地鐵任職要求15篇

第1篇 地鐵建筑設計師崗位職責

任職要求:

1.具有一定的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

2.熟練專業(yè)軟件,cad、 sketshup、 photoshop、 天正等。

3.具有較高的團隊合作精神、較強的對外溝通協(xié)調能力。

4.有充分的吃苦耐勞的思想準備。

5.愿意參與地鐵設計,在南京有穩(wěn)定生活的優(yōu)先考慮。

6.單位提供住宿。

第2篇 地鐵客服崗位職責

5k-10k客服經(jīng)理(地鐵口) 鄭州惠達集團 鄭州惠達廣告有限公司,惠達廣告,惠達 任職要求:

1、3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗

2、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調能力、目標管理能力以及處理異常事件的應變能力

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題并提出解決方案

4、具有良好的判斷問題和解決問題的能力,能承受較強的工作壓力

5、良好的課程開發(fā)與授課能力

第3篇 地鐵公司崗位職責任職要求

地鐵公司崗位職責

高級工程師 信號ats方向 北京京港地鐵有限公司 北京京港地鐵有限公司，京港 軌道交通信號系統(tǒng)ats、dcs運維，技術管理及故障處置。

地鐵公司崗位

第4篇 地鐵工程崗位職責任職要求

地鐵工程崗位職責

地鐵總監(jiān)理工程師 港投工程咨詢有限公司 港投工程咨詢有限公司，港投

1、年齡55周歲及以下，持有國家注冊監(jiān)理工程師證;

2、有地鐵線路、地鐵車站、盾構等項目的總監(jiān)個人業(yè)績，待遇優(yōu)厚;

3、有豐富的工程管理經(jīng)驗，較強的管理能力和綜合協(xié)調能力。

4、工作年限:具有10年及以上的相關工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)理工作流程。

地鐵工程崗位

第5篇 地鐵預算崗位職責任職要求

地鐵預算崗位職責

1.經(jīng)濟或工程類專業(yè)大學本科以上學歷;

2.參加過管理學、工程造價、經(jīng)濟法、企業(yè)運營流程、項目管理等方面的培訓;

3.持有注冊造價工程師資格證書或預算員;

4.三年以以上預結算管理工作經(jīng)驗，一年以上地鐵項目施工管理工作經(jīng)驗;

5.了解項目預算系統(tǒng)，熟悉預算軟件;

6.具有較強的工作組織、溝通、公關和語言表達能力，文字功底深厚;

7.思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力;

8.負責有關合同文件資料的管理，協(xié)助項目經(jīng)理、總經(jīng)濟師進行合同評審的管理;

9.負責工程預結算編制及管理及對分包單位的預結算管理;

10.負責編報本系統(tǒng)有關基礎報表及資料;

11.對本工程所有的合同履行情況進行動態(tài)監(jiān)控管理，對重大合同變更及時報合同預算部審核并辦理變更合同;

地鐵預算崗位

第6篇 地鐵預算崗位職責

崗位職責:

1.負責根據(jù)圖紙和內部定額編制裝修項目預算,并根據(jù)客戶或設計師的反饋調整預算;

2.參加圖紙會審和技術交底,依據(jù)其記錄編制、調整裝修項目預算;

3.負責復核材料價差,搜集和掌握技術變更,做好預算準備;

4.裝修項目竣工后,及時進行竣工工程的決算工作,并配合成本分析崗進行成本核算;

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,預算、造價、工程經(jīng)濟類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉裝修行業(yè)預算行情及報價、工藝、規(guī)范和流程;

3.熟練掌握e_cel辦公軟件,cad識圖熟練;

4.有裝修行業(yè)預算工作經(jīng)驗或曾擔任過設計師、工程監(jiān)理、項目經(jīng)理等職位者優(yōu)先;

5.工作細致認真,有責任心。

第7篇 成都地鐵崗位職責

銷售經(jīng)理 中鐵房地產(chǎn)集團設計咨詢有限公司成都分公司 中鐵房地產(chǎn)集團設計咨詢有限公司成都分公司關聯(lián)公司 崗位職責:

1.負責落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度銷售總結報告;

2.負責分配案場銷售員銷售任務及計劃執(zhí)行進度;

3.對本案場的工作場地布局的安排與落實;

4.對所負責樓盤的銷售成本預算、分析與控制;

5.負責案場的監(jiān)督、管理、現(xiàn)場相關各部門及人員組織、協(xié)調配合工作;

6.負責所轄團隊的制度完善、組建、考核及培訓工作;

7.協(xié)助營銷總監(jiān)完成相關管理工作等。

任職要求:

1.本科以上文化程度,從事銷售工作3年以上并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;

2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3.具有較強的組織、領導、協(xié)調、溝通和總結能力;

4.具有豐富的銷售經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)銷售的運作程序及特點;

5.具有較強的銷售技巧和獨立談判能力,能夠獨擋一面;

