銷(xiāo)售督導(dǎo)任職要求11篇

第1篇 窗簾銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)

窗簾銷(xiāo)售督導(dǎo)職責(zé)描述:

1、銷(xiāo)售:承接落實(shí)區(qū)域窗簾銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

2、產(chǎn)品:協(xié)助窗簾產(chǎn)品規(guī)劃開(kāi)發(fā)，后臺(tái)商品管理;

3、培訓(xùn):區(qū)域窗簾培訓(xùn)，初級(jí)及高級(jí)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā);

4、督導(dǎo):駐點(diǎn)督導(dǎo)城市銷(xiāo)售，特殊業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

任職要求:

1、窗簾及相關(guān)布藝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年以上，有2-3年店面管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉窗簾的全部流程環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、布展、制作、售后等等，并對(duì)其中某一環(huán)節(jié)精通;

3、了解窗簾市場(chǎng)，對(duì)行業(yè)內(nèi)其他品牌有所研究;

4、可適應(yīng)頻繁出差的快節(jié)奏工作狀態(tài)。

第2篇 銷(xiāo)售督導(dǎo)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

銷(xiāo)售培訓(xùn)師 銷(xiāo)售督導(dǎo) 上海沃爾得教育科技股份有限公司 上海沃爾得教育科技股份有限公司,沃爾得,沃爾得 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)為直營(yíng)及加盟中心提供銷(xiāo)售培訓(xùn)支持,達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷(xiāo)售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。

2、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行全方位和深度分析,制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)方案。

3、為加盟中心提供線上、線下的銷(xiāo)售培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)支持,提升人員的整體銷(xiāo)售能力,達(dá)成業(yè)績(jī)。

4、定期與加盟中心保持互動(dòng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,給予遠(yuǎn)程的銷(xiāo)售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。

5、給予加盟中心銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢(xún)和服務(wù)。

任職要求:、

1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有很強(qiáng)的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力,具有凝聚力與責(zé)任心。

3、有過(guò)銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),好為人師,善于總結(jié)。

4、目標(biāo)導(dǎo)向,主動(dòng)性強(qiáng),良好溝通能力、談判能力、人際互動(dòng)能力

關(guān)鍵詞:銷(xiāo)售培訓(xùn)師 銷(xiāo)售培訓(xùn)支持 銷(xiāo)售培訓(xùn)督導(dǎo)

第3篇 銷(xiāo)售督導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

銷(xiāo)售督導(dǎo)組專(zhuān)員 北京財(cái)富大管家信息咨詢(xún)有限公司 北京財(cái)富大管家信息咨詢(xún)有限公司,大管家 職責(zé)描述:

1.收集市場(chǎng)及行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

2.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);

3.活動(dòng)主持,為代銷(xiāo)渠道進(jìn)行產(chǎn)品講解,協(xié)助組織產(chǎn)品宣講路演;;

4.能夠通過(guò)有效培訓(xùn),激勵(lì)員工,調(diào)整員工的心態(tài),迅速提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力任職資格;

5.收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)信息及客戶建議,調(diào)整制定可行的營(yíng)銷(xiāo)方案,提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售成功率。

6.參與企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施。

任職要求:

1)形象氣質(zhì)佳,表述能力好,性格沉穩(wěn)

2)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3)2年以上基金、證券、銀行、三方財(cái)富、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融產(chǎn)品有較深的理解,熟悉國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)法律法規(guī);

4)具有較強(qiáng)的人際交往能力,邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力,富有激情,能承受一定工作壓力;

5)能獨(dú)立理清培訓(xùn)邏輯,完成可見(jiàn)的制作與講授工作。

6)在任職期內(nèi)能夠保持穩(wěn)定性;

7)通過(guò)基金從業(yè)資格考試,有cfa、cpa等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。

第4篇 銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售督導(dǎo) 敦奴 浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴 職責(zé)描述:

、善于分析顧客的購(gòu)物心理,具備將產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和顧客需求巧妙地結(jié)合起來(lái)的本領(lǐng),自身屬于零售高手;

