店助任職要求6篇

第1篇 店助崗位職責(zé)(1)

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行門(mén)店零售系統(tǒng)管理(客、人、貨、場(chǎng)、財(cái)?shù)确矫娴慕?jīng)營(yíng)管理)

2.協(xié)助店經(jīng)理達(dá)成總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及銷(xiāo)售目標(biāo)

任職要求:

1.1年以上服裝行業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)

2.銷(xiāo)售能力、學(xué)習(xí)能力、人際經(jīng)營(yíng)能力、抗壓能力強(qiáng)

3.喜歡服裝行業(yè),致力于服裝行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

福利待遇

1.享受股份分紅(面議)

2.免費(fèi)提供住宿

3.繳交醫(yī)社保

4.一年五天帶薪年假

5.生日禮金

6.年度免費(fèi)健康體檢

7.崗位技能培訓(xùn)

8.公司不定期組織員工活動(dòng)

晉升平臺(tái)

1.店經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 零售部總監(jiān)

2.店經(jīng)理 部門(mén)主管 部門(mén)經(jīng)理 部門(mén)總

工作地點(diǎn):福州

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店的相關(guān)工作

2、在店長(zhǎng)的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)相關(guān)工作

3、協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)

任職要求:1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備細(xì)心、活潑、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等基本素質(zhì)

店助(崗位職責(zé))

職位描述

1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、20-40周歲,形象氣質(zhì)佳; 3、至少1年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作辦公軟件,會(huì)做數(shù)據(jù)分析; 5、具備良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)才能。

店助(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格

1、有1年以上零售業(yè)、服裝業(yè)、鞋業(yè)的導(dǎo)購(gòu)員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較好的可塑性和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé):

1、掌握一定的銷(xiāo)售技巧,引導(dǎo)顧客消費(fèi);

2、負(fù)責(zé)店鋪的5s管理,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境;

3、建立顧客檔案,維系老顧客關(guān)系,培育顧客忠誠(chéng)度。

任職要求:

1、中專(zhuān)學(xué)歷,大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心;

3、熱情,意愿強(qiáng),有親和力;

4、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng);

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店鋪盤(pán)點(diǎn)、店鋪賬務(wù)整理、登記事項(xiàng);

2、負(fù)責(zé)店鋪員工業(yè)績(jī)核算、店鋪銷(xiāo)售小票的收集、整理;

3、上下級(jí)信息傳達(dá)及其他店鋪店務(wù)事宜;

任職要求:

1、年齡24-30歲,形象好、氣質(zhì)佳;

2、有過(guò)文員工作經(jīng)驗(yàn),有終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、踏實(shí)肯干、積極向上、抗壓能力強(qiáng);

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

薪資:底薪3500元+考評(píng)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成

店助(崗位職責(zé))

職位描述

1.了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。

2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,監(jiān)督考核同事的工作表現(xiàn),及時(shí)反映同事工作動(dòng)態(tài),并對(duì)同事進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)與交流。(培訓(xùn)內(nèi)容包括待客禮儀,溝通技巧,銷(xiāo)售技能,店鋪管理)

4.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。

5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列,衛(wèi)生。

6.協(xié)助上級(jí)部門(mén)處理與改善店鋪運(yùn)作的問(wèn)題。

7.了解周?chē)放其N(xiāo)售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

8.激發(fā)同事工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)氣氛。

9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核店鋪收銀工作,做好各項(xiàng)報(bào)表管理。

10.建立本對(duì)店和顧客之間的良好關(guān)系,盡可能滿(mǎn)足顧客需求。

11.處理顧客投訴與異議,停電,火災(zāi),盜竊,搶劫等意外事件的處理。

【任職資格】

1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2 有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),24-35歲,有連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

5 認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;

店助(崗位職責(zé))

職位描述

1. 協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店的管理工作,公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行和日常工作的管理

