ai任職要求15篇

第1篇 大數(shù)據(jù)和機器學(xué)習(xí)安全工程師-ai lab職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1) 基于大數(shù)據(jù)和機器學(xué)習(xí)算法，構(gòu)建高質(zhì)量的風(fēng)控模型，在海量流量當(dāng)中找到作弊行為。

2) 深入理解各業(yè)務(wù)線需求，負責(zé)安全用戶畫像的開發(fā)建設(shè)，維護用戶社區(qū)的良性生態(tài)。

3) 深入理解攻擊者的動機，設(shè)計并實現(xiàn)惡意行為檢測系統(tǒng)以保護公司的重要生態(tài)資產(chǎn)，在海量dau中高效地對抗黑產(chǎn)。

4) 研究數(shù)據(jù)挖掘和異常檢測的前沿技術(shù)，將其應(yīng)用于保護各業(yè)務(wù)場景，解決實際問題。

5) 防御對ai模型的攻擊，提高ai模型的可靠性。

任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)。

2）扎實的編程能力，良好的算法基礎(chǔ)。精通至少一門語言，如 scala， python， c/c++， rust， go。

3）熟悉機器學(xué)習(xí)模型的各種優(yōu)缺點，能靈活使用不同的模型。

4）優(yōu)先考慮對分布式計算存儲框架有一定了解者，如spark， flink， kafka， hadoop等。

5）具備強烈的好奇心和自我驅(qū)動力，喜歡接受挑戰(zhàn)，追求極致。擁有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，出色的學(xué)習(xí)能力，獨立分析問題和解決問題的能力。

第2篇 ai組長崗位職責(zé)

任職要求:

1、一年以上的ai管理經(jīng)驗

2、熟悉環(huán)球插件機的操作與生產(chǎn)流程

3、會簡單的換線與坐標的調(diào)校

4、具有較強的執(zhí)行力、溝通能力強、動手能力強

5、具備自我擔(dān)當(dāng)與團隊合作意識觀念

崗位職責(zé):

1、負責(zé)配合、協(xié)同好生產(chǎn)主管的日常管理工作。

2、負責(zé)ai部環(huán)球插件機(6292、6360、2596、6287)的換線及坐標的調(diào)校工作

3、負責(zé)按照工廠生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量控制標準進度進行生產(chǎn)。

4、負責(zé)監(jiān)控和培訓(xùn)員工ai的作業(yè)規(guī)范，設(shè)備操作與工藝要求，執(zhí)行作業(yè)。

5、負責(zé)督促員工做好日常生產(chǎn)工具和設(shè)備的保管維護，正確使用，分類統(tǒng)一存放保管。

6、負責(zé)員工的崗前培訓(xùn)、監(jiān)控員工出勤、紀律、工作效率、責(zé)任心等

7、負責(zé)做好公司各項制度的傳達與員工的溝通，及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項規(guī)章制度。8、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的6s管理，esd的執(zhí)行。

第3篇 語音算法工程師-音頻內(nèi)容理解與ai創(chuàng)作方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、在音頻（包括語音，音樂，聲音場景等）、機器學(xué)習(xí)、多模態(tài)融合等方向搭建核心技術(shù)并開展前沿研究。我們希望通過前沿人工智能技術(shù)來提升甚至重新定義音頻內(nèi)容的理解、分發(fā)以及自動創(chuàng)作工作；

2、構(gòu)建大規(guī)模機器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)架構(gòu)以支撐高效率研發(fā)工作；

3、推動核心技術(shù)在字節(jié)跳動豐富內(nèi)容場景中的落地；

4、調(diào)研并孵化以人工智能為核心的新產(chǎn)品。

任職要求：

1、對以下方向（不僅限于此）有興趣或者經(jīng)驗：

- 語音識別與語音合成

- 音樂信息檢索、音樂或歌唱合成

- 音視頻多模態(tài)融合

- 自然語言處理、對話系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)