6.具備良好的身體素質和心理素質,抗壓能力強,積極進取。

第8篇 地鐵崗位職責

市場總監(jiān) 泓博元生命科技(深圳)有限公司 泓博元生命科技(深圳)有限公司,泓博元 公司為研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化;

目前產(chǎn)品線:輔助抗癌產(chǎn)品、亞健康及抗衰老產(chǎn)品。

優(yōu)秀者將提供比行業(yè)內高的薪資

地址:深圳市南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園

近地鐵2號線科苑地鐵站/地鐵1號線高新園地鐵站/或選擇做e巴士

崗位職責:

1. 負責公司總體市場策劃、推廣及實施;有效建立及維護公司品牌和統(tǒng)一形象;

2. 依市場需要及時調整公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展,定位公司產(chǎn)品在行業(yè)中的市場定位,以保證公司產(chǎn)品在銷售市場上的競爭力;

3. 負責市場部的團隊建設和日常管理工作。

任職要求:

1. 市場營銷學、廣告、新聞傳播、中文等專業(yè),本科及以上學歷;

2. 五年以上大健康行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗,具備較強的品牌建設、推廣、策劃實操經(jīng)驗;

3. 具備較強的領導能力、判斷與決策能力、團隊協(xié)作能力;

4. 較強的談判能力及抗壓能力;

5. 具備較強的責任感和團隊精神。

第9篇 地鐵監(jiān)理崗位職責任職要求

地鐵監(jiān)理崗位職責

崗位職責:

1、地鐵外電源相關工程監(jiān)理業(yè)務工作

2、熟悉電力工程監(jiān)理業(yè)務

2、做過110kv變電所(站)

崗位要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，電氣工程、土木工程相關專業(yè);地鐵正線供電(電力，供電，機電，電氣等相關專業(yè)都可;

2、具有工程師及以上技術職稱或具備監(jiān)理工程師證書，如條件優(yōu)秀者可放寬;

3、溝通協(xié)調能力要強，責任心要強;

4、具有5年以上工作經(jīng)驗，從事類似工程監(jiān)理3年以上;

5、年齡35-55之間

注:能力較強者應聘要求可適當放寬

地鐵監(jiān)理崗位

第10篇 地鐵公司崗位職責

綜合類崗位(人力、法務、財務、市場) 廣州地鐵,廣州地鐵集團有限公司, 人力資源助理

崗位職責

1、執(zhí)行人力資源管理各模塊的實務操作;

2、配合其他業(yè)務部門工作;

3、完成上級交給的其它工作。

任職要求:

1、工作年限3年內, 應屆畢業(yè)生亦可;

2、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,“985”或“211”院校畢業(yè);

3、了解人力資源管理各模塊實務操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

4、具有良好的口頭表達能力和書面寫作能力,善于對外溝通協(xié)調,能夠準確領悟上級指令并快速執(zhí)行到位;

5、工作認真細致,沉穩(wěn)耐心,吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識;

6、熟練使用常用辦公軟件,e_cel運用靈活;

7、形象氣質佳,邏輯思維強,親和力強。

第11篇 地鐵項目經(jīng)理崗位職責

地鐵項目經(jīng)理(施工) 地鐵項目經(jīng)理:

崗位職責:

1、主要負責地鐵、城軌等工程項目組織管理工作,完成各項經(jīng)濟、技術等指標。

2、負責協(xié)調與分包單位之間的關系,與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位聯(lián)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

3、科學管理項目部的人、財、物等資源。

4、對項目工程進行質量控制、安全控制、成本控制、進度控制及目標管理。

5、承辦領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學歷,城市軌道交通、城市地下空間工程、鐵路工程、巖土工程等專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗:8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理或項目總工程師工作經(jīng)驗

3、專業(yè)技術職稱/職(執(zhí))業(yè)資格:具有中級及以上職稱、注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

4、年齡不超過45周歲。

5、其他要求:身體健康、具有較強的溝通及團隊管理能力。

地鐵項目經(jīng)理:

崗位職責:

1、主要負責地鐵、城軌等工程項目組織管理工作,完成各項經(jīng)濟、技術等指標。

2、負責協(xié)調與分包單位之間的關系,與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位聯(lián)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

3、科學管理項目部的人、財、物等資源。

4、對項目工程進行質量控制、安全控制、成本控制、進度控制及目標管理。

5、承辦領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學歷,城市軌道交通、城市地下空間工程、鐵路工程、巖土工程等專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗:8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理或項目總工程師工作經(jīng)驗

3、專業(yè)技術職稱/職(執(zhí))業(yè)資格:具有中級及以上職稱、注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

4、年齡不超過45周歲。

5、其他要求:身體健康、具有較強的溝通及團隊管理能力。

第12篇 地鐵崗位職責任職要求

地鐵崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶投訴管理體系的建立，以及投訴指標的監(jiān)控和分析審核，審定人居紅線標準內容。;

