熱線任職要求15篇

第1篇 坐席熱線崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)熱線業(yè)務(wù)范圍的電話咨詢解答和服務(wù)需求的受理

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;年齡20—40歲。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、聲音具有親和力。

3、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解能力和接受能力。

4、能吃苦耐勞、勇于進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班制(有夜班)工作。

5、遵守工作紀(jì)律、服從管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、能熟練操作電腦,漢字輸入速度聽打60字/分鐘。

第2篇 熱線專員崗位職責(zé)任職要求

熱線專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接聽客戶咨詢電話及回復(fù)在線咨詢;

2、維護(hù)客戶關(guān)系，完善公司規(guī)定的滿意度調(diào)查;

3、受理客戶投訴。

任職要求:

1、年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，表達(dá)能力強(qiáng)，打字速度60字/分以上;

3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熱愛客戶服務(wù)工作;

4、有團(tuán)隊(duì)意識，能吃苦;有互聯(lián)網(wǎng)電話營銷經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

員工福利:

1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，彈性工作制;

2、年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物;

3、員工每月團(tuán)建，集體旅游活動，游山玩水;

4、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等);

5、內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，員工圖書館，每月可申請書籍;

6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺夠大，愿有多大，路就有多長。

熱線專員崗位

第3篇 熱線接聽崗位職責(zé)任職要求

熱線接聽崗位職責(zé)

前臺/行政1 北京鴻道投資管理有限責(zé)任公司 北京鴻道投資管理有限責(zé)任公司，鴻道職位描述:

1. 負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接、來訪客戶的接待;

2. 負(fù)責(zé)往來信件、快遞等信息的登記與記錄，協(xié)助做好每月快遞費(fèi)的對賬工作;

3.負(fù)責(zé)各類辦公用品采辦、領(lǐng)用;

4. 草擬各類常規(guī)通知并以郵件形式告知各部門同事;

5.相關(guān)部門的文件報(bào)備;

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

職位要求:

1.秘書、中文、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉文書寫作、檔案管理、人事等方面的工作;

4.具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力;

5.熟練操作辦公自動化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;

6.性格開朗，善于溝通，具有嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

熱線接聽崗位

第4篇 客服熱線咨詢崗位職責(zé)任職要求

客服熱線咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接聽公司電話和在線客戶的咨詢;

2、按要求完成諸如客戶滿意度調(diào)查等電話外撥工作;

3、完成部門主管分配的其他工作。

崗位要求:

1.工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2.良好的溝通能力和表達(dá)能力，有一定的客戶關(guān)系維護(hù)技巧;

3.良好的協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識;

客服熱線咨詢崗位

第5篇 熱線接聽客服崗位職責(zé)任職要求

熱線接聽客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)接聽客戶的咨詢電話，解答客戶問題;

2.外呼電話與客戶溝通問題處理結(jié)果;

3.接聽電話處理相應(yīng)投訴，且詳細(xì)記錄提交上級負(fù)責(zé)人;

4.協(xié)助處理定向外呼回訪工作，并回收結(jié)果;

5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要臨時(shí)支持在線組的工作;

6.定期提交各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并及時(shí)反饋解決;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有親和力;

2.善于溝通表達(dá)，愿意為客戶解決問題，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

3.能接受早晚班及節(jié)假日倒班制度，有一定的抗壓能力;

4.能簡單的使用ms word、e_cel軟件，打字熟練。

熱線接聽客服崗位

第6篇 it熱線工程師崗位職責(zé)it熱線工程師職責(zé)任職要求

it熱線工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)簡單工單請求的處理:

1. 非核心賬戶密碼重置

2. 非核心賬號新建(除 ad 和 outlook 賬號)

3. 碳粉加墨等其他不涉及核心功能的操作

4.負(fù)責(zé)call center，電話報(bào)障的接聽、記錄、派單

5.負(fù)責(zé)服務(wù)請求sla的跟蹤，負(fù)責(zé)事件處理的全程跟蹤

6.負(fù)責(zé)通過郵件、電話、rt_等方式告知高層it用戶相關(guān)請 求的處理進(jìn)度

7.負(fù)責(zé)事件整理、周期性報(bào)表發(fā)送

8.普通話標(biāo)準(zhǔn)，good oral english will be plus

任職要求:

1.身體健康，需要提交體檢報(bào)告

2.大專及以上學(xué)歷

3.具備崗位職責(zé)相關(guān)技術(shù)能力

4.工作責(zé)任心強(qiáng)

第7篇 熱線坐席崗位職責(zé)任職要求

熱線坐席崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽服務(wù)熱線以及接收服務(wù)郵箱，受理客戶服務(wù)請求，依據(jù)知識庫提供解決方案;

2、依據(jù)規(guī)范記錄客戶服務(wù)過程，保證工作記錄清晰可逆;

3、負(fù)責(zé)對解決的客戶服務(wù)請求進(jìn)行回訪確認(rèn)，保障服務(wù)請求并有效解決;

4、負(fù)責(zé)在服務(wù)過程中收集、核對、更新客戶信息。

任職要求:

1、30歲以下;大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用office系列及其它辦公軟件，打字輸入速度快者優(yōu)先考慮;

3、有良好的客戶服務(wù)意識，良好溝通技巧和表達(dá)能力，能承受一定工作壓力;

4、具有熱線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 熱線部客服崗位職責(zé)任職要求

熱線部客服崗位職責(zé)

外地全職員工免費(fèi)提供6個(gè)月住宿!!!

崗位職責(zé):

1、電話接聽游客來電咨詢，負(fù)責(zé)國內(nèi)景點(diǎn)門票、國內(nèi)國際機(jī)票、國際郵輪、簽證等，為游客解答疑問，做好訂單跟蹤

2、處理客戶訂單，介紹活動

3、針對訂單產(chǎn)生的簡單售后問題進(jìn)行維護(hù)，了解客戶需求，提高客戶滿意度。

我們歡迎的你希望是:

1、良好的溝通能力、勤奮認(rèn)真的工作態(tài)度;

2、良好的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力;

3、熟練使用office軟件，中文打字熟練，40字/分鐘。

我們?yōu)槟闾峁?

1、帶薪培訓(xùn)，系統(tǒng)化正規(guī)化的培訓(xùn)

2、五險(xiǎn)一金

3、提供公平，公正的快速提升機(jī)會;晉升路線:客服專員 ->; 客服組長 ->; 客服主管 ->;客服經(jīng)理。

第9篇 技術(shù)熱線工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)熱線工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、記錄客戶信息及需求:接聽技術(shù)支持熱線，錄入并維護(hù)客戶信息，完整記錄有效客戶需求;

2、處理、傳遞和跟蹤客戶需求:為客戶提供產(chǎn)品選擇、參數(shù)解答等技術(shù)支持服務(wù)，傳遞相關(guān)需求信息給相應(yīng)的segment或合作伙伴，跟蹤并推動轉(zhuǎn)出需求的完成和回復(fù)，形成閉環(huán)管理;

3、客戶信息及需求分析:協(xié)助部門經(jīng)理分析hot line接待能力，客戶類型及需求變化，就部門的改進(jìn)及發(fā)展提出可行性建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，自動化、電氣、電子信息、防雷與電磁兼容等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上技術(shù)支持/現(xiàn)場服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知識管理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、英語四級，能熟練閱讀英文技術(shù)資料;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn);

5、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。

技術(shù)熱線工程師崗位

第10篇 坐席熱線崗位職責(zé)任職要求

坐席熱線崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽服務(wù)熱線以及接收服務(wù)郵箱，受理客戶服務(wù)請求，依據(jù)知識庫提供解決方案;

2、依據(jù)規(guī)范記錄客戶服務(wù)過程，保證工作記錄清晰可逆;

3、負(fù)責(zé)對解決的客戶服務(wù)請求進(jìn)行回訪確認(rèn)，保障服務(wù)請求并有效解決;

4、負(fù)責(zé)在服務(wù)過程中收集、核對、更新客戶信息。

任職要求:

1、30歲以下;大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用office系列及其它辦公軟件，打字輸入速度快者優(yōu)先考慮;

3、有良好的客戶服務(wù)意識，良好溝通技巧和表達(dá)能力，能承受一定工作壓力;

