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內(nèi)勤崗任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):59
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內(nèi)勤崗任職要求

第1篇 汽車內(nèi)勤崗位職責(zé)

汽車銷售內(nèi)勤/信息員 湖南長(zhǎng)豐汽車服務(wù)有限責(zé)任公司 湖南長(zhǎng)豐汽車服務(wù)有限責(zé)任公司,長(zhǎng)豐 1、 每日集團(tuán)報(bào)表的制作與發(fā)送(包括庫(kù)存管理、銷售管理、展廳客流分析表、訂單毛利表);

2、 制作銷售部周報(bào)及月報(bào);

3、 每日新到店客戶要查詢是否有錄入dms系統(tǒng),跟進(jìn);

4、辦公室的單據(jù),資料的整理及物品領(lǐng)取登記(鑰匙、車書包、搖控器);

5、銷售部日常文具及部分汽車用品的申請(qǐng)與領(lǐng)用;

6、銷售部各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)及通知的發(fā)出;

7、負(fù)責(zé)車書資料管理;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作,傳達(dá)公司及部門通知、通告等;

9、銷售部辦公室看板的更新,整理維護(hù)辦公室的工作環(huán)境,保持工作區(qū)干凈、整潔;

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、各類文檔的處理能力,溝通技巧強(qiáng)。

2、有處理經(jīng)驗(yàn)、office軟件應(yīng)用、秘書課程

第2篇 銷售助理兼內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

銷售助理兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

職位描述

任職要求:

1、1-3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),商貿(mào)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、財(cái)會(huì)??埔陨蠈W(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

3、懂電腦基本操作,能夠熟練使用e_cel、word等辦公軟件;能熟練操作erp財(cái)務(wù)軟件。

崗位職責(zé):

1、熟悉商業(yè)會(huì)計(jì),能夠獨(dú)立與工廠及商業(yè)客戶對(duì)賬;

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收及應(yīng)付款的核算及管理;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各類單據(jù)管理;

5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

銷售助理兼內(nèi)勤崗位

第3篇 經(jīng)營(yíng)內(nèi)勤崗位職責(zé)

對(duì)外商務(wù)(經(jīng)營(yíng)內(nèi)勤) 天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司,天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司,浩博 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)外商務(wù)合同簽訂與管理。

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,優(yōu)秀的接待能力,具備解決突發(fā)事件的能力

4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)管理工作。

任職要求:

1、年齡25-35歲之間。男女不限。

2、大專以上學(xué)歷。

2、從事過(guò)行政、文員、資料員崗位優(yōu)先。

3、在建筑工程公司工作過(guò)的優(yōu)先考慮。

第4篇 顧問(wèn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

客戶顧問(wèn)/銷售內(nèi)勤 北京積木時(shí)代信息咨詢有限公司 北京積木時(shí)代信息咨詢有限公司,積木時(shí)代,積木時(shí)代 職責(zé)描述:

1、審核貸款申請(qǐng)人資料齊全性及真實(shí)性;

2、預(yù)約客戶、營(yíng)業(yè)部信用報(bào)告查詢對(duì)接、指導(dǎo)客戶簽署合同;

3、客戶申請(qǐng)、客戶信息的表格錄入及系統(tǒng)錄入、維護(hù);

4、整理維護(hù)客戶檔案、業(yè)務(wù)合同的信息安全及相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

5、協(xié)助總部,對(duì)接相關(guān)人事、行政、財(cái)務(wù)等其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具備一定的客戶接待、商務(wù)禮儀、溝通技巧;較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及引導(dǎo)能力;

3、熟悉掌握辦公軟件、辦公設(shè)備的操作;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、1年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行柜員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);

3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;

4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);

5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制;

6、 辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系;

8、 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格;

9、 根據(jù)工作需要主動(dòng)聯(lián)系客戶核實(shí)(非營(yíng)銷電話)。

財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)勤崗位

第6篇 客服部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)

客服部?jī)?nèi)勤 美羅藥業(yè) 美羅藥業(yè)股份有限公司,美羅藥業(yè),美羅 職責(zé)描述:

三年以上大中型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)

任職要求:

負(fù)責(zé)銷售客戶資質(zhì)審核、erp系統(tǒng)使用、藥學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),有客戶溝通能力

第7篇 辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)辦公室接待工作;

2、負(fù)責(zé)日常辦公室事務(wù)工作;

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、擅長(zhǎng)辦公軟件及辦公設(shè)備的操作能力;

3、溝通能力強(qiáng),工作積極。

辦公室內(nèi)勤崗位

第8篇 山東銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

山東銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

·真誠(chéng)、樂(lè)觀、自律、自信;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)行動(dòng)力強(qiáng);·精力充沛,百折不撓;不畏困難,勇于挑戰(zhàn);·無(wú)論做什么事情都會(huì)踏踏實(shí)實(shí),負(fù)責(zé)到底,力求更好!·與公司共榮辱,同發(fā)展;不斷進(jìn)取!

