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設計總監(jiān)任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:17
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設計總監(jiān)任職要求

第1篇 基金產品設計總監(jiān)崗位職責任職要求

基金產品設計總監(jiān)崗位職責

職責描述:

基金產品,產品設計,策略設計,資信評估,信托產品

1. 負責把控公司基金的方案設計及產品制定和設立,擬定公司金融產品整體規(guī)劃和設計要求;

2. 負責把控產品發(fā)行前的研究分析、包裝、策劃及文案,對已有金融產品進行優(yōu)化和重新包裝定位、組合,撰寫各類分析報告及實施方案;

3. 熟悉國內外基金產品及投資理財產品的發(fā)展趨勢和動態(tài),提出產品開發(fā)創(chuàng)意,設計有競爭優(yōu)勢的金融產品;主導公司的金融產品需求調研、設計、產品創(chuàng)新及產品生命周期進行分析,對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,為企業(yè)決策層提供討論參考依據

4. 負責篩選產品的引入、開發(fā)及產品體系的管理與維護,能獨立完成私募產品設計開發(fā),組織路演、發(fā)行和退出工作

任職要求:

1. 3年以上私募基金設計、信托設計或理財產品設計等相關工作經歷;

2. 熟悉各基金產品設計全流程,能夠獨立編輯或撰寫產品說明書、產品推介材料、合同文本等文書;

3. 熟悉相關法律、財務、稅務等知識;熟悉各種產品的交易結構和風險控制措施極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;

4. 熟練掌握私募基金運作流程,具有基金募集、管理、營運等方面的能力,參與過私募股權投資基金的設計和募集經驗,具有優(yōu)秀成功案例資源者優(yōu)先;.

基金產品設計總監(jiān)崗位

第2篇 設計總監(jiān)助理崗位職責設計總監(jiān)助理職責任職要求

設計總監(jiān)助理崗位職責

設計總監(jiān)助理 studio h (hk) ltd 深圳思圖德設計事務所有限公司,思圖德職位要求:

1、大專以上,環(huán)境藝術、室內設計等相關專業(yè),美院畢業(yè)優(yōu)先;

2、良好的邏輯思維和優(yōu)秀的學習能力;

3、良好的溝通及團隊配合精神,熟練使用ps、cad及辦公軟件;

4、人品正直,熱愛設計行業(yè),有志于從事室內設計行業(yè),能輔助繪圖,制作物料冊,排版彩屏;

5、接受知識及理解能力強,富于工作激情,具良好的團隊配合精神。

第3篇 交互設計總監(jiān)崗位職責交互設計總監(jiān)職責任職要求

交互設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、全面負責智能電視的交互設計、ui設計、視覺設計工作;

2、負責設計團隊的日常管理、設計審核,,協(xié)調項目相關的設計資源,并把握進度;

3、跟蹤互聯(lián)網行業(yè)設計趨勢,研究行業(yè)、競爭對手等產品設計新概念,為產品長遠規(guī)劃決策提供信息支持;

4、指導設計師工作,進行人員培養(yǎng)和成長管理,分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力;

5、負責指導設計師與產品、運營、研發(fā)等部門間保持良好的溝通與協(xié)作。

任職要求

1、全日制本科及以上學歷,設計類相關專業(yè),5年以上互聯(lián)網公司產品設計工作經驗,2年以上團隊管理經歷;

2、具備全面的設計能力,能夠獨立帶領團隊完成從設計構思到設計表達的整個過程;

3、能夠對自身產品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解;

4、擁有優(yōu)良格局,具備的出色審美觀,符合年輕用戶審美趨勢,符合互聯(lián)網最新視覺需求;

5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀,團隊管理能力及推動執(zhí)行能力突出。

互聯(lián)網背景優(yōu)先,對視覺審美有較高設計識別及實現落地能力。崗位職責

1、全面負責智能電視的交互設計、ui設計、視覺設計工作;

2、負責設計團隊的日常管理、設計審核,,協(xié)調項目相關的設計資源,并把握進度;

3、跟蹤互聯(lián)網行業(yè)設計趨勢,研究行業(yè)、競爭對手等產品設計新概念,為產品長遠規(guī)劃決策提供信息支持;

4、指導設計師工作,進行人員培養(yǎng)和成長管理,分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力;

