審計(jì)監(jiān)察任職要求11篇

第1篇 審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理崗位職責(zé)

審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司相關(guān)運(yùn)營、內(nèi)控管理制度,定期對各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行監(jiān)察稽核;

2.對涉及對外客戶投訴、內(nèi)部員工違規(guī)、外部侵權(quán)等突發(fā)事件開展調(diào)查;

3.制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案,做好審計(jì)工作底稿,保證審計(jì)工作的順利完成;

4.公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度評價(jià):內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核;內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等。

任職要求:

1.審計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年或以上相關(guān)行業(yè)審計(jì)或營運(yùn)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉內(nèi)部審計(jì)/稽核流程及方法,具有案件調(diào)查和稽核審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的邏輯思維分析、觀察及歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追蹤問題根本原因的能力;

4.為人誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則,職業(yè)操守良好,抗壓能力強(qiáng)。

第2篇 審計(jì)監(jiān)察專員崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)監(jiān)察專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫審計(jì)工作底稿和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;

2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查和收集、整理、歸檔;

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，初級職稱;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，知悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全業(yè)務(wù)流程、國家行業(yè)政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī);

3、良好的溝通及書面表達(dá)能力，熟練財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作，能適應(yīng)出差;

4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)操守;能承受較大工作壓力。

審計(jì)監(jiān)察專員崗位

第3篇 審計(jì)監(jiān)察主管崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)監(jiān)察主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助做好部門規(guī)劃與方案;

2、組織公司內(nèi)部控制評價(jià);

3、開展審計(jì)監(jiān)察日常工作，落實(shí)專項(xiàng)審計(jì);

4、完善審計(jì)監(jiān)察相關(guān)制度。

任職要求

1.工程造價(jià)、工程管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.熟悉園林綠化、市政、土木工程預(yù)結(jié)算，熟悉施工企業(yè)成本管理;

3.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

4.有較強(qiáng)的組織工作能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和原則性;

5注冊造價(jià)師優(yōu)先。

審計(jì)監(jiān)察主管崗位

第4篇 審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃審計(jì)監(jiān)察部的自身發(fā)展，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作;

2、負(fù)責(zé)建立健全審計(jì)監(jiān)察部各項(xiàng)規(guī)章制度、流程和細(xì)則，以及實(shí)施與監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司審計(jì)監(jiān)察部各崗位工作分析，組織修訂崗位職責(zé)及崗位說明書;

4、負(fù)責(zé)法務(wù)監(jiān)察部年度預(yù)算的整體編制、審核、提報(bào)工作;

5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)運(yùn)營的關(guān)鍵活動(dòng)與主要控制環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂審計(jì)監(jiān)察工作年度和階段性的工作重點(diǎn)及開展策略;

6、指導(dǎo)并審核部門內(nèi)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目審計(jì)工作方案的編制;

7、指導(dǎo)部門內(nèi)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目審計(jì)工作實(shí)施及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題跟蹤，協(xié)助完成審計(jì)意見溝通;

8、審核部門內(nèi)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目擬定的審計(jì)報(bào)告，簽署意見至出具審計(jì)報(bào)告;

9、指導(dǎo)并督促完成審計(jì)后期總結(jié)及檔案的規(guī)范工作;

10、主責(zé)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目及專項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;

11、安排監(jiān)察任務(wù)，并跟進(jìn)審核監(jiān)察結(jié)果;

12、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)各崗位人員專業(yè)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，及工作總結(jié)交流，以促進(jìn)專業(yè)技能提升;

13、完成董事會(huì)主席交辦的其他工作事項(xiàng)

任職要求:

1、30-55歲，全日制本科及以上學(xué)歷(審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

2、具備內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，6年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通審計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)，并熟悉相關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī);

4、具有全面的管理知識(shí);

5、熟悉行政、財(cái)政、稅務(wù)等外部機(jī)關(guān)的監(jiān)管狀況;

6、較好的審計(jì)判斷能力，具備審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格;

7、熟知并具有把握國家財(cái)經(jīng)法規(guī)發(fā)展、變化趨勢的能力;較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能擬定各類報(bào)告、流程和制度。