2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的帶店、支持工作,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)銷(xiāo)售技巧與現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn),直到店鋪趨于穩(wěn)定化;

3、協(xié)助指導(dǎo)店柜銷(xiāo)售工作及將終端實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成銷(xiāo)售技巧課件授訓(xùn);

4、有效梳理店柜銷(xiāo)售問(wèn)題,提出改進(jìn)方案,幫助提升店柜銷(xiāo)售;

5、有效管理零售團(tuán)隊(duì),根據(jù)不同店鋪進(jìn)行分析、診斷并快速做出有效調(diào)整,能帶動(dòng)店鋪氛圍、達(dá)成和提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

6、有效的掌握員工工作狀態(tài)的能力;

7、負(fù)責(zé)收集商品及競(jìng)品銷(xiāo)售信息,向公司提供合理的商品調(diào)整建議及配貨建議;

任職要求:

1、有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售技巧和帶店能力,以及銷(xiāo)售培訓(xùn)能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,并對(duì)品牌風(fēng)格定位有良好的理解認(rèn)知能力;

2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力;

3、有一定的審美能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

第5篇 銷(xiāo)售督導(dǎo)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪月度目標(biāo)下達(dá)及協(xié)助完成目標(biāo)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄區(qū)域店鋪日常的管理標(biāo)準(zhǔn)及流程 各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理。

3、 負(fù)責(zé)每個(gè)活動(dòng)檔期促銷(xiāo)、獎(jiǎng)勵(lì)方案推廣，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果。

4、零售員工的培訓(xùn)及管理

任職要求：

1、25—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、性格開(kāi)朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

3、熟悉使用電腦辦公軟件良好的溝通技巧、培訓(xùn)、管理能力

4、福利：年薪：8—12 萬(wàn) 、帶薪年假、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、生日福利、年終獎(jiǎng)金

5、上班時(shí)間：大小周工作制，日7.5小時(shí)，早上10：00---下午19：00

任職要求：

第6篇 銷(xiāo)售督導(dǎo)培訓(xùn)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售培訓(xùn)師 銷(xiāo)售督導(dǎo) 上海沃爾得教育科技股份有限公司 上海沃爾得教育科技股份有限公司,沃爾得,沃爾得 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)為直營(yíng)及加盟中心提供銷(xiāo)售培訓(xùn)支持,達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷(xiāo)售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。

2、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行全方位和深度分析,制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)方案。

3、為加盟中心提供線上、線下的銷(xiāo)售培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)支持,提升人員的整體銷(xiāo)售能力,達(dá)成業(yè)績(jī)。

4、定期與加盟中心保持互動(dòng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,給予遠(yuǎn)程的銷(xiāo)售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。

5、給予加盟中心銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢(xún)和服務(wù)。

任職要求:、

1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有很強(qiáng)的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力,具有凝聚力與責(zé)任心。

3、有過(guò)銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),好為人師,善于總結(jié)。

4、目標(biāo)導(dǎo)向,主動(dòng)性強(qiáng),良好溝通能力、談判能力、人際互動(dòng)能力

關(guān)鍵詞:銷(xiāo)售培訓(xùn)師 銷(xiāo)售培訓(xùn)支持 銷(xiāo)售培訓(xùn)督導(dǎo)

第7篇 銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)(20篇)

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合店長(zhǎng)做好本部門(mén)的全面管理工作、承擔(dān)本部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)和管理考核工作;

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)政策制度的傳達(dá)、落實(shí)并執(zhí)行,分解、下達(dá)本部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo),并帶領(lǐng)本部門(mén)全體員工共同完成;

3、負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)的主推品牌推廣工作及考核以及本部門(mén)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)布置,執(zhí)行評(píng)估、反饋信息;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)商品的貨源、價(jià)格及庫(kù)存結(jié)構(gòu),與事業(yè)部、物流、售后等部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),確保本部門(mén)銷(xiāo)售工作的推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)布置、人員行為、服務(wù)規(guī)范的管理;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服及其他部門(mén),解決好投訴問(wèn)題;

