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第1篇 大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求做出銷(xiāo)售規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)分解落實(shí)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化并確保執(zhí)行到位，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);
3、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;
4、依據(jù)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展相關(guān)渠道;
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控，并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)售后服務(wù)。
任職要求:
1、25歲以上，具備銷(xiāo)售或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，掌握一定的銷(xiāo)售管理理論;
2、從事銷(xiāo)售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費(fèi)品行業(yè)的銷(xiāo)售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
5、能適應(yīng)出差。
公司簡(jiǎn)介
南京小蟻健康科學(xué)研究院有限公司坐落于依山傍水、人杰地靈的南京徐莊高新區(qū)。公司依托的知名制藥企業(yè)——南京中山制藥有限公司，是一家集研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。
公司建立了以江蘇中藥產(chǎn)業(yè)研究院產(chǎn)學(xué)研共建實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)支撐、以知名高校教授專(zhuān)家共同參與的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，借助glp認(rèn)證技術(shù)中心、gmp認(rèn)證中試車(chē)間，利用先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備，致力于健康科技創(chuàng)新。
公司與中國(guó)藥科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)合作，在中國(guó)“螞蟻王”吳志成教授的指導(dǎo)下專(zhuān)注于研發(fā)螞蟻類(lèi)中藥科技大健康產(chǎn)品，主要研發(fā)產(chǎn)品包括螞蟻金油、螞蟻酒、螞蟻粉、螞蟻膠囊、螞蟻泡腳包等。其中明星產(chǎn)品螞蟻金油研發(fā)構(gòu)想，最早源于“螞蟻王”吳志成教授十多年前提出的關(guān)于螞蟻藥材“內(nèi)服外用”雙管齊下治療痹癥的創(chuàng)新療法與探索，后在吳志成教授的親自指導(dǎo)下，以擬黑多刺螞蟻為主要原料，歷時(shí)多年研發(fā)、上千種配方的嘗試研制而成?？裳a(bǔ)陽(yáng)祛痛除濕，活血祛痛，通經(jīng)活絡(luò)，有效緩解頸、肩周、腰椎疼痛不適，其“一透二補(bǔ)三通”的生物療法，對(duì)‘富貴包’理療有上佳的效果。正可謂“千錘百煉出金油，炙熱關(guān)懷祛濕痛”。
大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第2篇 教學(xué)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品教學(xué)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)青少或少兒英語(yǔ)學(xué)術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)制定落實(shí)學(xué)術(shù)研究工作計(jì)劃、教研教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)實(shí)施;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，組織研發(fā)創(chuàng)新課程方案，不斷優(yōu)化、升級(jí)課程內(nèi)容和教學(xué)教研活動(dòng)
3、緊跟國(guó)內(nèi)外青少(少兒)英語(yǔ)教育模式動(dòng)向以及市場(chǎng)的潮流動(dòng)向;
4、依據(jù)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，把握教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指標(biāo);
5、評(píng)估、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果，及時(shí)溝通處理并快速做出響應(yīng)和調(diào)整;
6、從學(xué)生端出發(fā)，升級(jí)/創(chuàng)新學(xué)習(xí)體系，提高復(fù)購(gòu)率、完課率和學(xué)習(xí)行為路徑等。
1、負(fù)責(zé)青少或少兒英語(yǔ)學(xué)術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)制定落實(shí)學(xué)術(shù)研究工作計(jì)劃、教研教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)實(shí)施;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，組織研發(fā)創(chuàng)新課程方案，不斷優(yōu)化、升級(jí)課程內(nèi)容和教學(xué)教研活動(dòng)
3、緊跟國(guó)內(nèi)外青少(少兒)英語(yǔ)教育模式動(dòng)向以及市場(chǎng)的潮流動(dòng)向;
4、依據(jù)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，把握教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指標(biāo);
5、評(píng)估、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果，及時(shí)溝通處理并快速做出響應(yīng)和調(diào)整;
6、從學(xué)生端出發(fā)，升級(jí)/創(chuàng)新學(xué)習(xí)體系，提高復(fù)購(gòu)率、完課率和學(xué)習(xí)行為路徑等。
教學(xué)產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第3篇 車(chē)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
(平臺(tái))產(chǎn)品中心總監(jiān)(車(chē)聯(lián)網(wǎng)) 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計(jì)、需求設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);
3、協(xié)調(diào)并組織各類(lèi)資源,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)拓創(chuàng)新,升級(jí)用戶(hù)交互體驗(yàn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)歷或4年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn);
2、有?；肺锪鹘?jīng)驗(yàn)、金融保險(xiǎn)類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)無(wú)車(chē)承運(yùn)模式及國(guó)家相關(guān)政策有所了解,熟悉政府部門(mén)無(wú)車(chē)承運(yùn)許可準(zhǔn)入及數(shù)據(jù)對(duì)接的要求和稅務(wù)要求;
