ie工程師任職要求13篇

第1篇 ie工程師助理崗位職責(zé)

ie工程師助理 中天模型 杭州中天模型有限公司,中天模型,中天模型 職責(zé)描述:

1、erp工時維護(hù);

2、生產(chǎn)工時記錄;

3、sop及相關(guān)資料制作;

4、輔助ie工程師完成其它工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械/電子類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉cad、office辦公軟件;

3、了解工業(yè)工程相關(guān)知識,動手能力強(qiáng);

4、懂pcba生產(chǎn)工藝/組裝生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。

第2篇 ccie工程師崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)工程師ccie 上海凱緯斯 上海凱緯斯信息技術(shù)有限公司,kevins,上海凱緯斯,凱緯斯,凱緯斯 職位職責(zé):

1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理完成技術(shù)團(tuán)隊管理體系的建設(shè)和維護(hù),制定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程,協(xié)助指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體

工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面的售前/售后的技術(shù)支持工作;

3、保證公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)作及安全性,并指導(dǎo)非it同事正確使用各項服務(wù)器和存儲設(shè)備;

4、作為網(wǎng)絡(luò)方面項目組的領(lǐng)導(dǎo),管理和完善項目組團(tuán)隊,保證團(tuán)隊在技術(shù)和人員上穩(wěn)定和高效運(yùn)作;

5、接受it總監(jiān)的日常派工分配,完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的售前售后項目;

6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)(負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)方面);

7、其它公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)開展所需要的技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、具有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位,英語四級以上;

2、具備中大型行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目的方案設(shè)計、規(guī)劃、實施和維護(hù)經(jīng)驗;

3、具備良好的企業(yè)it網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、it系統(tǒng)集成的相關(guān)設(shè)計、實施、維護(hù)等知識和經(jīng)驗;

4、具備較扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,較深入理解tcp/ip協(xié)議。對以太網(wǎng)交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有配置與調(diào)試經(jīng)驗,熟悉

國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商產(chǎn)品;

5、有一定的技術(shù)團(tuán)隊管理的經(jīng)驗,能指導(dǎo)團(tuán)隊技術(shù)人員分配工作;

6、熟悉主流廠商的防火墻、交換機(jī)等設(shè)備及安裝調(diào)試;

7、熟悉網(wǎng)絡(luò)、通訊、報警、視頻會議系統(tǒng)等方案設(shè)計與實施;

8、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動的工作態(tài)度,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,為人誠實穩(wěn)重、進(jìn)取心強(qiáng)。

9、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力;

10、有ccie證書者優(yōu)先考慮。

第3篇 ccie工程師崗位職責(zé)任職要求

ccie工程師崗位職責(zé)

ccie售前工程師(sdn) 廣州西麥科技股份有限公司 廣州西麥科技股份有限公司，西麥 1. 負(fù)責(zé)sdn產(chǎn)品相關(guān)的售前工作;

2. 分析客戶需求，根據(jù)需求制定以sdn為核心技術(shù)的解決方案，包括方案包裝、客戶交流、投標(biāo)、談判、合同簽訂等工作，完成公司指定業(yè)績目標(biāo);

3. 了解行業(yè)動態(tài)，收集和分析市場情報，尋找客戶和合作伙伴，并與之建立良好的客情和協(xié)作關(guān)系;

4. 服從公司安排的其他項目需求。

任職要求:

1.熟悉ip網(wǎng)絡(luò)路由交換技術(shù)，熟悉bgp、mpls、ospf等路由協(xié)議;

2.網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論知識豐富，熟悉sdn，tcp/ip，vlan，v_lan等技術(shù)，要求有實際傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)部署經(jīng)驗;

3.有ccie證書者優(yōu)先考慮;

4. 具備良好的項目組織管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的文檔編寫能力;

5. 本科以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解it基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)(操作系統(tǒng)、服務(wù)器、存儲)，精通數(shù)通相關(guān)技術(shù)，熟悉sdn技術(shù)者優(yōu)先;

6. 5年以上工作經(jīng)驗，其中不少于2年的數(shù)通的解決方案售前工作經(jīng)驗;

7. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和開拓精神，能承受工作壓力。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和執(zhí)行力;

8. 能適應(yīng)短期出差，能在一定壓力下工作。

ccie工程師崗位

第4篇 ie工程師助理崗位職責(zé)任職要求

ie工程師助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.internal efficiency improvement 部門內(nèi)效率改善

2. following project項目跟進(jìn)

3.automation follow-up and e_tend自動化的跟進(jìn)與推廣

任職資格:

1.bachelor degree with major in mechanic，automaton，industrial engineering 本科學(xué)歷，機(jī)械、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);

2.good communication skills in both chinese and english良好的中英文溝通能力; 3.focus and fast learning具備迅速的抓住關(guān)注點(diǎn)和快速學(xué)習(xí)的能力; 4.proactive，e_cellent at time management具備優(yōu)秀的時間管理能力，積極主動。

管理培訓(xùn)生方向，詳情介紹請見官網(wǎng)首頁。

ie工程師助理崗位

第5篇 成本ie工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時、產(chǎn)值、cu制定;

2. 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間績效評核統(tǒng)計及方案制訂;

3.公司新產(chǎn)品的工時估算,成本估算;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的成本管控與責(zé)任歸屬分析,并制做相應(yīng)異常成本分析報告,推動改善及追蹤改善成果,并及時匯報;

5.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)的產(chǎn)品整體成品確認(rèn),并找出改善點(diǎn),推動改善與追蹤改善結(jié)果,并及時匯報;

6.負(fù)責(zé)對各改善成果的成本降低評估與評級;

7.負(fù)責(zé)新設(shè)備、工具、耗材的成本評估,并給出相應(yīng)的建議,負(fù)責(zé)制作人力需求表、工具表、輔料表等,以供工具室、物管備料及廠部領(lǐng)用之依據(jù);

8.上級交代的其他工作及時完成;

任職要求:

1、工業(yè)工程專業(yè)