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員培訓(xùn)、考評(píng),積極為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

8、承擔(dān)本部門(mén)衛(wèi)生、消防、安全管理工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、25-30周歲,本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程;

3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(一)銷(xiāo)售管理

1.對(duì)控區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行分解并促使控區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。

2.制訂專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程及開(kāi)發(fā)各種銷(xiāo)售模式,提升業(yè)績(jī)。

(二)人員管理

1.培訓(xùn)店員,向其傳授專(zhuān)業(yè)的零售輔導(dǎo)。

2.幫助店長(zhǎng)提升客戶系統(tǒng)管理工作。

(三)店鋪管理

1.給制定標(biāo)準(zhǔn),包括店鋪貨品成列、人員妝容、賣(mài)場(chǎng)形象。

2.對(duì)員工進(jìn)行溝通管理。

(四)日常行政管理

1.工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、跟進(jìn)、巡檢。

任職資格:

1、2年以上服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn);

2、能熟練操作電腦,對(duì)提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有管理經(jīng)驗(yàn);

3、具區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌的運(yùn)作管理,較好地執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)促銷(xiāo)計(jì)劃;

4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、復(fù)制能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受省內(nèi)出差。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域加盟商的銷(xiāo)售工作指導(dǎo)與跟進(jìn)。

2、對(duì)管轄區(qū)域加盟商的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。

3、對(duì)管轄區(qū)域加盟商店鋪陳列指導(dǎo)以及店鋪開(kāi)發(fā)。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

公司一貫致力于實(shí)施人性化的管理,以開(kāi)放、民主、平等的態(tài)度作為管理原則,注重關(guān)心愛(ài)護(hù)員工。

內(nèi)部給予員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)并實(shí)行人員自由流動(dòng)和內(nèi)部晉升制度,員工可以憑實(shí)力參與公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)獲得更好的工作崗位和更高的待遇。

公司同時(shí)為員工提供豐富多彩的活動(dòng)充實(shí)員工的業(yè)余文化生活,如每月為員工舉辦生日晚會(huì)、體育比賽、旅游、節(jié)日派送禮物等等。

福利:五險(xiǎn)+單雙休+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+國(guó)家法定假日。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)店鋪的業(yè)績(jī)推動(dòng);

2、帶領(lǐng)店鋪員工提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、將銷(xiāo)售技能技巧通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和示范的方法給店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn);

4、將分管商場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)品牌信息(包括產(chǎn)品、人員、競(jìng)爭(zhēng)策略等)及時(shí)準(zhǔn)確反饋給公司。

任職資格:

1、兩年以上消費(fèi)品類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);服裝類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不得少于1年;

2、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和技能,有豐富的服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、懂得服裝陳列的基本規(guī)則,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和感召力;

4、身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)期外派出差。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的渠道維護(hù)和銷(xiāo)售管理及帶教等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、熟悉日化線操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 5、具有屈臣氏工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 星期六日休息 , 崗前培訓(xùn) , 銷(xiāo)售督導(dǎo) , 上海

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

銷(xiāo)售督導(dǎo)招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 是否出差:不定時(shí)出差 是否出差:不定時(shí)出差 形象要求:整潔、干凈、利索 1、中專(zhuān)同等以上學(xué)歷,美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 2、美容行業(yè)“面部”項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或了解; 3、學(xué)習(xí)力強(qiáng),腦勤手勤,能熟練掌握公司抗衰項(xiàng)目; 4、執(zhí)行力強(qiáng),服從安排,可獨(dú)立進(jìn)行美容師培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)跟進(jìn)、客戶鋪墊工作、獨(dú)立完成銷(xiāo)售; 5、能適應(yīng)階段性出差; 職位標(biāo)簽 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 月薪過(guò)萬(wàn) , 分紅/合伙人 , 多勞多得(底薪+提成) , 境外游 , 外出學(xué)習(xí) , 銷(xiāo)售督導(dǎo) , 廣州 , 天河區(qū)

