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第1篇 技術(shù)維修工程師崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)維修工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠部機(jī)臺(tái)設(shè)備檢修與保養(yǎng)方案;
2、安排定期的檢修任務(wù)，提高維修設(shè)備的使用效率;
3、跟進(jìn)并控制維修耗材的使用，控制維修成本;
4、帶領(lǐng)廠部團(tuán)隊(duì)，對(duì)設(shè)備的完好率負(fù)責(zé);
5、落實(shí)、協(xié)調(diào)門(mén)店設(shè)備的售后與配件采購(gòu)等跟進(jìn)工作。
崗位要求:
1、30歲以?xún)?nèi)，有2年以上機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、接受區(qū)域內(nèi)調(diào)配優(yōu)先!
第2篇 售后技術(shù)維修崗位職責(zé)任職要求
售后技術(shù)維修崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核全國(guó)門(mén)店對(duì)車(chē)輛故障的判斷及維修方案，提供技術(shù)指導(dǎo)，保障維修質(zhì)量;
2、指導(dǎo)解決全國(guó)門(mén)店維修工作中的疑難雜癥;
3、編寫(xiě)解決車(chē)輛維修案例(主要是新能源車(chē))，及車(chē)輛加裝、改裝項(xiàng)目施工案例;
4、負(fù)責(zé)建立建全維修技術(shù)資料庫(kù)，制定維修技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、制定維修、保養(yǎng)施工流程、標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)制定全國(guó)門(mén)店技術(shù)人員的技能考核及等級(jí)評(píng)定;
7、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的設(shè)備、工具、耗材、常用件的配置標(biāo)準(zhǔn)、定位、維保標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、從事新能源汽車(chē)維修及技術(shù)診斷兩年以上;
2、擁有國(guó)家頒發(fā)的特種作業(yè)操作證，俗稱(chēng)電工證及上崗證;
3、掌握市場(chǎng)上絕大多數(shù)新能源車(chē)的結(jié)構(gòu)、故障判斷，具備解除故障、維修車(chē)輛的能力;
4、熟悉汽車(chē)維修工作流程及服務(wù)項(xiàng)目;
5、熟練運(yùn)用新能源汽車(chē)各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備;
6、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第3篇 技術(shù)維修崗位職責(zé)
技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門(mén)安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶(hù)機(jī)器正常使用
2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,及時(shí)反饋客戶(hù)需求并協(xié)助總部跟蹤解決
3.協(xié)助所有客戶(hù)的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門(mén)正常開(kāi)展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作
6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷(xiāo)售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn),召開(kāi)會(huì)議
7.客情關(guān)系管理
8.維保費(fèi)管理
任職要求:
1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;
2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;
4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;
5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷
第4篇 售后技術(shù)維修崗位職責(zé)
技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門(mén)安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶(hù)機(jī)器正常使用
2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,及時(shí)反饋客戶(hù)需求并協(xié)助總部跟蹤解決
3.協(xié)助所有客戶(hù)的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門(mén)正常開(kāi)展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作
6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷(xiāo)售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn),召開(kāi)會(huì)議
7.客情關(guān)系管理
8.維保費(fèi)管理
任職要求:
1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;
2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;
4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;
5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷
