設計經理任職要求15篇

第1篇 景觀設計經理崗位職責

景觀設計經理 重慶協信控股集團遠都房地產開發(fā)有限公司 重慶瑞孚和房地產開發(fā)有限公司,瑞孚和 職責描述:

1、負責項目概念設計、方案設計以前的過程管理(含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等),

2、負責設計單位的考察、編制考察報告,進行合同談判,簽定設計合同,對設計單位的合作質量進行直接評價;

3、負責編制設計任務書與設計合同條件上報;參與項目設計成果在部門及集團的研討及優(yōu)化;

4、負責與設計單位雙向交流設計思想和意圖,反饋調整意見,以實現方案的不斷優(yōu)化,確保設計成果符合公司對產品的定位和產品價值提升要求;

5、負責編制項目方案階段的產品交付標準,并且運用產品交付標準工具跟蹤設計和施工全過程,控制產品效果,確保最終效果符合預期標準;

6、協助設計單位對設計落地的技術問題進行處理,審查、督導實施有關的設計變更,并提供專業(yè)意見或建議;

7、參與號苗工作,負責選擇符合現場需求的苗木;

8、跟蹤施工現場,及時發(fā)現并解決現場問題。針對施工中出現的未按圖施工,施工工藝未達標,苗木質量未達標等現象編制巡檢報告。

任職要求:

1、本科及以上學歷,景觀設計或環(huán)藝設計及相關專業(yè);

2, 7年以上景觀設計相關領域管理工作經驗,地產行業(yè)經驗3年以上,熟悉房地產企業(yè)全程運作;

3、具備較強的專業(yè)能力、組織協調能力和人際溝通能力;

4、能給出專業(yè)級的意見,并能以自身專業(yè)為基礎領導或協助其他人成功運作;

5、全面的知識和正確的評判能力,能夠總結出有用的改進意見;

6、熟練操作cad、photoshop,oa辦公系統(tǒng)。

第2篇 照明設計經理崗位職責任職要求

照明設計經理崗位職責

崗位職責:

1、設計項目前期準備工作的組織安排;

2、概念/初步設計階段的工作安排與審定;

3、施工圖階段的管控工作;

4、項目施工階段的管控工作;

5、重點項目的設計工作;

6、對公司內部協助預算部、營銷中心、工程中心工作并提供技術支持;

任職要求:

1、本科及以上學歷，具有環(huán)境藝術、美術或建筑、照明電氣、景觀設計、藝術設計等相關教育背景;

2、熟知照明燈具、安裝、結構等專業(yè)知識，三年以上照明設計工作經驗;

3、有照明行業(yè)設計經驗，具有成功的宗教照明設計項目案例;

4、熟練操作cad、3dma_、photoshop、flash等效果表現軟件及dialu_等照明計算軟件;

5、超強的語言溝通能力及匯報能力，能從專業(yè)的角度應對甲方及專家提出的各種問題，善于處理各方面關系。

6、 有照明設計師資格證書或相關職稱證書者優(yōu)先。

照明設計經理崗位

第3篇 專業(yè)設計經理崗位職責

給排水設計專業(yè)經理 佛山市南海區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 崗位職責:

1.水電全專業(yè)(給排水、暖通、強弱電、智能化、泛光照明、三網合一、有線電視)設計管理,項目定位會、方案評審會等

2.參與設計單位比選,智能化設計單位、泛光照明設計單位管理,方案匯報與審批,組織施工圖審查,配合完成專項工程招標。

3.與供電、自來水、燃氣等壟斷部門設計對接,完成相關的供水、供電、供氣圖紙審核。

4.編制各專業(yè)設計任務書,與設計院、機電顧問單位對接,確保設計參數經濟合理,方案最優(yōu)。

5.協調解決現場施工過程中的技術問題,完成設計變更圖紙審核和下發(fā)工作。

任職要求:

1.5年以上房地產機電設計管理經驗,有標桿房地產完整項目交付經驗者優(yōu)先。

2..熟悉國家和地方設計規(guī)范;掌握自來水、燃氣、電力設計基本要求。

3.熟悉消防設計規(guī)范,確保消防設計系統(tǒng)成本最優(yōu)

