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第1篇 物業(yè)課長崗位職責(zé)
物業(yè)課長 1、負(fù)責(zé)物業(yè)課行政后勤服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)及制度體系建設(shè)、員工日常管理工作。
2、組織編制年度、月度基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)修繕計(jì)劃,依據(jù)基建流程督導(dǎo)并實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善,提升廠區(qū)環(huán)境美觀及整潔度
任職要求:
本科以及上,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)課行政后勤服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)及制度體系建設(shè)、員工日常管理工作。
2、組織編制年度、月度基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)修繕計(jì)劃,依據(jù)基建流程督導(dǎo)并實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善,提升廠區(qū)環(huán)境美觀及整潔度
任職要求:
本科以及上,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 品質(zhì)保證課課長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善公司質(zhì)量管理目標(biāo)和制度,部門日常工作計(jì)劃制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)和出荷檢驗(yàn)及工藝檢驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)處理重特大品質(zhì)不良,制定改善對(duì)策并監(jiān)督實(shí)施;
任職要求:
1、三年以上電子線路板加工行業(yè)(smt或組裝)品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn);
2、掌握iso/ts相關(guān)管理體系知識(shí);
3、具備很強(qiáng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、is9001、iso14001和ts16949經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第3篇 工程課長崗位職責(zé)
工程技術(shù)課長 名碩電腦(蘇州)有限公司 名碩電腦(蘇州)有限公司,名碩電腦,名碩 職責(zé)描述:
1.有無塵室制程、組裝、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子廠生產(chǎn)流程;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ;
4.不良品解析&維修;
5. 每日維修異常反饋,追蹤;
6.提供fa report。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.英語能力需要能夠讀寫溝通;
3.5年以上電子行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)/npi或產(chǎn)品功能測試良率改善&faca經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 生產(chǎn)計(jì)劃課長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計(jì)劃課長崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃課長 舜宇 浙江舜宇光學(xué)有限公司，舜宇任職資格:
1.精通生產(chǎn)計(jì)劃編排/制定及落實(shí)跟進(jìn)，生產(chǎn)物料協(xié)調(diào);掌握生產(chǎn)能力核定及生產(chǎn)過程組織，并能有效運(yùn)用到工作中;
2.精通生產(chǎn)訂單的內(nèi)部評(píng)審，并能有效組織內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)出貨計(jì)劃，保障客戶交熟悉付需求;
3. 掌握物流、倉儲(chǔ)相關(guān)流程的制定及完善;
4.熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)。
5.具有良好的工作心態(tài)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)營銷訂單需求，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃訂單，并維護(hù)、修訂生產(chǎn)計(jì)劃看板，下達(dá)各組立課日次生產(chǎn)計(jì)劃;
2.監(jiān)督與跟進(jìn)現(xiàn)場計(jì)劃落實(shí)進(jìn)度，要求各組立課嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，保障出貨產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付;
3.整理周度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)反饋計(jì)劃異常變動(dòng)信息，協(xié)助、組織、推進(jìn)各組立課計(jì)劃落實(shí)與達(dá)成;
4.依據(jù)訂單評(píng)審交期，編排出貨計(jì)劃并和相關(guān)部門協(xié)調(diào)入庫狀況，達(dá)成出貨計(jì)劃;
5.控制組立課生產(chǎn)物料，監(jiān)督零星計(jì)劃完成3天內(nèi)關(guān)單項(xiàng)目，及長線件號(hào)月次盤點(diǎn)計(jì)劃實(shí)施;
6.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
生產(chǎn)計(jì)劃課長崗位
第5篇 課長崗位職責(zé)
ehs課長 東營嘉揚(yáng)精密金屬有限公司 東營嘉揚(yáng)精密金屬有限公司,嘉揚(yáng) 職責(zé)描述:
1、建立健全安全·衛(wèi)生管理體系,并推動(dòng)運(yùn)行。
2、協(xié)助安委會(huì)總干事履行安委會(huì)辦公室各項(xiàng)職能,確保安委會(huì)正常運(yùn)作。
3、排查現(xiàn)場安全·衛(wèi)生隱患,提出整改措施并督導(dǎo)推動(dòng)落實(shí)。
4、組織安全·衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,提升全員安全·衛(wèi)生意識(shí)和素養(yǎng)。
5、策劃、開展安全事故應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。
6、調(diào)查輕微安全·衛(wèi)生事故,出具事故調(diào)查報(bào)告,并督導(dǎo)整改。
7、主導(dǎo)識(shí)別公司風(fēng)險(xiǎn)源,制定督導(dǎo)實(shí)施管控措施。
8、應(yīng)對(duì)安監(jiān)、消防、環(huán)保等政府部門檢查,妥善處理涉外安全·衛(wèi)生工作,制定并督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)整改措施。
9、主導(dǎo)收集、提煉、編制各工種安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,形成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)方案,并推動(dòng)應(yīng)用實(shí)施。
10、審核員工體檢結(jié)果,建立員工體檢檔案,為用工安全提供保障。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,安全工程及相關(guān)專業(yè)。
2、持有注冊(cè)安全工程師證書。
3、具備5年以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)或3年同類企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具備安全、環(huán)保、職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)。