2、熟練掌握cad、ie手法、工時測評

3、有3年以上ie工作經(jīng)驗

第6篇 服裝ie工程師崗位職責(zé)

服裝ie工程師 廣東愛依服商貿(mào)有限公司 廣東愛依服商貿(mào)有限公司,愛依服 崗位職責(zé):

1、完成各工序單價的制定

(1)負(fù)責(zé)按工藝流程精細(xì)拆分樣衣工序,并根據(jù)數(shù)據(jù)庫制定各工序單價;

(2)完成對各款式工序標(biāo)準(zhǔn)時間的測定,并建立數(shù)據(jù)庫;

(3)快速完成對工廠有異議的款式工序單價的審核處理;

2、優(yōu)化各款工序流程

(1)收集并匯總各款工作在完成過程中的問題;

(2)收集、整理ie工作中所出現(xiàn)的工序工價問題;

(3)不定期的對數(shù)據(jù)庫完善和補(bǔ)充。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,ie工程學(xué)專業(yè);

2、2-3年車位工作經(jīng)驗,2年以上服裝ie分析工作經(jīng)驗,熟悉gst標(biāo)準(zhǔn)工時系統(tǒng)優(yōu)先考慮;

3、熟悉服裝工藝,生產(chǎn)加工流程及各模塊運(yùn)作,對工時制定、生產(chǎn)成本計算、工價估算、產(chǎn)前版工藝經(jīng)驗豐富;

4、精通面輔料特性,熟悉整個樣衣及大貨的生產(chǎn)制作與工藝流程;

5、能獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)工時的制定,協(xié)調(diào)生產(chǎn)線平衡;運(yùn)用ie工程的科學(xué)方法進(jìn)行工序工時測算,并建立工時工價數(shù)據(jù)庫。

第7篇 自動化ie工程師崗位職責(zé)

自動化高級ie工程師 深圳市創(chuàng)榮發(fā)電子有限公司 深圳市創(chuàng)榮發(fā)電子有限公司,創(chuàng)榮發(fā) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的推動計劃制定;

2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的實施方案制定 ;

3、組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作,指導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊成

員落地實施 ;

4、基于項目的實施計劃,推動項目的進(jìn)程,確保精益項目動作及時關(guān)閉和生產(chǎn)效率、存貨等目標(biāo)的達(dá)成 ;

5、針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況對工位布局、員工作業(yè)動作和方法進(jìn)行優(yōu)化,并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建指導(dǎo)、推動;

6、結(jié)合企業(yè)實際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的實施方案;

7、根據(jù)企業(yè)實際推動5s&tpm管理動作實施;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)layout的優(yōu)化和更新工作;

任職要求:

1、工業(yè)工程專業(yè),3年以上從事精益生產(chǎn)相關(guān)工作,接受過精益生產(chǎn)或6 sigma方面系統(tǒng)培訓(xùn),熟練運(yùn)用6s、tpm、kaizen、oee等精益管理方法和評價指標(biāo)及豐富的實操經(jīng)驗(hands-on person);

2、工作積極、主動,求變心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

3、有基本的統(tǒng)計學(xué)知識、ie工程學(xué),并能夠?qū)⒔y(tǒng)計學(xué)運(yùn)用到生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)的項目進(jìn)程中,了解自動化相關(guān)知識;

4、熟練掌握ie基本應(yīng)用軟件,熟練運(yùn)用solidworks及pro/e、autocad等相關(guān)計算機(jī)軟件;

5、對制造技術(shù)有很深的認(rèn)識,包括過程,信息流和物料流 ;

6、較強(qiáng)的問題分析、學(xué)習(xí)和解決能力,良好的人際溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊精神 。

第8篇 電子ie工程師崗位職責(zé)

ie工程師(汽車電子) 匯川技術(shù) 深圳市匯川技術(shù)股份有限公司,匯川技術(shù),匯川 崗位職責(zé):

1.新產(chǎn)品報價

2.新項目過程設(shè)計精益生產(chǎn)線的規(guī)劃及實施

3.量產(chǎn)制造系統(tǒng)的優(yōu)化及統(tǒng)籌

4.車間layout布局規(guī)劃,工時效率關(guān)山,預(yù)算控制,成本核算等

5.精益生產(chǎn)活動的推動

6.汽車級精益制造系統(tǒng)的完善及實施。

任職要求:

1.工業(yè)工程專業(yè)或相關(guān)工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上制造業(yè)ie相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上精益項目推行經(jīng)驗,熟悉vsm,5s,kaizen;

3.具備汽車行業(yè)制造工藝相關(guān)經(jīng)驗;

4.優(yōu)秀的現(xiàn)場解決問題的能力,優(yōu)秀的人際溝通能力。

第9篇 pie工程師崗位職責(zé)(20篇)

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策)，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，微電子相關(guān)專業(yè)，有工藝集成、產(chǎn)品開發(fā)、工藝開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、具有半導(dǎo)體物理、晶體管原理、硅基器件工藝、集成電路工藝、集成電路制造原理等微電子或半導(dǎo)體專業(yè)理論知識

3、熟練掌握各種質(zhì)量及統(tǒng)計工具應(yīng)用，英語，計算機(jī)操作熟練

4、優(yōu)秀應(yīng)屆本科、研究生亦可

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、電子相關(guān)專業(yè)，具有電子行業(yè)工藝工程師兩年以上經(jīng)驗，有燈具、電源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉sop相關(guān)制程標(biāo)準(zhǔn)，對pe、ie有深刻理解及運(yùn)用;

3、較強(qiáng)的產(chǎn)品不良分析及處理能力;

4、有工廠核查、控制質(zhì)量管控經(jīng)驗;

5、要求善于溝通，團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng)。

6、與研發(fā)工程師協(xié)作，參與新產(chǎn)品可制性評估，并推動設(shè)計改善;

7、負(fù)責(zé)工藝方案的編寫、實施及監(jiān)督;

8、對新產(chǎn)品的工藝及工裝設(shè)計的驗證，給予生產(chǎn)工藝技術(shù)的支持;