4、熟悉物流+互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)力交易和車(chē)后、金融等深度運(yùn)營(yíng)的模式,熟悉各模式的運(yùn)營(yíng)推廣落地;
5、熟悉?；愤\(yùn)輸業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
6、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,善于整合各項(xiàng)資源,整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng),思路活躍; 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計(jì)、需求設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);
3、協(xié)調(diào)并組織各類(lèi)資源,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)拓創(chuàng)新,升級(jí)用戶(hù)交互體驗(yàn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)歷或4年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn);
2、有?；肺锪鹘?jīng)驗(yàn)、金融保險(xiǎn)類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)無(wú)車(chē)承運(yùn)模式及國(guó)家相關(guān)政策有所了解,熟悉政府部門(mén)無(wú)車(chē)承運(yùn)許可準(zhǔn)入及數(shù)據(jù)對(duì)接的要求和稅務(wù)要求;
4、熟悉物流+互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)力交易和車(chē)后、金融等深度運(yùn)營(yíng)的模式,熟悉各模式的運(yùn)營(yíng)推廣落地;
5、熟悉危化品運(yùn)輸業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
6、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,善于整合各項(xiàng)資源,整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng),思路活躍;
第4篇 it產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
it產(chǎn)品總監(jiān) 諾心食品 諾心食品(上海)有限公司,上海諾心食品,諾心蛋糕,諾心食品,諾心 【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃,包括電商平臺(tái)、crm系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)等;
2、挖掘與把握用戶(hù)需求、定義產(chǎn)品功能與交互流程,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作;
3、設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,并與研發(fā)配合,高效率、高質(zhì)量地完成項(xiàng)目;
4、協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理、評(píng)審發(fā)布、上線等相關(guān)工作;
5、能有效與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,對(duì)產(chǎn)品的上線進(jìn)度和反饋結(jié)果直接負(fù)責(zé);
6、對(duì)用戶(hù)心理和深層次需求有強(qiáng)烈的好奇心和探究的行動(dòng)力,根據(jù)用戶(hù)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷,制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品邏輯;
7、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)、競(jìng)品的新動(dòng)態(tài),思考產(chǎn)品發(fā)展路線及構(gòu)思新的產(chǎn)品功能。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有大型一線電商平臺(tái)、crm等產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的管理能力與策劃能力,熟知互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求設(shè)計(jì)到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進(jìn),精通用戶(hù)體驗(yàn),具備一定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、管理、運(yùn)營(yíng)流程;能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品原型和需求文檔;
4、有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),對(duì)常用的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方法和流程熟悉、能很好的控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)前后端開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)功能;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)迭代流程,有效協(xié)調(diào)并推動(dòng)各方資源達(dá)成目標(biāo),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
6、優(yōu)秀的邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,溝通和數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立思考,極致執(zhí)行;
7、愿意為夢(mèng)想努力拼搏,富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第5篇 國(guó)際瀏覽器客戶(hù)端產(chǎn)品總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
1.瀏覽器海外產(chǎn)品客戶(hù)端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，向全球2億+用戶(hù)展示你的才華，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度，為實(shí)現(xiàn)”服務(wù)一半地球人“的愿景添磚加瓦；
2.負(fù)責(zé)瀏覽器產(chǎn)品海外市場(chǎng)，產(chǎn)品策略分析、思考，制定目標(biāo)、規(guī)劃與分解，驅(qū)動(dòng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)，和國(guó)家線團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)各方共同落地；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)定與考核，吸納更多的精英，組建戰(zhàn)隊(duì)；
工作要求：
1.具備成熟產(chǎn)品價(jià)值觀，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，7年以上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷（或3年海外業(yè)務(wù)經(jīng)歷）；
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)解決問(wèn)題；
3.對(duì)人性有深入的理解，對(duì)行業(yè)風(fēng)向觸覺(jué)敏銳；
4.良好的語(yǔ)言和表達(dá)能力，聰敏的反應(yīng)，簡(jiǎn)單利索；
