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第1篇 英語代課教師崗位職責(zé)任職要求
英語代課教師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
教學(xué)與班級管理
任職要求:有相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗， 45歲以下，有相應(yīng)教師資格證書。有班主任經(jīng)驗者優(yōu)先。
英語代課教師崗位
第2篇 英語代課教師崗位職責(zé)
初中英語代課教師 重慶楓葉國際學(xué)校 重慶楓葉國際學(xué)校,楓葉 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.負責(zé)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作,按照學(xué)校的要求完成教育教學(xué)任務(wù);
2.貫徹《中學(xué)生守則》與《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,達到卓越的教育質(zhì)量要求;
3.專研教案、學(xué)案;對教學(xué)課程、教學(xué)環(huán)節(jié)進行精心設(shè)計,提升課堂內(nèi)涵;
4.認真執(zhí)行國家新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)常規(guī),把握好教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié);
5.貫徹因材施教原則,使不同程度、不同類型的學(xué)生得到指導(dǎo)和發(fā)展。
6.認真參加教學(xué)研究和教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
7.遵守職業(yè)道德,品德言行,為學(xué)生表率。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.英語相關(guān)教育學(xué)科師范類專業(yè)畢業(yè);
3.2年以上工作經(jīng)驗,具有相關(guān)教學(xué)教師資格證;英語專八證書
4.熱愛教育事業(yè),擅長學(xué)科教學(xué)工作;
5.形象氣質(zhì)佳,性格開朗,溝通力、合作力、親和力強。
第3篇 代課教師崗位職責(zé)任職要求
代課教師崗位職責(zé)
小學(xué)音樂代課教師 蘇州工業(yè)園區(qū)海歸人才子女學(xué)校 蘇州工業(yè)園區(qū)海歸人才子女學(xué)校，海歸 請注意:此崗位為臨時代課教師，需要1名，合同期11月至次年2月。簽訂正式的勞動合同，待遇和正式教師相同，繳納五險一金。合同結(jié)束后在有崗位空缺的情況下會優(yōu)先考慮代課教師，但不承諾合同結(jié)束后能繼續(xù)續(xù)約。如不能接受請不要投遞此崗位。
此崗位的要求與正式教師相同:需要有音樂類本科以上學(xué)歷，音樂教師資格證。2年以上教學(xué)經(jīng)驗，英語溝通流利。
requirements
1. bachelor’s degree
2. at least 2 years’ e_perience in teaching the subject area
3. good communication skills
4. competence in working with a rich cultural mi_ of students and teachers
5. e_cellent it skills， and knowledge of how to apply them in a school environment
responsibilities
curriculum:
1. core curriculum delivery in the english or chinese language of instruction.
2. meeting learning outcomes the core curriculum subject.
3. ensuring that assessment outcomes are used to plan lessons.
4. conducting vertical and horizontal curriculum planning. in particular， ensuring that weekly collaborative planning meetings.
5. collaborative writing of plans.
6. submission of plans and placing them along with student work samples in the teacher folder， and on managebac. general:
1. be responsible for one e_tra duty per day.
2. be responsible for one school event coordination per year.
3. be responsible for one co-curriculum activity per week.
4. conduct one parent teacher conference per semester.
5. conduct one student led conference per year.
6. be professionally consistent with the school’s mission and values.
7. note and apply the school’s policies and procedures as applicable.
8. other work assigned by division leadership.
代課教師崗位
