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股東任職要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-26 10:15:01 查看人數(shù):82

股東任職要求

第1篇 區(qū)域股東崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域股東崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)制定城市公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。

2、組織實(shí)施城市公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求,組織制定、修改、實(shí)施城市公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

4、監(jiān)督、控制經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

5、領(lǐng)導(dǎo)建立和健全團(tuán)隊(duì)架構(gòu),明確劃分各部門權(quán)責(zé),搭建城市公司管理架構(gòu)。

6、主持、推動(dòng)內(nèi)部關(guān)鍵管理流程的梳理及落地,并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

7、負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作考核。

8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、區(qū)域、股東保持良好溝通,定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況及其他重大事項(xiàng)。

9、負(fù)責(zé)建立與政府主管部門、合作伙伴、銀行、媒體、大客戶等順暢的溝通渠道,保證信息通暢,并開展社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立和維護(hù)良好的企業(yè)形象。

10、領(lǐng)導(dǎo)建立共識(shí)內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)區(qū)域與城市公司、城市公司各部門的關(guān)系;并領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,塑造和傳導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀。

任職要求:

1、10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),2年以上標(biāo)桿房房企同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉運(yùn)用戰(zhàn)略分析工具,具有對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品等進(jìn)行全面分析,并提供戰(zhàn)略建議和方案的能力。

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的各業(yè)務(wù)流程,具有全周期房地產(chǎn)項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn)。

4、客戶意識(shí)強(qiáng)烈,具有發(fā)現(xiàn)和洞察客戶需求,判斷客戶價(jià)值點(diǎn)的能力。

第2篇 區(qū)域股東崗位職責(zé)

大客戶銷售 企凡網(wǎng)信息技術(shù)(北京)有限公司 企凡網(wǎng)信息技術(shù)(天津)有限公司,企凡網(wǎng)信息技術(shù)(北京)有限公司,企凡網(wǎng)信息技術(shù)有限公司,企凡網(wǎng) 任職要求:

1.性別不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

2.專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)類、財(cái)稅類專業(yè)或具有銷售、咨詢等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.富有激情,熱愛銷售工作,善于表現(xiàn)和溝通,有很強(qiáng)的成功欲望,敢于挑戰(zhàn)高薪。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)拓展,負(fù)責(zé)已有客戶的維護(hù)管理;

2.對(duì)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源進(jìn)行二次開發(fā);通過電話、微信或其他渠道尋找客戶,拜訪客戶或邀約客戶來公司面談;

3.參與公司銷售知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);

4.最大限度的銷售公司產(chǎn)品,以實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)規(guī)劃;

職業(yè)發(fā)展通道: 銷售代表-銷售經(jīng)理助理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理-股東

第3篇 合伙人股東崗位職責(zé)

上海子公司總經(jīng)理(合伙人、股東) 太平洋加達(dá)出國(guó)顧問有限公司 北京太平洋加達(dá)出國(guó)顧問股份有限公司,太平洋加達(dá)出國(guó),太平洋加達(dá)出國(guó)顧問有限公司,太平洋股,加達(dá) 職責(zé)描述:1、嚴(yán)格貫徹公司運(yùn)營(yíng)方針,完成四川省公司總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解,并組織實(shí)施;

2、組建并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),積極協(xié)調(diào)市級(jí)分公司與省級(jí)分公司各部門的工作;

3、組織管理市級(jí)分公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),能迅速解決各類突發(fā)事件;

4、負(fù)責(zé)不斷完善市級(jí)分公司人員團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作,提升銷售業(yè)績(jī);

5、定期向省級(jí)公司匯報(bào)工作,并作出相關(guān)分析,協(xié)助省級(jí)公司做相應(yīng)的公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整。

任職要求:1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上移民行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉移民相關(guān)產(chǎn)品,對(duì)移民行業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)和了解,在行業(yè)有一定人脈積累;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有較好的溝通能力、談判能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;

5、有良好的組織策劃及執(zhí)行能力。

股東任職要求3篇

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