審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理崗位

第5篇 審計(jì)監(jiān)察專員崗位職責(zé)

監(jiān)察審計(jì)經(jīng)理/主管/專員 崗位職責(zé):

1、制定企業(yè)內(nèi)部控制制度;

2、制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)稽查計(jì)劃;

3、根據(jù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)變化,完善審計(jì)程序及建立審計(jì)資料庫;

4、對各分公司存在的風(fēng)險(xiǎn)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出意見及制度措施;

5、擬定審計(jì)方案,制作審計(jì)報(bào)告及管理建議書等審計(jì)文書;

6、參與公司重大投資決策;

7、董事辦交辦的其他事宜。

任職要求:

1、28歲以上,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)審計(jì)、預(yù)算造價(jià)相關(guān)專業(yè);

2、有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有審計(jì)師資格證優(yōu)先;

3、5年以上中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展分公司內(nèi)部審計(jì)工作;

4、較強(qiáng)的邏輯分析能力、觀察能力和歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追索問題根本原因的能力;

5、良好的解決問題技巧及組織協(xié)調(diào)能力;

6、熟悉財(cái)稅法規(guī),內(nèi)部和外阜審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

7、誠信正直,堅(jiān)持原則,有敏感的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),抗壓性強(qiáng);

8、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé):

1、制定企業(yè)內(nèi)部控制制度;

2、制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)稽查計(jì)劃;

3、根據(jù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)變化,完善審計(jì)程序及建立審計(jì)資料庫;

4、對各分公司存在的風(fēng)險(xiǎn)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出意見及制度措施;

5、擬定審計(jì)方案,制作審計(jì)報(bào)告及管理建議書等審計(jì)文書;

6、參與公司重大投資決策;

7、董事辦交辦的其他事宜。

任職要求:

1、28歲以上,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)審計(jì)、預(yù)算造價(jià)相關(guān)專業(yè);

2、有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有審計(jì)師資格證優(yōu)先;

3、5年以上中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展分公司內(nèi)部審計(jì)工作;

4、較強(qiáng)的邏輯分析能力、觀察能力和歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追索問題根本原因的能力;

5、良好的解決問題技巧及組織協(xié)調(diào)能力;

6、熟悉財(cái)稅法規(guī),內(nèi)部和外阜審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

7、誠信正直,堅(jiān)持原則,有敏感的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),抗壓性強(qiáng);

8、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)能力。

第6篇 審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控中心(審計(jì)、監(jiān)察、計(jì)劃執(zhí)行)的組織規(guī)劃、內(nèi)控體系建設(shè)。

2、健全監(jiān)察機(jī)制，查處和防范集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、貪污腐敗、瀆職、以權(quán)謀私等問題

3、負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)部門工作的實(shí)施，開展內(nèi)控體系建立、經(jīng)營審計(jì)、專案等工作。

4、通過內(nèi)控體系、內(nèi)審項(xiàng)目推進(jìn)，健全、完善公司的管理制度和流程規(guī)范，降低營運(yùn)管理風(fēng)險(xiǎn)。

5、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位和離職干部的審計(jì)，提高干部履職度。

6、負(fù)責(zé)內(nèi)控團(tuán)隊(duì)管理，積極傳導(dǎo)公司文化，做好對員工的培養(yǎng)與激勵(lì)。

7、組織調(diào)查線上、線下涉訴情況，

8、完成董事長交辦的其他工作。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);

2、有集團(tuán)型企業(yè)3年以上內(nèi)控負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的分析、判斷、組織協(xié)調(diào)能力;

審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)崗位

第7篇 審計(jì)監(jiān)察員崗位職責(zé)

審計(jì)監(jiān)察員 園林綠化 杭州市園林綠化股份有限公司,杭州綠化 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)的制度和工作流程的合理性進(jìn)行審計(jì)。

2、對工程項(xiàng)目實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)控制、目標(biāo)效益管理過程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

3、對工程項(xiàng)目中重要的經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

4、對工程項(xiàng)目資金的使用、施工質(zhì)量、目標(biāo)進(jìn)度及工程資料的管理進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。