5、負責指導設計師與產品、運營、研發(fā)等部門間保持良好的溝通與協(xié)作。

任職要求

1、全日制本科及以上學歷,設計類相關專業(yè),5年以上互聯(lián)網公司產品設計工作經驗,2年以上團隊管理經歷;

2、具備全面的設計能力,能夠獨立帶領團隊完成從設計構思到設計表達的整個過程;

3、能夠對自身產品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解;

4、擁有優(yōu)良格局,具備的出色審美觀,符合年輕用戶審美趨勢,符合互聯(lián)網最新視覺需求;

5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀,團隊管理能力及推動執(zhí)行能力突出。

第4篇 設計總監(jiān)(項目經理)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1)后期技術過硬,熟悉施工圖節(jié)點大樣,能給團隊提供有效技術指導;

2)有深化階段與各方協(xié)調的經驗:甲方、顧問方、施工圖設計院、及酒管公司等;

3)具備一定方案設計能力,能夠對概念進行發(fā)展與深化;

4)有酒店經驗優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、建筑學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷,建筑師、工程師或一級注冊建筑師職稱;

2、具有建筑設計經驗,具有一定的設計團隊管理經驗,具有甲級設計院或大型房地產開發(fā)企業(yè)設計管理工作經驗;

3、熟悉國家相關規(guī)范要求,具有豐富的方案、施工圖設計經驗,方案創(chuàng)作及表達能力強;

4、有現場處理問題及與設計單位的協(xié)調能力;

5、熟練使用計算機辦公軟件和常用專業(yè)設計軟件;

6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感,具敬業(yè)及團隊合作精神,協(xié)調溝通能力強。

第5篇 地產設計總監(jiān)崗位職責

地產設計總監(jiān) 北京中鼎文華文化產業(yè)集團有限公司 北京中鼎文華文化產業(yè)集團有限公司,中鼎文華 職責描述:

1、組織制定公司工程技術標準體系,完善現有技術標準,健全技術管理體系;

2、向公司高層決策者對企業(yè)研發(fā)、技術改造項目及工藝操作標準的建議,并致力于提高公司的工程技術管理水平;

3、主管房地產項目建設工程技術業(yè)務、全面負責房地產項目開發(fā)、建設過程中施工配合、設計技術等工作;

4、組織設計交底和圖紙會審;協(xié)調裝修、景觀專業(yè)完成項目設計工作;

5、及時解決公司各部門關于工程技術的問題。

任職要求:

1、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)全日制本科及上;

2、8年以上工作經驗,5年以上房地產設計管理工作經驗,主導過2個以上住宅或中高端商業(yè)項目設計管理;

3、思維良好,對產品規(guī)劃設計有較強的把控能力,具備較強的方案設計能力。

第6篇 合作設計總監(jiān)崗位職責

景觀設計總監(jiān)/合作伙伴(上海) 安道設計 浙江安道設計股份有限公司,安道設計,浙江安道 '任職要求:

1、重點大學景觀設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。

2、6年以上工作經驗,具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力,對項目的把控能力強,能對項目的全程和最終效果負責。

3、有很強的方案設計與把控能力,提出所負責項目的總體概念方案,審定初步設計及施工圖的設計效果,能夠指導公司設計或技術發(fā)展。

4、出色的溝通協(xié)調匯報能力,具有溝通的藝術和技巧,且具有感召力,并能用中英文進行交流。

5、能對市場做出快速反應,在需要時可及時組建有效團隊,滿足市場要求。

6、英語熟練者優(yōu)先考慮;

7、來信請務必附上景觀項目作品集!'

第7篇 設計總監(jiān)設計師崗位職責設計總監(jiān)設計師職責任職要求

設計總監(jiān)設計師崗位職責

崗位職責:

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

3、制定項目設計計劃及設計任務書;

4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

6、負責案例,技術及資源的整理;

7、配合項目經理制定工作進度。

任職資格:

1、熟悉基本裝修的工藝流程,3年以上工裝行業(yè)經驗;

2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad 、powerpoint、3dma_、photoshop 等軟件;

3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

4、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。

第8篇 景觀園林設計總監(jiān)崗位職責任職要求

景觀園林設計總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責與甲方的溝通、聯(lián)系,解決與甲方在技術上的矛盾,有一種為甲方主動服務的意識;

2、帶領設計團隊,與公司內部各專業(yè)部門進行密切配合,完成景觀設計的方案及施工現場指導工作;