5.有負(fù)責(zé)、管理千萬(wàn)用戶(hù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 erp產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
客戶(hù)端產(chǎn)品副總監(jiān)(erp財(cái)務(wù),商旅) 工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司商旅平臺(tái)產(chǎn)品的財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括訂單、應(yīng)收、應(yīng)付、憑證、對(duì)賬、結(jié)算、收付款管理、等功能;
2、 精通財(cái)務(wù)知識(shí),提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)確立產(chǎn)品方案;
4、推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,產(chǎn)品的驗(yàn)收、發(fā)布,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行版本管理;
5、為公司供應(yīng)鏈成本控制和優(yōu)化提供合理化建議與方案并負(fù)責(zé)推動(dòng)與落實(shí)。
任職要求:
1. 財(cái)會(huì)、稅務(wù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,有成功上線產(chǎn)品;
3. 熟悉財(cái)稅相關(guān)知識(shí),有豐富的財(cái)務(wù)或稅務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有金蝶、用友、稅局項(xiàng)目或知名btc互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 出色的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文檔編寫(xiě)能力,扎實(shí)的產(chǎn)品原型繪制能力,良好的用戶(hù)體驗(yàn)感覺(jué)和人機(jī)交互設(shè)計(jì)能力;
5. 邏輯思維與業(yè)務(wù)抽象能力,并應(yīng)用于產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化操作流程與交互體驗(yàn);
6. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力和高效執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力; 工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司商旅平臺(tái)產(chǎn)品的財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括訂單、應(yīng)收、應(yīng)付、憑證、對(duì)賬、結(jié)算、收付款管理、等功能;
2、 精通財(cái)務(wù)知識(shí),提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)確立產(chǎn)品方案;
4、推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,產(chǎn)品的驗(yàn)收、發(fā)布,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行版本管理;
5、為公司供應(yīng)鏈成本控制和優(yōu)化提供合理化建議與方案并負(fù)責(zé)推動(dòng)與落實(shí)。
任職要求:
1. 財(cái)會(huì)、稅務(wù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,有成功上線產(chǎn)品;
3. 熟悉財(cái)稅相關(guān)知識(shí),有豐富的財(cái)務(wù)或稅務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有金蝶、用友、稅局項(xiàng)目或知名btc互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 出色的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文檔編寫(xiě)能力,扎實(shí)的產(chǎn)品原型繪制能力,良好的用戶(hù)體驗(yàn)感覺(jué)和人機(jī)交互設(shè)計(jì)能力;
5. 邏輯思維與業(yè)務(wù)抽象能力,并應(yīng)用于產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化操作流程與交互體驗(yàn);
6. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力和高效執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力;
第7篇 機(jī)器人應(yīng)用產(chǎn)品總監(jiān)(資深架構(gòu)師)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)應(yīng)用的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理。
負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部署，開(kāi)發(fā)和優(yōu)化監(jiān)控調(diào)試、日志、數(shù)據(jù)收集、業(yè)務(wù)分析等功能模塊。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信電子等專(zhuān)業(yè)背景。
5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)3個(gè)以上前后端應(yīng)用開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
具有強(qiáng)大的系統(tǒng)集成能力，強(qiáng)大的需求分析能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，善于研發(fā)過(guò)程管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，良好的文檔和表達(dá)功底，具備較強(qiáng)的抗壓能力和開(kāi)拓精神。
熱愛(ài)機(jī)器人和人工智能。
加分項(xiàng)：
具備acp，pmp證書(shū)優(yōu)先
智能家居家電、電商、機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第8篇 焊接產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
焊接產(chǎn)品總監(jiān)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團(tuán)隊(duì)的日常管理;
2、負(fù)責(zé)激光焊接系統(tǒng)及新工藝開(kāi)發(fā);新產(chǎn)品問(wèn)題反饋及功能完善;新工藝及新產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳及推廣;
3、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)應(yīng)用研究及測(cè)試，支持研發(fā)及開(kāi)拓市場(chǎng)需求;
4、不定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，激光加工新技術(shù)引進(jìn);
5、激光焊接工藝指導(dǎo)及人員培訓(xùn)，激光焊接工藝難點(diǎn)分析及客戶(hù)交流。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，焊接專(zhuān)業(yè)/光學(xué)專(zhuān)業(yè)，有一定英文閱讀能力，熟悉激光器廠家或大型集成商;