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.維護(hù)店面形象,并通過(guò)管理不斷加以改進(jìn)、提升;

2.店面人員管理工作,保證店面按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng);

3.店面銷(xiāo)售管理工作,科學(xué)控制店面存銷(xiāo)比,并執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)方案;

4.針對(duì)店面陳列、活動(dòng)策劃等提出指導(dǎo)性意見(jiàn)或整改方案;

5.培訓(xùn)店面員工,根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)考核員工,確保店面人員的專(zhuān)業(yè)水平;

6.協(xié)調(diào)店面、公司、商場(chǎng)之間的關(guān)系,確保公司利益和對(duì)外形象;

7.根據(jù)店面銷(xiāo)售情況,提高單點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

8.完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1.品牌服裝公司2年以上工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年工作經(jīng)驗(yàn),男裝品牌優(yōu)先考慮;

2.具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)面料、工藝、款式、風(fēng)格等有一定的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí);

3.具備店鋪陳列技能,能夠根據(jù)季節(jié)、檔期、銷(xiāo)量等進(jìn)行店鋪陳列實(shí)操;

4.具備店鋪培訓(xùn)能力,能夠針對(duì)店鋪不同級(jí)別和不同周期進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn);

5.具備銷(xiāo)售分析能力,能夠通過(guò)資訊、數(shù)據(jù)分析問(wèn)題,查找原因,解決提升;

6.具備管理能力,能夠協(xié)調(diào)、引領(lǐng)、指導(dǎo)店鋪人員提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):天津

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的管理,指導(dǎo)店長(zhǎng)開(kāi)展包括店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃制定等各項(xiàng)工作;

2、審核所轄店鋪的訂、退貨申請(qǐng),計(jì)劃與組織執(zhí)行店鋪的貨品上、下柜和調(diào)整,保證店鋪貨品的合理配置;

3、指導(dǎo)并協(xié)助店鋪人員完成銷(xiāo)售任務(wù);密切關(guān)注競(jìng)合品牌的動(dòng)態(tài)與信息,關(guān)注員工狀態(tài),做好人員管理。

任職資格:

1、 三年以上服裝行業(yè)終端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、 具較強(qiáng)的終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理能力。

3、 熟悉終端店鋪的銷(xiāo)售管理、商品管理、店鋪管理及人員管理能力。

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1、福利制度:按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),節(jié)假日福利。

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí):系統(tǒng)的貨品、陳列及服裝銷(xiāo)售技術(shù)培訓(xùn)、心態(tài)類(lèi)培訓(xùn)

3、發(fā)展通道:督導(dǎo)→零售經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售與回款。 2、根據(jù)客戶的需求進(jìn)行貨品補(bǔ)充與溝通等 3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與回款目標(biāo) 4、支援新店開(kāi)業(yè),人員培訓(xùn),商品陳列等等 5、終端店鋪出現(xiàn)業(yè)績(jī)下降,及時(shí)找出問(wèn)題處理各項(xiàng)工作。 6、策劃每個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)事宜

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求: 1、有一年以上化妝品(專(zhuān)業(yè)線)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn). 崗位職責(zé): 1、維系客戶,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向,策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo) 2、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、新業(yè)務(wù)的拓展 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利多勞多得(底薪+提成) , 公司產(chǎn)品福利 , 年終獎(jiǎng) , 國(guó)外旅游 , 團(tuán)體活動(dòng) , 銷(xiāo)售督導(dǎo) , 廣東 , 東莞

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

尋找伙伴! 銷(xiāo)售督導(dǎo)

1、你的年齡在25-45之間

2、你確定你不是一個(gè)“安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取”人

3、人活著就會(huì)有壓力,但我們希望你是一個(gè)能承受一定工作壓力的人

4、“吃苦耐勞”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是銷(xiāo)售人員必須具備的本質(zhì)

5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的,你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng),并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)

6、最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢(qián)有很強(qiáng)的欲望,并且希望通過(guò)自己努力而獲得它

7、我們需要你具有3年以上快消品行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)進(jìn)口日化渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強(qiáng)理解;

8、我們離不開(kāi)辦公軟件,尤其是ppt匯報(bào)材料制作與e_cel數(shù)據(jù)整理,所以希望你這方面能夠熟練并熟悉應(yīng)用。

以上如果你確實(shí)都具備,或者你能夠?qū)Σ蛔愕牡胤阶龀稣{(diào)整,那么請(qǐng)盡快聯(lián)系我們,我們隨時(shí)歡迎你的加入!