4.了解室外機電管網綜合設計,滿足各專業(yè)管線安全布置距離要求

5.了解安裝要求,編制機電各專業(yè)安裝技術要求

第4篇 設備設計經理崗位職責設備設計經理職責任職要求

設備設計經理崗位職責

職責描述:

1-設計管理

①組織開展設備專業(yè)設計及圖紙評審工作，審核把控階段設計成果，使項目設計符合產品定位策略;

②負責設備專業(yè)設計方案及設計任務書的編制，督導完成擴初和施工圖設計，確保設計質量和設計進度;

③負責與專業(yè)設計顧問及設計單位的對接配合及管理工作，負責設計計劃等管理工作;

④負責圖紙交底、技術指導、重要技術方案或措施的審核、設計變更審核等工作，確保設計意圖的落實;

⑤配合協調設備與建筑、景觀、精裝等各專業(yè)的關系，完善專業(yè)設計，控制設備及機房的實施效果;

⑥支持協調其它部門工作，為前期部、項目部、成本部、計劃部、集團資金財務中心等提供相關技術支持工作;

2-技術研發(fā)

①負責本專業(yè)產品設計標準等標準化文件的編寫及完善工作;

②考察、收集、整理及分析國內外先進地區(qū)的產品設計資料，熟悉了解當前新技術、新材料、新工藝，掌握產品發(fā)展趨勢，并在設計各階段細化落實;

③參與項目后評估，做好項目總結，建立技術數據庫;

④參與產品研發(fā)工作，評估新產品的設備方案可行性，提出設備系統(tǒng)改進建議。

任職要求:

1-教育背景:暖通或給排水專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷、211或985院校;

2-工作經驗:10年以上北京甲級設計院工作經歷，有開發(fā)商工作經歷優(yōu)先;

3-知識技能:

①具有較強的技術能力、熟悉設備專業(yè)設計基本流程，熟悉房地產項目本專業(yè)管理流程與要求;

②精通設備專業(yè)相關技術標準與現行規(guī)范政策要求;

③能獨立組織專業(yè)設計管理工作，獨立負責過項目;

④溝通協調能力、應變能力強，具有較高的團隊意識;

⑤ 原則性強、執(zhí)行力高，具有較強的學習能力;

⑥熟悉使用辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

第5篇 數字設計經理崗位職責數字設計經理職責任職要求

數字設計經理崗位職責

數字ic設計經理 主要職責:

1)能熟練使用cadence virtuoso搭建schematic電路圖方式設計芯片;

2)協助版圖設計，指導數字布局布線，進行后端功能和時序驗證;

3)協助測試工程師完成芯片測試和驗證工作;

4)編寫完整的設計和驗證報告

職位必備項:

年齡超限:年齡超過35歲不考慮

學校類型:必須211，985以上學校

學歷:必須碩士以上學歷

其他項:

1)熟練掌握數字ic設計流程和主流eda工具，能獨立完成設計、仿真、綜合、時序分析及形式驗證的基本應用操作，有深厚的應用經驗和個人心得; 熟悉電路結構，精通芯片反向設計和電路提取技巧;

2)熟練掌握cadence virtuoso schematic繪制電路圖的設計方法;或精通verilog語言， 熟悉fpga設計流程及相關工具。有完整參與芯片全流程研發(fā)的經驗(設計、驗證、流片、量產)，有參與設計芯片并成功流片量產形成銷售的經驗者優(yōu)先;

3)熟悉mcu架構，有獨立8位mcu設計能力者優(yōu)先;精通數字/模擬電路結構及工作原理，熟悉了解各知名晶圓廠商常見生產工藝的性能差異、應用領域范圍和技術特點;

職位優(yōu)先項:5年以上工作經驗優(yōu)先 錄用人員偏好:

1.國內成熟mcu芯片類設計廠商

2.具有中英文無障礙溝通能力(要求不高，可以溝通就行)

3.希望人選來自于專注于消費類電子集成電路設計公司，有實際的芯片設計管理經驗 主要職責:

1)能熟練使用cadence virtuoso搭建schematic電路圖方式設計芯片;

2)協助版圖設計，指導數字布局布線，進行后端功能和時序驗證;

3)協助測試工程師完成芯片測試和驗證工作;

4)編寫完整的設計和驗證報告

職位必備項:

年齡超限:年齡超過35歲不考慮

學校類型:必須211，985以上學校

學歷:必須碩士以上學歷

其他項:

1)熟練掌握數字ic設計流程和主流eda工具，能獨立完成設計、仿真、綜合、時序分析及形式驗證的基本應用操作，有深厚的應用經驗和個人心得; 熟悉電路結構，精通芯片反向設計和電路提取技巧;

2)熟練掌握cadence virtuoso schematic繪制電路圖的設計方法;或精通verilog語言， 熟悉fpga設計流程及相關工具。有完整參與芯片全流程研發(fā)的經驗(設計、驗證、流片、量產)，有參與設計芯片并成功流片量產形成銷售的經驗者優(yōu)先;

3)熟悉mcu架構，有獨立8位mcu設計能力者優(yōu)先;精通數字/模擬電路結構及工作原理，熟悉了解各知名晶圓廠商常見生產工藝的性能差異、應用領域范圍和技術特點;

職位優(yōu)先項:5年以上工作經驗優(yōu)先

第6篇 別墅設計經理崗位職責

智能家居類別墅設計經理 職責描述:

1.學歷:本科及以上學歷

2.專業(yè):計算機類、自動化類、通信類、電子信息類或智能家居相關專業(yè);

3.工作年限及資歷:具有8年以上互聯網及相關公司研究智能家居、智慧社區(qū)、類別墅相關前沿技術、研究攻關課題經驗,具備高級工程師職稱;具有區(qū)域性知名度的標志性代表作,在本領域有一定的知名度;主導完成至少相關領域兩個課題的研究工作并結題,至少有兩項課題研究已經應用到實際使用中。具備領導大型項目研究全部過程的能力并控制質量;能獨立進行構思草案,并能全面進行項目管理推動;有領導團隊進行項目研究、設計、創(chuàng)新、提高的能力。35周歲以上。

任職要求:

1、負責研究智能家居、智慧社區(qū)新技術、前沿技術、未來發(fā)展方向及相關動態(tài);

2、提供智能家居、智慧社區(qū)相關技術支持,支持規(guī)劃方案的合理落地;

3、負責項目設計理念思考,進行項目設計掌控;

4、負責組織審查景觀方案圖紙并提出解決問題的方案;

5、進行智能家居、智慧社區(qū)項目的指導實施工作,包括現狀調研、方案設計、方案實施、方案講解等;

6、完善智能家居、智慧社區(qū)體系方法論和相關業(yè)務持續(xù)研究,指導團隊進行項目持續(xù)優(yōu)化,確保相關解決方案和項目在行業(yè)內的先進性。

7、負責智能家居、智慧社區(qū)發(fā)展動態(tài)、國內外先進設計案例的分析調研,組織方案論證,出具分析結果;

8、負責智能家居、智慧社區(qū)技術文件的編制及審核;

9、參與智能家居、智慧社區(qū)設計工作、并審查各階段各專業(yè)的設計成果、全面把關過程質量;

10、參與智能家居、智慧社區(qū)相關技術文件會審、施工圖技術交底等工作,組織確定智能家居、智慧社區(qū)設計、施工過程中重大技術問題的解決方案;

11、負責培養(yǎng)、指導智能家居、智慧社區(qū)設計專業(yè)人才,不斷提高設計人員的新技術研究、方案設計及施工圖設計專業(yè)技術水平;

12、負責智能家居、智慧社區(qū)相關工作的總體把控,并配合協調各相關部門完成工作;

13、參與項目施工現場的配合與交涉,跟蹤施工現場進行圖紙整改,解決施工難點;

14、具備優(yōu)秀的方案解說能力,能與客戶進行有效到位的設計溝通;

協助配合在各項材料以及項目進度上的跟進。 職責描述:

1.學歷:本科及以上學歷

2.專業(yè):計算機類、自動化類、通信類、電子信息類或智能家居相關專業(yè);

3.工作年限及資歷:具有8年以上互聯網及相關公司研究智能家居、智慧社區(qū)、類別墅相關前沿技術、研究攻關課題經驗,具備高級工程師職稱;具有區(qū)域性知名度的標志性代表作,在本領域有一定的知名度;主導完成至少相關領域兩個課題的研究工作并結題,至少有兩項課題研究已經應用到實際使用中。具備領導大型項目研究全部過程的能力并控制質量;能獨立進行構思草案,并能全面進行項目管理推動;有領導團隊進行項目研究、設計、創(chuàng)新、提高的能力。35周歲以上。