- 通用機器學(xué)習(xí)技術(shù)（例如序列模型和生成模型）

- 系統(tǒng)工程師；

2、對深度學(xué)習(xí)技術(shù)有深度了解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉tensorflow、pytorch等深度學(xué)習(xí)平臺；

3、具備強悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語言優(yōu)先；acm/icpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；

4、有獨立工作能力并同時能與團隊融洽合作相處。

第4篇 ai架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)算法模型的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)工作，包括知識圖譜、風(fēng)控、自然語言處理、圖像處理等；

2、搭建公司的機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)的算法平臺；

3、負責(zé)機器學(xué)習(xí)尤其是深度學(xué)習(xí)前沿問題的探索與研究，結(jié)合未來實際應(yīng)用場景，提供全面的技術(shù)解決方案。

崗位要求:

1、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、精通至少一種編程語言，包括但不限于python，java， c/c++等；

3、兩年以上工程開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用機器學(xué)習(xí)框架，如sklearn、tensorflow、torch等；

4、熟悉常用機器學(xué)習(xí)及深度學(xué)習(xí)算法，如svm、_gboost、隨機森林、cnn、rnn等；

5、抗壓性強，高度的責(zé)任心，工作細致耐心，有團隊合作精神，具有良好的溝通能力；

6、有大數(shù)據(jù)（hadoop、spark等）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 多媒體搜索研發(fā)工程師-ai lab職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)多媒體搜索相關(guān)的算法研究與開發(fā)

2、應(yīng)用機器學(xué)習(xí)、nlp等技術(shù)來處理海量數(shù)據(jù)，分析特征，構(gòu)建模型，優(yōu)化排序

任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有大型搜索、海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、在nlp、query 分析、搜索相關(guān)性等相關(guān)領(lǐng)域有一定的研究和積累，具有較好的創(chuàng)新能力

3、對搜索算法機器學(xué)習(xí)模型及應(yīng)用有深入細致研究，并在實際項目中有好的效果和產(chǎn)出

4、良好的邏輯思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，思維縝密

5、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、強烈的責(zé)任感以及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力

第6篇 ai專員崗位職責(zé)

招聘專員/主管——ai熱門領(lǐng)域 亮亮視野 北京亮亮視野科技有限公司,亮亮視野,北京亮亮視野,亮亮視野 職責(zé)描述:

1、協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進行初步面試,出具綜合評價意見;

5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展;

6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;

7、負責(zé)招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

8、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司

任職要求:

1、本科學(xué)歷,熱愛招聘工作,至少2年高科技行業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗

2、性格開朗,積極向上,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

3、對新事物保持好奇,用于嘗試新事物和接受挑戰(zhàn)

第7篇 資深c++開發(fā)工程師（ai方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)ai深度學(xué)習(xí)、機器學(xué)習(xí)及機器視覺相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)預(yù)研、文檔編寫；

2、負責(zé)ai深度學(xué)習(xí)、機器學(xué)習(xí)及機器視覺相關(guān)產(chǎn)品的代碼實現(xiàn)、研發(fā)、自動化測試；

3、參與相關(guān)的架構(gòu)設(shè)計、代碼review、產(chǎn)品軟件系統(tǒng)的性能優(yōu)化等。

任職要求：

1.碩士以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，且具有設(shè)計、開發(fā)組長工作經(jīng)驗；

2.扎實的計算機基礎(chǔ)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等知識；

3.精通c++語言，有qt或mfc界面開發(fā)經(jīng)驗，熟悉win系統(tǒng)api，有網(wǎng)絡(luò)、多線程編程經(jīng)驗，足夠的代碼量積累，代碼風(fēng)格良好；

4.熟悉python或者go其中一種語言，愿意并可快速掌握新的開發(fā)語言及工具；

5.熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計及設(shè)計模式，熟悉uml、數(shù)據(jù)庫設(shè)計相關(guān)工具；

