiān)
企業(yè)對(duì)qe要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)qe的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善
2、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶投訴并提供解決措施
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料
5、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量
6、能善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有耐心，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé)及任職資格b
1. 三年以上外觀件行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 一年以上同行業(yè)qe工作經(jīng)驗(yàn)
3. 中專以上學(xué)歷
4. 電腦辦公軟件和cad繪圖軟件，熟練機(jī)械制圖與體系運(yùn)作
5. 溝通能力強(qiáng)，能配合加班和出差
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保暖服和背心類產(chǎn)品的樣板評(píng)審；
2、全面主導(dǎo)保暖背心組工作的安排；
3、下屬qa工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)保暖服及背心類產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理；
5、協(xié)助品管經(jīng)理處理其它事項(xiàng)；
備注：能接受長(zhǎng)期出差。
任職要求：
1、三年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，六年以上時(shí)裝行業(yè)或者內(nèi)衣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉時(shí)裝或者內(nèi)衣的車縫工藝，熟悉時(shí)裝或者保暖服生產(chǎn)工藝流程；
3、懂a(chǎn)ql驗(yàn)貨，對(duì)時(shí)裝面料或者內(nèi)衣面料較熟悉；
4、懂基本電腦操作；
5、懂紡織品國(guó)標(biāo)和行標(biāo)者優(yōu)先。
6、在服裝廠/內(nèi)衣廠板房做過(guò)車板工或者在服裝廠/內(nèi)衣廠做過(guò)生產(chǎn)主管者優(yōu)先。
第5篇 品質(zhì)qe崗位職責(zé)
品質(zhì)工程師/注塑品質(zhì)工程師/qe 深圳偉嘉家電有限公司 深圳偉嘉家電有限公司,偉嘉 任職要求:
above 5 years’ e_perience of injection engineering or quality engineering.
5年以上注塑工程或者qe工作經(jīng)驗(yàn)。
be familiar with mold/part release/approval process.
熟悉模具批準(zhǔn)流程
to fully understand the tolerance analysis and engineering knowledge
理解具備公差分析以及工程技術(shù)能力
good english communication in listening,speaking ,reading and writing
英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫交流
knowledge in quality field like iso 9000, spc, gr&r is must,
必須具備質(zhì)量領(lǐng)域知識(shí)比如iso9000, spc,gr&r等等
be able to work/ train/improve the team capability
管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)能力
第6篇 質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量工程師sqe職責(zé)任職要求
質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過(guò)程審核，同時(shí)，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。
2.對(duì)供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過(guò)程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。
3.對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。
4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對(duì)smt制程有一定經(jīng)驗(yàn)，了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制，測(cè)量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。
4.通過(guò)六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過(guò)程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。
5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法
6.熟練的英文閱讀，書寫及口語(yǔ)能力
7.可以適應(yīng)出國(guó)及在國(guó)內(nèi)出差
第7篇 工程師cqe崗位職責(zé)
cqe工程師 新思考電機(jī)有限公司 新思考電機(jī)有限公司,新思考 職責(zé)描述:
1.產(chǎn)品失效分析和客戶投訴8d報(bào)告回復(fù),推進(jìn)8d改善措施的實(shí)施及其有效性的驗(yàn)證;
2. 陪同客戶審廠稽核、及問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù);
3. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對(duì)存在的問(wèn)題提出長(zhǎng)期改善對(duì)策;
4. 客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證;
5. 客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題納入質(zhì)量改善計(jì)劃中,并對(duì)其實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督;
6. 客戶端入料外觀及特性基準(zhǔn)制定,與客戶端基準(zhǔn)統(tǒng)一;
7. 客戶關(guān)系維護(hù);
8.產(chǎn)品可靠性異常分析及品質(zhì)改善;
9. 客戶投訴改善效果持續(xù)跟蹤確認(rèn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 質(zhì)量qe崗位職責(zé)
qe質(zhì)量工程師 深圳市觸想智能股份有限公司 深圳市觸想智能股份有限公司,觸想 一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理;
2、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單;
3、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果;
4、協(xié)同相關(guān)部門通過(guò)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求;
5、對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
6、對(duì)技術(shù)文件的有效性予以保持;
7、上級(jí)主管交代的其它事宜。
二、任職要求:
1、3年以上大型電子公司品質(zhì)工程工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso9001質(zhì)量模式、iso14001環(huán)境管理體系的運(yùn)行;
2、對(duì)于電子產(chǎn)品電子、結(jié)構(gòu)等知識(shí)比較熟悉;
3、熟練掌握辦公軟件操作,獨(dú)立制作分析報(bào)表;
4、有對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)問(wèn)題迅速作出分析判斷能力,熟悉品質(zhì)工具和手法(例如fmea、spc、msa、8d等)
第9篇 sqe崗位職責(zé)(20篇)