9、作業(yè)指導(dǎo)書制作，生產(chǎn)跟蹤及制程問題的現(xiàn)場處理;

10、督促外協(xié)廠改進(jìn)，要求保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn);

11、ecn的制定，組織加工廠的實施，產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善。

12、工裝夾具設(shè)計構(gòu)思，提高生產(chǎn)產(chǎn)能，質(zhì)量提升，降低成本

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

、了解移動電源，懂得移動電源工藝流程，了解移動電源發(fā)展動態(tài)，對移動電源市場有一定前瞻性

2、3年以上電源類自主設(shè)計經(jīng)驗，從項目選型開模到試產(chǎn)能獨(dú)立完成;

3、熟練使用pcb layout ，熟悉移動電源;對充電管理，dc to dc應(yīng)用精通，熟悉mcu應(yīng)用。

4、能獨(dú)自完成項目開發(fā)，動手能力強(qiáng)能完成移動電源項目的設(shè)計及樣品制作及測試等職位要求

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品導(dǎo)入時，負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場試產(chǎn)安排工作，匯總分析新產(chǎn)品制程工藝和成本分析。

2、 控制生產(chǎn)過程中不合格產(chǎn)品，要求所有人員按質(zhì)量要求操作;定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

3、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，研究作業(yè)員工的正確有效的動作手法，制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時。

4、儀器設(shè)備/工裝治具、儀器設(shè)備管理及日常維護(hù)保養(yǎng);

任職要求:

①、pie(電子電路)崗位要求:

1.中專以上學(xué)歷，電子專業(yè);

2.三年以上電子廠pie工作經(jīng)驗(有硬件工程經(jīng)驗的無需pie經(jīng)驗);

3.能分析電路圖，有較強(qiáng)的動手能力，實踐性強(qiáng);

4.產(chǎn)線異常分析改善及對電子電路分析;

5.對新產(chǎn)品的導(dǎo)入和效率提升。

②、pie(結(jié)構(gòu))崗位要求:

1.熟悉塑膠和硅膠的生產(chǎn)流程;有較強(qiáng)的動手能力，實踐性強(qiáng);

2.有結(jié)構(gòu)工程基礎(chǔ);

3.分析結(jié)構(gòu)工程中異常事件改善及新產(chǎn)品的導(dǎo)入和效率提升。

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品各階段跟進(jìn)，確保順利導(dǎo)入量產(chǎn);2.負(fù)責(zé)制程工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)工時制訂;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)效率、品質(zhì)提升工作;4.負(fù)責(zé)夾治具制作;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常處理;6.負(fù)責(zé)制程工藝改善;

任職要求:1.電子、機(jī)電、光電等相關(guān)專業(yè);2.三年以上pie工作經(jīng)驗，有l(wèi)ed顯示屏工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.懂操作office軟件、cad軟件。

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，電子類或工業(yè)工程類專業(yè)

2、兩年以上電源類pe、ie或生技工作經(jīng)驗，有逆變器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉開關(guān)電源/變頻器/逆變器電路，有豐富的產(chǎn)品測試和維修經(jīng)驗，熟悉一般電子電器產(chǎn)品、五金件、塑膠件和標(biāo)準(zhǔn)件制程條件。

4、熟悉smt全制程、tct等測試過程，對生產(chǎn)效率提升、制程優(yōu)化、減少消耗等方面有改善的方案。

5、熟練使用dc source、ac source、chroma、示波器、安規(guī)測試儀、ate系統(tǒng)等電源類測試設(shè)備，并熟悉測試項目及具體指標(biāo)，工作細(xì)致，溝通及寫作能力強(qiáng)，能吃苦敬業(yè)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)op制作和維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)工時統(tǒng)計及改進(jìn)、流程、動作的改善和優(yōu)化、人力產(chǎn)能評估、生產(chǎn)成本的降低、工治具的制作、生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、bom維護(hù)及生產(chǎn)流程類工作

2、負(fù)責(zé)新機(jī)種導(dǎo)入、生產(chǎn)技術(shù)問題分析和解決、技術(shù)資料建立和維護(hù)、基層技術(shù)員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)、研發(fā)技術(shù)對接及其他工藝工作

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

具備技能:

電子相關(guān)類專業(yè)，熟悉質(zhì)量控制，了解proe、autocad電腦軟件，英語水平良好。

任職資格:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時、作業(yè)流程、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)資料制作與修訂;

2、構(gòu)思設(shè)計夾具，評估夾具使用合理性，提出相關(guān)問題責(zé)令改善;

3、督導(dǎo)生產(chǎn)使用設(shè)備調(diào)試及保養(yǎng)工作;

4、主導(dǎo)電子功能產(chǎn)品異常，主導(dǎo)分析及處理;

5、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)及評估可產(chǎn)性，對相關(guān)人員進(jìn)行電子課程培訓(xùn);

6、生產(chǎn)異常的處理和跟進(jìn);

7、對新供應(yīng)商物料樣品的確認(rèn)和跟進(jìn)。

福利:5天8小時+五險一金+年度旅游 +提供住宿+完善的晉升通道

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)接駁運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計及測試指標(biāo)制定及執(zhí)行更改文件;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計測試機(jī)架及對機(jī)架、夾具的日常維護(hù);

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)，解決生產(chǎn)制程問題及優(yōu)化生產(chǎn)流程，改良生產(chǎn)技術(shù)。

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，電子專業(yè);

2、兩年以上獨(dú)立完成pcba測試夾具接線調(diào)試工作經(jīng)驗;

3、具有智能家具類生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.能獨(dú)立處理生產(chǎn)中的異常分析及各部門協(xié)調(diào)

2.對車間的老產(chǎn)品，鋼網(wǎng)，治具補(bǔ)增有新思路方案

3.對作業(yè)工時，sop制定標(biāo)準(zhǔn)

4.對車間的布局及生產(chǎn)工藝提出優(yōu)化方案推行

5.對車間的新老員工制定培訓(xùn)及計劃

6.服從上級安排

任職資格:

1、機(jī)電一體化，電子類專業(yè);

2、兩年以上工藝技術(shù)支持工作經(jīng)驗;

3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、熟練使用cad及office辦公軟件;

5、熟悉led照明行業(yè)smt、后焊、滴膠、注塑等工藝優(yōu)先6、精通硅膠擠出產(chǎn)品工藝流程。有3年以上的led燈帶，模組生產(chǎn)工藝經(jīng)驗

pie工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、大專以上學(xué)歷，英文良好;

2、熟悉彩盒、手工制品生產(chǎn)制程及工藝;

3、三年以上生產(chǎn)現(xiàn)場排拉工作經(jīng)驗;

4、能制作產(chǎn)品工藝流程圖、產(chǎn)前排拉圖、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書;

5、能熟練運(yùn)用辦公軟件和cad畫圖軟件，三年以上紙袋、賀卡、手工制品、工作經(jīng)驗;

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.主導(dǎo)產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)導(dǎo)入

2.產(chǎn)品不良分析與改善

3.生產(chǎn)效率改善

4.撰寫分析報告

5. 上級交辦項目事項

任職要求:

1.電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)

2.熟悉日常辦公軟件

3.熟悉ie手法

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所有的異常分析及解決方案的擬制和實施效果跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)針對生產(chǎn)現(xiàn)狀提出有效的改善項目以提升生產(chǎn)效率并跟進(jìn)效果實施狀況，需形成書面文檔;

3、負(fù)責(zé)對相關(guān)工藝流程文件的編制、修訂;

4、負(fù)責(zé)對樣品、新工藝、新材料的實驗與評估;

5、負(fù)責(zé)首件確認(rèn)評估，制程操作監(jiān)督指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對新工藝流程、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范、注意事項等的培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)來料異常及客退品的分析，返修改善方案的提出、實施;

8、完成上級交辦的其它臨時性工作;

任職要求:

大專及以上學(xué)歷，懂iso/ts16949體系運(yùn)作，有電子產(chǎn)品工作技能，懂電子電路、電學(xué)知識，熟練運(yùn)用e_cel和word辦公軟件，有一定的寫作能力;

有2年以上pie相關(guān)工作經(jīng)驗;

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、工藝工程等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上工藝工程師或制程工程師的工作經(jīng)歷，有獨(dú)立和團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，并有組織開展長期管控措施和方案執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先;

3、良好的生產(chǎn)質(zhì)量管理所需的業(yè)務(wù)流程文件的編寫能力;

4、一至三年光通信公司跳線生產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉光纖連接器各種生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，有插芯套組件與尾纖組件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;尤其擅長mpo跳線的組裝、研磨、測試相關(guān)技術(shù);

5、熟練使用機(jī)械三維繪圖軟件solidworks進(jìn)行工裝設(shè)計優(yōu)化;

6、良好的語言溝通表達(dá)及培訓(xùn)組織、管控能力。

薪資:3k-5k;

工作地點(diǎn):成都雙流一名、眉山洪雅一名。

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求1、學(xué)歷不限，年齡25-40歲;

2、熟練操作辦公軟件、3d制圖軟件;

3、電子廠pie工程師或相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)驗3年以上;

4、熟悉電子產(chǎn)品制程的工藝流程及工藝改善;

5、能夠通過工藝改良達(dá)到明顯降低公司成本、提升生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品品質(zhì)之目的;

6、忠誠敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新。

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝文件(sop)設(shè)計與編寫，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程編排、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)人力的評估與監(jiān)督。

2、 生產(chǎn)線技術(shù)支持與在線生產(chǎn)異常分析處理，對作業(yè)員的操作方法進(jìn)行輔導(dǎo)(培訓(xùn))與改進(jìn)。

3、 生產(chǎn)工藝改善及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評估改善。

4、 生產(chǎn)所需治具、設(shè)備、模具的改善提案評估申請或制作。

5、 生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗證，設(shè)備的定期保養(yǎng)，培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備操作員工。

6、 非標(biāo)產(chǎn)品現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)制作，并對制定的工藝進(jìn)行實施過程輔導(dǎo)、可操作性驗證，對生產(chǎn)過程工藝隱患的排查與整改，及時對工藝作出優(yōu)化或完善。

任職要求:

1、中專或以上文化，機(jī)械電子或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，有l(wèi)ed或廣告展示產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、能運(yùn)用ie手法對產(chǎn)品工藝流程進(jìn)行優(yōu)化，能獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題。

3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，能吃苦耐勞、團(tuán)隊意識較強(qiáng)。

5、懂a(chǎn)utocad等軟件、對鋁型材的加工工藝、激光設(shè)備維護(hù)等有工作經(jīng)驗者佳。

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1協(xié)助項目工程師新產(chǎn)品會議，新產(chǎn)品上線前整理機(jī)種作業(yè)注意事項，指導(dǎo)生產(chǎn)。

2生產(chǎn)線作業(yè)工藝方法確定與指導(dǎo)。

3量產(chǎn)機(jī)種問題反饋及總結(jié)。

4生產(chǎn)線異常處理包括:異常反應(yīng)、分析、控制、提出不良改善對策等。

5對變壓器機(jī)種材料包括輔料用量之評估及計算。

6制程改善及工藝改進(jìn)效率提升，工時核定。

7生產(chǎn)制程中工程資料之問題反應(yīng)，修正(主要指bom、ecn、規(guī)格圖面等)的核對變更。

8協(xié)助生產(chǎn)線測試儀器機(jī)臺調(diào)試。

9協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)前工裝治具準(zhǔn)備，設(shè)計，制作。

10完成上級交代任務(wù)事項。

要求:

1中專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)。

2有兩年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

3良好的溝通能力及工作的能力。

4有良好的團(tuán)隊精神，工作踏實上進(jìn)，有吃苦耐勞的精神。

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作經(jīng)驗:

1、熟悉電子來料加工廠運(yùn)作流程;

2、熟悉鋼網(wǎng)、治工具的制作工藝要求;

