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技術(shù)維修任職要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):34

技術(shù)維修任職要求

第1篇 技術(shù)維修工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)維修工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廠部機(jī)臺(tái)設(shè)備檢修與保養(yǎng)方案;

2、安排定期的檢修任務(wù),提高維修設(shè)備的使用效率;

3、跟進(jìn)并控制維修耗材的使用,控制維修成本;

4、帶領(lǐng)廠部團(tuán)隊(duì),對(duì)設(shè)備的完好率負(fù)責(zé);

5、落實(shí)、協(xié)調(diào)門(mén)店設(shè)備的售后與配件采購(gòu)等跟進(jìn)工作。

崗位要求:

1、30歲以內(nèi),有2年以上機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、接受區(qū)域內(nèi)調(diào)配優(yōu)先!

第2篇 售后技術(shù)維修崗位職責(zé)任職要求

售后技術(shù)維修崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核全國(guó)門(mén)店對(duì)車輛故障的判斷及維修方案,提供技術(shù)指導(dǎo),保障維修質(zhì)量;

2、指導(dǎo)解決全國(guó)門(mén)店維修工作中的疑難雜癥;

3、編寫(xiě)解決車輛維修案例(主要是新能源車),及車輛加裝、改裝項(xiàng)目施工案例;

4、負(fù)責(zé)建立建全維修技術(shù)資料庫(kù),制定維修技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

5、制定維修、保養(yǎng)施工流程、標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)制定全國(guó)門(mén)店技術(shù)人員的技能考核及等級(jí)評(píng)定;

7、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的設(shè)備、工具、耗材、常用件的配置標(biāo)準(zhǔn)、定位、維保標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、從事新能源汽車維修及技術(shù)診斷兩年以上;

2、擁有國(guó)家頒發(fā)的特種作業(yè)操作證,俗稱電工證及上崗證;

3、掌握市場(chǎng)上絕大多數(shù)新能源車的結(jié)構(gòu)、故障判斷,具備解除故障、維修車輛的能力;

4、熟悉汽車維修工作流程及服務(wù)項(xiàng)目;

5、熟練運(yùn)用新能源汽車各類檢測(cè)設(shè)備;

6、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第3篇 技術(shù)維修崗位職責(zé)

技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門(mén)安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用

2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決

3.協(xié)助所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門(mén)正常開(kāi)展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn),召開(kāi)會(huì)議

7.客情關(guān)系管理

8.維保費(fèi)管理

任職要求:

1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);

3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;

4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷

第4篇 售后技術(shù)維修崗位職責(zé)

技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門(mén)安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用

2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決

3.協(xié)助所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門(mén)正常開(kāi)展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn),召開(kāi)會(huì)議

7.客情關(guān)系管理

8.維保費(fèi)管理

任職要求:

1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);

3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;

4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷

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