配件經(jīng)理任職要求3篇

第1篇 汽車配件經(jīng)理崗位職責任職要求

汽車配件經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責協(xié)助售后經(jīng)理，制定售后配件營運計劃和策略，促進年度經(jīng)營指標的達成;

2、負責配件質(zhì)量和供應時效的管理，滿足公司配件需求;

3、負責配件的整體管理指導工作。

任職要求:

1、25-45歲，大專及以上學歷;

2、有汽車4s店售后備件工作經(jīng)驗，熟悉配件業(yè)務操作流程;

3、為人正直、熱情、認真負責，具有良好的職業(yè)操守;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于管理。

汽車配件經(jīng)理崗位

第2篇 配件經(jīng)理崗位職責任職要求

配件經(jīng)理崗位職責

配件經(jīng)理 以滿足用戶備件需求為中心，通過搭建備件采購供應倉儲體系，推動集團零部件通用化、標準化，不斷完善優(yōu)化備件訂單流、物流及相關逆流程，推進全國服務商備件管理規(guī)范化，更好的滿足用戶備件需求，提高備件服務響應水平，提升公司美譽度。

1、負責對集團備件供應進行規(guī)劃，推動公司備件系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步

2、建立集團備件的供應體系，確保集團各產(chǎn)品備件及時向市場供應，提高備件服務響應水平;

3、負責領導建立備件計劃預測及優(yōu)化體系，在保證市場供應的基礎上降低庫存成本;

4、負責管理備件倉，做好倉儲管理，提升運營效率

5、負責領導備件配送的咬合與推進，保證市場需求備件及時配送到位;

6、負責對下屬員工的專業(yè)培訓及績效輔導，合理規(guī)劃和引導員工的職業(yè)發(fā)展，確保團隊整體績效目標的實現(xiàn)。 本科學歷(工作經(jīng)歷10年以上可放寬至大專)

工作經(jīng)驗 5年以上售后備件管理經(jīng)驗或5年以上物流供應鏈相關工作經(jīng)驗

工作知識 家電，汽車等耐用消費品，熟悉衛(wèi)浴產(chǎn)品知識優(yōu)先。

1、熟練使用辦公軟件

2、熟悉sap、售后服務系統(tǒng)

素質(zhì)要求 邏輯思維能力強、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力強、有責任心 以滿足用戶備件需求為中心，通過搭建備件采購供應倉儲體系，推動集團零部件通用化、標準化，不斷完善優(yōu)化備件訂單流、物流及相關逆流程，推進全國服務商備件管理規(guī)范化，更好的滿足用戶備件需求，提高備件服務響應水平，提升公司美譽度。

1、負責對集團備件供應進行規(guī)劃，推動公司備件系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步

2、建立集團備件的供應體系，確保集團各產(chǎn)品備件及時向市場供應，提高備件服務響應水平;

3、負責領導建立備件計劃預測及優(yōu)化體系，在保證市場供應的基礎上降低庫存成本;

4、負責管理備件倉，做好倉儲管理，提升運營效率

5、負責領導備件配送的咬合與推進，保證市場需求備件及時配送到位;

6、負責對下屬員工的專業(yè)培訓及績效輔導，合理規(guī)劃和引導員工的職業(yè)發(fā)展，確保團隊整體績效目標的實現(xiàn)。

配件經(jīng)理崗位

第3篇 汽車配件經(jīng)理崗位職責

汽車配件銷售經(jīng)理 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司,英固輪胎,英固 職責描述:

1.乘用車補胎液套裝的市場推廣,4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

2.設定合理的銷售目標,并能夠根據(jù)時間節(jié)點,完成銷售節(jié)點工作。

3.定期匯報銷售進展,反饋市場動態(tài),調(diào)整銷售策略。

4.有效組織銷售行為,有效實施銷售動作。

任職要求:

1.大專及以上學歷 ,市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關合作人脈優(yōu)先。

3.熟練掌握辦公操作軟件,有新產(chǎn)品市場推廣成功經(jīng)歷。

4.積極上進,聰明好學,對銷售工作有想法、有熱愛;