2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開(kāi)發(fā)際客戶(hù)技術(shù)支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類(lèi)應(yīng)用、性能測(cè)試，加工能力及效果;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)表過(guò)論文或者專(zhuān)利者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
第9篇 游戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
游戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
游戲商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān)職位描述:
1、 對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的商業(yè)化有清晰的邏輯和豐富的經(jīng)驗(yàn);
2、 對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的收集、匯總，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行良好的展現(xiàn)和輸出;
3、 對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、總結(jié)規(guī)律，提出優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品的留存率，最終提升產(chǎn)品商業(yè)化價(jià)值
4、 關(guān)注行業(yè)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析，并提出相應(yīng)的跟進(jìn)措施;
5、 負(fù)責(zé)與相關(guān)工作的人員做各類(lèi)數(shù)據(jù)需求與對(duì)接，推動(dòng)產(chǎn)品的發(fā)展與改進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)日常分析報(bào)告撰寫(xiě)，為營(yíng)銷(xiāo)渠道優(yōu)化、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)開(kāi)展以及產(chǎn)品優(yōu)化提供決策依據(jù)與分析建議。
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，精通商業(yè)化邏輯，了解產(chǎn)品流量構(gòu)成者優(yōu)先;
3、精通e_cel，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力，良好分析能力和溝通能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)ppt分析報(bào)告，熟悉spss或sas者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。職位描述:
1、 對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的商業(yè)化有清晰的邏輯和豐富的經(jīng)驗(yàn);
2、 對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的收集、匯總，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行良好的展現(xiàn)和輸出;
3、 對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、總結(jié)規(guī)律，提出優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品的留存率，最終提升產(chǎn)品商業(yè)化價(jià)值
4、 關(guān)注行業(yè)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析，并提出相應(yīng)的跟進(jìn)措施;
5、 負(fù)責(zé)與相關(guān)工作的人員做各類(lèi)數(shù)據(jù)需求與對(duì)接，推動(dòng)產(chǎn)品的發(fā)展與改進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)日常分析報(bào)告撰寫(xiě)，為營(yíng)銷(xiāo)渠道優(yōu)化、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)開(kāi)展以及產(chǎn)品優(yōu)化提供決策依據(jù)與分析建議。
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，精通商業(yè)化邏輯，了解產(chǎn)品流量構(gòu)成者優(yōu)先;
3、精通e_cel，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力，良好分析能力和溝通能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)ppt分析報(bào)告，熟悉spss或sas者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
游戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第10篇 信息產(chǎn)品總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制訂信息化規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展， 制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司的信息化建設(shè)，主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。
2、信息項(xiàng)目管理：主導(dǎo)公司信息項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、信息安全管理：負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，并監(jiān)督信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。
4、對(duì)公司現(xiàn)使用的平臺(tái)或系統(tǒng)（包括erp、wms、tms系統(tǒng)等）進(jìn)行系統(tǒng)對(duì)接和數(shù)據(jù)集合，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互連互交。
5、建立公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，搭建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、項(xiàng)目統(tǒng)籌和計(jì)劃進(jìn)度能力強(qiáng)，有主導(dǎo)項(xiàng)目全程管理經(jīng)歷；有數(shù)據(jù)庫(kù)搭建項(xiàng)目工作經(jīng)歷者更優(yōu)。
3、有物流行業(yè)信息化工作經(jīng)歷，對(duì)tms、wms、oa、erp有充分的認(rèn)識(shí)和理解，有物流行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
第11篇 服務(wù)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品服務(wù)部總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。主要涉及診斷試劑、分析儀器設(shè)備的售前售后服務(wù);服務(wù)管理軟件的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用;設(shè)備質(zhì)量的信息反饋、溝通處理;維護(hù)合同簽訂及費(fèi)用的管理;
2.負(fù)責(zé)建立和完善符合公司業(yè)務(wù)需求的售前售后服務(wù)體系及建立各項(xiàng)管理制度;
3.負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及考核,明確售后服務(wù)部工作職能,制定工作標(biāo)準(zhǔn)、流程及考核方案及監(jiān)督執(zhí)行;
