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第1篇 策劃執(zhí)行員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 圍繞土地運(yùn)營,開展活動(dòng)策劃及項(xiàng)目推廣;
2、針對項(xiàng)目需求,開展市場調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、尋找合作項(xiàng)目,引入戰(zhàn)略合作伙伴;
4、落實(shí)旅游、農(nóng)業(yè)、文化等項(xiàng)目的招商工作及后期運(yùn)營管理。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上策劃運(yùn)營工作
3、專業(yè)要求:不限
4、招聘人數(shù): 1人
4、工資待遇:面議
5、工作技能:能熟練使用office,photoshop等軟件
6、其他要求:思路開闊,有一定的文字功底,熟悉平面設(shè)計(jì),從事旅游、特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)工作者優(yōu)先
第2篇 執(zhí)行員崗位職責(zé)執(zhí)行員職責(zé)任職要求
執(zhí)行員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、建立協(xié)調(diào)公司和員工關(guān)系的機(jī)制;
2、做好員工心理契約和勞資關(guān)系管理，創(chuàng)建和諧的員工關(guān)系，提升組織凝聚力;
3、負(fù)責(zé)管理并執(zhí)行員工關(guān)系流程;
4、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍;
5、負(fù)責(zé)建立員工溝通渠道，開展各類型的員工溝通，及時(shí)做出改善
6、組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
7、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;
8、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施;
9、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上員工關(guān)系管理的工作經(jīng)驗(yàn);有大型制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理主題制定企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展方案，推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作
4、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第3篇 策劃執(zhí)行員工崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)員工關(guān)懷類項(xiàng)目活動(dòng)的組織策劃、推廣、運(yùn)營工作;
2.組織指導(dǎo)撰寫各種員工關(guān)懷類項(xiàng)目活動(dòng)宣傳文案;
3.配合市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
4.協(xié)助主管對活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和把控活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
5.整合內(nèi)外部源,獨(dú)立完成營銷方案、活動(dòng)策劃、文案提寫、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整。
任職要求
本科及以上學(xué)歷,廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或人力資源員工關(guān)懷模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)或3年以上員工關(guān)懷/企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的活動(dòng)執(zhí)行力和控制力人際溝通能力強(qiáng);
熟練掌握office辦公軟件,精通ppt制作;
有良好的文字功底,策劃及項(xiàng)目運(yùn)營思維,擅長各類文案;
具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)理解能力;
對各類新鮮事物、熱點(diǎn)話題有極強(qiáng)的敏感度。
第4篇 業(yè)務(wù)執(zhí)行員崗位職責(zé)
主要職責(zé):1、起草、審核部分業(yè)務(wù)合同,跟蹤和監(jiān)督整個(gè)合同的執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)合同臺帳的登錄、收集、保管;3、合同執(zhí)行跟蹤,根據(jù)合同執(zhí)行中各個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)提醒業(yè)務(wù)并反饋執(zhí)行結(jié)果,有效控制執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),對合同執(zhí)行過程中存在的異動(dòng)情況,及時(shí)上報(bào);4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求執(zhí)行倉單和銀行單證處理操作工作,制作進(jìn)出口單據(jù)文件,并負(fù)責(zé)與貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、銀行等相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào);5、與客戶進(jìn)行日常商務(wù)溝通和洽談,維護(hù)客戶關(guān)系;6、建立客戶檔案和業(yè)務(wù)檔案,負(fù)責(zé)客戶信息和業(yè)務(wù)單據(jù)的匯總、整理和存檔工作。任職要求:1、本科學(xué)歷,國際貿(mào)易專業(yè)背景者優(yōu)先;2、具有1年以上黑色金屬貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;3、具有良好的英文聽說讀寫能力;4、能吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