3、熟悉制程工藝參數(shù)的設(shè)置;

4、具備客供資料的轉(zhuǎn)化、制作、審核能力，熟悉工藝組資料的運(yùn)作流程模式和日常事務(wù)管理能力;

5、有半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

工作要求及內(nèi)容:

1、制定鋼網(wǎng)、治工具的制作工藝要求;

2、產(chǎn)品工藝參數(shù)的編制;

3、客供資料的轉(zhuǎn)化、制作、審核;

4、工藝組的日常事務(wù)的管理;

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、新老產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、標(biāo)準(zhǔn)工時、工藝流程圖、生產(chǎn)工藝制定，生產(chǎn)流程改善;

2、組織新產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn);完善試制報告和工藝資料;不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

3、參于新機(jī)種的評估，針對發(fā)現(xiàn)的功能問題提出合理可行的改善建議;

4、生產(chǎn)工藝持續(xù)改善、產(chǎn)品試制監(jiān)督、工藝問題解決，分析元器件及工序能力的變化帶來的結(jié)果并及時改善制程中存在的缺陷;

5、主導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝的指導(dǎo)、參與新產(chǎn)品測試驗證工作。

任職資格:

1、工科、理科、工業(yè)工程類、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上制造企業(yè)pie經(jīng)驗。

3、熟悉生產(chǎn)工藝流程、工序和作業(yè)原理;

4、較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;

5、熟悉電器產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入流程;熟悉spc數(shù)據(jù)分析與改善、ie分析與改善、pdca循環(huán)、tqm及jit精益生產(chǎn)的推廣和運(yùn)用。

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對bom分析 2.負(fù)責(zé)sop及標(biāo)準(zhǔn)工時的制定與完善. 3.負(fù)責(zé)ecn的變更與管理; 4.負(fù)責(zé)對制程不良分析及改善 5.負(fù)責(zé)對產(chǎn)能進(jìn)行改善及優(yōu)化; 6.及時完成上級交辦的各項工作任務(wù). 任職資格: 1.同類崗位工作2年以上，機(jī)電類大專以上學(xué)歷 2.表達(dá)清晰，易于溝通，思路清晰，表達(dá)清楚，易于溝通. 3.能熟練運(yùn)用ie七大手法控制人工成本，產(chǎn)品改良等.

pie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

4000元/月以上(底薪+銷售提成，上不封頂)+2500元/月福利保險

崗位要求:

1.性格開朗，有良好的溝通表達(dá)能力;

2.熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差，能吃苦耐勞;

3.專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司日常的客戶維護(hù);

2.配合公司舉辦區(qū)域市場推廣活動;

3.開發(fā)并維護(hù)區(qū)域的經(jīng)銷商建設(shè)。

電焊工安全操作規(guī)程兼職安全員崗位職責(zé)建筑安全員崗位職責(zé)

第10篇 ie工程師崗位職責(zé)(20篇)

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)、負(fù)責(zé)公司整體效率體系的日常實施、監(jiān)控工作;

(2)、負(fù)責(zé)公司年度重點(diǎn)提效項目的參與,推動及點(diǎn)檢工作;

(3)、負(fù)責(zé)各車間直產(chǎn)人員定編及用員監(jiān)控;

(4)、負(fù)責(zé)現(xiàn)場精益生產(chǎn)改善課題的推動工作;

(5)、熟悉并運(yùn)作崗位任職資格體系搭建項目,并相應(yīng)地繪制學(xué)習(xí)地圖、搭建課程體系;

(6)、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)性報表的搭建維護(hù)工作;

(7)、負(fù)責(zé)公司工藝改善自動化減員項目確認(rèn)及定編調(diào)整工作;

(8)、公司工裝引入和制作的管理;

(9)、負(fù)責(zé)公司月度折標(biāo)、基準(zhǔn)效率數(shù)據(jù)的核算、匯總、反饋工作。

任職要求:

(1)、26-40歲,本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè);

(2)、3年及以上ie專業(yè)工作經(jīng)驗,具備專案改善經(jīng)歷。

ie工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:長城汽車股份有限公司]

職位描述

崗位職責(zé):

1.精益管理網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)并對其功能、機(jī)制等持續(xù)完善;

2.精益管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的日常管理與維護(hù);

任職資格:

1.熟悉精益管理知識;

2.有生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗;

3.大專及以上學(xué)歷;

4.計算機(jī)水平為1級及以上;

5.集團(tuán)精益系統(tǒng)人員優(yōu)先

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;

2、 制訂標(biāo)準(zhǔn)工時,人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評估之依據(jù);

3、 規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線物流,合理安排流水線,發(fā)揮最大效能;

4、 改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報廢;

5、 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析,流程分析),確定標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高管理效率;

6、 制造成本分析,降低報廢成本,制造成本;

任職要求:

1、本科學(xué)歷,工業(yè)工程、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

2、具備基本讀寫與口語溝通能力,熟悉cad等辦公軟件。

3、有一年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、做事踏實細(xì)心,為人誠實勤奮,有責(zé)任心。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)﹕

1 工時、產(chǎn)能、效率測算和改進(jìn);

2 成本分析和改善;

3 制定現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書及推動落實;

4 輔導(dǎo)現(xiàn)場運(yùn)用ie理念,協(xié)助各部門減少浪費(fèi),提高效率;

任職資格﹕

1 本科學(xué)歷,工業(yè)工程、統(tǒng)計學(xué)等理工類專業(yè);

2 2年以上ie相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉pcb制程優(yōu)先;

3 邏輯思維清晰,有良好的分析問題,解決問題能力;

4 較強(qiáng)的抗壓能力;

5 相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆本科生可考慮。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)推進(jìn)工廠效率提升,定編管控,重點(diǎn)項目推進(jìn)管理(如:效率提升、物流、精益師培訓(xùn)、對標(biāo)管理等7項基礎(chǔ)工作的推進(jìn)),監(jiān)控工廠效率指標(biāo)達(dá)成及在編人數(shù);

