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第1篇 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 安徽省弄宇物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 安徽省弄宇物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)教務(wù)部工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實施、總結(jié)
3、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作
4、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的設(shè)計以及講師課程的安排
任職要求:
1、從事過教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作3年以上
2、為所在機(jī)構(gòu)做過課程設(shè)計及課程推廣工作
3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源
第2篇 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全國事業(yè)部總監(jiān) 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司，諾亞舟 崗位描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國加盟支持業(yè)務(wù)運(yùn)營工作的把控和部署，并組織執(zhí)行;
2. 制定并落實達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的所有銷售計劃;
3. 秉承產(chǎn)品服務(wù)宗旨，持續(xù)關(guān)注用戶反饋數(shù)據(jù)，不斷完善用戶服務(wù);
4. 掌握同類產(chǎn)品市場動向，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整線上、線下推廣策略;
5.管理協(xié)調(diào)各部門的之間的合作，確保全國支持系統(tǒng)有效運(yùn)行;
6. 對企業(yè)成本、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險等方面能很好的進(jìn)行控制。
崗位要求:
1、8年以上教育行業(yè)及豐富的跨區(qū)域線下校區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗，素質(zhì)教育標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，50人以上團(tuán)隊管理規(guī)模，有成熟的管理辦法與經(jīng)驗;
3、有成功的教育項目運(yùn)營推廣經(jīng)驗，線上線下結(jié)合尤佳;
4、有二三四線城市教育項目加盟支持運(yùn)營管理經(jīng)驗尤佳;
5、策略敏銳度高，條理性與執(zhí)行能力強(qiáng)。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
第3篇 少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長 新珀比勒 新珀比勒(上海)商務(wù)信息咨詢有限公司,新珀比勒 崗位職責(zé):
1、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;
2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、提高團(tuán)隊的凝聚力,有效提升團(tuán)隊的工作效率和積極性;
4、有效開發(fā)周邊市場并促進(jìn)與周邊商戶的合作;
5、中心團(tuán)隊的招聘、組建和培訓(xùn);
6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督;
7、中心成本的控制;
8、按時完成其他總部交代的事項;
任職要求:
1、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上中心運(yùn)營經(jīng)驗;
2、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立解決工作中遇到的問題;
3、有很強(qiáng)的溝通能力,個性積極樂觀;
4、英語熟練,能與外籍教師順利溝通;
5、善于學(xué)習(xí)和思考,適應(yīng)變化的能力強(qiáng);
第4篇 少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);
2、根據(jù)市場和學(xué)校自身情況，規(guī)劃學(xué)校中長期市場運(yùn)作方案;
3、根據(jù)少兒英語教材特點、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法，并結(jié)合實際情況，組織研討、完善、制定教學(xué)模式;
4、加強(qiáng)與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，銜接上下級關(guān)系，引領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)到招生和續(xù)報業(yè)績，3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷
少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
第5篇 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
華北區(qū)總校長/運(yùn)營總監(jiān)(教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)) 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司,秦漢胡同 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營計劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達(dá)成區(qū)域銷售招生任務(wù);
3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團(tuán)市場部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場營銷工作有序高效,達(dá)到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場資源積累以及招生工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運(yùn)營工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿意度,提高續(xù)費(fèi)率;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評區(qū)域內(nèi)各級管理人才的管理工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營管理工作,以及集團(tuán)或上級安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡32--42歲,本科及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的銷售能力,至少5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷售管理經(jīng)驗,3年以上集團(tuán)化教育培訓(xùn)行業(yè)區(qū)域?qū)W校綜合管理的成功經(jīng)驗,以往績效優(yōu)秀;
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),熱愛中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),有極強(qiáng)的銷售及市場敏感度,優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng);
5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應(yīng)用熟練。
第6篇 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長 廣州騰昊信息科技有限公司 廣州騰昊信息科技有限公司,騰昊科技,騰昊 職責(zé)描述:
1、制定發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)發(fā)展
2、參與教師招聘,培訓(xùn)等
3、積極推動機(jī)構(gòu)的宣傳和推廣
4、健全并完善校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
5、咨詢指導(dǎo)解答相關(guān)工作
6、負(fù)責(zé)與總部協(xié)調(diào),執(zhí)行上級安排的其他工作等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、良好的營銷技能,團(tuán)隊管理及培訓(xùn)能力;
3、5年以上工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的溝通技巧和處理問題的能力;
5、工作積極主動,富有責(zé)任心;
6、背景行業(yè)不限
第7篇 英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):job descriptions:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)務(wù)及運(yùn)營管理;
responsible for business and operation management of the center;
2、制定和實施校區(qū)年度及階段性運(yùn)營計劃及費(fèi)用預(yù)算;
to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;
3、建立和完善市場營銷體系和營銷團(tuán)隊;
establish and perfect the regional marketing system and marketing team;
4、與總部市場部協(xié)作，制定并實施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率
cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;
5、帶領(lǐng)營銷及服務(wù)團(tuán)隊，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;
6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊穩(wěn)定，提升教研水平;
maintaining teaching team stability， promote the research level;
7、負(fù)責(zé)解決所管轄校區(qū)重大客訴，完善售后服務(wù)體系;
responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;
8、與總部各職能部門保持順暢溝通，負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。
keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.
任職資格:
1、28-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);
28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;
2、3年以上管理經(jīng)驗，做過門店的管理工作
five years or above e_perience in people management
3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;
good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。
good written and oral communication ability， proficiency with office software.崗位職責(zé):job descriptions:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)務(wù)及運(yùn)營管理;
responsible for business and operation management of the center;
2、制定和實施校區(qū)年度及階段性運(yùn)營計劃及費(fèi)用預(yù)算;
to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;
3、建立和完善市場營銷體系和營銷團(tuán)隊;
establish and perfect the regional marketing system and marketing team;
4、與總部市場部協(xié)作，制定并實施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率
cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;
5、帶領(lǐng)營銷及服務(wù)團(tuán)隊，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;
6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊穩(wěn)定，提升教研水平;
maintaining teaching team stability， promote the research level;
7、負(fù)責(zé)解決所管轄校區(qū)重大客訴，完善售后服務(wù)體系;
responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;
8、與總部各職能部門保持順暢溝通，負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。
keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.
任職資格:
1、28-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);
28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;
2、3年以上管理經(jīng)驗，做過門店的管理工作
five years or above e_perience in people management
3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;
good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。
good written and oral communication ability， proficiency with office software.
英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
第8篇 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)3-9歲少兒數(shù)學(xué)思維課程小班直播授課，通過游戲、故事教學(xué)，簡單有趣;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣;
3、對于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長保持溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài);
【任職要求】:
1、 本科及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué);有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，為人師表，希望長期從事教師/老師/幼教崗位;;
3、對數(shù)學(xué)課程有了解，喜歡教學(xué)工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑，喜歡小朋友，對孩子有愛心，有耐心，
【晉升路徑】
(1)星級老師:一星老師--二星老師--明星老師;
(2)培訓(xùn)管理:星級老師--培訓(xùn)師--師訓(xùn)組長--師訓(xùn)主管--師訓(xùn)經(jīng)理;
(3)教學(xué)管理:星級老師--教學(xué)組長-教學(xué)主管--教學(xué)經(jīng)理
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