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、建立行業(yè)供應(yīng)商信息資源庫(kù)，按ts16949體系要求對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、審核、驗(yàn)證及認(rèn)定等;
2、監(jiān)督供應(yīng)商按ts16949體系要求進(jìn)行日常工作，確保外購(gòu)/外協(xié)件的制造過(guò)程在供應(yīng)商處得到控制，質(zhì)量得到保證;
3、對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估與稽核，對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)異常進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)，解決問(wèn)題并持續(xù)改善;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。
任職要求:
1、i年以上sqe管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉iso9000體系，熟悉ts16949體系，受過(guò)sqe培訓(xùn)更佳;
4、熟練運(yùn)用e_cel、autocad、word等辦公軟件，熟悉常用質(zhì)量工具，如fema、8d、5why等，熟悉六西格瑪更佳。
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
需求專業(yè):車輛工程/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/材料成型與控制 任職資格 1.經(jīng)驗(yàn)要求:材料相關(guān)專業(yè)工作5年以上，掌握基本工藝，具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題，具備創(chuàng)新思維，有供應(yīng)商管理及審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2.素質(zhì)要求:敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力和邏輯思維能力;3.應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具，各類質(zhì)量體系，8d等質(zhì)量問(wèn)題處理方法、供應(yīng)商管理知識(shí)。工作地:涇渭工業(yè)園
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
一、任職資格
1.1年以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 。
2.熟悉品質(zhì)管理基本方法。
3、英語(yǔ)讀寫流利，4級(jí)以上，掌握品管基本工具，熟悉spc及iso知識(shí)。
4、工作中積極主動(dòng)，敬業(yè)踏實(shí)，責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神。
二、崗位職責(zé)
1.審查提供給客戶的周報(bào)(靜測(cè)，動(dòng)測(cè)，機(jī)械參數(shù)，目檢，化學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù))。帶領(lǐng)內(nèi)部小組產(chǎn)生和跟進(jìn)必要的改善措施。
2.帶領(lǐng)qa小組跟蹤客戶fa物料和fa的完成返回時(shí)間，更新每周關(guān)于物料先進(jìn)先出，spcr，en，epo等等的改善行動(dòng)記錄。
3.和客戶進(jìn)行電話會(huì)議以解決問(wèn)題和了解客戶的反饋。
4.確保工藝過(guò)程遵循各種系統(tǒng)的要求，如sop，rtl，pm以及日常qa的sts，si的lar/dppm的改善和工藝能力達(dá)到客戶的要求。
5.審查qa工程師/助理工程師的表現(xiàn)，制定小組成員的工作任務(wù)。
6.處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有缺陷物料，根據(jù)正確的評(píng)估數(shù)據(jù)來(lái)做決定。
sqe(崗位職責(zé))
[招聘部門:采購(gòu)中心]
職位描述
工作職責(zé):
1)學(xué)歷:本科
2)專業(yè):汽車、機(jī)械類專業(yè);
3)工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4)技能要求:1、具備一般工程技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理理論和質(zhì)量管理工具知識(shí);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
任職資格:
負(fù)責(zé)柳東區(qū)域生產(chǎn)采購(gòu)物料的質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)及解決等。
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
職位概要:
管理原料采購(gòu)的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價(jià)格購(gòu)買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。
工作內(nèi)容:
1、在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問(wèn)題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題;
2、與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問(wèn)題;
3、幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4、復(fù)核并對(duì)原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提出建議，確保公司用更低的價(jià)格買到更好的產(chǎn)品;
5、對(duì)各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄并及時(shí)通知供應(yīng)商和采購(gòu)主管有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題和技術(shù)改進(jìn);
6、向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)支持。 7、對(duì)入口來(lái)料進(jìn)行統(tǒng)一管控，對(duì)入口檢驗(yàn)員監(jiān)督管理，對(duì)入口檢驗(yàn)員錯(cuò)檢、漏檢進(jìn)行及時(shí)的糾正，教育，指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對(duì)入口檢驗(yàn)員的月度業(yè)績(jī)進(jìn)行考核任職資格: 8、針對(duì)入口檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的原材料質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行反饋給qp、組織小組分析、跟蹤改進(jìn)及效果驗(yàn)證，負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)部的隔離、退貨等流程的處理 9、針對(duì)批量原材料，及時(shí)完成批量原材料批退處理，各環(huán)節(jié)的索賠處理;及時(shí)完成質(zhì)量月報(bào)統(tǒng)計(jì)及供應(yīng)商月度質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及發(fā)放; 10、針對(duì)年度供應(yīng)商審核計(jì)劃，進(jìn)行年度供應(yīng)商過(guò)程審核，出具詳細(xì)、完整的過(guò)程審核報(bào)告;并負(fù)責(zé)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改跟蹤、索要改善證據(jù) 教育背景:
◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或過(guò)程審核的經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范;
◆熟悉品質(zhì)管理方法;
◆熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求;
◆良好的英文讀寫水平。
態(tài)度:
◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧;
◆善于自我激勵(lì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善
2. 推行執(zhí)行sqm的系統(tǒng)程序文件.