第6篇 生產(chǎn)部課長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)部課長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)銷售訂單，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品交期;
2. 負(fù)責(zé)按照工藝指導(dǎo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
3. 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全、生產(chǎn)紀(jì)律等管理工作;
4. 合理安排員工工作計(jì)劃，培訓(xùn)員工技能，提高員工工作效率，促進(jìn)企業(yè)效益提升;
5. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6. 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
7. 能夠帶領(lǐng)裝配人員進(jìn)行裝配，并能指導(dǎo)下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8. 嚴(yán)格規(guī)范物料領(lǐng)用報(bào)廢流程，減少物料損耗，降低產(chǎn)品成本，提高企業(yè)效益;
9. 有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力，有裝配行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
任職要求:
1. 有日企伺服電機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 懂伺服電機(jī)生產(chǎn)工藝;
3. 五年以上伺服電機(jī)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理、iso質(zhì)量管理體系
生產(chǎn)部課長崗位
第7篇 噴涂課長崗位職責(zé)噴涂課長職責(zé)任職要求
噴涂課長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)客戶品質(zhì)要求，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);
2. 對(duì)噴涂工藝、原料、設(shè)備等的使用進(jìn)行指導(dǎo)和分析、改善;不斷提升噴涂的生產(chǎn)效率;
3、根據(jù)生管部排程計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織下屬達(dá)成，確保按時(shí)按量完成。根據(jù)生管部排程計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織下屬達(dá)成。指導(dǎo)噴粉工每天將該課的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表匯總呈課長審核后再上報(bào)制造一部經(jīng)理。
4、 根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析總結(jié)、及時(shí)預(yù)防和改善每天在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類異常。
5、 不定時(shí)檢查生產(chǎn)工序存在的安全、質(zhì)量隱患，并及時(shí)糾正處理，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.、負(fù)責(zé)本課室人員的管理工作，及時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，安排生產(chǎn)技術(shù)人員、作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)并合理管控人員流失等;
7、負(fù)責(zé)本課室生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷，化工或機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、五金類行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)三年以上噴涂線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有噴涂組長或技術(shù)員以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設(shè)備操作;
4、了解產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及6s管理相關(guān)知識(shí);
5、熟練運(yùn)用辦公軟件，有erp操作經(jīng)驗(yàn)更佳;
6、具備良好的組織計(jì)劃及溝通協(xié)調(diào)能力;
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第8篇 品管副課長崗位職責(zé)任職要求
品管副課長崗位職責(zé)
品管課長/副課長 日上集團(tuán) 廈門日上集團(tuán)股份有限公司，日上任職要求:
1.大專以上，機(jī)械類專業(yè);
2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝;
4.熟練使用office(word、e_cel等)辦公軟件;
5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力、流暢的語言文字表達(dá)能力，具良好親和力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作精神。
崗位職責(zé):
1.現(xiàn)場人員管理及檢驗(yàn)工作的督導(dǎo);
2.項(xiàng)目工程特點(diǎn)分析;
3.品質(zhì)稽核及抱怨處理;
4.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改;
5.文件處理及上級(jí)交辦的其它事宜
第9篇 制造課長崗位職責(zé)
制造課長 廣東豐明電子 廣東豐明電子科技有限公司,廣東豐明電子,豐明 職責(zé)描述:
任職要求:1、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)優(yōu)先;
3、了解精益生產(chǎn)、tpm等系統(tǒng)工具;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
第10篇 資深課長崗位職責(zé)任職要求
資深課長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上司構(gòu)建集團(tuán)人才發(fā)展管理體系;
2、搭建人才梯隊(duì)的建設(shè)、晉升與培養(yǎng)等專案計(jì)劃，主導(dǎo)實(shí)施及推廣;
3、梳理職業(yè)生涯規(guī)劃，設(shè)計(jì)和執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)范化運(yùn)作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，富有親和力、感染力，及持續(xù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
2、掌握人才發(fā)展工具，擅長人才發(fā)展體系搭建、大學(xué)生等人才培養(yǎng);
3、三年員工學(xué)習(xí)人員發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)先。
資深課長崗位
第11篇 自動(dòng)化課長崗位職責(zé)
工廠自動(dòng)化制程課長 昆山百創(chuàng)光電有限公司 昆山百創(chuàng)光電有限公司,百創(chuàng) 職責(zé)描述:熟悉(1)影像模組制程技術(shù), (2)影像品質(zhì)產(chǎn)測技術(shù), (3) 具有自動(dòng)化設(shè)備分析及解決問題能力, (4) 有 ie background
任職要求:5年以上影像module廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 可評(píng)估導(dǎo)入的成本與效率者尤佳.
