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第1篇 會議主管崗位職責(zé)
會議主管 國美地產(chǎn)控股有限公司 國美地產(chǎn)控股有限公司,國美 職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、負責(zé)組織召開公司集團層面月度計劃經(jīng)營會議。
2、整理運營會資料及會議紀要,并將會議決議進行梳理下發(fā)至各業(yè)務(wù)部門,督促各部門按計劃完成會議安排;
3、負責(zé)公司總裁辦領(lǐng)導(dǎo)半年會/年會發(fā)言稿的草擬,以及半年度/年度會議資料(ppt)的制作;
4、參與所負責(zé)項目方案評審會、定標(biāo)會、專項協(xié)調(diào)會并形成會議跟進單及時反饋至集團領(lǐng)導(dǎo);
5、上會材料的審核調(diào)整,根據(jù)項目輕重緩急妥善安排會議;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,三年以上管理經(jīng)驗。有知名房地產(chǎn)企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)公司活動、會議管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具有豐富的大型活動策劃和統(tǒng)籌執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉會議、活動的搭建流程;
3. 具有良好的項目管理能力和團隊建設(shè)能力;
4. 機制靈活,有快速反應(yīng)能力,能有效處理各類突發(fā)事件;
5. 工作熱情高漲 ,心理抗壓能力強,樂觀開朗;
6. 形象大方,待人接物得體、慮事周全,熱情主動;
7. 具有相當(dāng)?shù)奈陌笇懽髂芰?
8. 熟練掌握ppt及其他office辦公軟件
第2篇 活動會議主管崗位職責(zé)任職要求
活動會議主管崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉孵化器或者培訓(xùn)平臺的運營和推廣方式，有創(chuàng)新意識及團隊精神;
3、思路靈活、熱衷時尚，具備較好的新聞敏感性和判斷力;
4、對待工作態(tài)度認真，有上進心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作主動且抗壓能力強。
崗位職責(zé):
1、有良好的文字功底，文字表達能力強、基礎(chǔ)扎實，思路清晰，思維敏銳，根據(jù)公司業(yè)務(wù)開拓方向，撰寫各類營銷計劃、編寫宣傳文案;
2、負責(zé)活動、方案的擬定組織與實施，跟蹤執(zhí)行過程，進行反饋、優(yōu)化與總結(jié);
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源，推動活動執(zhí)行，監(jiān)測活動數(shù)據(jù)，總結(jié)分析活動效果，建立活動檔案;
4、牢固掌握目標(biāo)控制、時間分配等，責(zé)任感強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的人際溝通交往能力;
5、具備團隊合作精神，幫助團隊成員解決所遇到的問題;
6、撰寫產(chǎn)品及營銷活動文案、廣告規(guī)劃與設(shè)計跟進，日常促銷方案的制訂、修改與促進。
活動會議主管崗位
第3篇 活動會議主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
2、文化墻裝飾策劃及日常管理
3、員工活動、節(jié)日活動、公司團建、部門團建的策劃及組織
4、員工俱樂部活動
5、配合集團開展相關(guān)員工活動
6、新聞宣傳
7、公司接待組織及實施
8、大型會議、重大活動的策劃及組織
任職要求:
1、行政類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、知名房地產(chǎn)公司5年及以上工作經(jīng)歷,能獨立策劃組織大型活動及團建活動等相關(guān)經(jīng)歷;
3、形象氣質(zhì)佳,抗壓力較好。