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣陳列規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);新品的上報(bào)跟蹤。

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;跟進(jìn)配貨和退貨。

6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂

7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

8,負(fù)責(zé)終端現(xiàn)場(chǎng)管理人員關(guān)系的維護(hù)。

9,負(fù)責(zé)店面營(yíng)業(yè)員的管理。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售政策、企業(yè)文化的培訓(xùn)及銷(xiāo)售技能的提升;

2、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案;

3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)和大型活動(dòng)組織和執(zhí)行;

4、跟進(jìn)所屬區(qū)域各個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)報(bào)告大區(qū)經(jīng)理;

5、做好日常銷(xiāo)售行政類(lèi)工作。

任職資格:

1.高中以上學(xué)歷(優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬)。

2.至少2年以上ka工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商超門(mén)店運(yùn)作,有賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)談判經(jīng)驗(yàn);有洗化用品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3.較高的責(zé)任心,計(jì)劃性強(qiáng),工作積極主動(dòng)。

4.良好的溝通談判能力及人際交往技巧,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

5.具備一定的促銷(xiāo)人員管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售技能。

6.良好的職業(yè)道德,認(rèn)可企業(yè)文化,適應(yīng)出差。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售行業(yè);

2、同等品牌服裝公司3年以上服裝賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),包括服裝銷(xiāo)售、服裝陳列、服裝搭配、賣(mài)場(chǎng)形象、員工管理等;

3、具備員工培訓(xùn)能力,現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)能力;

4、能承受工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差;

5、年齡在25-35歲之間,

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)了解所劃定區(qū)域?qū)Ｙu(mài)店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

2、 負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

3、 負(fù)責(zé)了解專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)員工福利和薪資程序的溝通及部分行政工作,包括向公司報(bào)告。

4、 在加盟店鋪主持店長(zhǎng)周、月、季、年銷(xiāo)售例會(huì),定期巡查店鋪,填寫(xiě)巡鋪報(bào)告。

5、 監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。

6、 確保專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)遞交各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

7、 直接監(jiān)督加盟店的銷(xiāo)售,帶領(lǐng)店鋪員工完成設(shè)定目標(biāo)。

8、 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在專(zhuān)賣(mài)店的執(zhí)行情況。

9、 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

10、根據(jù)市場(chǎng)狀況,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

11、協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告(包括競(jìng)品信息動(dòng)態(tài))。

12、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景(資金實(shí)力、其它經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、等)資料。

13、協(xié)助加盟商選擇店址并做前期的溝通分析。

15、 跟進(jìn)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

16、跟進(jìn)新開(kāi)店鋪前期的所有準(zhǔn)備工作及進(jìn)度,開(kāi)業(yè)后跟蹤。

17、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

在這里薪資由你來(lái)定!在這里你可以得到個(gè)人價(jià)值最大體現(xiàn),在這里你可以與行業(yè)精英并肩作戰(zhàn),在這里你可以得到超乎想象的收入,在這里你可以得到能力的快速提升,你還在等什么!2022加入我們吧,我們?cè)谶@里等你!!

