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第1篇 庫(kù)房文員崗位職責(zé)任職要求
庫(kù)房文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出庫(kù)的系統(tǒng)錄入。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理。
3、對(duì)物品的盤(pán)點(diǎn)，物品的出入的錄入和核實(shí)登記。
4、制作工作報(bào)表。
5、物品的下發(fā)。
6、配合財(cái)務(wù)部年底對(duì)物品的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、根據(jù)各倉(cāng)的上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。
8、根據(jù)計(jì)算機(jī)單定期或不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并向倉(cāng)庫(kù)主管反映結(jié)果。
任職要求:
1.20-35歲，女士，身體健康，學(xué)歷不限;
2.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3.性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
管住，上班時(shí)間晚上9點(diǎn)—早上六點(diǎn)，每周休一天崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出庫(kù)的系統(tǒng)錄入。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理。
3、對(duì)物品的盤(pán)點(diǎn)，物品的出入的錄入和核實(shí)登記。
4、制作工作報(bào)表。
5、物品的下發(fā)。
6、配合財(cái)務(wù)部年底對(duì)物品的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、根據(jù)各倉(cāng)的上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。
8、根據(jù)計(jì)算機(jī)單定期或不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并向倉(cāng)庫(kù)主管反映結(jié)果。
任職要求:
1.20-35歲，女士，身體健康，學(xué)歷不限;
2.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3.性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
管住，上班時(shí)間晚上9點(diǎn)—早上六點(diǎn)，每周休一天
第2篇 庫(kù)房經(jīng)理崗位職責(zé)
b2b事業(yè)部-防損組-庫(kù)房?jī)?nèi)控合規(guī)經(jīng)理 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)所在城市分公司的內(nèi)控合規(guī)部的全面管理工作,執(zhí)行部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,結(jié)合城市分公司現(xiàn)狀,在損失管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、稽核審計(jì)、誠(chéng)信合規(guī)調(diào)查等方面構(gòu)建適合分公司實(shí)際情況的解決方案,通過(guò)有效溝通及持續(xù)跟進(jìn)確保目標(biāo)的完成,有效降低分公司運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn);
2)建立各城市分公司應(yīng)急保障制度,組織城市分公司各級(jí)管理層進(jìn)行各項(xiàng)危機(jī)事件的培訓(xùn)與演練,提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力,快速、準(zhǔn)確、如實(shí)反映危機(jī)事件情況,按照公司政策、總部及區(qū)域的指引,與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級(jí)危機(jī)事件,并組織執(zhí)行危機(jī)事件中內(nèi)控合規(guī)部的應(yīng)對(duì)策略;
3)評(píng)估所在分公司的建筑安全、財(cái)產(chǎn)安全、人員安全等方面的風(fēng)險(xiǎn),領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)部團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)伙伴共同對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行檢查與演練,并總結(jié)機(jī)會(huì)點(diǎn)與例外,從管理與流程角度提出有效解決方案;
4)配合公司及部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需求培訓(xùn)和發(fā)展人員,定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行工作回顧與培訓(xùn),幫助員工學(xué)習(xí)并實(shí)現(xiàn)自我提升,更好的為員工的職業(yè)發(fā)展提供指引與支持,為公司發(fā)展培養(yǎng)和輸送人才;
5)完成各類(lèi)事故的調(diào)查,分析根本原因,推動(dòng)責(zé)任部門(mén)制定有效改進(jìn)方案,并跟進(jìn)方案的落實(shí)情況,防范重大事故的發(fā)生,保障人員財(cái)產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性;
6)根據(jù)城市分公司業(yè)務(wù)環(huán)境,評(píng)估損失管理的風(fēng)險(xiǎn),領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)用各類(lèi)系統(tǒng)工具與報(bào)表,分析分公司在損失管理方面的表現(xiàn),針對(duì)高損耗制定控制計(jì)劃,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運(yùn)作情況開(kāi)展深入評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定解決方案,跟進(jìn)和推動(dòng)方案的落實(shí),目標(biāo)是降低損耗,提升利潤(rùn)表現(xiàn);
7)負(fù)責(zé)城市分公司誠(chéng)信合規(guī)調(diào)查業(yè)務(wù),執(zhí)行調(diào)查計(jì)劃,跟進(jìn)有效投訴的同時(shí)分析分公司的誠(chéng)信環(huán)境,對(duì)不誠(chéng)信行為進(jìn)行查處;
8)根據(jù)公司指引結(jié)合城市分公司情況,計(jì)劃和組織分公司關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)控制、損耗控制、誠(chéng)信文化等方面的活動(dòng)與培訓(xùn)。
