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第1篇 收貨經(jīng)理崗位職責(zé)
收貨經(jīng)理 壹佰米網(wǎng)絡(luò) 上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,叮咚買菜,叮咚小區(qū),叮咚小區(qū)短網(wǎng)址,壹佰米網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對生鮮供應(yīng)鏈體系的收貨環(huán)節(jié)策略進(jìn)行合理規(guī)劃和提高效率,帶領(lǐng)收貨部執(zhí)行日常收貨工作
2. 對部門業(yè)績負(fù)責(zé),包括收貨效率、收貨品質(zhì)等
3. 制定和完善收貨部工作流程規(guī)范,推進(jìn)各項(xiàng)sop迭代優(yōu)化
4. 領(lǐng)導(dǎo)收貨團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)績效考核,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的招聘培訓(xùn)工作,依據(jù)供應(yīng)鏈對供應(yīng)商的考核策略,執(zhí)行供應(yīng)商考核和問責(zé)
5. 對外溝通,協(xié)同供應(yīng)鏈其他部門,共同完成供應(yīng)鏈總體目標(biāo),如供應(yīng)鏈響應(yīng)速度、供應(yīng)鏈運(yùn)營成本等
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷
2. 能接受夜班,根據(jù)工作需要到種植養(yǎng)殖基地前置收貨
3. 對蔬菜水果等農(nóng)產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)鑒別經(jīng)驗(yàn)
4. 邏輯思維能力強(qiáng),語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)
5. 有生鮮行業(yè)背景優(yōu)先
6. 有品控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第2篇 收貨經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
收貨經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對倉庫效率、質(zhì)量、成本等運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)
2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的及時(shí)與準(zhǔn)確
3.確保在庫貨物的品項(xiàng)、數(shù)量、庫位等相關(guān)信息與系統(tǒng)的一致性，對倉庫商品的臨保、過保情況進(jìn)行及時(shí)匯總分析提報(bào)給客戶，合理安排盤點(diǎn)工作(定時(shí)、定期)，對盤點(diǎn)差異原因并進(jìn)行分析上報(bào)，組織在庫良品/退品的整理和保管工作
4.倉庫的日常管理工作，及季度、年度工作計(jì)劃
5.傳遞企業(yè)精神與文化，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定
6.根據(jù)公司實(shí)際作業(yè)要求，對操作人員作業(yè)的規(guī)范性與效率進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工作的正確有效運(yùn)作，確保儲存物品的安全
7.對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技能、意識等多方面的培訓(xùn)、督導(dǎo)及考核，帶領(lǐng)部門員工高效、有序的完成任務(wù)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件，英語良好
2.5年以上零售營運(yùn)收貨管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫標(biāo)準(zhǔn)
3.主動積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.良好的表達(dá)能力、溝通技巧和服務(wù)意識
5.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力
收貨經(jīng)理崗位
第3篇 收貨部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
收貨部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對倉庫效率、質(zhì)量、成本等運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)
2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的及時(shí)與準(zhǔn)確
3.確保在庫貨物的品項(xiàng)、數(shù)量、庫位等相關(guān)信息與系統(tǒng)的一致性，對倉庫商品的臨保、過保情況進(jìn)行及時(shí)匯總分析提報(bào)給客戶，合理安排盤點(diǎn)工作(定時(shí)、定期)，對盤點(diǎn)差異原因并進(jìn)行分析上報(bào)，組織在庫良品/退品的整理和保管工作
4.倉庫的日常管理工作，及季度、年度工作計(jì)劃
5.傳遞企業(yè)精神與文化，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定
6.根據(jù)公司實(shí)際作業(yè)要求，對操作人員作業(yè)的規(guī)范性與效率進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工作的正確有效運(yùn)作，確保儲存物品的安全
7.對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技能、意識等多方面的培訓(xùn)、督導(dǎo)及考核，帶領(lǐng)部門員工高效、有序的完成任務(wù)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件，英語良好
2.5年以上零售營運(yùn)收貨管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫標(biāo)準(zhǔn)
3.主動積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.良好的表達(dá)能力、溝通技巧和服務(wù)意識
5.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力
收貨部經(jīng)理崗位
第4篇 收貨員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、現(xiàn)場計(jì)件，對客戶的廢品進(jìn)行回收，結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)結(jié)算、理賬工作。
3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)erp電腦操作。
任職資格：
1、廢品加工行業(yè)，介意行業(yè)者慎投。
2、18歲-40歲以內(nèi)，身體健康，無重大疾病。
3、懂簡單電腦操作，會算賬。
4、普通話流暢。
