副主管任職要求15篇

第1篇 策劃副主管崗位職責任職要求

策劃副主管崗位職責

職責描述:

1、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;全面負責項目營銷策劃工作，進行項目的相關營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，項目銷售方案的制定與實施，項目可行性研究，完成項目投資測算、產品策劃定位報告。

2、負責項目的企業(yè)文化建設及品牌推廣，負責公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控;負責公司vi形象的設計、策劃、應用、推廣和規(guī)范管理。

3、負責與相關媒體對接，具體實施地產項目的品牌及文化建設的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作。

任職要求:

1、房地產或市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

2、三年以上地產公司或代理公司營銷策劃經驗，有較強的現場執(zhí)行能力和計劃編制能力，有成功策劃案例者優(yōu)先。

3具備從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等房地產全程調研、分析與策劃服務能力，能組織撰寫各類項目策劃報告、提案、操盤。

4、精通房地產營銷策劃推廣全過程，擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力。

策劃副主管崗位

第2篇 技術副主管崗位職責任職要求

技術副主管崗位職責

研發(fā)部副主管、技術員 廣州麗天防水材料有限公司 廣州麗天防水材料有限公司，麗天防水 1.化工專業(yè)，?？埔陨纤?

2.年齡在22至45歲之間;

3.對建筑防水材料(卷材、涂料)有一定的專業(yè)知識和水平;

4.有從事防水材料經歷的優(yōu)先。

技術副主管崗位

第3篇 酒店客房副主管或領班崗位職責任職要求工作流程考核標準

客房副主管或領班崗位職責、任職要求、工作流程和考核標準

一、客房副主管或領班任職要求

(一)客房副主管任職要求:

大?；蛞陨蠈W歷;五年以上星級酒店客房工作經年,曾任職二年以上客房領班(管家),熟悉房務各項工作制度、操作規(guī)程、領導能力及 pa常識,具有培訓經驗;流利國粵語、英文口語。

(二)客房領班任職要求:

高中或以上學歷;三年以上星級酒店客房工作經年,曾任職一年以上客房領班(管家),熟悉房務各項工作制度、操作規(guī)程、領導能力及 pa常識,具有培訓經驗;流利國語、粵語、英語口語。

二、客房部副主管或領班崗位職責

(一)客房部副主管崗位職責

1、對客務副經理或主管負責,主管房務工作、保證房務工作順利進行。

2、每周主持房務例會,對部屬員工進行培訓。

3、直接參與每天管家員的工作。

4、合理調配人手、提高工作效率。保持樓層清潔衛(wèi)生,服務水準。

5、巡檢樓層、房間設備、消防報警系統(tǒng),確保安全。

6、制訂房務的規(guī)章制度,工作規(guī)程。

7、制訂本部工作計劃,物資計劃。

8、負責本班組安全、消防工作。

(二)客房領班崗位職責

1、每日上班前 10分鐘,到客務部辦公室領取客房鑰匙,然后分發(fā)給本班客房服務員,每人清理14-20間客房。

2、檢查所有空房,留下并記下當班需要整理和清掃的客房房號碼,以便及時整理、出租,然后分配和確定每位服務員負責整理和清掃的客房房號。

3、班前檢查。

(1)檢查每位客房服務員的工作著裝、個人儀容和精神狀態(tài)是否符合本公司酒店標

準。

(2)檢查客房服務員是否已經備齊應該更換的床墊、床單、被套、枕套、浴巾及各種客房耗品及清潔用具等物品,未備齊的要求責任人馬上補充。

(3)檢查每位服務員衛(wèi)生車是否好用,發(fā)現故障要及時報修或更換,以免影響工作效率。

4、每日三次檢查客人所占用的房間是否已經按照酒店標準整理清掃,發(fā)現未達標的客房,要求當班的服務員立即返工;下班前,檢查客房服務員的休息室、工作室、清潔用具存放間,庫房等是否按規(guī)定整理后鎖好,最后填寫當班報表,上交給客房主管或客務部副經理(如果客房部不設置主管或副主管崗位),并歸還早上領取的所有客房鑰匙。