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、監(jiān)督駐點(diǎn)員工工作考核、薪資考核和工作熱忱及招聘和留人,以維持適當(dāng)人力,使顧客滿意

2、參與促銷(xiāo)活動(dòng),并按促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容的要求對(duì)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置、陳列進(jìn)行實(shí)施,跟蹤實(shí)施效果、分析促銷(xiāo)效果并提交促銷(xiāo)建議

3、參加銷(xiāo)售活動(dòng),負(fù)責(zé)分解銷(xiāo)售任務(wù),特別是主推品牌,制定和跟進(jìn)營(yíng)業(yè)員每周和每日的銷(xiāo)售任務(wù)及完成情況

4、協(xié)助代理商或完成公司月度、季度銷(xiāo)售指標(biāo)

任職要求:

1-有相關(guān)知名品牌的城市代表的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2-有半年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能出差,能吃苦優(yōu)先

3-有良好的溝通技巧,良好的時(shí)間管理習(xí)慣,有一定的承壓能力

4-有良好的團(tuán)隊(duì)組建能力,對(duì)人員管理有獨(dú)立的見(jiàn)解

5-有終端陳列的獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助市區(qū)及縣鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng);

2、對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)購(gòu)提供培訓(xùn)和技術(shù)支持;

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

任職要求:

男女不限,高中以上學(xué)歷,做過(guò)廚房電器、櫥柜衣柜、建材、的優(yōu)先考慮。

1、有銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

4、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1、對(duì)分中心提供現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程銷(xiāo)售指導(dǎo)與支持。

2、對(duì)分中心的員工實(shí)施銷(xiāo)售培訓(xùn)。

3、組織所負(fù)責(zé)中心參加總部的各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)督導(dǎo)服務(wù)相關(guān)文件、紀(jì)錄。

5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售培訓(xùn)資料

6、執(zhí)行上級(jí)安排的其它工作。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。

2、2年以上在教育行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的管理,組織和協(xié)調(diào)能力。

4、為人誠(chéng)實(shí)、熱情、耐心,具創(chuàng)新意識(shí)。

5、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。

6、非教育培訓(xùn)行業(yè)勿投。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助渠道主管,在終端進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、 根據(jù)渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,在渠道主管領(lǐng)導(dǎo)下,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

4、管理好各系統(tǒng)訂單。

任職資格:

1、有積極的上進(jìn)心,樂(lè)觀向上,能吃苦耐勞,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);

2、愿意在一個(gè)積極向上的充滿正能量的環(huán)境中奮斗;

3、年齡在30周歲以下;

4、大學(xué)以上學(xué)歷,有做過(guò)快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行每月銷(xiāo)售目標(biāo),擬定銷(xiāo)售任務(wù)完成計(jì)劃;

2、指導(dǎo)、監(jiān)督店長(zhǎng)開(kāi)展日常工作;

3、培訓(xùn)、指導(dǎo)員工開(kāi)展銷(xiāo)售工作,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

4、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)人員的溝通與關(guān)系協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)公司指令的上傳下達(dá);

6、負(fù)責(zé)所轄店面庫(kù)存管理、人員管理、貨品管理、促銷(xiāo)活動(dòng)等;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;

任職資格:

1、具有商場(chǎng)連鎖品牌終端銷(xiāo)售管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有一定的培訓(xùn)能力;貨品掌控能力,人員管理能力;

3、具有相關(guān)品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、掌握電腦基本操作,辦公軟件操作熟練。

工作區(qū)域:青島地區(qū)、煙臺(tái)地區(qū)

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.前期主要負(fù)責(zé)在終端的手機(jī)銷(xiāo)售

2.督促、管理、服務(wù)導(dǎo)購(gòu)提升賣(mài)貨能力

3.發(fā)展方向?yàn)闃I(yè)務(wù)、區(qū)域經(jīng)理

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.對(duì)手機(jī)銷(xiāo)售行業(yè)充滿熱情,吃苦耐勞

3.我們提供良好的發(fā)展平臺(tái)和薪資福利,為你的夢(mèng)想助航。

轉(zhuǎn)正后平均月薪8000左右。

銷(xiāo)售督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力,良好的市場(chǎng)拓展能力;

3、工作踏實(shí)認(rèn)真,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);工作富有激情,有責(zé)任感,親和力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)高薪的野心和動(dòng)力;

4、銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng);

5.負(fù)責(zé)分管區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),分管區(qū)域商務(wù)活動(dòng)的提議并參與實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成分校制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