2. 店長(zhǎng)不在時(shí)店內(nèi)日常工作的管理

3. 全店的排班及值班的安排管理工作

4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的退換貨

5. 負(fù)責(zé)店堂衛(wèi)生的管理及檢查

6. 店內(nèi)商品的陳列

7. 維持店內(nèi)營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行,店內(nèi)糾紛或顧客投訴的及時(shí)處理

8. 協(xié)助店長(zhǎng)做好店內(nèi)人員的管理

9. 做好防盜防火等安全工作

店助(崗位職責(zé))

職位描述

1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

4、年齡25-40歲,身體健康。

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

l 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人事、排班、設(shè)備、值班等正常營(yíng)運(yùn)管理,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職資格:

l 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-30周歲,戶(hù)籍及專(zhuān)業(yè)不限;

l 形象氣質(zhì)佳

l 適應(yīng)倒班及快捷的工作節(jié)奏;

l 備良好的溝通能力,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)工作;

l 餐飲行業(yè)有深厚興趣,追求個(gè)人發(fā)展。

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,按時(shí)完成公司指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪、溝通和維護(hù)。

任職要求:

1、有親和力,自信心強(qiáng)。醫(yī)藥保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂銷(xiāo)售,有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。

薪資待遇:

底薪2000+餐補(bǔ)260元+25%提成

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1.配合店長(zhǎng)做好客棧各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施以及督導(dǎo)各崗位人員的崗位培訓(xùn); 3.配合店長(zhǎng)協(xié)調(diào)店內(nèi)一切行政事務(wù); 4.定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理狀況,并向店長(zhǎng)提出可行性建議; 5.檢查店內(nèi)員工各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)流程、禮儀、儀容儀表是否符合公司要求; 6.負(fù)責(zé)處理賓客投訴,超越崗位職責(zé)權(quán)限的,及時(shí)上報(bào)請(qǐng)示店長(zhǎng); 7.依據(jù)門(mén)店人員情況,協(xié)助店長(zhǎng)合理調(diào)配人員,做好每月考勤、排班; 8.完成上級(jí)指派的其他各項(xiàng)工作; 任職要求: 1.積極樂(lè)觀,待人熱情,親和力強(qiáng); 2.大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,具有連鎖酒店和同等行業(yè)2年以上基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn); 3.認(rèn)同酒店文化

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

2、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

5、年齡30歲以下。

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

2、按公司要求提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)(包括但不僅限于:接待顧客、解答顧客查詢(xún)、處理投訴及提供售后服務(wù)等)和維護(hù)店鋪整體形象;

3、整理存貨(包括點(diǎn)收來(lái)貨、查點(diǎn)貨場(chǎng)產(chǎn)品數(shù)目、核實(shí)出貨數(shù)量及盤(pán)點(diǎn)等);

4、保持店鋪及貨倉(cāng)整潔;

5、協(xié)助更換櫥窗擺設(shè);

6、服從店鋪領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

任職資格:

1、年齡18-35歲;

2、中專(zhuān)、中技、中職或高中學(xué)歷,并持有營(yíng)業(yè)員上崗證、健康證;

3、有零售店鋪經(jīng)驗(yàn),有國(guó)品牌運(yùn)動(dòng)鞋銷(xiāo)售工作背景者優(yōu)先;

4、愿意從事銷(xiāo)售工作,勤奮誠(chéng)實(shí),刻苦耐勞,對(duì)客熱忱有禮,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

5、工作積極性高,不斷提高個(gè)人銷(xiāo)售技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、了解、認(rèn)同并實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念;

7、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;

第2篇 店長(zhǎng)店助崗位職責(zé)

大型旗艦店(店長(zhǎng)/副店/店助) 濟(jì)南藍(lán)海樹(shù)服裝有限公司 濟(jì)南藍(lán)海樹(shù)服裝有限公司,藍(lán)海樹(shù) 職責(zé)描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)店鋪員工為顧客提供卓越的服務(wù),有效達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)。

2、根據(jù)公司制定的目標(biāo)分解到各樓層及區(qū)域,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)。

