業(yè)務主管任職要求15篇

第1篇 業(yè)務主管崗位職責任職要求

業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、3年以上白酒銷售工作經(jīng)驗，能獨立操盤市場;

2、有一定市場維護工作能力;

業(yè)務主管崗位

第2篇 海運業(yè)務主管崗位職責

海運業(yè)務主管(連云港) 萬航 上海萬航國際物流有限公司,萬航,萬航國際物流,萬航 職責描述:

1、連云港海運業(yè)務的市場推廣、客戶開發(fā)、維護,及時把握市場價格和動向;

2、認真執(zhí)行公司的銷售策略,完成銷售目標;

3、給客戶提供報價和專業(yè)的咨詢服務,為客戶提供合理的運輸方案;

4、完成上級安排的其他工作;

任職要求:

1.學歷大專及以上,3年以上相關工作經(jīng)驗;

2.具備良好的英文交流能力;

3.良好的溝通協(xié)調能力、有責任心、協(xié)調能力和團隊管理能力、抗壓性強;

4.有敏銳的市場洞察力和積極的工作態(tài)度;

5.有貨源者優(yōu)先考慮;

第3篇 法務業(yè)務主管崗位職責

法務經(jīng)理/主管(河南業(yè)務區(qū)) 北控水務 北控水務(中國)投資有限公司,北控水務,北控水務中國,北控 職位描述:

一、項目投資法務管理

1、參與企業(yè)的項目投資、融資、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

2、負責重大項目的法律盡職調查工作,必要時協(xié)調外部機構完成項目盡職調查中的法務部分。

3、負責按公司要求起草或修訂項目的協(xié)議、合同及其他正式法律文件;

4、負責對投資項目的方案、合同及協(xié)議進行評審,并出具法務評審意見;

5、審核并協(xié)同項目負責人修訂事業(yè)部所有投資項目的正式協(xié)議及合同。

二、項目投資法務支持

1、參與項目策劃及項目談判,從法律角度揭示項目投資方案中潛在的法律

風險。

2、負責對事業(yè)部已立項投資項目的策劃方案,向項目負責人提供法律意見,保障方案的合法合規(guī)性。

三、綜合法務管理

1、執(zhí)行公司合同管理制度及合同審批流程;

2、負責起草或審核公司運營相關的合同及法律文件;

3、負責起草公司相關合同標準模板并維護更新;

4、提供與公司內部生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢;

5、完成領導交辦的其它任務。

任職要求:

1、本科以上學歷,公司法、合同法、民商法、經(jīng)濟法專業(yè)碩相關專業(yè)類

2、5-8年以上法務或律師相關工作經(jīng)驗,有水務行業(yè)、市政公用行業(yè)或大型企業(yè)集團工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉合同法、公司法相關法律法規(guī),對企業(yè)經(jīng)營中的各類法律事務,有較強的處理能力及一定的實踐操作經(jīng)驗;

4、具有較強的書面表達能力,熟悉常見合同的起草、修改;

5、具備較強的談判能力和溝通技巧;

6、取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書,律師執(zhí)業(yè)3年以上優(yōu)先。

7、工作認真、仔細,具備良好的團隊合作精神。

第4篇 建材業(yè)務主管崗位職責任職要求

建材業(yè)務主管崗位職責

建材業(yè)務主管 負責項目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;

跟進項目對應的合同，收付款和發(fā)票進度;

跟進項目的業(yè)務進度和審批進度，并核對發(fā)票和收付款明細;

項負責項目的業(yè)務臺賬，對接相關部門溝通工作;

對接協(xié)調會計和項目相關人員完成業(yè)務安排計劃;

與相關部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;

領導交代的其他事項;

任職資格:

細心、良好的心理素質及抗壓能力;

具備分析、表達溝通和協(xié)調能力，刻苦、勤奮好學的精神;

熟悉辦公軟件、有強烈的責任心和主動積極的工作態(tài)度;

兩年以上業(yè)務跟單或采購跟單工作經(jīng)驗。 負責項目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;

跟進項目對應的合同，收付款和發(fā)票進度;

跟進項目的業(yè)務進度和審批進度，并核對發(fā)票和收付款明細;

項負責項目的業(yè)務臺賬，對接相關部門溝通工作;

對接協(xié)調會計和項目相關人員完成業(yè)務安排計劃;

與相關部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;