5、對公司的重點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目的管理進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷 ,審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn);

第8篇 審計(jì)監(jiān)察主管崗位職責(zé)

監(jiān)察審計(jì)主管 四川仁眾投資管理有限公司 四川仁眾投資管理有限公司,仁眾管理,仁眾 職責(zé)描述:

1、 編制相關(guān)審計(jì)計(jì)劃與方案;

2、 對集團(tuán)各中心進(jìn)行合規(guī)監(jiān)察,督察各中心及相關(guān)責(zé)任人有效地執(zhí)行各項(xiàng)制度及履行職責(zé);

3、 對生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)察,督察各級管理人員是否按公司要求進(jìn)行相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);

4、 對集團(tuán)所屬設(shè)備、物資管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)察,重點(diǎn)關(guān)注集團(tuán)大型招采;

5、 對工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)察,針對重點(diǎn)項(xiàng)目對工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、預(yù)算管理、鑒證管理、目標(biāo)責(zé)任管理等進(jìn)行監(jiān)察;

6、對公司各職能端與業(yè)務(wù)端進(jìn)行監(jiān)察,重點(diǎn)關(guān)注各種流程設(shè)置的合理性;

7、嚴(yán)查各種違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng),積極維護(hù)公司利益;

8、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事宜。

任職要求:

1、了解工程審計(jì)和預(yù)算審計(jì),并能快速地找到審計(jì)重點(diǎn);

2、具有高度的職業(yè)敏感性,善于從細(xì)節(jié)中尋找審計(jì)線索;

3、具有極強(qiáng)的反舞弊能力和豐富的專項(xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目;

4、具有較強(qiáng)的抗壓性與高度的工作責(zé)任感;

5、了解上市公司ipo流程,具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力;

6、具有cpa、cia、cma優(yōu)先;

7、熟悉各種數(shù)據(jù)整理與分析;

8、大學(xué)本科以上,性別不限。

第9篇 審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司相關(guān)運(yùn)營、內(nèi)控管理制度，定期對下屬分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查稽核，根據(jù)檢查結(jié)果出具書面報(bào)告，提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人并督促改善;

2.對涉及外部客戶投訴、內(nèi)部員工違規(guī)、外部侵權(quán)等突發(fā)事件開展調(diào)查;

3.制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，保證審計(jì)工作的順利完成;

4.公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度評價(jià):內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核;內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等;

5.參與公司業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)改造項(xiàng)目，為公司業(yè)務(wù)及流程的改進(jìn)提出建議。

崗位要求:

1.審計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年或以上相關(guān)行業(yè)審計(jì)或營運(yùn)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，有大型跨國企業(yè)營運(yùn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

2.熟悉內(nèi)部審計(jì)/稽核流程及方法;熟悉審計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析方法;有良好的內(nèi)控及商業(yè)常識(shí);

3.具有案件調(diào)查和稽核審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)服務(wù)行業(yè)或連鎖型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.較強(qiáng)的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追索問題根本原因的能力;良好的書面表達(dá)能力;

5.為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，職業(yè)操守良好，抗壓能力強(qiáng);身體健康、能經(jīng)常出差。

審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理崗位

第10篇 審計(jì)監(jiān)察員崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)監(jiān)察員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)的制度和工作流程的合理性進(jìn)行審計(jì)。

2、對工程項(xiàng)目實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)控制、目標(biāo)效益管理過程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

3、對工程項(xiàng)目中重要的經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

4、對工程項(xiàng)目資金的使用、施工質(zhì)量、目標(biāo)進(jìn)度及工程資料的管理進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。

5、對公司的重點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目的管理進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷 ，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn);

第11篇 審計(jì)監(jiān)察室主任崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)監(jiān)察室主任崗位職責(zé)

1.大專以上學(xué)歷。3年以上工程、成本、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，包括1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí);

3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作關(guān)鍵流程。

4.較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;

5.誠信正直，富有敬業(yè)精神

6.年齡35歲以下。

審計(jì)監(jiān)察室主任崗位