5、檢查公共區(qū)的每一場所是否衛(wèi)生、整潔、美觀;檢查公共區(qū)的已修設備和裝飾項目是否完善,是否達標,否則與工程維修部協(xié)商解決存在的問題。

6、嚴格管理客用品、酒水等消耗品。

領班必須要求服務員仔細填寫物品記錄單、認真交接、記錄使用數量,如發(fā)現錯填、誤填等情況,要求及時糾正;如發(fā)現本班服務員使用、偷拿客用品,將提出口頭警告直至建議辭退。

7、領班要熟練掌握清潔衛(wèi)生用品的使用知識和技能。

第4篇 營運副主管崗位職責任職要求

營運副主管崗位職責

職責描述:

1、指導下屬實施所負責賣場的營運工作。

2、指導下屬進行后倉及賣場的商品管理。

3、組別內人員管理、數據管理。

任職要求:

1、二年以上零售工作管理經驗，具有較強的溝通能力和管理能力，敬業(yè)精神強。

2、可接受廣州、佛山地區(qū)崗位調動者優(yōu)先。

營運副主管崗位

第5篇 倉庫副主管崗位職責任職要求

倉庫副主管崗位職責

倉庫副主管 廣州和祥貿易有限責任公司 廣州和祥貿易有限責任公司，和祥 1、 專門負責庫存庫位管理工作，熟悉庫位布置規(guī)則及熟悉庫位產品;

2、 負責系統(tǒng)數據核實、系統(tǒng)數據盤點等工作，確保系統(tǒng)數據與庫實物品相符;

3、掌握產品的現有庫存和保險儲備量，適時作出產品的訂購計劃。

4、監(jiān)督下屬在系統(tǒng)中錄入產品的出入庫情況;

5、配合倉庫經理等開展工作

任職要求:

1、大專以上學歷;物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范，熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全)管理者優(yōu)先;具備一定的庫存控制技能;

3、團隊意識強，抗壓力強，責任心強;善于溝通，表達能力較強;

4、三年以上電商經驗，熟悉聚水潭系統(tǒng)優(yōu)先;

5、熟悉電腦辦公軟件操作;

6、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

第6篇 財務副主管崗位職責

財務副主管 廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司 廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰 職責描述:

1、 負責公司日常經濟業(yè)務往來,做好單據審核、費用核算,做到日清月結;

2、 做好成本核算工作,控制財務風險,提出合理化建議;

3、 月末結賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;

4、 編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;

5、 協(xié)助財務主管完成其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,初級以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會計核算經驗,會使用金蝶erp供應鏈軟件優(yōu)先考慮;

2、善于處理流程性事務;工作認真細致,責任感強,有上進心;

3、具有獨立工作能力和財務分析能力,有較強的溝通、理解能力;

4、學習能力好,具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。

第7篇 招聘副主管崗位職責任職要求

招聘副主管崗位職責

職責描述:

1、與各事業(yè)部溝通招聘需求，確定公司年度招聘計劃及預算;

2、建立及改善公司的招聘渠道，協(xié)助及實施事業(yè)部人員的招聘工作并進行優(yōu)化;

3、完善招聘流程，建立候選人及招聘相關數據庫，分析、評估、改進招聘效果;

4、招聘效果分析及員工流失率等人事報表的制作與分析;

5、完成部門領導交辦的其他人事相關工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、具有5-8年人力資源相關工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗;

3、熟悉人事相關政策法規(guī)，具有人力資源管理師二級證書者優(yōu)先考慮;

4、熟練使用辦公自動化管理軟件;

5、具備較強的溝通協(xié)調能力、分析解決問題的能力，性格開朗，具備良好的職業(yè)道德操守及團隊合作精神。

招聘副主管崗位

第8篇 生產副主管崗位職責任職要求

生產副主管崗位職責

生產副主管 主要負責空調控制模塊的制程動作分析、工序平衡，應用工藝的總結與優(yōu)化，工藝文件的進一步完善等生產技術管理工作同時也參與制程品質的分析改善提升工作。 主要負責空調控制模塊的制程動作分析、工序平衡，應用工藝的總結與優(yōu)化，工藝文件的進一步完善等生產技術管理工作同時也參與制程品質的分析改善提升工作。

