二手房銷售任職要求14篇

第1篇 二手房銷售專員崗位職責任職要求

二手房銷售專員崗位職責

崗位職責:

1.負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

2.了解客戶需求，提供合適房源;

3.陪同客戶看房，促成一，二手買賣或租賃業(yè)務;

4.負責幫助審核房屋資料、簽訂購房合同、辦理過戶手續(xù)及貸款手續(xù)等全程服務工作

5.負責公司房源開發(fā)與累積，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

崗位要求:

1.年齡18-35歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生加盟;

2.思維敏捷，責任心強，為人真誠，有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

3.有無銷售經(jīng)驗均可，熱愛銷售行業(yè)，可承受較大的工作壓力，激發(fā)工作熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè)，樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;

4.普通話流利，語音表達能力強，形象端正，氣質(zhì)好。

二手房銷售專員崗位

第2篇 二手房銷售主管崗位職責任職要求

二手房銷售主管崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)重點商圈(小區(qū))和預開發(fā)重點區(qū)域;

2、開辟和維護各種有效銷售渠道，維持與中介和開發(fā)商的良好關系，提高拿房率;

3、配合與其他部門的工作，嚴格執(zhí)行收房相關流程(包括內(nèi)部流程、合同制定、實操手冊等);

4、與業(yè)主洽談房屋代理業(yè)務，實勘房屋并議價，進行合同的談判，促成簽約;完成公司收房目標;

5、其他領導交辦的任務。

任職資格:

1、有公寓租賃行業(yè)收房經(jīng)驗優(yōu)先或房產(chǎn)經(jīng)紀工作經(jīng)驗;

2、有上海本地業(yè)主和房地產(chǎn)資源或者短租行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，其次酒店ota或互聯(lián)網(wǎng)o2o簽約經(jīng)驗;

3、良好的溝通談吐。

二手房銷售主管崗位

第3篇 二手房銷售崗位職責

二手房銷售經(jīng)理 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 崗位職責:

本公司新起步,誠招房產(chǎn)類精英!

1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;

2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標。

3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。

4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;

5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。

6、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、 從事房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)2年以上,有管理經(jīng)驗的優(yōu)先

2、 有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力

3、 有非常強的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強

來雅典房產(chǎn), 實現(xiàn)你的夢想!

第4篇 二手房銷售顧問崗位職責任職要求

二手房銷售顧問崗位職責

崗位職責:1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;3、負責公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

二手房銷售顧問崗位

第5篇 二手房銷售精英崗位職責任職要求

二手房銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、主要負責二手房買賣、租憑;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、根據(jù)客戶的需求，做好信息的合理匹配和客戶管理。

5、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

6、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

7、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

8、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二手房銷售精英崗位

第6篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責

職責描述:

1.負責新客戶開拓,掌握客戶需要;

2.為到店客戶提供咨詢服務;

3.資源匹配,為客戶提供解決方案;

4.客戶建立良好的業(yè)務合作關系。促成交易,協(xié)助合同的談判與簽訂;

任職要求:

1、 年齡:20至35周歲;

2、 學歷:不限;

3、 語言:普通話良好;

4、 工作經(jīng)驗:不限;

5、 誠信激情,學習創(chuàng)新,團隊合作,身心健康,積極樂觀;

6、 表達能力、溝通能力強;

第7篇 二手房銷售顧問崗位職責

任職要求:

1、有無經(jīng)驗均可,只看能力不看學歷。

2、熱愛銷售,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪。

2、較強的團隊合作意識,有上進心,保持學習的心態(tài)。

崗位職責:

1、負責回訪前期所接待的意向客戶,邀約客戶到訪,并做好回訪記錄;

2、負責做好售后各項服務工作, 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護;

3、負責為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;

福利:

1、帶薪年假、產(chǎn)假、每月公休4天

2、定期員工旅游、定期員工房地產(chǎn)營銷知識培訓,

3、工齡工資

4、免費住宿

晉升空間:

置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—銷售主管—特戰(zhàn)隊(銷售精英)—銷售副理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)

第8篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責任職要求

二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;3、負責公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

二手房銷售置業(yè)顧問崗位

第9篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責

銷售總監(jiān)(二手房) 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,幸福家地產(chǎn),幸福家 崗位職責:

1、 制定各店面的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進行銷售策略調(diào)整;

2、 制定并組織實施店面作業(yè)方案,對店面所在小區(qū)關鍵節(jié)點進行把控;帶領項目團隊完成銷售目標;

3、 協(xié)助進行客戶拓展及項目洽談,維護客戶決策者的關系;

4、 負責組建銷售隊伍及銷售管理培訓,店面銷售組織管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,2年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;

3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力;

5、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;

6、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神。

第10篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

二手房銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、 制定各店面的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行銷售策略調(diào)整;

2、 制定并組織實施店面作業(yè)方案，對店面所在小區(qū)關鍵節(jié)點進行把控;帶領項目團隊完成銷售目標;

3、 協(xié)助進行客戶拓展及項目洽談，維護客戶決策者的關系;

4、 負責組建銷售隊伍及銷售管理培訓，店面銷售組織管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，2年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;

3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強，善于以結(jié)果為導向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力;

5、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;

6、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。

二手房銷售總監(jiān)崗位

第11篇 二手房銷售崗位職責任職要求

二手房銷售崗位職責

二手房銷售 深圳市樂有家房產(chǎn)交易有限公司陽光天健城分公司 深圳市樂有家房產(chǎn)交易有限公司陽光天健城分公司，樂有家 熟悉責任樓盤信息

維護跟進自己客戶業(yè)主

為客戶匹配房源帶客戶看房

了解當前市場行情為客戶業(yè)主講解

二手房銷售崗位

第12篇 二手房銷售業(yè)務崗位職責任職要求

二手房銷售業(yè)務崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域(西安);

2、主要負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;

3、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙;

5、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;

6、每日完成規(guī)定的量化指標;

7、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

8、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排;

9、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

任職要求:

1、年滿25-35歲

2、認同行業(yè)，認同公司;

3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。

第13篇 二手房銷售業(yè)務崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域(西安);

2、主要負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;

3、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;

5、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;

6、每日完成規(guī)定的量化指標;

7、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

8、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;

9、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

任職要求:

1、年滿25-35歲

2、認同行業(yè),認同公司;

3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。

第14篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

二手房銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、帶領團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合;

2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。

3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務;

4、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、通過網(wǎng)絡搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;

6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標;

7、人員的招募、組織、培訓工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;

8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略

任職要求:

1、.年齡22-30歲，大專以上學歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗

2、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團隊精神;

3、溝通能力強，普通話標準;形象氣質(zhì)佳。

4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

二手房銷售經(jīng)理崗位