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第1篇 教育培訓校長崗位職責任職要求
教育培訓校長崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定培訓學校的年度運營總目標并報總經(jīng)理批準后督促實施;
2、負責對培訓學校管理制度和業(yè)務流程制度等整體規(guī)劃和運營監(jiān)督;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制訂、組織、落實年度、開班周期培訓計劃，確保培訓學校各級目標責任書的完成;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展，打造專業(yè)、高效的培訓運營管理團隊，確保各培訓學校高質(zhì)量執(zhí)行等;
5、負責培訓學校線上線下的推廣宣傳口徑內(nèi)容把關，維護提升公司品牌形象;
6、組織制定培訓學校各崗位工作要求和標準、招聘把關、業(yè)務培訓、過程和結(jié)果的監(jiān)督與考核管理等;
7、負責跨部門工作的銜接與聯(lián)絡協(xié)調(diào)，協(xié)助對師資教學人員的考評反饋;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，教育管理或理科專業(yè)背景;
2、6年以上大型基礎教育培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗。培優(yōu)教育機構(gòu)、教育機構(gòu)總部管理背景優(yōu)先;
3、熟練掌握教育行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和中高考制度政策，熟悉培訓學校管理流程;
4、具有良好職場精神和職業(yè)道德，責任心和團隊合作精神良好，具有大局觀，抗壓能力強;
5、性別不限，年齡在45周歲以內(nèi)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。
第2篇 教育培訓校長崗位職責
華北區(qū)總校長/運營總監(jiān)(教育培訓機構(gòu)) 上海秦漢胡同教育培訓有限公司 上海秦漢胡同教育培訓有限公司,秦漢胡同 工作職責:
1、根據(jù)集團業(yè)務戰(zhàn)略及目標任務,制定區(qū)域的年度經(jīng)營計劃,達成區(qū)域經(jīng)營目標;
2、負責區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務,指導區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達成區(qū)域銷售招生任務;
3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團市場部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場營銷工作有序高效,達到預期的品牌推廣目的,完成市場資源積累以及招生工作;
4、負責區(qū)域內(nèi)的教學及教務體系相關管理與運營工作,完善教學體系和教務服務及學員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學與教務服務工作流程,提高學員滿意度,提高續(xù)費率;
5、負責區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導、監(jiān)督和考評區(qū)域內(nèi)各級管理人才的管理工作;
6、負責區(qū)域整體運營管理工作,以及集團或上級安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡32--42歲,本科及以上學歷;
2、優(yōu)秀的銷售能力,至少5年以上教育培訓行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷售管理經(jīng)驗,3年以上集團化教育培訓行業(yè)區(qū)域?qū)W校綜合管理的成功經(jīng)驗,以往績效優(yōu)秀;
3、熱愛教育培訓行業(yè),熱愛中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強,有極強的銷售及市場敏感度,優(yōu)秀的銷售培訓能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強,執(zhí)行力強,事業(yè)心強;
5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應用熟練。
第3篇 培訓校長崗位職責任職要求
培訓校長崗位職責
職責描述:
1.在總部的領導下負責校區(qū)經(jīng)營，能夠更好地在團隊中起到指導監(jiān)督等作用;帶領團隊完成總部下達的業(yè)績目標;
2.完成自身的招生、教學以及學院的財務控制等工作任務;
3.根據(jù)當?shù)氐母黜椊逃咭约靶袠I(yè)現(xiàn)狀，為學院選擇更合理的課程產(chǎn)品。
任職要求:
1.第一學歷大專以上，熱愛教育工作;
2.有較強的領導力，能夠積極進行團隊建設;
3.性格熱情，有服務導向;
4.全力以赴，把工作當事業(yè)做(因教培行業(yè)的特殊性，需要雙休和晚上休息勿擾);
5.有任職校長經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
培訓校長崗位
第4篇 培訓校長崗位職責
基地培訓校長 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 崗位職責:
1、講授服務禮儀、居家保潔、中餐制作、育兒護理等課程;
2、保質(zhì)保量完成年度教學計劃,確保學員就業(yè)率達標;
3、執(zhí)行公司基地學員管理規(guī)范,確保學員人身安全;
4、從事課程研發(fā)、測試、評估,有一定管理能力;
任職要求
1、大專以上學歷,教育類、醫(yī)學及護理類、幼教類、廚藝等相關專業(yè)和愛好優(yōu)先考慮;
2、3年以上相關崗位經(jīng)驗,至少1年以上的管理經(jīng)驗,熟練office基本操作;
3、認同這個行業(yè),理解尊重體力勞動者,有激情和感染力,有很好的抗壓能力;