3、具有較強的創(chuàng)新意識。依據甲方或招標文件的要求,完成景觀方案的構思,并指導深化其方案;

4、管理設計團隊,對于建筑設計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量;

5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作。

任職要求:

1、園林/景觀設計相關專業(yè)畢業(yè)景觀設計、環(huán)境藝術、風景園林及相關專業(yè)畢業(yè)

2、5年以上大中型甲級設計院或公司風景園林、景觀、綠化、環(huán)藝工程設計工作經歷,能獨立完成項目設計

3、熟練運用photoshop、lumion、autocad、sketchup等專業(yè)制圖軟件,有敏銳的設計觸覺和創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意思維,有一定手繪功底及良好的審美能力

4、責任心強,能吃苦耐勞,有良好的組織協(xié)調能力及團隊合作精神,能安時完成工作進度,保質保量

5、有較強的現場組織及溝通協(xié)調能力,熟悉現場施工程序,能承受一定的工作強度及工作壓力。

景觀園林設計總監(jiān)崗位

第9篇 多媒體設計總監(jiān)崗位職責

多媒體設計總監(jiān) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 崗位職責:

(1)協(xié)助項目經理完成既定的項目計劃,并完善項目過程中與多媒體相關文檔制作。

(2)負責項目現場的多媒體設備安裝及調試工作指導和現場效果的把控。

(3)負責展館多媒體展項的設計及創(chuàng)意工作,給出相關的設計創(chuàng)意方案

(4)負責多媒體項目資料整理收集歸檔

(5)負責項目多媒體流程的跟蹤及突發(fā)事情的處理

(6)負責公司交代的其他事宜

任職要求:

(1)本科學歷,3年以上工作經驗,有展覽公司、互動創(chuàng)意、綜合系統(tǒng)集成公司經驗優(yōu)先考慮

(2)熟悉電腦設備、顯示器、投影機、中央控制系統(tǒng)、音響設備

(3)熟悉展覽展示的主要表現手法及相關軟件、內容處理技巧

(4)具有中文寫作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎應用,具有方案撰寫能力

(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。

第10篇 設計總監(jiān)設計師崗位職責

設計師總監(jiān) 北京輕松籌網絡科技有限公司 北京輕松籌網絡科技有限公司,輕松籌,輕松籌 崗位職責:

1、負責公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計,品牌與包裝的創(chuàng)意與設計,公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計,提升品牌視覺化。

2、收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構想,草擬創(chuàng)作表現稿,達成創(chuàng)意目標;

3、參與創(chuàng)意討論,商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;

4、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;

5、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程并負責組織考核、評價部門員工的工作績效,組織部門技能培訓。

任職要求:

1、本科以上學歷,美術設計及相關專業(yè);

2、具有五年以上從事藝術設計的相關經驗;

3、設計功底深厚,熟練使用各類專業(yè)軟件;

4、具備非凡創(chuàng)造能力,富有挑戰(zhàn)、學習、合作精神,具有良好的溝通、組織、協(xié)調、指揮能力,思維活躍敏銳,具有開拓精神。

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第11篇 商業(yè)地產設計總監(jiān)崗位職責任職要求

商業(yè)地產設計總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1.負責公司55萬方綜合商業(yè)體的設計工作;

2.把控設計質量,控制設計進度,審批施工圖、施工現場管理,同時處理并行的政府審批流程;

3.負責協(xié)調建設過程中項目現場與設計的協(xié)調配合,確保設計成果得到準確落實,亦為55萬方綜合商業(yè)體的順利推進創(chuàng)造條件;

任職要求:

1.建筑設計統(tǒng)招全日制本科以上學歷,具備良好的教育背景及知識結構;

2.商業(yè)地產建筑設計等10年以上相關工作經驗,其中5年以上地產公司設計系統(tǒng)管理工作經驗;

3.熟悉cad,photoshop, coreldraw, illustrator等軟件繪圖編輯類軟件以及word、powerpoint等辦公軟件;

4.接受新事物能力強,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有較強的經營意識;

5.對商業(yè)地產行業(yè)市場發(fā)展、品牌規(guī)劃、商業(yè)設計、經營等方面有較為深刻的理解和系統(tǒng)思想;

第12篇 方案設計總監(jiān)崗位職責任職要求

方案設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.立足于對市場維度的需求細分研究、市場維度的市場發(fā)展研究等,進行設計方向定型;