領導交代的其他事項;

任職資格:

細心、良好的心理素質及抗壓能力;

具備分析、表達溝通和協(xié)調能力，刻苦、勤奮好學的精神;

熟悉辦公軟件、有強烈的責任心和主動積極的工作態(tài)度;

兩年以上業(yè)務跟單或采購跟單工作經(jīng)驗。

建材業(yè)務主管崗位

第5篇 金融業(yè)務主管崗位職責

金融業(yè)務主管 創(chuàng)道股權 山東創(chuàng)道股權投資基金管理有限公司,創(chuàng)道股權,創(chuàng)道資本,創(chuàng)道 職責描述:

1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓;

2、負責面向機構以及高端客戶(公、私募、銀行)的拓展,并做好與項目的對接;

3、負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作,拓展高凈值客戶,拜訪機構企業(yè),拓展機構項目業(yè)務;

4、建立和維護與各金融機構的良好合作關系;

任職要求:

1、本科或以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗,具有券商、銀行、信托、大型三方理財機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備良好的職業(yè)操守及較強的人際交往、溝通和組織協(xié)調能力,具備良好的團隊協(xié)作精神;

4、具有一定的的人脈關系及較豐富的機構客戶、大資金客戶資源。

第6篇 太原業(yè)務主管崗位職責任職要求

太原業(yè)務主管崗位職責

工作職責:

1.門店管理:店員考勤、儀容儀表、績效管理、門店安全運營等標準化運營;

2.客戶維護:客戶洽談、合同管理、店內資源利用;

3.商品管理:商品銷售、商品養(yǎng)護、退貨檢查、商品庫存及周轉率、活動賬扣等管理;

4.財務管理:客戶、稅票、零售、回款日常管理等;

5.國家機關檢查與客訴管理。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷，在公司內3年以上相關工作經(jīng)驗者，對業(yè)務部門工作有深刻理解;

2.對數(shù)據(jù)敏感，具備獨立分析數(shù)據(jù)的能力;

3.邏輯清晰，熟練掌握ppt制作技巧;

4.有較強的抗壓能力，性格活潑開朗，吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

太原業(yè)務主管崗位

第7篇 廣東業(yè)務主管崗位職責

職責描述:

1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調研和集成,形成局部策劃方案;

2、負責區(qū)域市場銷售工作,完成銷售目標;

3、及時回收貨款,清收問題賬款;

4、針對區(qū)域,協(xié)助培訓客戶,給客戶提供技術方面的服務;

5、組織區(qū)域市場會議,進行市場推廣。

任職要求:

1、大專以上,醫(yī)學類、生物類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉相關產(chǎn)品、市場及競爭對手狀況;

3、有同行業(yè)經(jīng)驗、第三方醫(yī)學檢驗所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、英語良好,具備良好的專業(yè)英語閱讀能力;

5、性格外向、愛好廣泛、有一定的特長,吃苦耐勞。

第8篇 大區(qū)業(yè)務主管崗位職責

大區(qū)業(yè)務主管 德意 德意控股集團有限公司,德意,德意 崗位職責:

1. 負責指導、幫扶各營銷中心開展以專賣店為主要渠道的客戶開發(fā);

2.負責各營銷中心終端形象的規(guī)范化核查;

3. 負責幫扶各營銷中心開展各類促銷推廣活動;

4. 負責培訓各營銷中心業(yè)務人員的專業(yè)技能

5.負責協(xié)助各營銷中心開展各項業(yè)務工作。

任職要求:

1、從事過建材、家電銷售工作二年以上或有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調能力,對市場定位準確;

3、具有較強的社交和業(yè)務開拓能力;

4、 主動性強、有責任心、有團隊合作精神;

5、熟練各種辦公軟件操作。

第9篇 郊縣業(yè)務主管崗位職責任職要求

郊縣業(yè)務主管崗位職責

負責石家莊周邊縣市區(qū)超市的開發(fā)及維護，要求快消品銷售經(jīng)驗2年以上，有一定客戶資源者優(yōu)先!有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先!