3. 報(bào)表執(zhí)行
任職要求:
1、必須要有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問(wèn)題獨(dú)立處理的方法;
2、高級(jí)職位必須要有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識(shí)、堅(jiān)持的原則底線;
3、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)應(yīng)方式。
4、穩(wěn)定性的保證手段。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
1.主要職務(wù):
負(fù)責(zé)確保供應(yīng)商滿足所有solowave design 供應(yīng)商規(guī)格質(zhì)量手冊(cè)。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商達(dá)成新產(chǎn)品項(xiàng)目發(fā)布和工程及工藝的改進(jìn)
2. 職務(wù)范圍:
與采購(gòu)、材料、生產(chǎn)、品質(zhì)和工程部門協(xié)調(diào)溝通
所有員工交流溝通
與供應(yīng)商、承包商協(xié)調(diào)溝通
3. 職責(zé):
協(xié)調(diào)所有商品項(xiàng)目開展活動(dòng)
檢核所有供應(yīng)商樣品、文件
維護(hù)所有審核批準(zhǔn)的原始樣品
向供應(yīng)廠商提供技術(shù)支援并確保供應(yīng)商工藝變更和改進(jìn)充份和總部溝通
推行供應(yīng)廠商質(zhì)量和成本降低活動(dòng)以達(dá)成年度成本降低目標(biāo)。
有效的協(xié)助廠商解決質(zhì)量問(wèn)題
按要求完成其他任務(wù)
4.職務(wù)條件:
認(rèn)證的質(zhì)量工程師或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
英語(yǔ)四級(jí)
2年以上兒童產(chǎn)品或質(zhì)量行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
須具備良好的溝通與組織技巧
對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉和有解決問(wèn)題的能力
有電腦操作能力，特別是微軟的軟體
有木材加工、機(jī)械加工、材料工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。
5. 教育程度:
木材科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理或機(jī)械加工與工程本科/大專或同等資格
有質(zhì)量?jī)?nèi)審的資格優(yōu)先;
6. 個(gè)性:
優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力
注重細(xì)節(jié)
有說(shuō)服力
很強(qiáng)的組織能力
能獨(dú)立作業(yè)
sqe(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1.大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)。
2.機(jī)械廠從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)。
3.具備ts16949內(nèi)審員資格，懂過(guò)程審核;熟悉檢具管理。
sqe(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實(shí)施公司的質(zhì)量要求;
2.處理生產(chǎn)線上由于供應(yīng)商原因引起的質(zhì)量問(wèn)題并及時(shí)向供應(yīng)商通報(bào);
3.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時(shí)、正確地處置(8d);
4.跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，確保改進(jìn)措施及時(shí)有效， 供應(yīng)商質(zhì)量達(dá)到ppm目標(biāo);
5.發(fā)起和主持供應(yīng)商mqr會(huì)議;
6.維護(hù)供應(yīng)商與企業(yè)的和諧工作關(guān)系;
任職要求:
1.車輛工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.有2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉ts16969標(biāo)準(zhǔn)和apqp、spc、msa、fmaea和control plan等質(zhì)量工具;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
5.較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力;
6.有底盤和沖壓焊裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
sqe(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和周期評(píng)審。
2、 負(fù)責(zé)進(jìn)行潛在供應(yīng)商評(píng)審，幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量及成本業(yè)績(jī)。
3、 跟蹤供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境體系認(rèn)證，幫助供應(yīng)商開展優(yōu)化工作。
4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量、交貨等問(wèn)題解決，敦促、指導(dǎo)其整改，召集、主持研討會(huì)，處理索賠事務(wù)。
5、 加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理，幫助供應(yīng)商完善質(zhì)保體系、提高管理水準(zhǔn)、提供延鋒合格零件，確保延鋒生產(chǎn)正常運(yùn)作。
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與新供應(yīng)商導(dǎo)入前的審核與評(píng)估
2、供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集與分析，及時(shí)處理供應(yīng)商供貨品質(zhì)異常
3、按時(shí)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，并對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求并進(jìn)行幫扶
4、追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善對(duì)策及實(shí)施效果，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核
5、對(duì)iqc的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)
6、其他交辦事項(xiàng)
任職要求:
大專以上學(xué)歷，有質(zhì)量控制管理、成本意識(shí)控制的清晰思路與意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能配合加班
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
1、供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)不良的反饋，原因分析和糾正預(yù)防;
2、制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核;
3、供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題持續(xù)改進(jìn)的跟蹤、驗(yàn)證;
4、現(xiàn)場(chǎng)異常的分析、整改、跟蹤;
5、對(duì)供應(yīng)商而導(dǎo)致的內(nèi)部損失成本進(jìn)行索賠、跟蹤、確認(rèn)，每月匯總并遞交;