4.檢查客戶(hù)投訴記錄的跟蹤情況,處理比較棘手的售后服務(wù)問(wèn)題及突發(fā)事件;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.十年以上大型醫(yī)療設(shè)備安裝及售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.誠(chéng)實(shí)公正穩(wěn)重,工作積極主動(dòng),良好的人際溝通和跨部門(mén)協(xié)作能力;
4.有團(tuán)隊(duì)組建及售前售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.良好的組建和團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力;
6.有診斷儀器設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。主要涉及診斷試劑、分析儀器設(shè)備的售前售后服務(wù);服務(wù)管理軟件的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用;設(shè)備質(zhì)量的信息反饋、溝通處理;維護(hù)合同簽訂及費(fèi)用的管理;
2.負(fù)責(zé)建立和完善符合公司業(yè)務(wù)需求的售前售后服務(wù)體系及建立各項(xiàng)管理制度;
3.負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及考核,明確售后服務(wù)部工作職能,制定工作標(biāo)準(zhǔn)、流程及考核方案及監(jiān)督執(zhí)行;
4.檢查客戶(hù)投訴記錄的跟蹤情況,處理比較棘手的售后服務(wù)問(wèn)題及突發(fā)事件;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.十年以上大型醫(yī)療設(shè)備安裝及售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.誠(chéng)實(shí)公正穩(wěn)重,工作積極主動(dòng),良好的人際溝通和跨部門(mén)協(xié)作能力;
4.有團(tuán)隊(duì)組建及售前售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.良好的組建和團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力;
6.有診斷儀器設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第12篇 硬件產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)硬件產(chǎn)品總監(jiān)職責(zé)任職要求
硬件產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定義;
2、參與產(chǎn)品系統(tǒng)總體技術(shù)方案制定和論證;
3、通過(guò)市場(chǎng)需求與前景分析、產(chǎn)品研究、消費(fèi)者研究等工作，挖掘產(chǎn)品細(xì)分市場(chǎng)需求，進(jìn)行競(jìng)品分析、產(chǎn)品需求分析，產(chǎn)品概念定義、產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品交互定義;
4、開(kāi)展產(chǎn)品全生命周期管理，協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、質(zhì)量、售后等跨部門(mén)協(xié)調(diào)及保證項(xiàng)目推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/生產(chǎn)過(guò)程中重要節(jié)點(diǎn)的審查和監(jiān)控，對(duì)產(chǎn)品成本/風(fēng)險(xiǎn)/周期負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備消費(fèi)類(lèi)電子、智能硬件產(chǎn)品的產(chǎn)品管理、或者項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、開(kāi)模、生產(chǎn)，從無(wú)到有的完整過(guò)程;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)有深刻的理解;
5、有智能門(mén)鎖，智能家居或同類(lèi)量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 游學(xué)產(chǎn)品總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
游學(xué)產(chǎn)品總監(jiān)：
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司出境游學(xué)產(chǎn)品、線路的開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)、制定整體操作流程及產(chǎn)品市場(chǎng)定位，組織開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的游學(xué)產(chǎn)品；
2. 調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向?qū)τ螌W(xué)產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供情報(bào)分析；
3. 為學(xué)生提供冬夏令營(yíng)、短期游學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目的咨詢(xún)服務(wù)；
4. 了解學(xué)生的需求信息，并根據(jù)學(xué)生需求為學(xué)生提供可行的海外冬、夏令營(yíng)及短期游學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目方案；
5. 協(xié)助游學(xué)項(xiàng)目落地實(shí)施安排
6. 與國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商商務(wù)洽談、產(chǎn)品引進(jìn)
7.公司日常游學(xué)產(chǎn)品維護(hù)與管理
8.組織內(nèi)外部資源，為報(bào)名學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的游學(xué)產(chǎn)品服務(wù)
任職資格：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮；
2. 英語(yǔ)六級(jí)以上，能用英語(yǔ)口語(yǔ)進(jìn)行交流；
3. 三年以上豐富的游學(xué)或者旅游團(tuán)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握國(guó)外出境市場(chǎng)或國(guó)內(nèi)入境市場(chǎng)操作程序、報(bào)價(jià)和行程安排，具備冬夏令營(yíng)出境團(tuán)組操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通能力和一定的抗壓能力;
5.有獨(dú)立運(yùn)作游學(xué)項(xiàng)目，年資金在2000萬(wàn)以上
第14篇 erp產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
erp產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈/erp系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、提出解決方案、并編寫(xiě)需求分析和評(píng)審系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品，企業(yè)工作流管理系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)及產(chǎn)品全生命周期管理，以滿(mǎn)足內(nèi)部客戶(hù)需要。
3、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布。