任職要求:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備防損,合規(guī),內(nèi)控,質(zhì)保,等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在線上,線下鮮食防損管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)熟練使用電腦和辦公軟件;
4)能獨(dú)立開(kāi)展工作,適應(yīng)能力強(qiáng);
5)精力充沛,適應(yīng)班次調(diào)整。
第3篇 庫(kù)房崗位職責(zé)
行政前臺(tái) 九坤投資(北京)有限公司 九坤投資(北京)有限公司,九坤投資,九坤 崗位職責(zé):
1、辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫(kù)房管理;
2、辦公設(shè)備的維護(hù),行政辦公室固定資產(chǎn)管理;
3、協(xié)助完成公司證照辦理、年審等相關(guān)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;
5、會(huì)議室管理及公司會(huì)議、活動(dòng)組織及協(xié)調(diào),以及會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理;
6、公司其他外聯(lián)工作溝通、協(xié)調(diào);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;
任職要求:
1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、做事麻利、責(zé)任心強(qiáng)、懂得商務(wù)禮儀;
3、熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備、辦公軟件;
4、熟悉檔案管理流程;
5、工作熱情積極、勤快細(xì)致,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人溫和熱誠(chéng);
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
第4篇 庫(kù)房專(zhuān)員崗位職責(zé)
庫(kù)房管理專(zhuān)員 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 崗位職責(zé):
1、需要從事醫(yī)藥公司,庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致,倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;
3.與采購(gòu)員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能,并及時(shí)向研發(fā)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況;
4.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品物料
的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。
5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
任職要求:
1. 從事醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序;
3. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程;
4. 具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),懂電腦u8等操作系統(tǒng)。
第5篇 庫(kù)房經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
庫(kù)房經(jīng)理崗位職責(zé)
庫(kù)房經(jīng)理 北京維冠機(jī)電股份有限公司 北京維冠機(jī)電股份有限公司，維冠崗位要求:
1.全面管理庫(kù)房物料，確保收、發(fā)、存流程正常進(jìn)行。
2.定期盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3.做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符，貨物貨位管理;
4.庫(kù)管員的工作分配、考核、管理;
5.庫(kù)房安全、5s管理，審計(jì)、審核的接待;
6.合理規(guī)劃庫(kù)位、提高庫(kù)房利用率，控制庫(kù)存成本;
7.呆廢料的預(yù)防及庫(kù)存存量的管控
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，
2.三年以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
3.有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4.熟練使用電腦軟件及erp系統(tǒng)。
第6篇 庫(kù)房統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
庫(kù)房統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
庫(kù)房統(tǒng)計(jì)員 北京世紀(jì)唯尚服裝有限責(zé)任公司 北京世紀(jì)唯尚服裝有限責(zé)任公司，唯尚 1、輔料庫(kù)票據(jù)、物料管理與統(tǒng)計(jì);
2、協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行配料工作;
3、其它事務(wù)性工作或臨時(shí)性工作;
任職資格:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電腦操作熟練，會(huì)使用office辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦、打印機(jī)維護(hù);
2、細(xì)心、穩(wěn)定，為人正直，頭腦思路清晰，反應(yīng)敏捷;
第7篇 庫(kù)房主管崗位職責(zé)
庫(kù)房主管 西安康拓醫(yī)療技術(shù)有限公司 西安康拓醫(yī)療技術(shù)有限公司,康拓醫(yī)療,西安康拓 職責(zé)描述:
1、定期組織盤(pán)點(diǎn),保證倉(cāng)庫(kù)物資賬、物、卡的一致性。
2、正確組織收、發(fā)、存流程,確保生產(chǎn)線及客戶(hù)發(fā)運(yùn)正常進(jìn)行;有效監(jiān)控流程、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)與倉(cāng)庫(kù)之間的業(yè)務(wù)。
3、挑選和培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)人員:有針對(duì)性地挑選人員、技能培訓(xùn)支持。
4、規(guī)劃和選擇倉(cāng)庫(kù)設(shè)備:倉(cāng)庫(kù)安全、環(huán)境、5s管理。
5、確保各類(lèi)工作流程在倉(cāng)庫(kù)各環(huán)節(jié)能有效執(zhí)行:編制和控制倉(cāng)庫(kù)目視化管理。