任職要求:

1、負責研究智能家居、智慧社區(qū)新技術、前沿技術、未來發(fā)展方向及相關動態(tài);

2、提供智能家居、智慧社區(qū)相關技術支持,支持規(guī)劃方案的合理落地;

3、負責項目設計理念思考,進行項目設計掌控;

4、負責組織審查景觀方案圖紙并提出解決問題的方案;

5、進行智能家居、智慧社區(qū)項目的指導實施工作,包括現狀調研、方案設計、方案實施、方案講解等;

6、完善智能家居、智慧社區(qū)體系方法論和相關業(yè)務持續(xù)研究,指導團隊進行項目持續(xù)優(yōu)化,確保相關解決方案和項目在行業(yè)內的先進性。

7、負責智能家居、智慧社區(qū)發(fā)展動態(tài)、國內外先進設計案例的分析調研,組織方案論證,出具分析結果;

8、負責智能家居、智慧社區(qū)技術文件的編制及審核;

9、參與智能家居、智慧社區(qū)設計工作、并審查各階段各專業(yè)的設計成果、全面把關過程質量;

10、參與智能家居、智慧社區(qū)相關技術文件會審、施工圖技術交底等工作,組織確定智能家居、智慧社區(qū)設計、施工過程中重大技術問題的解決方案;

11、負責培養(yǎng)、指導智能家居、智慧社區(qū)設計專業(yè)人才,不斷提高設計人員的新技術研究、方案設計及施工圖設計專業(yè)技術水平;

12、負責智能家居、智慧社區(qū)相關工作的總體把控,并配合協調各相關部門完成工作;

13、參與項目施工現場的配合與交涉,跟蹤施工現場進行圖紙整改,解決施工難點;

14、具備優(yōu)秀的方案解說能力,能與客戶進行有效到位的設計溝通;

協助配合在各項材料以及項目進度上的跟進。

第7篇 地產設計經理崗位職責

地產設計經理 海爾地產 海爾地產 職責描述:

1、組織編制項目任務書、確定交工標準、制定設計計劃、委托設計,協調設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內外工程之間設計工作。

2、組織方案、初步設計、施工圖階段各專業(yè)設計圖紙審查。

3、組織本部門配合項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)。協調專業(yè)局對室外工程管線設計。

4、對項目設計過程合理監(jiān)控,全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。

5、通過對主材、部品調研,分析建筑造型、景觀、室內設計性價比、控制含鋼量,對建筑針對成本進行優(yōu)化設計;控制重大設計變更,嚴格控制限額設計指標。

6、對公司建成項目的規(guī)劃、建筑、景觀進行評價,組織撰寫評價報告。

7、對公司已建完項目的效果、質量、銷售等情況進行跟蹤并總結。

8、管理部門內日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

9、完成上級領導及集團領導臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學、規(guī)劃設計、土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先

2、8年房地產行業(yè)工作經驗以上。

3、掌握熟悉國家有關城市規(guī)劃與建筑設計相關政策、規(guī)范、規(guī)定;熟悉房地產開發(fā)項目運作流程、建筑或規(guī)劃設計委托程序;了解房地產開發(fā)相關的工程技術及材料設備知識;熟悉本專業(yè)設計管理程序,具有一定的本專業(yè)設計理論專業(yè)知識。

4、本專業(yè)設計能力強,具備對各專業(yè)設計方案的把控能力以及方案的審核、指導、溝通能力;具備較強組織、溝通能力。

5、中級職稱及以上

6、會cad、office等軟件。頭腦靈活,思路清晰,較強的邏輯思維能力,具備較強學習和研究能力,處理事務有清晰的條理性;服從領導工作安排,重視珍惜工作機會;身體健康,能適應公司日常管理工作強度要求。

第8篇 女裝設計經理崗位職責

女裝設計經理 以純 東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純 職責描述:

崗位職責:

一、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)

1、組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)

2、與市場部完成服裝設計任務門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態(tài)等)