6.精通數(shù)據(jù)模型的設(shè)計優(yōu)化，熟練使用mysql及mongodb數(shù)據(jù)庫；

7.熟悉git工作流，具備研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

8.除熟悉linu_平臺下開發(fā)、熟練使用常用linu_命令。

優(yōu)先條件：

1.有ai包括機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等研發(fā)經(jīng)驗，熟悉tensorflow；

2.精通qt應(yīng)用程序圖形界面開發(fā)，熟悉掌握qt庫各控件使用及架構(gòu)；

3.熟悉opencv或matlab圖像處理開發(fā)、使用經(jīng)驗；

4.對代碼、ai有極大的熱情，有過大型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，對易用性和視覺感有較高要求。

第8篇 nlp應(yīng)用研發(fā)工程師-ai lab職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、用戶搜索意圖識別，分詞和詞性標注，實體詞標注

2、利用機器學(xué)習(xí)、nlp技術(shù)優(yōu)化文本分類、語義理解及信息抽取

任職要求：

1、有自然語言處理相關(guān)項目經(jīng)驗，對中文分詞、詞性標注、命名實體識別的某一研究領(lǐng)域有較深的研究；

2、良好的邏輯思維能力，可以快速定位并解決問題，具有良好的代碼編寫習(xí)慣；

3、熟悉c++/java/python

4、有深度學(xué)習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)化

第9篇 廣告算法技術(shù)專家-ai optimization職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、基于對廣告投放、后驗數(shù)據(jù)的挖掘，不斷優(yōu)化廣告系統(tǒng)，優(yōu)化競價生態(tài)；

2、針對不同的廣告位置，提出針對性的廣告競價、計費、流量分配策略，提升廣告變現(xiàn)效率；

3、診斷現(xiàn)有的投放計劃，分析投放問題，預(yù)測流量，指導(dǎo)廣告主投放；遠期實現(xiàn)托管投放功能；

4、分析廣告主留存，預(yù)測流失風(fēng)險，針對性的優(yōu)化廣告主留存，優(yōu)化廣告主的roi；

5、技術(shù)把關(guān)與人才選拔。

任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具備扎實的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程等基礎(chǔ)知識，卓越的編程和系統(tǒng)設(shè)計能力；

3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法，借助回歸、分類、預(yù)測等算法手段，基于后驗數(shù)據(jù)，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)；

4、善于學(xué)習(xí)，思維活躍，良好的邏輯思維能力；良好的個人表達和組織溝通能力，能夠推進事情開展；

5、對廣告系統(tǒng)和策略有深入的理解，有大型廣告系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗。

第10篇 trainer培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

trainer培訓(xùn)師崗位職責(zé)

培訓(xùn)師 trainer 艾格拉信息咨詢(北京)有限公司 艾格拉信息咨詢(北京)有限公司，艾格拉 job scope:

● to ensure sales and product training are clearly defined， documented and delivered for each role within the organization on a quarterly basis.

● to plan and deliver product training programs based on needs analysis and in conjunction with new product launches， features etc.

● to implement internal and e_ternal best practices into the product training which lead to improved sales performance and profit.

● to be an ads product e_pert providing training (80%) and support (20%) to all roles in the project on how to implement various aspects of the products in a way that will benefit the end client through increased profitability and customer satisfaction.

profile

● strong interest and awareness of the latest online marketing and technological developments

● strong sales training skills

● effective people management & coaching skills

● e_cellent communication skills in mandarin

● ability to understand and communicate well in english is required (for train the trainer sessions etc)

● self-starter with the ability to grasp and understand new product updates quickly

qualifications & e_perience

● bachelor’s degree.

● at least 2 years’ e_perience as a trainer delivering training in a classroom setting.