2.負責優(yōu)化各階段方案、設計圖紙審查,對項目設計過程合理監(jiān)控,全面把握項目效果、質量;

3.能與甲方積極協(xié)調溝通,對整個景觀設計及管理工作進度、質量進行監(jiān)控,解決相關技術問題,并對項目關鍵節(jié)點進行把控;

4.組織落實示范區(qū)景觀工程設計工作、控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

5.對團隊人才進行培養(yǎng)。

任職要求:

1.園林景觀及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上景觀公司設計管理工作經驗;

2.有地產住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設計能力,熟悉房地產行業(yè)的設計管理流程及步驟;

3.有團隊工作計劃的制訂經驗,能靈活解決項目中的問題,高效的實現工作目標;

4.有較好的溝通表達能力,能夠在工作中清楚、正確、完整的進行跨團隊溝通;

5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強的團隊領導能力。

崗位優(yōu)勢:

1.較獨立的創(chuàng)作空間

2.全新的團隊構架

3.主打優(yōu)質項目

4.較自主的團隊管理權限

5.健全的員工福利及團建活動

方案設計總監(jiān)崗位

第13篇 設計師設計總監(jiān)崗位職責設計師設計總監(jiān)職責任職要求

設計師設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計,品牌與包裝的創(chuàng)意與設計,公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計,提升品牌視覺化。

2、收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構想,草擬創(chuàng)作表現稿,達成創(chuàng)意目標;

3、參與創(chuàng)意討論,商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;

4、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;

5、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程并負責組織考核、評價部門員工的工作績效,組織部門技能培訓。

任職要求:

1、本科以上學歷,美術設計及相關專業(yè);

2、具有五年以上從事藝術設計的相關經驗;

3、設計功底深厚,熟練使用各類專業(yè)軟件;

4、具備非凡創(chuàng)造能力,富有挑戰(zhàn)、學習、合作精神,具有良好的溝通、組織、協(xié)調、指揮能力,思維活躍敏銳,具有開拓精神。

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第14篇 設計師設計總監(jiān)崗位職責

設計師總監(jiān) 北京輕松籌網絡科技有限公司 北京輕松籌網絡科技有限公司,輕松籌,輕松籌 崗位職責:

1、負責公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計,品牌與包裝的創(chuàng)意與設計,公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計,提升品牌視覺化。

2、收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構想,草擬創(chuàng)作表現稿,達成創(chuàng)意目標;

3、參與創(chuàng)意討論,商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;

4、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;

5、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程并負責組織考核、評價部門員工的工作績效,組織部門技能培訓。

任職要求:

1、本科以上學歷,美術設計及相關專業(yè);

2、具有五年以上從事藝術設計的相關經驗;

3、設計功底深厚,熟練使用各類專業(yè)軟件;

4、具備非凡創(chuàng)造能力,富有挑戰(zhàn)、學習、合作精神,具有良好的溝通、組織、協(xié)調、指揮能力,思維活躍敏銳,具有開拓精神。

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第15篇 軟裝設計總監(jiān)崗位職責

軟裝設計總監(jiān) 杭州華優(yōu)室內設計有限公司 杭州華優(yōu)室內設計有限公司,華優(yōu) 職位描述:

1、全面負責軟裝部各項管理工作,合理分配,帶領團隊完成工作任務。

2、負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

3、建立設計部門工作過程中的各種規(guī)范;

4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。

5、跟蹤整個軟裝項目,妥善解決項目執(zhí)行過程中的相關問題,直至驗收結束;

6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作;

任職要求:

1、具備五年以上軟裝設計服務經驗,熟悉房產、酒店等多風格工裝類型項目經驗;

2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程;

3、有5人以上團隊組建及管理經驗;

4、駕馭不同軟裝設計風格,熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產品的類別及特點;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,具有團隊精神和集體榮譽感;

我們提供:

1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構,與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商;另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質和經驗)

2、產業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內、軟裝、工程、家具定制等全產業(yè)鏈團隊)

3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運營商務團隊及hrbp協(xié)助管理)

4、清晰的獎懲及績效考核機制

5、完善的福利體系,良好的辦公環(huán)境

6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

設計總監(jiān)任職要求15篇

1、負責帶領團隊負責大型演出活動、會展活動等項目的舞臺美術設計、活動現場氛圍營造等,包括3d建模、舞美效果、舞臺背景、場景布局、燈光渲染(效果光)、環(huán)節(jié)設計等工作;2、…
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