2、負(fù)責(zé)推動分廠線小時提升、產(chǎn)出提升工作的開展,推動分廠效率提升及精益制造基礎(chǔ)管控;

3、負(fù)責(zé)分廠區(qū)間對標(biāo)、與異地工廠及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)對標(biāo)工作,并跟進(jìn)落實改善落地;

4、損失工時統(tǒng)計排名及輸出整改措施;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃各分廠的物流規(guī)劃,并協(xié)助分廠做好生產(chǎn)物流改善工作;

6、工廠減員項目統(tǒng)籌:根據(jù)事業(yè)部的規(guī)劃,統(tǒng)籌分廠層面的減員項目開展評價,每周開展排名、考核。

任職要求:

1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬);

2、專業(yè):工科優(yōu)先考慮,能熟練操作辦公軟件;

3、性格外向,學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作意識;

4、要求工作認(rèn)真細(xì)心,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有服務(wù)意識;

5、能獨(dú)立完成流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等;能熟練運(yùn)用ie手法進(jìn)行改善,達(dá)到降低成本提高效率的目的;能熟練應(yīng)用autocad對工廠內(nèi)設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃;能運(yùn)用ie工具對工廠分析斷點(diǎn)及改善;

6、高度認(rèn)同美的企業(yè)文化。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司ie工藝標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、推廣等工作。負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、審查、完善及優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)ie工藝文件的編寫。保證生產(chǎn)工藝、技術(shù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,制度化和統(tǒng)一性 。

3、監(jiān)督ie工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況;承擔(dān)工藝文件相關(guān)的培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)ie技術(shù)資料、圖紙、文件的管理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作任務(wù)。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,

2、3年以上的ie工程經(jīng)驗,懂得ie所有流程;

3、熟悉使用ie各種手法,對電子廠生產(chǎn)工藝了解并有改善措施。

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品條配色;

2、作業(yè)指導(dǎo)書(wi、sop);

3、現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及工時延誤;

4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) ;

2、熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時的制定、成本核算、工藝評審、作業(yè)指導(dǎo)書編制;

3、掌握方法研究和作業(yè)測定的基礎(chǔ)方法,熟悉ie七大手法及其他工藝改善手法;

4、英文聽說讀寫流利,具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場的能力;

5、三年以上機(jī)械行業(yè)裝配工藝ie工作經(jīng)歷。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格: 1、男,26-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、具有新產(chǎn)品評審及導(dǎo)入經(jīng)驗,有三維與平面繪圖與設(shè)計能力,能快速完成工裝夾具設(shè)計; 3、對產(chǎn)品組裝結(jié)構(gòu)熟悉,能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題,并完成圖紙更改; 4、具有工藝文件撰寫能力和培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、有產(chǎn)線排拉布置、標(biāo)準(zhǔn)工時設(shè)計管理經(jīng)驗。 崗位責(zé)任: 1、新產(chǎn)品項目跟進(jìn)、問題改善進(jìn)度跟進(jìn); 2、產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)效率提升; 3、生產(chǎn)工藝文件的制作、維護(hù)以及監(jiān)督指導(dǎo)。 注:本崗位工作地點(diǎn):惠州大亞灣(靠近深圳龍崗),公司提供完善福利,包吃住,周末有班車接送。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1 rp3前確定產(chǎn)品工藝流程,并畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖

2評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時與產(chǎn)能、制造前期及人力成本和目標(biāo)人均效率、確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參照排線表。

3工廠:依據(jù)事業(yè)目標(biāo)做出的系統(tǒng)優(yōu)化策略、提高廠房面積利用率;主導(dǎo)設(shè)計生產(chǎn)區(qū)域布局、協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計劃、協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施進(jìn)度。

4車間:線體布局、小規(guī)模的布局變動改善、依據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃處的cell line、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計;工藝流程、傳輸方式、搬運(yùn)設(shè)備、包裝設(shè)備、現(xiàn)場物流的優(yōu)化策略。

5生產(chǎn)線:轉(zhuǎn)線流程、檢驗流程、維修流程、回收/報廢流程、持續(xù)改善流程;工裝夾具設(shè)計優(yōu)化、設(shè)備儀器使用、作業(yè)安全。

6工作站:改善生產(chǎn)活動,設(shè)備效率、人均效率、不良率;改進(jìn)生產(chǎn)方式,搬運(yùn)、庫存、檢驗;規(guī)范作業(yè)手法,作業(yè)準(zhǔn)備、作業(yè)步驟、作業(yè)等待,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(標(biāo)準(zhǔn)工時/工裝/步驟)。

7對ie技術(shù)員及生產(chǎn)組長進(jìn)行基礎(chǔ)ie知識的定期培訓(xùn)

8設(shè)計工裝夾具、協(xié)同pe處理現(xiàn)場問題

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電等專業(yè)

2、2年或以上外資或大型制造企業(yè)ie工作經(jīng)驗

3、熟悉制造過程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制;掌握方法研究和作業(yè)測定的基本方法,熟悉ie七大手法及其他工藝改善手法;熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場布置原則并掌握物流分析方法,熟練掌握autocad以及ppt的用法;熟悉或掌握至少一項五金制造或電器總裝工藝

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程分析、工作標(biāo)準(zhǔn)提供、方法研究、作業(yè)測定、價值分析(va)、工廠布置規(guī)劃、搬運(yùn)設(shè)計等相關(guān)工作;

2、完成上級布置的其它臨時性工作。

任職要求:

1、兩年以上ie相關(guān)工作經(jīng)驗,理工科本科及以上學(xué)歷;

2、具有深厚的單晶硅生長專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;

3、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力;

4、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、具有技術(shù)培訓(xùn)的能力。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定作業(yè)指導(dǎo)書及試產(chǎn)時的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo);

2、收集并匯總新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中存在的問題并改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時、計件工價的制定;

4、作業(yè)異常工時的審核,產(chǎn)線平衡分析,工藝流程改善;

5、合理改善物料路線,制作并細(xì)化作業(yè)指導(dǎo)書,提高生效效率。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,工業(yè)工程1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、一年以電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練運(yùn)用ie手法;