6、能看懂產(chǎn)品圖紙， 熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用qc工具。英語(yǔ)口語(yǔ)交流良好。
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商新產(chǎn)品的isir認(rèn)可及新產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤處理
2.供應(yīng)商批產(chǎn)件產(chǎn)品交期的跟蹤
3.新供應(yīng)商的導(dǎo)入、稽核及評(píng)比，并建立供應(yīng)商稽核報(bào)告
4.涉及供應(yīng)商零件的公司內(nèi)部品質(zhì)異常檢討，供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的改善與跟蹤
5.供應(yīng)商的月度評(píng)比;并根據(jù)相關(guān)月報(bào)數(shù)據(jù)做出季度評(píng)價(jià)表，結(jié)合供應(yīng)商單位進(jìn)行綜合評(píng)分。
6.每天產(chǎn)線不良品確認(rèn)、產(chǎn)商來(lái)料及廠商內(nèi)部品質(zhì)異常處理及追尋
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)底盤動(dòng)總類/內(nèi)外飾類/電器類量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，對(duì)底盤動(dòng)總類供應(yīng)商的進(jìn)行質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)罰工作;
2、負(fù)責(zé)制定底盤動(dòng)總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量提升，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商制定審核及質(zhì)量提升方案，并跟蹤其改進(jìn)完成;
3、負(fù)責(zé)底盤動(dòng)總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商零部件質(zhì)量改進(jìn)工作
4、負(fù)責(zé)底盤動(dòng)總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商日常質(zhì)量工作，處理廠內(nèi)(入庫(kù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、audit、pdi)及市場(chǎng)零部件質(zhì)量問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量信息反饋、整改并跟蹤其改進(jìn)完成
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，汽車制造類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
sqe(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)發(fā)包提案的供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)判斷;
2、實(shí)施ases評(píng)價(jià)評(píng)審供應(yīng)商的質(zhì)量保證體系;
3、對(duì)重要零部件實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)力評(píng)價(jià);
4、對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力進(jìn)行提升指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、汽車/機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車行業(yè)零部件質(zhì)量保證業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷;
4、英語(yǔ)4級(jí)以上;
5、具備和nml、nna、ne直接溝通的語(yǔ)言能力及日常郵件處理，對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力提升的指導(dǎo)能力。
6、性格開朗大方、成熟穩(wěn)重、積極進(jìn)取。
sqe(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量部]
職位描述
崗位職責(zé):
1供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量控制、供應(yīng)商產(chǎn)品滿足公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2供應(yīng)商質(zhì)量審核、檢查，協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè)
3有效處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
4供應(yīng)商索賠工作;
5每月定期統(tǒng)計(jì)、分析協(xié)作件質(zhì)量狀況，并進(jìn)行評(píng)比，并將信息反饋給有關(guān)部門及供應(yīng)商
6保持供應(yīng)商檔案
7實(shí)施供應(yīng)商評(píng)級(jí)體系
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)熟練
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備汽車行業(yè)優(yōu)先考慮
sqe(崗位職責(zé))
職位描述
1. plan and deliver supplier qualification and requalification audits; define qualification level
2. perform the suppliers technical evaluation audit & manufacturing processes audit to ensure that the suppliers have the required technical capability， all activities are done according to the clevertech standard; all quality procedures are used correctly at supplier's plant; all necessary tools and instruments are within the valid calibration and are adequate
3. lead technical part with the participation of sourcing at kick off meeting with suppliers before starting manufacturing & support the product qualification process for set of commodities/suppliers assigned
4. clarify the quality package documents to the suppliers
5.review the performance of strategic suppliers through the ncrs data base and sourcing behaviors， qualification audit reports， performance rating document in order to identify development necessity
6.support suppliers to detect the root causes of the nonconformities， review and approve their subsequent corrective and preventive actions and follow up their effectiveness to avoid reoccurrence