·真誠(chéng)、樂(lè)觀、自律、自信;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)行動(dòng)力強(qiáng);·精力充沛,百折不撓;不畏困難,勇于挑戰(zhàn);·無(wú)論做什么事情都會(huì)踏踏實(shí)實(shí),負(fù)責(zé)到底,力求更好!·與公司共榮辱,同發(fā)展;不斷進(jìn)取!

山東銷售內(nèi)勤崗位

第9篇 工程部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

工程部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)

工程部?jī)?nèi)勤 上海旭薇物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 上海旭薇物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,旭薇 1、在部門主管指導(dǎo)下,完成工程部的檔案管理工作,包括:工程檔案資料的收集、整理、歸檔等。

2、協(xié)助工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,整理工程資料并及時(shí)做好資料移交。

3、負(fù)責(zé)工程部的臺(tái)帳建立(簽證、設(shè)計(jì)變更、付款、工作聯(lián)系單),做到資料完整、分類清晰。

4、負(fù)責(zé)工程部與相關(guān)部門的資料往來(lái):登記、發(fā)放、整理。

5、完成工程部的相關(guān)資料打印及辦公用品的管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、30歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司內(nèi)勤等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉工程資料歸檔的流程,掌握各歸口單位歸檔資料的要求;

3、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng);

4、能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉工程管理流程;

5、有工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程資料管理工作者優(yōu)先;

第10篇 資源內(nèi)勤崗位職責(zé)

采購(gòu)資源崗/采購(gòu)內(nèi)勤 海隆集團(tuán) 海隆石油工業(yè)集團(tuán)有限公司,海隆,海隆石油,海隆集團(tuán),海隆 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整理、錄入、傳遞、裝訂、保管合同及附件工作;

2、負(fù)責(zé)建立《物資資源臺(tái)賬》;

3、負(fù)責(zé)收集、核對(duì)物資收貨單、發(fā)票等工作;

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的掛賬、承付、拒付;協(xié)助采購(gòu)員質(zhì)量異議等相關(guān)索賠工作;

5、負(fù)責(zé)建立《掛賬付款臺(tái)賬》,負(fù)責(zé)與各單位往來(lái)賬目的對(duì)賬簽認(rèn)、清理和管理工作,編制《應(yīng)付款項(xiàng)匯總表》及《各單位掛賬明細(xì)表》;

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)預(yù)付款的辦理和沖銷工作;

7、負(fù)責(zé)每周制作付款明細(xì)表,跟蹤財(cái)務(wù)付款進(jìn)度,及時(shí)更新應(yīng)付款明細(xì)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電類工科專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、一年以上采購(gòu)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械加工制造企業(yè)采購(gòu)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉物資編碼,熟悉采購(gòu)相關(guān)管理平臺(tái)軟件者優(yōu)先;

4、熟練使用office等辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備;

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的表達(dá)能力;

6、做事情認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

(公司上下班有行政班車接送,可直達(dá)地鐵1號(hào)線富錦路站,地鐵3號(hào)線江楊北路站)

第11篇 行政主管內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、部門內(nèi)勤工作;

2、協(xié)調(diào)各地市物流工作;

任職要求:

1、能熟練操作office辦公軟件;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、大專以上學(xué)歷

第12篇 理賠內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

理賠內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)理賠案件的溝通處理,確保理賠案件的妥善處理,減少理賠糾紛與投訴;

2、負(fù)責(zé)處理理賠申訴,確??蛻羯暝V得到及時(shí)、合理的處理;參與疑難理賠案件的處理,配合機(jī)構(gòu)法律崗,參與理賠案件訴訟。

3、應(yīng)對(duì)客戶、業(yè)務(wù)前線的咨詢,解答負(fù)責(zé)客戶/業(yè)務(wù)員對(duì)理賠具體案件疑問(wèn)的解答;完成員工和業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)

協(xié)調(diào)好客戶、業(yè)務(wù)員、機(jī)構(gòu)和中心,妥善處理理賠案件提升客戶感受度。

任職要求:

1、一本院校本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)等專業(yè)優(yōu)先;

2、溝通能力強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)優(yōu),有醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)理賠等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。

加入我們,你將擁有:

1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺(tái)+正式內(nèi)勤編制崗位(簽訂正式勞動(dòng)合同,非銷售);

2、全方位的福利保障:五險(xiǎn)一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、企業(yè)年金等;

3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:一對(duì)一指導(dǎo)人輔導(dǎo)計(jì)劃;分層級(jí)的培訓(xùn)體系(平安金融大學(xué))、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等;

4、有溫度的深壽:慶生會(huì)、年度體檢、員工旅游、工會(huì)活動(dòng)、eap員工關(guān)懷等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