第12篇 品質(zhì)保證課長崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)保證課長崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.年度活動(dòng)計(jì)劃的立案與推行
2.中國區(qū)qcc活動(dòng)的計(jì)劃與成果發(fā)表的實(shí)施
3.公司品質(zhì)保證體系的建立，推動(dòng)及維護(hù)
要求:
1.男女不限，30歲以上，工科類專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.具有5年以上的品質(zhì)部門長經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉iatf/ts16949質(zhì)量管理體系，有體系的立案經(jīng)驗(yàn)
4.有較強(qiáng)的分析，表達(dá)，書寫及溝通協(xié)調(diào)能力
5.qcc活動(dòng)推行，組織過大型qcc發(fā)表活動(dòng)者優(yōu)先
6.有內(nèi)審員資格證，有3年或以上工場監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)
7.有較強(qiáng)的抗壓能力，可以滿足經(jīng)常出差
8.會(huì)日語、英語者優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容:
1.年度活動(dòng)計(jì)劃的立案與推行
2.中國區(qū)qcc活動(dòng)的計(jì)劃與成果發(fā)表的實(shí)施
3.公司品質(zhì)保證體系的建立，推動(dòng)及維護(hù)
要求:
1.男女不限，30歲以上，工科類專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.具有5年以上的品質(zhì)部門長經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉iatf/ts16949質(zhì)量管理體系，有體系的立案經(jīng)驗(yàn)
4.有較強(qiáng)的分析，表達(dá)，書寫及溝通協(xié)調(diào)能力
5.qcc活動(dòng)推行，組織過大型qcc發(fā)表活動(dòng)者優(yōu)先
6.有內(nèi)審員資格證，有3年或以上工場監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)
7.有較強(qiáng)的抗壓能力，可以滿足經(jīng)常出差
8.會(huì)日語、英語者優(yōu)先考慮
品質(zhì)保證課長崗位
第13篇 人事總務(wù)課長崗位職責(zé)
人事總務(wù)課長/人事總務(wù)部長(日語) 崗位職責(zé):
人事總務(wù)管理全盤,包含:
1、公司人事教育管理(招聘、教育、人事考核、獎(jiǎng)金、社保、福利、勞動(dòng)關(guān)系處理等);
2、行政總務(wù)管理(辦公用品購買、派車、食堂、宿舍、簽證、企業(yè)文化活動(dòng)辦理等);
3、安全環(huán)境管理(安全、環(huán)境、職業(yè)健康等);
4、it信息安全管理;
任職要求:
1、課長27~35歲,部長32~45歲之間,大專以上學(xué)歷;
2、日語2級(jí)以上,能熟練運(yùn)用于工作中;
3、有3年以上日企人事總務(wù)同職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日企人事總務(wù)管理,有部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉勞動(dòng)法規(guī);
5、溝通能力強(qiáng),品行端正、性格開朗. 日語人事經(jīng)理、日語人事主管、日語人事部長、日語總務(wù)部長、日語總務(wù)經(jīng)理、日語人事總務(wù)擔(dān)當(dāng)、日語人事總務(wù)系長、日語人事總務(wù)主任、日語管理部部長、日語管理部長 崗位職責(zé):
人事總務(wù)管理全盤,包含:
1、公司人事教育管理(招聘、教育、人事考核、獎(jiǎng)金、社保、福利、勞動(dòng)關(guān)系處理等);
2、行政總務(wù)管理(辦公用品購買、派車、食堂、宿舍、簽證、企業(yè)文化活動(dòng)辦理等);
3、安全環(huán)境管理(安全、環(huán)境、職業(yè)健康等);
4、it信息安全管理;
任職要求:
1、課長27~35歲,部長32~45歲之間,大專以上學(xué)歷;
2、日語2級(jí)以上,能熟練運(yùn)用于工作中;
3、有3年以上日企人事總務(wù)同職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日企人事總務(wù)管理,有部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉勞動(dòng)法規(guī);
5、溝通能力強(qiáng),品行端正、性格開朗.
第14篇 qc課長崗位職責(zé)任職要求
qc課長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排品質(zhì)工程師工作并制定相關(guān)考核制度;
2. 總體協(xié)調(diào)課室相關(guān)工作，熟悉sqe/ipqc/oqc品質(zhì)管理流程;
3. 熟悉5c/8d等不良改善思路，可有效地推動(dòng)工廠改善;
4. 了解一定品質(zhì)體系知識(shí)，具有一定的體系建立能力;
5. 激發(fā)工程師工作熱情及加強(qiáng)課室凝聚力。
任職資格:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先，有3-5年液晶顯示器行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語聽說讀寫流利;
3、熟練使用相關(guān)辦公、繪圖軟件。
qc課長崗位
第15篇 設(shè)計(jì)課長崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)課長 任職要求:
1、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)及客戶對(duì)應(yīng)能力;
2、5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)經(jīng)驗(yàn)(產(chǎn)品設(shè)計(jì)/技術(shù)人員優(yōu)先)日語(2級(jí)水平)
3、可去日本研修(1年內(nèi))
4、大專以上學(xué)歷,日語必須
5、辦公設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)必須
※薪資憑能力可商量 任職要求:
1、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)及客戶對(duì)應(yīng)能力;
2、5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)經(jīng)驗(yàn)(產(chǎn)品設(shè)計(jì)/技術(shù)人員優(yōu)先)日語(2級(jí)水平)
3、可去日本研修(1年內(nèi))
4、大專以上學(xué)歷,日語必須
5、辦公設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)必須
※薪資憑能力可商量