生產副主管崗位

第9篇 生產部副主管崗位職責任職要求

生產部副主管崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助生產部主管進行日常生產管理活動，以達到公司對員工管理、成本控制、產品交期以及質量等管控方面的要求

2、負責監(jiān)督生產線各質量控制進行監(jiān)控及考核，監(jiān)督生產線領班相關工作

3、根據生產作業(yè)計劃做好各項生產準備工作

4、根據作業(yè)計劃合理安排生產班次、調配生產工人

5、完成領導交辦的其他工作

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、三年以上制造業(yè)生產管理經驗

3、熟悉精益生產，5s 管理理念

4、較強的學習能力、較強的統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調決斷、創(chuàng)新能力

5、工作積極主動、責任心強、抗壓性強

6、熟練使用辦公軟件

生產部副主管崗位

第10篇 會計副主管崗位職責任職要求

會計副主管崗位職責

應付會計副主管 深圳市奮達科技股份有限公司 深圳市奮達科技股份有限公司，奮達 1、全日制大專以上學歷;

2、有三年以上應付副主管工作經驗;

3、有在大型 以及上市公司財務工作經驗者優(yōu)先。

第11篇 研發(fā)副主管崗位職責

研發(fā)主管/副主管/研發(fā)組長(高端制劑輔料方向) 凱萊英生命科學技術(天津)有限公司 凱萊英生命科學技術(天津)有限公司,凱萊英醫(yī)藥集團,凱萊英 職責描述:

負責高端制劑輔料部門的研發(fā)/生產項目的立項、文獻/市場調研、研發(fā)/生產管理、注冊申報以及審計準備。

任職要求:

本科以上學歷,化學(有機、分析或者高分子)或藥學專業(yè)背景,5年及以上制劑輔料的研發(fā)/分析/生產管理經驗,熟悉整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟練掌握輔料生產控制流程以及注冊申報文件的撰寫能力,熟悉gmp管理要求,有人工合成功能性高分子材料、纖維素類、卵磷脂、吐溫-80等經驗者優(yōu)先考慮。

第12篇 技術副主管崗位職責

崗位職責:

1、熟悉常用的辦公軟件,如cad、ps、word、e_cl等

2、熟悉招投標流程,熟悉工程預算,并做好標書審核;

3、負責招投標信息搜集、目標項目的跟蹤,并編制招投標文件和開展投標業(yè)務;

4、具有較強的溝通協(xié)調能力、保密意識、專業(yè)、敬業(yè)精神;

5、熟練掌握辦公軟件,打字速度快,有良好的溝通能力和書面表達能力。

6、要求有耐心、工作細心;

7、有園林相關工作經驗者,有現場施工經驗優(yōu)先考慮;

任職要求:

1、男女不限,年齡28-35歲左右,大專以上學歷;

2、從事過園林行業(yè),熟練使用office辦公軟件;學習能力強、了解和熟悉技術專業(yè)知識和工作操作流程,了解工程預算;

3、工作嚴謹,做事穩(wěn)重,能夠嚴守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠敬業(yè);

4、具有較強的執(zhí)行力、遵守公司相關規(guī)章制度;

第13篇 策劃副主管崗位職責

營銷策劃主管/經理/副總監(jiān) 職責描述:

1.負責區(qū)域公司整體營銷體系的把控,制定形象展示標準化、銷售流程標準化、營銷推廣標準化、客戶服務標準化等;

2.負責各個環(huán)節(jié)標準化文件的編制審核以及落地實施;

3.針對區(qū)域公司具體項目情況以及營銷方式的不同,在傳統(tǒng)標準化管控的基礎上,創(chuàng)新營銷標準;

4.定期對制度培訓流程和區(qū)域營銷體系考核機制進行優(yōu)化、完善,實施區(qū)域營銷體系考核;

5.對培訓進行定期評估,推進考核與培訓工作的優(yōu)化。

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2.三年以上工作經驗,兩年以上大型房地產企業(yè)集團營銷工作經驗或項目營銷策劃工作經驗;

3.優(yōu)秀的書面表達及溝通能力;邏輯性強,計劃性強;