6、協(xié)調(diào)對(duì)倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的客戶(hù)投訴:進(jìn)行及時(shí)調(diào)查、制定、落實(shí)有效措施。
7、績(jī)效管理:定期與員工保持溝通,設(shè)定、回顧目標(biāo),分析員工實(shí)際能力與崗位要求之間的差距,并據(jù)此確定培訓(xùn)需求,以確保員工良好的績(jī)效表現(xiàn)。
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè):鼓勵(lì)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)中的合作行為,以建立積極健康的工作氛圍。
9、由上級(jí)指派的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
2.經(jīng)驗(yàn):2年以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;
3.專(zhuān)業(yè)不限。
第8篇 庫(kù)房主管崗位職責(zé)(1)
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件]
職位描述
專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) ;較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、碼放、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;
4、負(fù)責(zé)完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、年齡在25-35歲,性別不限。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng),細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理。
3、熟練使用基本的辦公管理軟件。
福利待遇:
1試用期一個(gè)月,基本工資2400,試用期過(guò)后3000,每月3天假+保險(xiǎn)。
2公司免費(fèi)安排食宿。
3、工作地址:永清縣三圣口鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫(kù)和出庫(kù)工作
2、 全面掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況, 根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度以及采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度,確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品進(jìn)出倉(cāng)、驗(yàn)貨、記帳等出入庫(kù)工作。
4、及時(shí)與采購(gòu)溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫(kù)準(zhǔn)備。
5、及時(shí)與生產(chǎn)溝通近期生產(chǎn)情況,并及時(shí)調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備。
6、對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋;
7、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品盤(pán)點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí),找出原因及時(shí)調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理;
8、負(fù)責(zé)當(dāng)天倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的工作安排。
9、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時(shí)調(diào)整庫(kù)區(qū)貨品的擺放位置,使倉(cāng)庫(kù)合理的利用起來(lái)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理,各類(lèi)物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標(biāo)識(shí),
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須有相關(guān)人簽字;
12、做好工作總結(jié),如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題,積極提出合 理化建議;
13、以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉(cāng)庫(kù)日常工作;
14、加強(qiáng)管理,搞好倉(cāng)庫(kù)安全工作。
15、對(duì)殘次品、和庫(kù)存時(shí)間較長(zhǎng)的產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn);
16、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通;
17、定制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度。
任職要求:
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;
6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的事宜,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作。
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
6、年齡30歲至35歲。
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1.熟悉車(chē)間耗品、物料的供貨渠道,通過(guò)比質(zhì)比價(jià),建立良好的供應(yīng)渠道;
2.掌握各種配件的庫(kù)存情況,制定配件采購(gòu)計(jì)劃,建立合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu);
3.了解當(dāng)?shù)嘏浼袌?chǎng)售價(jià),收集配件價(jià)格和渠道信息,反饋配件市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4. 配合財(cái)務(wù)定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并做好盤(pán)點(diǎn)后的分析和調(diào)整工作;
5.加強(qiáng)同車(chē)間、前臺(tái)的聯(lián)系,了解車(chē)間需求,協(xié)調(diào)好部門(mén)之間的關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)處理緊急訂單,并反饋進(jìn)展情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.
