第1篇 酒店行業(yè)崗位職責任職要求
酒店行業(yè)崗位職責
大客戶經(jīng)理 主要職責
1、 負責公司產(chǎn)品的銷售工作，能獨立講解產(chǎn)品功能，完成基本商務談判，推進成單，完成銷售指標;
2、 熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務，負責商機挖掘、進行商機的建立和維護、客戶拜訪、積累和開發(fā)新客戶、產(chǎn)品展示、收集和更新客戶信息;
3、 拓展全國范圍內各行業(yè)知名企業(yè)客戶，如金融、銀行、旅游、電商、物流、航空、運營商、酒店、餐飲等行業(yè)客戶
任職資格:
1、具有3年以上b端純軟件銷售的工作經(jīng)驗;
2、具有b端客戶資源(金融、電商、物流、出行、運營商、政府等行業(yè)均可)。 主要職責
1、 負責公司產(chǎn)品的銷售工作，能獨立講解產(chǎn)品功能，完成基本商務談判，推進成單，完成銷售指標;
2、 熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務，負責商機挖掘、進行商機的建立和維護、客戶拜訪、積累和開發(fā)新客戶、產(chǎn)品展示、收集和更新客戶信息;
3、 拓展全國范圍內各行業(yè)知名企業(yè)客戶，如金融、銀行、旅游、電商、物流、航空、運營商、酒店、餐飲等行業(yè)客戶
任職資格:
1、具有3年以上b端純軟件銷售的工作經(jīng)驗;
2、具有b端客戶資源(金融、電商、物流、出行、運營商、政府等行業(yè)均可)。
第2篇 酒店行業(yè)總監(jiān)崗位職責任職要求
酒店行業(yè)總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、結合市場行情及公司需求，參與銷售策略制定，完成業(yè)績指標;
2、參與公司銷售制度的制定及管理流程的調整完善;
3、負責酒店行業(yè)銷售團隊的組建、培訓、指導、考核管理，帶領團隊完成銷售任務;
4、負責酒店行業(yè)重點大客戶的開拓和商務談判，促進合作達成;
5、完成上級領導交辦的其他與崗位工作有關事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷，25-35歲，性別不限。
2、五年以上酒店相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，有豐富的行業(yè)客戶資源;
3、熟悉酒店行業(yè)運行模式，了解行業(yè)痛點;
4、有較強的商務談判、團隊管理、綜合協(xié)調能力;
5、積極上進，有狼性精神，對高薪渴望。
第3篇 酒店行業(yè)總監(jiān)崗位職責
酒店行業(yè)事業(yè)部總監(jiān) 卡麗智能 杭州卡麗智能科技股份有限公司,卡麗智能,卡麗科技,卡麗 崗位描述:
1、完成本人與公司商定的年度酒店事業(yè)部銷售業(yè)績考核指標,對所負責事業(yè)部的銷售指標完成情況承擔全部責任;
2、負責協(xié)調公司內部的各種資源為酒店客戶提供技術支持,商務支持和售后服務支持,對事業(yè)部范圍內的所有經(jīng)銷商的培訓、考評、市場宣傳與促銷活動的組織等工作承擔75%的責任;
3、作為本事業(yè)部所有客戶與卡麗公司打交道的第一責任人,提供優(yōu)質的一站式專業(yè)化服務,讓客戶沒有后顧之憂,對客戶滿意度承擔100%的責任;
4、酒店行業(yè)事業(yè)部銷售總監(jiān)要非常熟悉本領域內目標市場的競爭狀況,及時向公司市場部反映市場行情和客戶需求的變化信息,與商務部、生產(chǎn)中心、物流部門通力協(xié)作,保證按時給客戶供貨。
任職要求:
1、學歷要求:本科以上學歷(211、985優(yōu)先);
2、工作經(jīng)驗:年齡32-40歲,有8年以上工作經(jīng)驗,具備五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
4、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建、培訓和管理團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
5、熟悉酒店行業(yè)運作規(guī)律,有較強人脈資源。