郊縣業(yè)務主管崗位

第10篇 廣東業(yè)務主管崗位職責任職要求

廣東業(yè)務主管崗位職責

廣東省各地市業(yè)務主管 湖北一正藥業(yè)有限公司 湖北一正藥業(yè)有限公司 1、在廣東省境內從事過otc工作，熟悉區(qū)域內的連鎖藥店和單體藥店，具有維護和開拓所屬區(qū)域內的連鎖藥店和單體藥店的能力;

2、熟悉otc市場動銷操作模式，能實際操作動銷活動;

3、身心健康，可經(jīng)常跑市場，開展動銷、巡場、業(yè)務開發(fā)等工作。

4、提升空間大，業(yè)績好和短期內升職為區(qū)域經(jīng)理。

5、有醫(yī)、藥學專業(yè)、市場營銷專業(yè)背景，或從事過藥品、保健品otc市場工作者優(yōu)先

廣東業(yè)務主管崗位

第11篇 高級業(yè)務主管崗位職責任職要求

高級業(yè)務主管崗位職責

綜合金融開拓高級經(jīng)理+業(yè)務主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司任職要求:

(1)能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神;

(2)誠信敬業(yè)，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗;

(3)高度責任感，社交廣泛，形象氣質佳;

(4)熱愛金融行業(yè)，有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

(5)有保險，期貨，證券或熟悉網(wǎng)絡推廣、銷售等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

1、高中以上學歷

2、熟練掌握一般辦公設備及辦公軟件

3、性格外向，語言組織表達能力強

工資待遇:5600~20000+ 各類獎金+及晉升機會+旅游+職業(yè)培訓 綜合酬薪在10000以上

廣闊的晉升空間:部門經(jīng)理，總監(jiān)助理，總監(jiān)逐級階梯式晉升，優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間。

公司福利:

1，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓、崗中培訓 一幫一、一帶一的持續(xù)學習培訓機會，廣闊的晉升機會。

2，公司每月、季、年度都會為優(yōu)秀員工發(fā)放獎金及獎品(iphone、ipad、蘋果高配電腦，note2等)。

3，豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等;

4，境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度);

5，每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品，在公司服務滿一年的員工生日發(fā)放生日賀卡;

6，公司可為所有正式員工購買社保;

7，所有入職員工皆可享受公司每月餐費補貼、交通補貼;

8，透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰;

9，基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓講師、業(yè)務支持管理、市場分析管理等多方向發(fā)展。

高級業(yè)務主管崗位

第12篇 鎮(zhèn)江業(yè)務主管崗位職責任職要求

鎮(zhèn)江業(yè)務主管崗位職責

負責鎮(zhèn)江客戶開發(fā)和維護

搜集競爭產(chǎn)品信息和促銷政策

反饋顧客對產(chǎn)品的具體意見和需求

區(qū)域人員招聘和培訓

鎮(zhèn)江業(yè)務主管崗位

第13篇 莆田業(yè)務主管崗位職責莆田業(yè)務主管職責任職要求

莆田業(yè)務主管崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標任務，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的完成;

2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標準;

3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

4、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

5、支持公司、區(qū)域相關活動的開展，提供有效的資源支持。

崗位要求:

1、大專或以上學歷，22-32歲，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有快消品、乳品行業(yè)經(jīng)驗或熟悉當?shù)卦袐胪勒邇?yōu)先;

3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力，具備一定的培訓技能;

4、為人誠信正直，做事務實能吃苦;

5、責任心強，較好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

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第14篇 銷售部業(yè)務主管崗位職責

基本職責:負責客戶的維護和開發(fā)工作,以及產(chǎn)品在銷售和客戶使用過程中的相關事宜。

任職要求:1、有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、大專及以上學歷;

3、較強的溝通能力;

4、能適應短期出差。

第15篇 物業(yè)業(yè)務主管崗位職責

世茂物業(yè)總部-高端裝修業(yè)務主管 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司,世茂天成,世茂物業(yè),世茂天成 職責描述:

1、銷售管理職位,負責全國各大區(qū)/分公司管轄內的別墅、排屋樓盤的高端裝修營銷工作;

2、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責高端裝修業(yè)務板塊日常管理工作,負責對全國各大區(qū)/分公司相對應員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,提供指導性建議;

8、負責對高端裝修業(yè)務板塊的下線供應商進行有效管控。

任職要求:

1、5年以上裝修裝潢銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

3、熟練操作word、e_cel、cad等辦公軟件;

4、具有團隊精神,善于接納不同意見,并有自我堅持的底線;

5、具有較強的組織協(xié)調、全面統(tǒng)籌能力,及良好的溝通能力。