7.drive and support development activities by defining improvement measures based on benchmarking， to increase supplier capabilities and performance; establish， monitor and validate with the supplier a mitigation (in order to reduce risk) & continuous improvement action plan that includes the responsible parties and necessary resources， with task and milestone due date and behaviors to measure the effectiveness of the specified actions using relevant tools as 8d
8.black-list and lock in suppliers which show bad performance (this shall be done in agreement with sourcing )
job qualification:
1. 2-3 years
2.iso 9000&14000， ce， ehs， quality tools， etc
3.quality management e_perience with latest version of iso9000&14000&18000
sqe(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量部]
職位描述
1. 制定供應(yīng)商目標(biāo)并監(jiān)控 2. 控制供應(yīng)商的不合格品。當(dāng)供應(yīng)商出現(xiàn)不合格件時(shí)，立即制定行動(dòng)計(jì)劃，并驗(yàn)證行動(dòng)計(jì)劃有效性，必要時(shí)到供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn) 3. 解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題 4. 供應(yīng)商8d會(huì)議及8d報(bào)告跟蹤 5. 管理最差供應(yīng)商的改進(jìn)計(jì)劃 6. 制定供應(yīng)商的審核計(jì)劃并實(shí)施 7. 批準(zhǔn)內(nèi)外部ppap件，保存初始的ppap件和相關(guān)文件 8. 制定外購(gòu)件檢驗(yàn)指導(dǎo)書，并定期評(píng)審 9. 上級(jí)安排的其他工作 技能及素質(zhì)要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè);懂沖壓工藝，了解焊接相關(guān)知識(shí) 2. 3-5年汽車或機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 深入了解質(zhì)量體系及質(zhì)量5大工具;掌握f(shuō)ormal q相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員證 4. 良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行佛吉亞相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn) 5. 英語(yǔ)良好
sqe(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量部]
職位描述
1、大學(xué)本科塑料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作或sqe工作經(jīng)歷，熟悉塑料加工工藝，有注塑工藝經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系; 3、熟悉fmea、spc、ppap、apqp、8d及相關(guān)品質(zhì)手法; 4、具有豐富的過(guò)程分析和過(guò)程控制經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉電腦操作(word，e_cel，ppt等)、具備英文讀寫能力; 6、能適應(yīng)短期出差。
sqe(崗位職責(zé))
[招聘部門:采購(gòu)部]
職位描述
1、參與供應(yīng)商準(zhǔn)入質(zhì)量保證能力審核、評(píng)價(jià); 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤，3c關(guān)鍵件的排查，供應(yīng)商質(zhì)量培育; 3、跟蹤采購(gòu)產(chǎn)品在公司生產(chǎn)線試裝情況，提出處理意見;依規(guī)定實(shí)施新品開發(fā)、新品試裝試制的相關(guān)檢驗(yàn)、驗(yàn)收和質(zhì)量確認(rèn)工作，并依規(guī)進(jìn)行質(zhì)量合格判定; 4、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品ppap的資料的確認(rèn)審核;負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap的實(shí)物監(jiān)控;負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap的變更管理; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)
課題制度調(diào)度制度調(diào)查制度
第10篇 工程師qe崗位職責(zé)任職要求
工程師qe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、能正確理解質(zhì)量管理;
2、熟悉塑膠行業(yè)或周邊產(chǎn)品的部分標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉并熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
4、能獨(dú)立處理客戶投訴及改善措施的跟進(jìn)確認(rèn)和審核物料及產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能處理供應(yīng)商品質(zhì)的評(píng)估工作等;
5、精通英文。
工程師qe崗位
第11篇 客戶質(zhì)量工程師cqe崗位職責(zé)
cqe客戶質(zhì)量工程師 職位描述:
1.確?？蛻舻乃幸蟮玫郊皶r(shí)回應(yīng);
2.到客戶現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)/解決客戶反饋的各種問(wèn)題;
3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施;
4.按客戶要求編寫和提交問(wèn)題解決報(bào)告;
5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評(píng)審;
6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問(wèn)題和客戶索賠金額;
7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問(wèn)題評(píng)審,追蹤確認(rèn)問(wèn)題改進(jìn)狀況;
8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任;
9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持;
10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);
任職要求:
1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的人際交往能力;
4.較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
5.良好的英語(yǔ)能力;
職位描述:
1.確保客戶的所有要求得到及時(shí)回應(yīng);
2.到客戶現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)/解決客戶反饋的各種問(wèn)題;
3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施;
4.按客戶要求編寫和提交問(wèn)題解決報(bào)告;
5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評(píng)審;
