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第1篇 秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求
秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定秩序組的各種培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施并進(jìn)行考核，提高秩序員綜合素質(zhì);
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各班工作，定期進(jìn)行考核;
3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理處安全組的各項(xiàng)工作，確保所管物業(yè)的安全和所服務(wù)辦公樓的安全和辦公場所有序。
4、根據(jù)制定的安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài)，處理轄區(qū)內(nèi)各類事故發(fā)生。
6、負(fù)責(zé)秩序員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作，對秩序員要堅(jiān)持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育，每年制定安全員訓(xùn)練計(jì)劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。
秩序維護(hù)主管崗位
第2篇 秩序維護(hù)崗位職責(zé)任職要求
秩序維護(hù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核各項(xiàng)目安防、消防工作，負(fù)責(zé)安防隊(duì)伍日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2. 負(fù)責(zé)安防人員的在崗培訓(xùn)、人員制定、調(diào)整和安防人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
3. 按照安防服務(wù)過程控制程序，每月/季度對安防人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核;
4. 安防隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化考勤管理，做好隊(duì)伍的思想工作及內(nèi)務(wù)管理工作;
5. 制定本部門月工作計(jì)劃的月培訓(xùn)計(jì)劃，制定相關(guān)考核辦法，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
6. 定期對公司各物業(yè)服務(wù)中心的治安保衛(wèi)、消防安全及其設(shè)施設(shè)備的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)過程中不合格服務(wù)的糾正與預(yù)防措施的控制與跟蹤驗(yàn)證;
7. 協(xié)助相關(guān)部門開展安防人員制服、保衛(wèi)器械等保衛(wèi)物資式樣的制定、型號的選擇和采購事項(xiàng);
8. 負(fù)責(zé)公司安防事項(xiàng)的對外聯(lián)絡(luò)工作，配合物業(yè)服務(wù)中心協(xié)調(diào)、處理各類治安消防突發(fā)事件;
9. 完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
秩序維護(hù)崗位
第3篇 物業(yè)秩序維護(hù)員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)秩序維護(hù)員崗位職責(zé)
秩序維護(hù)員(物業(yè)保安) 恒泰地產(chǎn) 安徽省恒泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，恒泰 小區(qū)保安，上六休一，12小時，到手4000，包一頓，包住宿
要求:170cm左右，無紋身，退伍軍人優(yōu)先，形象好
物業(yè)秩序維護(hù)員崗位
第4篇 物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部統(tǒng)籌及日常管理工作，每個交付項(xiàng)目配置3人。
任職要求:
1.35歲以內(nèi)退伍軍人;
2.良好的軍事技能;
3.消防知識全面，軍事訓(xùn)練流程。
物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位
第5篇 秩序維護(hù)專員崗位職責(zé)任職要求
秩序維護(hù)專員崗位職責(zé)
秩序維護(hù)專員經(jīng)理 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司職位描述:
1、對項(xiàng)目秩序、消防、交通、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任，負(fù)責(zé)與派出所、消防中隊(duì)、街道的聯(lián)系，做好安全防范、消防管理的工作;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查，并指導(dǎo)各項(xiàng)目秩序工作的順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部日常工作安排，合理調(diào)配人員，督促隊(duì)員遵守公司管理制度。負(fù)責(zé)隊(duì)員的培訓(xùn)、考評，公正地評價隊(duì)員的工作情況;
4、定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施，救生知識。定期組織隊(duì)員參加管理部消防訓(xùn)練，幫助每個隊(duì)員都能按管理部的要求達(dá)標(biāo);
任職資格:
1、25~40歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳;
2、具有三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通物業(yè)服務(wù)安全條線各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序;
3、掌握相關(guān)法律知識，熟悉物業(yè)行業(yè)安全、保衛(wèi)、保密等有關(guān)知識，精通消防業(yè)務(wù)，了解各種消防設(shè)備、器材的原理性能和使用方法;
招聘要求:1人
經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?五年
秩序維護(hù)專員崗位
第6篇 物業(yè)秩序維護(hù)員崗位職責(zé)
物業(yè)秩序維護(hù)員 中興發(fā)展有限公司 中興發(fā)展有限公司,中興,中興 職責(zé)描述: 1.物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安保工作,定時巡樓檢查,突發(fā)事件及時匯報處理;
2.巡邏時應(yīng)對巡視責(zé)任區(qū)內(nèi)各樓層公共設(shè)施完好情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題做好登記,及時報告上級;
3.對進(jìn)出小區(qū)停車場車輛進(jìn)行出入登記,熟悉車主和車輛情況,做到證、車相符,否則嚴(yán)禁放行;
4.做好來訪登記
5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職要求:身高175米以上;
年齡23-32歲;
退伍軍人優(yōu)先。
第7篇 秩序維護(hù)主任崗位職責(zé)
秩序維護(hù)主任 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長沙分公司 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長沙分公司,佳兆業(yè) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員管理,了解員工思想動態(tài),安排各崗位工作;
2、員工技能培訓(xùn);
3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行演練;
4、對小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,保證現(xiàn)場品質(zhì);
5、小區(qū)安全隱患排查;
6、協(xié)助客服部進(jìn)行停車場收費(fèi)管理;
7、裝修管控;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在20-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上物業(yè)秩序主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件(word、 e_cel、 ppt等);
4、有良好的客服服務(wù)理念,較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作原則性強(qiáng)。
第8篇 物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)
寫字樓物業(yè)秩序維護(hù)主管 億達(dá)物業(yè)管理有限公司 億達(dá)物業(yè)管理有限公司,億達(dá) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理安全部日常工作,做好部門員工關(guān)系和部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊(duì)伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好歸檔記錄;
4、加強(qiáng)對管轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財(cái)產(chǎn)安全;
5、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,有駕照;
2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識,具有較強(qiáng)的組織管理能力;
3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;
4、能夠使用常用辦公軟件。