4、具有熱線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 教育熱線客服崗位職責(zé)任職要求

教育熱線客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接聽公司400客服電話。 2.負(fù)責(zé)處理客戶在使用產(chǎn)品中的問題和投訴崗位要求:1，要求有耐心 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)

第12篇 it熱線崗位職責(zé)it熱線職責(zé)任職要求

it熱線崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)接聽it 400服務(wù)熱線電話，處理并跟蹤用戶反饋問題;

2. 負(fù)責(zé)helpdesk桌面運(yùn)營工作，包括但不限于oa系統(tǒng)、sap系統(tǒng)、企業(yè)郵箱、龍翼等系統(tǒng)的賬號權(quán)限管理及基礎(chǔ)運(yùn)營工作等;

3. 負(fù)責(zé)完善文檔的更新、發(fā)布及部分?jǐn)?shù)據(jù)分析工作;

4. 能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)溝通反饋，快速處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)問題;

5. 完成團(tuán)隊(duì)安排的其他相關(guān)日常工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)崗位職責(zé)有所調(diào)整。

任職資格:

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 熟練操作outlook、word、e_cel、ppt等辦公軟件;

4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作積極性、主動性，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，能處理應(yīng)急問題。

6. 能長期在上海工作者優(yōu)先。

第13篇 電話熱線專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)接聽搶修維修電話。

2.及時(shí)反饋有關(guān)平臺系統(tǒng)、操作程序方面問題

3.保持與相關(guān)部門協(xié)作,提供系統(tǒng)優(yōu)化意見

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.有相關(guān)物業(yè)等行業(yè)熱線電話工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用辦公軟件(如e_cel,word等);

4.性格溫和,有耐心。

第14篇 熱線接聽崗位職責(zé)

電子產(chǎn)品服務(wù)部行政前臺 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

2、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線接聽、轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作;重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

3、負(fù)責(zé)辦公室用品采購及部分總務(wù)工作;

4、接受行政經(jīng)理工作安排,并協(xié)助hr部及行政部其他工作;

5、認(rèn)真執(zhí)行前臺的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù).

6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室場地預(yù)定及租場樣品找出;

7、上司交待的其它工作等。

任職要求:

1、專業(yè):大?；蚣耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè);專業(yè)不限;

2、工作年限:1年或以上相關(guān)文職工作;

3.外貌端正形象氣質(zhì)佳;普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng);

4.能熟練使用電腦操作(word和e_cel);

5.積極熱情,有良好的合作精神,工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng);

6.工資可談,簡歷請附上近期生活照。

第15篇 熱線技術(shù)支持崗位職責(zé)熱線技術(shù)支持職責(zé)任職要求

熱線技術(shù)支持崗位職責(zé)

熱線技術(shù)支持 售后服務(wù) 多米諾標(biāo)識 多米諾標(biāo)識科技有限公司，多米諾 本崗位入職后需先從事1.5年以上的華東區(qū)客戶現(xiàn)場服務(wù)工作(高頻短期出差)，匯報(bào)給華東區(qū)服務(wù)經(jīng)理，主要機(jī)型技能掌握后轉(zhuǎn)崗到helpdesk(坐班，不出差)。

(現(xiàn)場服務(wù)崗位)主要職責(zé):

1. 多米諾機(jī)器的安裝和培訓(xùn)

2. 多米諾機(jī)器的維修

3. 展會和演示

4. 銷售技術(shù)支持

5. 完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)

6. 達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)

(helpdesk熱線支持崗位)主要職責(zé):

- 熱線技術(shù)支持(對于售后技術(shù)問題的電話解答，對現(xiàn)場工程師進(jìn)行遠(yuǎn)程技術(shù)支持等);

- 服務(wù)資源協(xié)調(diào)(派工調(diào)度等);

- 服務(wù)系統(tǒng)操作及維護(hù);

要求:

- 大專及以上學(xué)歷;

- 3年以上的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有遠(yuǎn)程技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

- 客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，樂于助人并接受挑戰(zhàn);

- 熟練操作office軟件;

- 積極主動，善于交流，團(tuán)隊(duì)合作，良好的計(jì)劃組織能力，能合理安排工作;

- 自律、自強(qiáng)，有責(zé)任感。