6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問(wèn)題和客戶索賠金額;
7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問(wèn)題評(píng)審,追蹤確認(rèn)問(wèn)題改進(jìn)狀況;
8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任;
9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持;
10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);
任職要求:
1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的人際交往能力;
4.較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
5.良好的英語(yǔ)能力;
第12篇 品質(zhì)工程師cqe崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)工程師cqe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 處理客戶回饋質(zhì)量問(wèn)題;
2、 協(xié)調(diào)客戶與廠內(nèi)技術(shù)訊息，避免質(zhì)量惡化;
3、回復(fù)客戶8d、例行報(bào)告及相關(guān)質(zhì)量要求;
4、協(xié)助制程進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題改善;
5、主導(dǎo)防堵措施以避免異常品流至客戶端;
6、外出至客戶端協(xié)助客戶進(jìn)行技術(shù)支持及異常處理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，理工科或英文專業(yè)者皆可;
2. 有電子廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3. 英文cet6為佳，聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先;
品質(zhì)工程師cqe崗位
第13篇 工程師dqe崗位職責(zé)工程師dqe職責(zé)任職要求
工程師dqe崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作:
1)概念階段:參與新產(chǎn)品評(píng)審，以用戶需求為導(dǎo)向，熟悉fmea等品質(zhì)工具，解決產(chǎn)品潛在客訴風(fēng)險(xiǎn)。
2)開發(fā)階段:參與產(chǎn)品規(guī)格書評(píng)審，制定產(chǎn)品質(zhì)量需求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，安排樣機(jī)可靠性測(cè)試并參與可靠性測(cè)試不良機(jī)分析。
3)驗(yàn)證階段:跟進(jìn)小批量試產(chǎn)，評(píng)估產(chǎn)品功能/可靠性測(cè)試報(bào)告，協(xié)助推動(dòng)解決生產(chǎn)、工藝、物料問(wèn)題的閉環(huán)。
4)發(fā)布階段:參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)審，跟進(jìn)推動(dòng)轉(zhuǎn)產(chǎn)遺留品質(zhì)問(wèn)題解決。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)客訴分析，以及品質(zhì)問(wèn)題的閉環(huán)。并推動(dòng)相關(guān)部門解決非品質(zhì)問(wèn)題的處理;
3.根據(jù)產(chǎn)品rma情況，定期主導(dǎo)組裝廠質(zhì)量問(wèn)題的專案改善工作;
4.參與新供應(yīng)商的審核工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子類理工科專業(yè)，優(yōu)秀可放寬;
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車載支架，手機(jī)支架等產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程，以及熟悉此類產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)測(cè)試方法 ;
3. 熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問(wèn)題的分析與改善，例如pfmea，apqp，qfd等;
4. 良好的分析能力，能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善;良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5. 良好的市場(chǎng)意識(shí)，能夠站在客戶使用的角度來(lái)評(píng)估和?量新產(chǎn)品;
6. 主動(dòng)積極、本分務(wù)實(shí)、原則心、進(jìn)取心。 手機(jī)支架 支架 車載支架 結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品、充電類、小家電類、香薰類;崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作:
1)概念階段:參與新產(chǎn)品評(píng)審，以用戶需求為導(dǎo)向，熟悉fmea等品質(zhì)工具，解決產(chǎn)品潛在客訴風(fēng)險(xiǎn)。
2)開發(fā)階段:參與產(chǎn)品規(guī)格書評(píng)審，制定產(chǎn)品質(zhì)量需求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，安排樣機(jī)可靠性測(cè)試并參與可靠性測(cè)試不良機(jī)分析。
3)驗(yàn)證階段:跟進(jìn)小批量試產(chǎn)，評(píng)估產(chǎn)品功能/可靠性測(cè)試報(bào)告，協(xié)助推動(dòng)解決生產(chǎn)、工藝、物料問(wèn)題的閉環(huán)。
4)發(fā)布階段:參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)審，跟進(jìn)推動(dòng)轉(zhuǎn)產(chǎn)遺留品質(zhì)問(wèn)題解決。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)客訴分析，以及品質(zhì)問(wèn)題的閉環(huán)。并推動(dòng)相關(guān)部門解決非品質(zhì)問(wèn)題的處理;
3.根據(jù)產(chǎn)品rma情況，定期主導(dǎo)組裝廠質(zhì)量問(wèn)題的專案改善工作;
4.參與新供應(yīng)商的審核工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子類理工科專業(yè)，優(yōu)秀可放寬;
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車載支架，手機(jī)支架等產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程，以及熟悉此類產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)測(cè)試方法 ;
3. 熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問(wèn)題的分析與改善，例如pfmea，apqp，qfd等;
4. 良好的分析能力，能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善;良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5. 良好的市場(chǎng)意識(shí)，能夠站在客戶使用的角度來(lái)評(píng)估和?量新產(chǎn)品;
6. 主動(dòng)積極、本分務(wù)實(shí)、原則心、進(jìn)取心。
第14篇 qe崗位職責(zé)(1)
qe(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1.熟悉手機(jī)的生產(chǎn)工藝,制程管理及控制;
2.有一定的供應(yīng)商管理能力;
3.熟悉手機(jī)可靠性測(cè)試及整機(jī)標(biāo)準(zhǔn);