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理賠內(nèi)勤崗位

第13篇 承保內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

承保內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

傳達(dá)并執(zhí)行財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)推動(dòng)和支持方案,不斷總結(jié)反饋各類方案實(shí)施效果;

負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理,做好業(yè)務(wù)推動(dòng)工作;

負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)研究及行業(yè)分析;

參與財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)培訓(xùn)體系建設(shè)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

承保內(nèi)勤崗位

第14篇 資料內(nèi)勤崗位職責(zé)

消防部?jī)?nèi)勤/消防工程資料員 天津市天房科技發(fā)展股份有限公司 天津市天房科技發(fā)展股份有限公司,天房科技,天房 【任職要求】:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理施工現(xiàn)場(chǎng)的全部資料;

2、負(fù)責(zé)分包方整理上報(bào)的各類施工資料的審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦糾正;

3、部門資料整理和管理;

4、部門內(nèi)勤工作。

【職位描述】:

1、本科(正規(guī)統(tǒng)招二本)及以上學(xué)歷,工程施工、消防等相關(guān)專業(yè),兩年工程公司以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

3、熟悉消防相關(guān)規(guī)范,工作細(xì)致認(rèn)真。

【素質(zhì)要求】:工作投入、認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠與他人溝通合作,能主動(dòng)思考,具備創(chuàng)新意識(shí)。

【福利與發(fā)展】:

1、公司按國(guó)家和天津市規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金

2、六日雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息

3、午餐補(bǔ)助(員工餐廳)

4、良好的工作環(huán)境

5、自有健身活動(dòng)室(健身房、羽毛球、乒乓球等)

第15篇 市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)

市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤/市場(chǎng)部助理 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司,核力欣健 崗位職責(zé):

一、檔案、協(xié)議、資料管理

二、數(shù)字表格處理

三、數(shù)據(jù)管理

1、 制作每月產(chǎn)品銷售報(bào)表,供銷售部門參考討論。

2、 負(fù)責(zé)稅票的整理,并與財(cái)務(wù)部進(jìn)行對(duì)接。

3、 負(fù)責(zé)督促銷售人員各類報(bào)表的完成,將主要數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,存檔,并提出改進(jìn)建議,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

四、會(huì)議管理

1、 負(fù)責(zé)銷售會(huì)議的組織實(shí)施,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定會(huì)議議程,會(huì)議目的,具體內(nèi)容,人員名單,并下發(fā)會(huì)議通知,且負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及會(huì)議評(píng)估。

2、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)政策,各類會(huì)議決定的跟蹤落實(shí)。

3、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作中和公司各部門的溝通協(xié)調(diào)。

五、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2、工作積極、主動(dòng)性強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心和良好的溝通能力。

內(nèi)勤崗任職要求15篇

電子商務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂,并及時(shí)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案管理,協(xié)助銷售訂單的編制,并及時(shí)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo);3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售、行政部門的日常事務(wù);4、協(xié)助銷售部門投標(biāo)工作;5、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào);6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接,填制各種銷售報(bào)…
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    崗位職責(zé):1、熟悉材料訂購(gòu)規(guī)范及流程;2、會(huì)編制材料訂購(gòu)計(jì)劃;3、做好各種資料保管、使用及材料計(jì)劃的存放、回收登記,整理存檔;4、組織編制年、季以及月供應(yīng)計(jì)劃;5 ...[更多]

  • 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求3篇
  • 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求3篇67人關(guān)注

    綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持晉升脫落)、傭金、考勤等;2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作,數(shù)據(jù)分析,營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè) ...[更多]

  • 內(nèi)勤崗任職要求15篇
  • 內(nèi)勤崗任職要求15篇59人關(guān)注

    電子商務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂,并及時(shí)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案管理,協(xié)助銷售訂單的編制,并及時(shí)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo);3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售、行 ...[更多]

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位任職要求3篇
  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位任職要求3篇47人關(guān)注

    財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助查勘客戶的出險(xiǎn)狀況、界定保險(xiǎn)責(zé)任;2、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討;3、負(fù)責(zé)三級(jí)機(jī)構(gòu)理賠報(bào)案、咨詢,理賠結(jié)論解釋。4、負(fù)責(zé)測(cè) ...[更多]

  • 銷售內(nèi)勤崗任職要求15篇
  • 銷售內(nèi)勤崗任職要求15篇30人關(guān)注

    銷售內(nèi)勤工作職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù) ...[更多]

  • 行政內(nèi)勤崗位任職要求7篇
  • 行政內(nèi)勤崗位任職要求7篇30人關(guān)注

    部門行政內(nèi)勤崗位職責(zé)工作職責(zé):1、根據(jù)部門需求統(tǒng)計(jì)報(bào)銷數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總反饋;2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總;3、搜集培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)并提供意見(jiàn)幫助新人提升業(yè) ...[更多]

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