3、統(tǒng)籌管理門(mén)店的貨品組合、陳列、氛圍,根據(jù)銷(xiāo)售情況適時(shí)調(diào)整。

4、負(fù)責(zé)招聘錄用、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。

5、主導(dǎo)店鋪各季度訂貨采購(gòu),利用大數(shù)據(jù)分析、管控、整合貨品資源。

6、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度流程,維護(hù)店鋪形象。

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷。

2、3年以上大型零售店鋪銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

3、熱愛(ài)休閑零售行業(yè),刻苦耐勞,積極進(jìn)取團(tuán)隊(duì)合作性高。

4、抗壓能力強(qiáng)。

公司提供住宿,3000+平米大型門(mén)店,擁有廣闊的發(fā)展空間。

第3篇 店助崗位職責(zé)

店長(zhǎng)——仁和春天 澤南貿(mào)易 成都市澤南貿(mào)易有限公司,澤南,澤南貿(mào)易,澤南 店鋪地址:仁和春天 四樓 都會(huì)美家(dhmj)

店長(zhǎng)/店助任職要求:8000-15000元/月

1.25-440歲,五官端正,形象佳,中專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.擔(dān)任500㎡以上大型零售店鋪店長(zhǎng)/副店以上職務(wù),

3年以上賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。精通團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意思及責(zé)任意識(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力;敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,能承擔(dān)一定工作壓力。

第4篇 門(mén)店助理崗位職責(zé)

門(mén)店助理 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司制度、外部公文、函件、通知、報(bào)告的上傳下達(dá),并負(fù)責(zé)文檔的管理;

2. 負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;

3. 負(fù)責(zé)部門(mén)的合同錄入、審核

4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,做好內(nèi)外部溝通;

5. 全面負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫(kù)房管理等;

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及錄入。成本分?jǐn)偤怂?/p>

任職要求:

1. 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、會(huì)計(jì)、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫(xiě)作能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作細(xì)致耐心,有責(zé)任心,為人踏實(shí),愿意和公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。

第5篇 品控店助職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、合作檔口基礎(chǔ)管理：定期周期性對(duì)合作檔口現(xiàn)場(chǎng)展示、操作規(guī)范、食品安全等進(jìn)行排查、溝通及追蹤改善；推進(jìn)5s工作的落地；協(xié)助進(jìn)行合作檔口原材料資質(zhì)的收集管理工作等。

2、合作檔口培訓(xùn)：制定、開(kāi)展針對(duì)性及周期性的相關(guān)合作檔口（三大安全：食品安全、校方安全、人身安全）培訓(xùn)計(jì)劃。

3、檔口經(jīng)營(yíng)分析：幫助檔口進(jìn)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，找到利潤(rùn)/銷(xiāo)售提升/改善點(diǎn)。

4、出品管理：對(duì)合作檔口每餐出品品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管。

任職要求：

1.專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-35歲

2.熟練操作電腦和辦公軟件

3.對(duì)餐飲行業(yè)感興趣，有過(guò)鄉(xiāng)村基/肯德基/德克士等連鎖餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. 性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

【福利】

工作地址：重慶、成都、深圳、上海、哈爾濱等各大高?？鞓?lè)食間餐廳

工作時(shí)間：8：00-13：30，16：00-19：30，每月公休4天+國(guó)家節(jié)假日。

可享受五險(xiǎn)、年休假、包住宿、工作餐、生日禮物、節(jié)日福利、法定休假、員工活動(dòng)、晉升培訓(xùn)、參加公司年會(huì)等。

未來(lái)發(fā)展方向和機(jī)會(huì)：運(yùn)營(yíng)副店、店長(zhǎng)、職能主管、區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)總等。

第6篇 酒店店助職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、配合店長(zhǎng)做好各個(gè)部門(mén)的管理工作；

2、協(xié)助店長(zhǎng)做好人員配置以及培訓(xùn)管理，財(cái)務(wù)匯報(bào)等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

4、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；

5、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件；

6、積極向店長(zhǎng)及總部建議及反饋好的酒店運(yùn)營(yíng)管理辦法；

7、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

5、認(rèn)同公司文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。