4、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，bug跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出功能優(yōu)化、用戶(hù)體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。
6、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、測(cè)試，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì)。
7、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)，五年以上供應(yīng)鏈/erp產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度責(zé)任心和上進(jìn)心，有保密意識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的策劃及規(guī)劃能力，對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書(shū)寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極相應(yīng)公司內(nèi)部客戶(hù)的需求。
6、具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)有深入的理解和實(shí)踐。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈/erp系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、提出解決方案、并編寫(xiě)需求分析和評(píng)審系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品，企業(yè)工作流管理系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)及產(chǎn)品全生命周期管理，以滿(mǎn)足內(nèi)部客戶(hù)需要。
3、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布。
4、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，bug跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出功能優(yōu)化、用戶(hù)體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。
6、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、測(cè)試，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì)。
7、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)，五年以上供應(yīng)鏈/erp產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度責(zé)任心和上進(jìn)心，有保密意識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的策劃及規(guī)劃能力，對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書(shū)寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極相應(yīng)公司內(nèi)部客戶(hù)的需求。
6、具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)有深入的理解和實(shí)踐。
erp產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第15篇 iot產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
iot產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集用戶(hù)/客戶(hù)需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能;
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，輸出高質(zhì)量的需求文檔，并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā)，協(xié)調(diào)/推動(dòng)相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃，保證項(xiàng)目的交付結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，輸出評(píng)估分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);
5、深度參與并協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)和推廣工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)安排及需協(xié)作的工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，英文可作為工作語(yǔ)言;
2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外主流iot產(chǎn)品，對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解;
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉安卓/ios或移動(dòng)端混合開(kāi)發(fā)模式，在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;
4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和文檔輸出能力;
5、自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。崗位職責(zé):
1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集用戶(hù)/客戶(hù)需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能;
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，輸出高質(zhì)量的需求文檔，并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā)，協(xié)調(diào)/推動(dòng)相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃，保證項(xiàng)目的交付結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，輸出評(píng)估分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);
5、深度參與并協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)和推廣工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)安排及需協(xié)作的工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，英文可作為工作語(yǔ)言;
2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外主流iot產(chǎn)品，對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解;
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉安卓/ios或移動(dòng)端混合開(kāi)發(fā)模式，在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;
4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和文檔輸出能力;
5、自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。