3、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.1 負(fù)責(zé)組織中長期改善規(guī)劃的制定與實施

1.2 負(fù)責(zé)策劃診斷和改善活動,并推進(jìn)實施及效果評價

1.3 負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn),開展業(yè)務(wù)管理評價

1.4 負(fù)責(zé)車間ie改善、現(xiàn)場效率提升的策劃及推進(jìn)

1.5 負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及系統(tǒng)交流 任職要求:

2.1工業(yè)工程專業(yè)

2.2 35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3 正直、誠信,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和處理問題的能力

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 建立產(chǎn)能基本數(shù)據(jù)庫,制定產(chǎn)能擴(kuò)充計劃,控制設(shè)備采購數(shù)量,確保投資有效性;

2、 評估整體流程、產(chǎn)能、人力、設(shè)備需求以及設(shè)施規(guī)劃;

3、 計算&分析設(shè)備綜合效率(oee);

4、 建立作業(yè)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)時間;

5、 分析計算成本流水帳,標(biāo)準(zhǔn)成本;

6、 展開物料標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),制定每種物料的標(biāo)準(zhǔn)化用量并維護(hù);

7、 推動cost down;

8、 規(guī)劃廠區(qū)&廠房的layout,確保所需設(shè)備有足夠空間&場地的最優(yōu)化使用;

9、 推動精益生產(chǎn),主導(dǎo)推動各部門效率kpi指標(biāo)的達(dá)成、分析、改善;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè);

2、1年以上電子行業(yè)ie崗位工作經(jīng)驗 ,熟悉作業(yè)測定、時間研究、產(chǎn)能評估和工序平衡知識等ie基礎(chǔ)知識;

3、熟練使用cad制圖軟件,熟悉成本財會相關(guān)知識,對物流管理、設(shè)施規(guī)劃有豐富經(jīng)驗,具備良好的工程分析能力和報告能力,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作地點(diǎn):寧波江北區(qū)洪塘工業(yè)c區(qū)

二、工作內(nèi)容:

1.運(yùn)用ie方法對現(xiàn)場進(jìn)行分析/規(guī)劃/改進(jìn),以提高現(xiàn)場效率、品質(zhì),降低成本

2.有權(quán)要求工藝工程師更改工藝流程與作業(yè)指導(dǎo)書

3.配合現(xiàn)場人員對現(xiàn)行作業(yè)進(jìn)行改良

4.優(yōu)化工廠/車間布局,以提高空間利用率

5.流水線產(chǎn)能平衡規(guī)劃

6.開展持續(xù)改進(jìn)活動

三、任職資格:

1.男女不限,25 –30歲,身體健康

2.成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰、抗壓能力強(qiáng)

3.熟悉ie /5s/ 6sigma相關(guān)知識

4.熟練使用辦公軟件,具有建立6s體系和現(xiàn)場改善的能力

四、應(yīng)聘程序:

1、簡歷投遞

2、通過簡歷初選后,公司將用郵件(請注意使用正確的郵箱)通知面試

五、薪資待遇:

1、底薪3000+考核獎金、綜合收入大于6萬。

2、每半年考核1次,發(fā)放獎金。

薪酬特色:本公司實行高激勵薪酬方式,如果你有自信去創(chuàng)造業(yè)績并獲得能力和收入的驚喜,我們熱烈 歡迎。如果你只想找個穩(wěn)定的收入,請別投簡歷。

企業(yè)文化特色:本公司是非家族化、非外資的完善股份制結(jié)構(gòu)企業(yè),秉承“賽嘉比家更美好”的理念,95%的員工均來自其他城市,在賽嘉組成一個大家庭。公司奉行普世價值觀,反對任何形式的歧視行為,維護(hù)信仰自由。實行“公開、公平、公正、效率”企業(yè)準(zhǔn)則,對優(yōu)秀員工實行股權(quán)分配。

福利特色:

①、提供工作餐、住宿(雙人間,配有空調(diào)熱水器);

②、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司為員工繳納五金(養(yǎng)老、失、工傷、醫(yī)療、生育保險);

③符合條件的員工可享受帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、優(yōu)秀員工獎;

④公司每年組織長短途2日 - 5日游,費(fèi)用全部由公司承擔(dān);公司定期舉辦各種娛樂

活動,均設(shè)置相關(guān)獎項,以豐富員工業(yè)余活動和精神生活;

⑤公司每年發(fā)放過年紅包、開門紅包,過節(jié)相關(guān)禮品等;

⑥工齡滿兩年的人員,業(yè)績突出者,給予股份期權(quán)獎勵;

備注:本公司一律以郵件方式通知面試,請各位求職者在申請職位前先確認(rèn)自己的郵箱或聯(lián)系電話正確無誤,以免錯失面試機(jī)遇。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) :

1、優(yōu)化生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程以提升效率;

2、確定生產(chǎn)排線及人力配置,場地安排;

3、評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時與產(chǎn)能、制造提前期及人力成本和目標(biāo)人均率;

4、推動精益生產(chǎn)。提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各工序ie及精益生產(chǎn)改善項目;負(fù)責(zé)生產(chǎn)各工序動作分析、布局;負(fù)責(zé)工廠布局規(guī)劃及改善;

6、負(fù)責(zé)組裝工時測量、動作分析、生產(chǎn)線布局、產(chǎn)線平衡、物料碼放;

7、人力產(chǎn)能分析及現(xiàn)場合理化改善;負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人員、機(jī)器的短、中期規(guī)劃;

8、標(biāo)準(zhǔn)工時制定和維護(hù);負(fù)責(zé)制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)工時,包括新品的工時預(yù)測;

9、產(chǎn)能&品質(zhì)提升,cost control;負(fù)責(zé)產(chǎn)能分析及改進(jìn)之方案設(shè)計,不斷提高產(chǎn)能;

10、負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)線,進(jìn)行物流和layout的設(shè)計;

11、進(jìn)行作業(yè)分析,努力提高工作效率,不斷降低人工成本。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電等管理或技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、至少3年工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;