3、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃。(如:產品延伸,根據產品定位、形象、風格的制定,各季產品的開發(fā)并組織生產;

4、負責合理安排服裝延伸路線,采取爭對性的開發(fā)計劃)

二、組織服裝設計:

1、負責公司各品牌的計師的分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

2、組織對公司產品服飾設的開發(fā)設計和制作,分解實施執(zhí)行,并按時完成;

3、負責對下屬人員的設計工作進行指導、培訓、監(jiān)督和考核。

三、外部聯系:

1、協調部門的內外關系;

2、參與組織年度訂貨會,設計展會風格;。

四、負責部門內部管理:

1、分配新品設計、開發(fā)任務,協調人員關系;

2、設計團隊的培養(yǎng)。

任職要求:

1、服裝設計類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、5年以上品牌時尚服飾開發(fā)設計及管理工作經驗,3年以上設計主管工作經驗;

3、有豐富的服裝工藝知識,熟悉服裝設計工藝流程;精通服裝面、輔料的特性及各種制作工藝;

4、時尚觸覺敏銳,創(chuàng)意豐富新穎,能把握時尚元素

第9篇 裝設計經理崗位職責

嬰童裝設計經理 中山奧米多服飾有限公司 中山奧米多服飾有限公司,奧米多 職責描述:

1. 根據公司年度產品計劃,制定公司的

<年度開發(fā)計劃> 、 <季度產品開發(fā)計劃> 、 <月度產品開發(fā)計劃> ;

2. 收集和分析各種產品資訊,完善并制訂公司產品結構;

3. 審定和整理各設計師的設計圖稿,完成《季度設計圖》;

4. 設計符合公司風格的產品;

5. 參加審板和定款工作,并督促下屬完善各款設計工作;

6. 完成設計部的日常管理工作和完成上級交付的其它工作;

任職要求:

1. 教育程度

學歷:正規(guī)學校大學?？苹蛞陨袭厴I(yè)

專業(yè):服裝設計或美術類專業(yè)、

2. 經驗

專業(yè)經驗:有服裝公司設計主管五年以上經歷

3. 知識

掌握及了解商品設計知識、服裝設計,生產行業(yè)相關的運作管理知識

4.能力

1.良好的審美能力,色彩分辨能力好;

2.良好的市場流行趨勢預測能力和市場信息捕捉分析能力;

3.電腦設計軟件的熟練操作能力;

4.良好的溝通和語言表達能力和組織管理工作和團體協作精神;

第10篇 建筑設計經理崗位職責任職要求

建筑設計經理崗位職責

建筑設計經理 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德 1、全日本科及以上，建筑設計、景觀、工程等相關專業(yè)，有一級建筑師或注冊結構工程師證書者優(yōu)先;

2、建筑設計、景觀、工程等相關專業(yè)，有一級建筑師或注冊結構工程師證書者優(yōu)先;

3、熟悉國家、地區(qū)、房地產行業(yè)關于建筑設計法規(guī);

4、熟悉國內房地產開發(fā)流程;熟悉設計單位運行管理;

5、了解房地產相關設計專業(yè)及市場營銷知識;

6、具備房地產開發(fā)行業(yè)相關管理知識;

7、具有人際溝通能力和較好的組織協調能力;較好的書面和口頭表達能力，責任心強;

8、具有一定的英語口頭表達能力為佳;

建筑設計經理崗位

第11篇 助理設計經理崗位職責任職要求

助理設計經理崗位職責

職責描述:

近期完成項目設計經理的助理工作，包括設計部門檔案管理、流程管理、合同管理、付款管理等，以及日常工作;經培養(yǎng)，遠期擔任項目設計師工作。

任職要求:

2-3年工作經驗;景觀或精裝設計專業(yè)優(yōu)先;甲方經驗優(yōu)先;細致有耐心，對個人發(fā)展有明確計劃與期許。

助理設計經理崗位

第12篇 設計設計經理崗位職責

建筑設計經理 華誼兄弟傳媒股份有限公司 華誼兄弟傳媒股份有限公司,華誼兄弟,華誼兄弟集團,華誼兄弟 綜述:負責華誼兄弟濟南電影文化城項目的建筑設計工作

工作職責:

1、根據公司年度經營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系

2、負責公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設計任務書

3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程

4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量

5、現場技術服務于多工種配合工作

6、組織建筑設計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認等工作

任職要求:

1、本科以上學歷,設計、美術相關專業(yè),中級以上職稱,有主持大、中型項目設計工作經驗

2、3-5年設計管理工作經驗,有工程籌備期經驗

3、視野開闊,具有新穎、現代設計概念

4、熟練使用auto cad、3dma_、photoshop、vray等專業(yè)軟件

5、良好溝通協調能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

6、適應出差,外派

第13篇 產品包裝設計經理崗位職責

崗位職責:

1.負責快消食品的包裝(酒瓶、外箱等)設計工作,有白酒行業(yè)經驗的優(yōu)先;

2.通過敏銳的市場感和專業(yè)的涉及眼光獨立完成設計項目;

3.利用自己從設計環(huán)節(jié)到印刷環(huán)節(jié)整個流程的熟悉度對設計項目進行把控;

任職要求:

1.性別不限,有白酒包裝設計行業(yè)從業(yè)經驗,;

2.具有敏捷的創(chuàng)意思維和扎實的平面設計功底,成熟的品牌理念與審美基礎;善于學習和獨立思考,有全面的執(zhí)行能力;

3.熟練掌握ps,coreldraw等相關設計軟件;

4.工作認真,富有耐心,具有較強的設計表達、溝通能力。

第14篇 弱電設計經理崗位職責

智能化弱電設計經理 崗位職責:

1、負責標桿企業(yè)產品研究和分析,制定公司產品改進措施;

2、按照公司要求,通過研究、總結等,制定新的產品線標準,經評審通過后發(fā)布;

3、參與制定弱電智能化設計的設計任務書,明確設計要求;

4、跟進本專業(yè)方案及施工圖設計,控制方案及施工圖設計過程;

5、審核本專業(yè)各階段設計成果,確保設計成果符合要求;

7、解決工程施工過程中出現的設計問題,參與工程驗收;

8、配合工程口其他的部門的工作;

9、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;建筑智能化、電氣或相關專業(yè);

2、5年以上設計經驗,具有優(yōu)秀設計公司設計經驗,有一線開發(fā)商工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練操作軟件,能獨立完成本專業(yè)的圖紙設計;

4、善于溝通、具有團隊精神、責任心強、執(zhí)行力強。 崗位職責:

1、負責標桿企業(yè)產品研究和分析,制定公司產品改進措施;

2、按照公司要求,通過研究、總結等,制定新的產品線標準,經評審通過后發(fā)布;

3、參與制定弱電智能化設計的設計任務書,明確設計要求;

4、跟進本專業(yè)方案及施工圖設計,控制方案及施工圖設計過程;

5、審核本專業(yè)各階段設計成果,確保設計成果符合要求;

7、解決工程施工過程中出現的設計問題,參與工程驗收;

8、配合工程口其他的部門的工作;

9、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;建筑智能化、電氣或相關專業(yè);

2、5年以上設計經驗,具有優(yōu)秀設計公司設計經驗,有一線開發(fā)商工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練操作軟件,能獨立完成本專業(yè)的圖紙設計;

4、善于溝通、具有團隊精神、責任心強、執(zhí)行力強。

第15篇 工程項目設計經理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責工程項目的組織、實施、管理和控制;

2、對接供電局進行項目供電報裝、圖紙評審、驗收、通電;

3、編制項目施工方案,主持項目生產、安全、質量、技術、文明施工;

4、協調解決施工中出現的各類問題,督促項目按計劃完成;

5、負責與甲方溝通相關配合事項、工程進度款申報收款、工程預結算等。

任職要求:

1、電氣工程、電力系統(tǒng)相關專業(yè)大專及以上學歷,從事工程項目管理工作經驗5 年以上;

2、具有豐富的電力工程項目管理經驗,具有較強的組織、協調、溝通和應變能力;

3、熟悉電力工程相關標準規(guī)范,熟悉工程施工規(guī)范要求,能獨立編制施工組織設計方案和 專項施工方案;

4、有較強組織、協調及現場管理能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識;

5、為人誠實上進、吃苦耐勞,能勝任工地現場工作;

6、具備機電方向建造師資格證優(yōu)先。