崗位要求:
1. 30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2. 熟悉汽車(chē)零配件,有2年以上汽車(chē)配件倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有商用車(chē)4s店配件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
庫(kù)管崗位的工作職責(zé)與任務(wù)
1、對(duì)入庫(kù)材料進(jìn)行登記,按產(chǎn)品分類(lèi)作好標(biāo)識(shí)。
2、以先進(jìn)先出的原則,安排核對(duì)材料名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量。
3、每天做好材料收發(fā)記錄,做到賬、卡、物一致。
4、隨時(shí)檢查庫(kù)房安全情況,嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房安全管理規(guī)定。
5、做好防火、防盜、防污染。
任職要求:
1、有3年以上庫(kù)房主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉庫(kù)管工作流程。
2、工作踏實(shí)努力,有良好的適應(yīng)能力。
3、熟練使用軟件系統(tǒng)。
工作地址:順義區(qū)高麗營(yíng)
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。
2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、按時(shí)上下班,到崗后巡視倉(cāng)庫(kù),檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),下班時(shí)應(yīng)檢查門(mén)窗是否鎖好,所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好;
2、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù),整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災(zāi)隱患;
3、檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí),保證庫(kù)存物資完好無(wú)損;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時(shí),對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購(gòu)單按質(zhì)、按量驗(yàn)
收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫(kù)單或直拔單,并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅(jiān)決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);
5、驗(yàn)收后的物資,必須按類(lèi)別固定位置堆放,做到整齊、美
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)庫(kù)房整體工作事務(wù)及工作日常管理。
2、協(xié)調(diào)庫(kù)房與采購(gòu)、財(cái)務(wù)等各職能部門(mén)之間的工作。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃;制定部門(mén)每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門(mén)工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),
4、負(fù)責(zé)分配庫(kù)管員工作及日常工作監(jiān)督;充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)庫(kù)房工作人員完成日常工作,做到高效、準(zhǔn)確、有序;負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù),庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;
6、及時(shí)地反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況,確保庫(kù)房帳、物數(shù)量一致;確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性。
7、統(tǒng)籌管理全國(guó)各地庫(kù)房、現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)工作,定期組織盤(pán)點(diǎn)及督促庫(kù)管處理流程。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。、
3、有it服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、懂得一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、 熟悉物品的名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、庫(kù)存量等內(nèi)容 2、 根據(jù)使用部門(mén)需要量及物料性質(zhì),選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類(lèi)明細(xì),避免人為損壞及堆放雜亂帶來(lái)的不便,科學(xué)安排庫(kù)房物品布局,做到整齊、美觀、方便。 3、 做好月盤(pán)點(diǎn)工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符 4、 主動(dòng)與使用部門(mén)聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺
庫(kù)房管理制度與規(guī)定
5、 物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。
6、庫(kù)房員工管理、事務(wù)處理等。
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、有4s店零配件管理經(jīng)驗(yàn),有駕照。
2、能完成零部件的出入庫(kù)工作;
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,;
2、1年或以上庫(kù)存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程,掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識(shí);
4、熟練操作辦公管理軟件,;
5、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、庫(kù)房管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)入庫(kù)出庫(kù)及相關(guān)工作事宜
能吃苦耐勞,有責(zé)任心,為人誠(chéng)懇上進(jìn)
工資福利待遇:每周單休,早八點(diǎn)半到晚五點(diǎn)半,免費(fèi)提供住宿,享受?chē)?guó)家法定假日,員工生日福利津貼,定期或不定期旅游,為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以上,有工業(yè)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理方面5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備倉(cāng)庫(kù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立運(yùn)作管理工作,規(guī)范倉(cāng)庫(kù)控制流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉iso9000的質(zhì)量管理和現(xiàn)場(chǎng)6s工作。
工作地點(diǎn)在卡倫,有五險(xiǎn),班車(chē)。半年單休,半年隔周雙休。
面試地點(diǎn)安達(dá)街與德惠路交匯。
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):一、有管理人員的經(jīng)驗(yàn)。做好工作分配。二、掌握服裝進(jìn)庫(kù),出庫(kù)賬目的準(zhǔn)確性。三、按規(guī)定做好服裝進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,量的準(zhǔn)確性。四、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。 五、搞好庫(kù)房的安全管理工作。
任職要求:1. 有管家婆操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2. 記憶力好,有親和力,善于與人溝通;3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有耐心;
庫(kù)房主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常事務(wù)安排管理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品帳卡物數(shù)量一致性,及出入庫(kù)制度管理
3、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售發(fā)貨,配合生產(chǎn)領(lǐng)料、入庫(kù),配合財(cái)務(wù)賬務(wù)清晰
4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生及安全等現(xiàn)場(chǎng)管理
任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟練辦公軟件,有用友軟件操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