4.有一定的結(jié)構(gòu)及電子分析能力,善于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
5.有整機(jī)研發(fā)公司工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),制定品質(zhì)預(yù)防措施及對(duì)品質(zhì)工作的日常操作;
2.不定期了解各供應(yīng)商質(zhì)量信息,對(duì)突發(fā)性的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋并會(huì)同相關(guān)部門分析原因,負(fù)責(zé)改善及效果追蹤;
3.制作對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及客戶最新要求的執(zhí)行追蹤;
4.參與質(zhì)量分析和技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),并對(duì)個(gè)人主管項(xiàng)目的完成情況負(fù)責(zé) ;
5.即時(shí)處理并跟蹤變更點(diǎn)管理執(zhí)行狀況 ;
6.制定新品驗(yàn)證流程及相關(guān)測(cè)試項(xiàng)目;
qe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制程品質(zhì)異常分析、處理、預(yù)防;
2、樣品開發(fā)階段問(wèn)題追蹤;
3、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定、落實(shí);
4、客訴及客人到廠驗(yàn)貨服務(wù)。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型制造業(yè)qe經(jīng)驗(yàn);
3、做事積極主動(dòng)、具有良好的溝通能力和抗壓能力;
4、適應(yīng)加班。
qe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織制定和完善品質(zhì)管理的各項(xiàng)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、參與產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì)驗(yàn)證工作,提高產(chǎn)品品質(zhì);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)策劃,保證產(chǎn)品品質(zhì)及低品質(zhì)成本;
4、輔導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)管理方法,提升供應(yīng)商品質(zhì)及品質(zhì)意識(shí)。
任職資格:
1、機(jī)械類、工程類、電子類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具備2年以上品質(zhì)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
qe(崗位職責(zé))
職位描述
性別:男女不限 學(xué)歷:中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
年齡:20-35歲
工作經(jīng)驗(yàn):1-2年
要求:1.有較強(qiáng)的溝通能力,分析能力
2.熟練使用電腦辦公軟件
3.懂qc七大手法、8d報(bào)告及對(duì)品質(zhì)工具的熟練使用
4.熟悉五金,塑膠類電子產(chǎn)品
5.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇面議!
qe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料
6、負(fù)責(zé)處理客訴,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討,8d改善報(bào)告回復(fù)客戶.
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡、性別、2年工作經(jīng)驗(yàn);
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
qe(崗位職責(zé))
職位描述
任職條件:
1、大專以上文憑
2、年齡25歲以上
3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4、熟悉qc七大手法、8d、ppap等質(zhì)量工作
工作職責(zé):
1、制度檢驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)檢驗(yàn)員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),并定期跟進(jìn)檢驗(yàn)員執(zhí)行情況。
2、檢驗(yàn)員日常工作的分配,制定培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn),考核其工作表現(xiàn),并制定員工的發(fā)展計(jì)劃。
3、收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析持續(xù)提高質(zhì)量的有效性及系統(tǒng)性。
4、通過(guò)組織跨部門的溝通(工藝、研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等),解決內(nèi)外不一致現(xiàn)象。
5、日常注塑,模具沖模流程,參數(shù)設(shè)定的把控以提高質(zhì)量水平。
6、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作新產(chǎn)品的導(dǎo)入,安排檢驗(yàn)及數(shù)據(jù)的收集分析。
qe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品工序原理,根據(jù)客戶要求及研發(fā)的技術(shù)資料制定好相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握行業(yè)內(nèi)各種檢測(cè)設(shè)備的操作; 2、協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估,對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)進(jìn)行輔導(dǎo)和改進(jìn); 3、協(xié)助產(chǎn)線及研發(fā)進(jìn)行試產(chǎn); 4、對(duì)來(lái)料到出貨整個(gè)過(guò)程中的品質(zhì)異常進(jìn)行主導(dǎo)分析、處理,對(duì)糾正預(yù)防措施的落實(shí)進(jìn)行跟進(jìn)及效果驗(yàn)證; 5、跟進(jìn)并主導(dǎo)處理客戶投訴; 崗位要求: 教育背景: 中專以上學(xué)歷,電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 三年以上電子廠qe或pe工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí);
qe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1.制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)(含檢測(cè))指導(dǎo)文件. 2.主導(dǎo)品質(zhì)異常處理,并參與異常的技術(shù)分析. 3.npi品質(zhì)跟進(jìn) 4.主導(dǎo)mrb及rma品處理. 5.主導(dǎo)或參與內(nèi)部改善等. 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,光電專業(yè)優(yōu)先. 2.3年以上光電行業(yè)qe從來(lái)經(jīng)驗(yàn). 3.對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)有一定的認(rèn)知,并熟練掌握ts16949_大工具. 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗議能力. 5.工作積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 6.英語(yǔ)水平佳者優(yōu)先. .