● e_perience in b2c or b2b e_port sales is preferred

第11篇 后臺核心研發(fā)工程師-ai產(chǎn)品方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和開發(fā)效率，保證高并發(fā)高可靠

2、通過不斷的技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和高效迭代

任職要求：

1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計能力和代碼品位，熱愛編程

2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)

3、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗，對分布式系統(tǒng)有自己的理解

4、對軟件產(chǎn)品有強烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力

第12篇 android/ios開發(fā)工程師 - ai lab職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)移動端人工智能算法sdk頂層設(shè)計和開發(fā)；

2、負責(zé)移動端人工智能算法的移植和性能優(yōu)化。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗， 熟悉ios /android 相關(guān)工程開發(fā)；

2、具有扎實的編程工底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；

3、熟悉c/c++開發(fā)。

第13篇 ai課程開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)人工智能課程開發(fā)中的課程規(guī)劃、教學(xué)設(shè)計、內(nèi)容開發(fā)、編輯制作等各類相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、組織和管理工作；

2、根據(jù)人工智能課程開發(fā)方向，組織師資等各類資源，負責(zé)對課程老師的培訓(xùn)、指導(dǎo)和輔導(dǎo)；

3、協(xié)助溝通課程研發(fā)大綱并進行課程架構(gòu)設(shè)計；

4、負責(zé)制定人工智能課程開發(fā)的各類規(guī)范和流程，并對課程開發(fā)的進度和課程品質(zhì)進行監(jiān)控和管理及后續(xù)項目進度跟進。

任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求）

1、熟練掌握linu_、c/c++、java、python，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解；

2、熟悉人工智能課程的設(shè)計、材料組織、案例開發(fā)、文本撰寫等工作，有課程開發(fā)設(shè)計，課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解當(dāng)前職業(yè)教育、在線教育發(fā)展趨勢，能夠把握行業(yè)動態(tài)及市場需求，精準的把握人工智能課程方向；

4、具備人工智能學(xué)術(shù)調(diào)研，有學(xué)校或教育機構(gòu)學(xué)術(shù)研究工作背景或經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5、有較強的團隊協(xié)作和項目管理的經(jīng)驗和能力，較好的傾聽和理解能力，較好的溝通和表達能力，具備較強的語言文字功底；

6、做事嚴謹細致、思維邏輯清晰、執(zhí)行力強、勤于思考、善于創(chuàng)新；

第14篇 ai人工智能工程師/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.緊跟、把握未來ai領(lǐng)域的發(fā)展方向，洞察行業(yè)的ai戰(zhàn)略機會點；

2.全面負責(zé)ai團隊的組建和日常部門管理工作；

3.結(jié)合行業(yè)發(fā)展，研究相關(guān)ai關(guān)鍵技術(shù)；

4.負責(zé)制定項目ai研究方向，并推進項目實施。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，人工智能或電子類相關(guān)專業(yè)；

2.3/5年以上ai相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備ai項目研發(fā)的實踐經(jīng)驗；對業(yè)界和學(xué)術(shù)界ai技術(shù)發(fā)展和生態(tài)有比較全面的了解；

3.熟悉大數(shù)據(jù)與云處理相關(guān)技術(shù)；

4.有創(chuàng)新精神和能力，具備較強的抗壓能力；

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗佳。

第15篇 后臺開發(fā)工程師-ai lab職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)今日頭條ai lab后臺開發(fā)。為大規(guī)模機器學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)合理在線和離線架構(gòu)；

2、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作重要的驅(qū)動因素；

3、生產(chǎn)系統(tǒng)的trouble-shooting，設(shè)計和實現(xiàn)必要的機制和工具保障生產(chǎn)系統(tǒng)整體運行的穩(wěn)定性。

任職要求：

1、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell等1至2種以上語言；

2、了解數(shù)據(jù)庫原理、至少熟練使用一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，了解no sql存儲；

3、掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、隊列、彈性計算中的一項或多項有深入的理解和認識；

4、扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；

5、有web開發(fā)經(jīng)驗或客戶端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。