6. 具備兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者;

第8篇 銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位

第9篇 服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo) 東莞市丁螺時(shí)裝有限公司 東莞市丁螺時(shí)裝有限公司,丁螺 工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定區(qū)域各店月度指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶運(yùn)營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃)

3. 負(fù)責(zé)提升客戶銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門(mén)店;

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶門(mén)店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;

7. 幫助客戶解決經(jīng)營(yíng)難題,與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接;

8. 定期出差巡店;

9. 協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教;

10. 定期匯報(bào)工作;

11. 組織和培訓(xùn)店鋪人員;

12. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

男女不限,三年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)終端門(mén)店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專(zhuān)業(yè)的功底;能適應(yīng)不定期出差,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能看透數(shù)據(jù)背后隱藏的問(wèn)題點(diǎn),且有較高的職業(yè)素養(yǎng),以身作則,責(zé)任心強(qiáng);

福利制度:

孝心工資:百善孝為先,入職第四個(gè)月開(kāi)始,員工所得工資5%+公司5%(員工所得工資)=孝心工資,孝心工資打入員工父母賬戶

員工生日:每月定期舉辦公司員工生日會(huì),致以員工最真誠(chéng)的祝福,生日當(dāng)天由部門(mén)主管端上一碗香噴噴的長(zhǎng)壽面

愛(ài)心工資:入職第四個(gè)月開(kāi)始,工資在5001以下的,公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的10%,5001---10000元的,公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的5%

暑假班:每年暑假都會(huì)義務(wù)舉辦“暑期夏令營(yíng)”活動(dòng),將您的孩子接過(guò)來(lái),送他們?nèi)ブ膰?guó)學(xué)學(xué)校,接受中國(guó)儒家文化的教育和熏陶,讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理!學(xué)習(xí)期間,公司派專(zhuān)人全程陪護(hù),負(fù)責(zé)孩子的學(xué)習(xí)和生活!免除您許多的后顧之憂!

公司有自己的健身房,運(yùn)動(dòng)器材,一應(yīng)俱全,供你強(qiáng)壯體魄!

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第10篇 區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)

區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)(太原) 大連思凡 大連思凡服裝服飾有限公司,大連思凡,思凡,思凡 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理,根據(jù)公司下達(dá)的各年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃帶領(lǐng)所管轄店鋪進(jìn)行跟進(jìn)并確保銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化所管轄店鋪的人力資源,培養(yǎng)優(yōu)秀店長(zhǎng),建立優(yōu)勝劣汰的人員管理機(jī)制。

3、負(fù)責(zé)提高店鋪導(dǎo)購(gòu)人員素質(zhì)及銷(xiāo)售技巧,示范并指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)按照公司規(guī)范流程工作,加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)體系的培訓(xùn)及考核。

4、負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)日常管理工作,調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)的銷(xiāo)售積極性。

5、負(fù)責(zé)向終端店鋪傳達(dá)公司的相關(guān)制度、規(guī)范流程并監(jiān)督執(zhí)行,按照公司相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定及激勵(lì)措施進(jìn)行員工激勵(lì)。

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的貨款結(jié)算及合同返還等定期跟進(jìn)工作。

7、定期與商場(chǎng)樓層經(jīng)理或主管進(jìn)行溝通,及時(shí)了解商場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,提高商場(chǎng)專(zhuān)柜銷(xiāo)售的各項(xiàng)分析能力,并提出相應(yīng)解決方案。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理提出可行性促銷(xiāo)方案。

8、負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪貨品調(diào)整及歸并,提高貨品周轉(zhuǎn)率。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域店鋪的定期盤(pán)點(diǎn)工作。

10、協(xié)助完成區(qū)域經(jīng)理交代的緊急臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)理,女裝行業(yè)優(yōu)先。

3、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理壓力。

第11篇 銷(xiāo)售督導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售督導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓及督導(dǎo)工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

銷(xiāo)售督導(dǎo)專(zhuān)員崗位