qe(崗位職責(zé))
[計(jì)算機(jī)水平要求:熟練]
職位職能
1 中專以上學(xué)歷、電子類相關(guān)專業(yè).
2有播放器、平板電腦或手機(jī)廠二年以上qe工作經(jīng)驗(yàn)
3熟悉品質(zhì)手法及msa、spc、fmea的運(yùn)用
4.熟悉可靠性測(cè)試要求、環(huán)境有害物質(zhì)管理
5熟悉塑膠、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,能制定產(chǎn)品各階段檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及制作測(cè)試工裝
6熟悉供應(yīng)商管理、在制異常處理及客訴處理
qe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品導(dǎo)入階段的測(cè)試
_電氣測(cè)試;
_功能性測(cè)試;
_可靠性測(cè)試;
_壽命測(cè)試;
_安全測(cè)試;
2.為量產(chǎn)準(zhǔn)備檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo);
3.為量產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上質(zhì)量驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn);
2、特別優(yōu)秀者另議。
qe(崗位職責(zé))
[招聘部門:品保部]
職位描述
1、機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)或者焊接相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)尤其是項(xiàng)目前期開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問(wèn)題處理以及推動(dòng)內(nèi)部改善;
4、參與fmea、cp編制;
5、能夠按照客戶試驗(yàn)制定內(nèi)部實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施。
qe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、1年以上日企,外企qe工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)工作流程;
3、主要負(fù)責(zé)公司客訴處理,回復(fù)8d報(bào)告,跟進(jìn)報(bào)告后期落實(shí)執(zhí)行情況。
qe(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
任職要求:
1、男女不限,高中或以上學(xué)歷;
2、有一年以上ipqc工作經(jīng)驗(yàn);
3、有c1駕照者優(yōu)先考慮;
4、有印刷廠qc工作經(jīng)驗(yàn),熟悉印刷生產(chǎn)流程、工藝者優(yōu)先考慮;
5、具有一定書寫能力、良好的溝通能力、品質(zhì)意識(shí),工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)外協(xié)訂單跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)異常情況處理、改善、跟進(jìn)。
qe(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預(yù)防;
2.客訴原因調(diào)查、分析、處理及跟蹤
3.在崗員工(qc)的培訓(xùn)
4.客戶樣品、新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進(jìn)。
任職要求:
1.中專學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),
2.1年以上電子行業(yè)品管qe工作經(jīng)驗(yàn);
第15篇 工程師cqe崗位職責(zé)任職要求
工程師cqe崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
4、qc人員檢驗(yàn)技能培訓(xùn);
5、客戶投訴處理，組織召開客戶投訴會(huì)議，分析改善報(bào)告制作與結(jié)案追蹤;
6、客戶來(lái)訪及稽核接待陪同，發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)組織人員改善回復(fù);
7、客戶驗(yàn)貨安排接待，并提前跟進(jìn)貨品送檢，確保驗(yàn)貨一次性pass;
8、客戶要求周、月、季度報(bào)告按時(shí)按質(zhì)提供;
9、參與質(zhì)量體系內(nèi)審實(shí)施;
10、客戶設(shè)計(jì)變更協(xié)助追蹤。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械機(jī)電或電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年或以上電子制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和溝通組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉品質(zhì)管理技巧，精通qc七大手法;
5、熟悉8d分析法的運(yùn)用;
6、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作、互助友愛(ài)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的個(gè)人品格;
7、具有愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作意識(shí)和工作態(tài)度。
工程師cqe崗位