2、負責客戶細分管理，并根據(jù)客戶細分建立客戶滿意度調查體系，對客戶滿意度數(shù)據(jù)進行分析，制定提升舉措，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責建立物業(yè)公司監(jiān)管體系，從客戶管理維度，制定投訴，客戶關系，滿意度，維修管理，銷售管理等指標，并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責建立客戶關懷體系，制定客戶服務舉措，并監(jiān)督執(zhí)行;

5、負責建立客戶風險控制體系，對突發(fā)事件，并進行風險預警和風險應對措施擬定;

6、負責交房方案的指導與審核;

7、負責客戶體驗式驗收方案的審核及風險排查統(tǒng)一說辭審核。

任職要求:

1、物業(yè)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理、酒店管理、工商管理(mba)等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、有過同等崗位經(jīng)驗，從事過物業(yè)公司高層管理經(jīng)驗，8年以物業(yè)項目和品質管理崗位以及體系認證經(jīng)驗;

3、精通:開發(fā)、物業(yè)行業(yè)相關專業(yè)知識;熟悉:物業(yè)運營管理流程、監(jiān)督考核管理等知識;熟悉:物業(yè)行業(yè)政策、發(fā)展方向戰(zhàn)略等;

4、誠信正直、全局意識較強、較強的分析研究和創(chuàng)新能力、快速學習、寫作能力、較強的組織協(xié)調和溝通及執(zhí)行能力等;

5、資質證書:物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證書、物業(yè)管理師證書.

地鐵崗位

第13篇 地鐵運營崗位職責

行業(yè)銷售經(jīng)理(汽車 / 軍工 / 軌道交通) 廣州廣電計量 廣州廣電計量檢測股份有限公司分支機構 任職要求:

1、必須具有第三方檢測機構業(yè)務,或檢測設備類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,或行業(yè)相關業(yè)務背景;

2、具有業(yè)務項目前期開發(fā)經(jīng)驗,溝通能力強,有團隊合作精神。

職位描述:

1、完成個人業(yè)務任務,控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

2、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

3、協(xié)助發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與高校、其他研究機構的關系。

業(yè)務對象:

主機廠(中車、青島四方、唐客、長客等)、鐵路建設公司、鐵路站段運營公司、城市地鐵建設及運營、城軌建設及運營、有軌電車建設及運營、零部件供應商等

薪資結構:基本工資+業(yè)務提成+年末責任獎金

第14篇 地鐵技術員崗位職責任職要求

地鐵技術員崗位職責

崗位職責:地鐵施工技術員

任職要求:有一年及以上的地鐵施工管理經(jīng)驗，熟悉地鐵車站或盾構施工技術，能吃苦耐勞，有較強的進取心，敢于管理。

地鐵技術員崗位

第15篇 成都地鐵崗位職責任職要求

成都地鐵崗位職責

城市營銷總經(jīng)理 1、【區(qū)域項目管理】全面負責貴陽區(qū)域項目日常管理工作，包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;

2、【區(qū)域經(jīng)營管理】負責區(qū)域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施，并充分實現(xiàn)區(qū)域的項目拓展、銷售、利潤等經(jīng)營目標;

3、【對外協(xié)調管理】與項目開發(fā)商協(xié)調和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權證辦理，并充分對接和協(xié)調營銷團隊及運營團隊相關工作;

4、【團隊建設管理】全面負責區(qū)域團隊建設、人才培養(yǎng)和孵化，積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。

任職資格:

1、80后，全日制本科及以上學歷;

2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上，同等或類似職位工作經(jīng)驗3年及以上;

3、具備房地產(chǎn)項目的營銷管理/規(guī)劃設計/工程技術等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉化落地者優(yōu)先;

4、形象氣質佳，具備優(yōu)秀的項目開發(fā)能力、資源整合能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力，熟悉地產(chǎn)相關政策及法律法規(guī)。 1、【區(qū)域項目管理】全面負責貴陽區(qū)域項目日常管理工作，包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;

2、【區(qū)域經(jīng)營管理】負責區(qū)域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施，并充分實現(xiàn)區(qū)域的項目拓展、銷售、利潤等經(jīng)營目標;

3、【對外協(xié)調管理】與項目開發(fā)商協(xié)調和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權證辦理，并充分對接和協(xié)調營銷團隊及運營團隊相關工作;

4、【團隊建設管理】全面負責區(qū)域團隊建設、人才培養(yǎng)和孵化，積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。

任職資格:

1、80后，全日制本科及以上學歷;

2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上，同等或類似職位工作經(jīng)驗3年及以上;

3、具備房地產(chǎn)項目的營銷管理/規(guī)劃設計/工程技術等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉化落地者優(yōu)先;

4、形象氣質佳，具備優(yōu)秀的項目開發(fā)能力、資源整合能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力，熟悉地產(chǎn)相關政策及法律法規(guī)。

成都地鐵崗位