4、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、計算機(jī)應(yīng)用熟練,掌握cad等軟件,英語良好。

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 新產(chǎn)品制造系統(tǒng)規(guī)劃,過程流程圖、生產(chǎn)現(xiàn)場布置圖、生產(chǎn)工藝及其它相關(guān)文件;

2. 建立并導(dǎo)入新產(chǎn)品制造體系;

3. 根據(jù)客戶要求,評估產(chǎn)能,制定工作臺和試驗設(shè)備的采購計劃及制造;

4. 設(shè)計或采購批量生產(chǎn)用的工裝工具等

5. 生產(chǎn)線過程能力分析, 優(yōu)化并不斷提高過程能力;

6. 生產(chǎn)線過程質(zhì)量問題分析和客戶反饋的質(zhì)量問題分析, 優(yōu)化并不斷提高質(zhì)量水平;

7. 分析產(chǎn)品缺陷,并與其他相關(guān)部門執(zhí)行糾正措施;

8. 組織裝配產(chǎn)品的小批試制;

9. 設(shè)計包裝和標(biāo)簽;

10.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1.大專以上,電子/機(jī)械/工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè);

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟練使用設(shè)計軟件,如autocad,會3d優(yōu)先(pro-e 或 ug)

4.良好的項目管理及溝通能力;

5.良好的英語讀寫水平

ie工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.男女不限,熟練操作office辦公軟件,理科機(jī)械自動化專業(yè)畢業(yè),有一定的邏輯思維和空間想象能力;

2.編寫過說明文,熟練文字排版;

3.接觸過機(jī)械設(shè)計周邊工作,有cad和三維基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮;

4.熟悉各大型電子廠,家電廠,汽車廠物流規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮

5.主要工作地點(diǎn)在華東

6.沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,勿投簡歷

7.本職位非銷售和生產(chǎn)技術(shù)職位。

8.有做標(biāo)書和招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

任職要求:

1、針對我司的產(chǎn)品agv小車,為各大企業(yè)規(guī)劃自動化物流配送,運(yùn)輸方案。

2、協(xié)助銷售完成售前產(chǎn)品介紹方案,主要包括技術(shù)資料整理和動畫演示;

3、產(chǎn)品報價,項目跟進(jìn)和促成;

4、負(fù)責(zé)整理項目文檔,建立完善項目資料;

5、該職位負(fù)責(zé)我司自動化搬運(yùn)機(jī)器人(agv)項目策劃與管理!

職位亮點(diǎn):工資待遇為底薪+提成!

ie工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:工程部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件]

職位描述

1.大專(含)以上學(xué)歷;

2.工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)佳;

3.有2年左右外企ie工程師工作經(jīng)驗。

主要工作內(nèi)容:

1.完善新品報價、工位分布、sop、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能;

2.生產(chǎn)治具的開發(fā)與使用;

3.產(chǎn)線瓶頸問題的發(fā)現(xiàn)與解決。

ie工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:彩印工程部]

職位描述

任職資格:

1. 大學(xué)本科學(xué)歷,ie專業(yè);

2. 印刷行業(yè)ie工程師3年以上經(jīng)驗;

3. 知識要求:印刷專業(yè),ie手法,工藝技術(shù),工廠管理知識

4. 具備分析能力,改善能力。

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司流程再造,生產(chǎn)布局,產(chǎn)品組裝,工時標(biāo)準(zhǔn)等分析與建議。協(xié)助生產(chǎn)效率提升。

第11篇 工程部ie工程師崗位職責(zé)工程部ie工程師職責(zé)任職要求

工程部ie工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.產(chǎn)線建設(shè);

2. 對工作定額、勞動定額進(jìn)行分析測定，并實施改進(jìn);

3. 與制造現(xiàn)場工程師配合，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中一切不順暢環(huán)節(jié)并改革，提高和改善生產(chǎn)效率;

4.負(fù)責(zé)工時測定、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推進(jìn)、現(xiàn)場改善和產(chǎn)線建設(shè)任務(wù)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用各種辦公軟件和auto-cad繪圖軟件

第12篇 sie工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 維護(hù)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)程序，對程序進(jìn)行測試以滿足需求；

2. 維護(hù)生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支持產(chǎn)線，保證生產(chǎn)無間斷；

3. 規(guī)劃生產(chǎn)系統(tǒng)程序需求，根據(jù)客戶需求定義程序需求.；

4. 調(diào)試維護(hù)產(chǎn)線條形碼打印機(jī)，保證生產(chǎn)系統(tǒng)正常；

5. 測試生產(chǎn)系統(tǒng)之fis(shop floor系統(tǒng))程序，對fis程序進(jìn)行測試以滿足需求。

崗位要求

1.大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程或計算機(jī)相關(guān)科系，英語cet-4級以上為佳；

2.熟悉工廠生產(chǎn)流程 ， 有odm廠工作經(jīng)驗佳為佳 ，

3.熟悉sql， 對數(shù)據(jù)庫有一定操作技能的優(yōu)先錄用。

第13篇 高級ie工程師崗位職責(zé)

高級ie工程師 摩托羅拉(武漢)移動技術(shù)通信有限公司 摩托羅拉(武漢)移動技術(shù)通信有限公司,武漢摩托羅拉移動通信公司,摩托羅拉 職責(zé)描述:

1、機(jī)型uph、downtime達(dá)成率改善跟進(jìn),輸出達(dá)成情況分析和改善對策;

2、現(xiàn)場改善,專案項目推進(jìn);

3、layout 管理優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率提升;

5、團(tuán)隊成員的kpi 設(shè)定和管控。

任職要求:

1. ie專業(yè),熟悉ie理論體系及改善工具,8年以上制造業(yè)現(xiàn)場支持經(jīng)驗;

2. 領(lǐng)導(dǎo)過vsm,wip 及拉動生產(chǎn)等項目;

3. 有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)精神,善于將理論與實踐相結(jié)合;

4. 有團(tuán)隊管理能力。