4.具備相應的管理知識、房地產專業(yè)知識、市場營銷知識、財務知識;

5.良好的中文寫作能力;熟練使用計算機與辦公軟件;

6.對房地產企業(yè)售后管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累。 職責描述:

1.負責區(qū)域公司整體營銷體系的把控,制定形象展示標準化、銷售流程標準化、營銷推廣標準化、客戶服務標準化等;

2.負責各個環(huán)節(jié)標準化文件的編制審核以及落地實施;

3.針對區(qū)域公司具體項目情況以及營銷方式的不同,在傳統(tǒng)標準化管控的基礎上,創(chuàng)新營銷標準;

4.定期對制度培訓流程和區(qū)域營銷體系考核機制進行優(yōu)化、完善,實施區(qū)域營銷體系考核;

5.對培訓進行定期評估,推進考核與培訓工作的優(yōu)化。

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2.三年以上工作經驗,兩年以上大型房地產企業(yè)集團營銷工作經驗或項目營銷策劃工作經驗;

3.優(yōu)秀的書面表達及溝通能力;邏輯性強,計劃性強;

4.具備相應的管理知識、房地產專業(yè)知識、市場營銷知識、財務知識;

5.良好的中文寫作能力;熟練使用計算機與辦公軟件;

6.對房地產企業(yè)售后管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累。

第14篇 營銷副主管崗位職責

營銷副主管 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 崗位職責:

1、制訂電商部各品牌年度營銷傳播策略及電商策劃組年度工作規(guī)劃,并帶領團隊執(zhí)行落實;

2、整合電商平臺和品牌資源,緊跟節(jié)日、熱點,制定富有創(chuàng)意、能促進電商業(yè)績提升的跨界聯(lián)合營銷、事件營銷、內容營銷活動方案,并帶領團隊執(zhí)行落實;

3、帶領團隊完成電商平臺各類官方活動或自主活動的策劃工作,包括促銷玩法策劃、文案撰寫、并跟進實施,活動后提交總結分析報告;

4、統(tǒng)籌店鋪的各級頁面策劃工作,使店鋪定位更清晰,能更準確地傳達品牌形象,并有效促進購買轉化率的提升;

5、統(tǒng)籌電商各類產品文案工作,挖掘產品亮點與賣點,優(yōu)化電商內頁商品描述等;

6、帶領及指導本團隊成員完成其他策劃類工作并對結果負責,不斷加強團隊建設。

任職要求:

1、新聞傳播學、市場營銷、電子商務、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先考慮,大專以上學歷;

2、3年以上電商營銷策劃工作經驗,熟悉洗護或者美妝電商市場特點;

3、熟悉電商平臺,尤其是天貓平臺的活動操作方式及電商年度各大活動節(jié)點;有電商平臺大型活動策劃項目案例;

4、對品牌傳播有深刻認識;

5、具有強烈的主動溝通意識和溝通能力,較強的創(chuàng)造性策劃思維能力,充足的責任心及團隊協(xié)作精神;

6、熟悉網絡營銷、電商策劃、有一定的運營規(guī)劃、數據分析、邏輯分析及判斷能力。

第15篇 采購副主管崗位職責任職要求

采購副主管崗位職責

職責描述:

1、編制項目招標清單、控制價、核價議價、合同洽談、簽訂;

2、依據需求清單、圖紙編制預算，及時反饋實際方案與現場的差異;

3、協(xié)助電站做好原因分析、解決方案的溝通工作，實施可行性及必要性審核，保證電站正常運行;

4、根據驗收相關證明文件、合同、現場服務反饋，為供應商辦理結算付款手續(xù);

5、對爭議的問題提出處理意見、提出索賠處理意見;

6、根據實際成本做相應對比分析;

7、領導安排的其他任務。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，電氣工程、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上本行業(yè)工作經驗或相近行業(yè)領域經驗5年以上;

3、具備工程造價專業(yè)知識及各種光伏系統(tǒng)知識，且熟練掌握辦公軟件及各類造價軟件(cad、廣聯(lián)達等);

4、有較好的溝通協(xié)調能力，能適應頻繁出差。

采購副主管崗位