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第1篇 彩妝培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
彩妝培訓(xùn)總監(jiān) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 崗位描述:
1、根據(jù)公司彩妝銷售策略,制訂、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司的各類培訓(xùn)教材,定期完成培訓(xùn)相關(guān)計(jì)劃與報(bào)告;
2、對(duì)公司銷售員工,進(jìn)行定期、多元化的培訓(xùn)并協(xié)助代理商開(kāi)招商會(huì);
3、與銷售團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通與合作,并能有效開(kāi)展銷售提升培訓(xùn);
4、性格開(kāi)朗,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有豐富銷售經(jīng)驗(yàn);
5、能夠適應(yīng)店鋪工作氛圍及要求,并能夠接受公司出差安排;
任職要求:
1. 從事彩妝化妝品培訓(xùn)管理工作3年以上;
2. 有較強(qiáng)的獨(dú)立授課能力;
3. 具有良好的溝通能力;
4. 具有較好的工作進(jìn)取心,能不斷提升工作績(jī)效;
5.有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有大型同行公司相同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能熟練運(yùn)用各項(xiàng)office軟件(如word,e_cel,ppt等)
第2篇 高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 面向全國(guó)院校用戶群體，進(jìn)行師資培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)及培訓(xùn)課程的組織和執(zhí)行;
2、 充分理解公司平臺(tái)及產(chǎn)品基礎(chǔ)上，主導(dǎo)優(yōu)化培訓(xùn)課件的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，完善培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)質(zhì)量;
3、 負(fù)責(zé)組建和管理培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，人員優(yōu)化、訓(xùn)練和激勵(lì)，不斷提高培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)工作效率;
4、 根據(jù)院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)要求，優(yōu)化培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)順利實(shí)施，有效對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋;
5、 完成院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗(yàn);2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉院校師資培訓(xùn)流程及培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)務(wù)技能，扎實(shí)的專業(yè)技能，豐富的操作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的表達(dá)能力、邏輯思考和總結(jié)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
4、在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、saas軟件、高新技術(shù)、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。
第3篇 培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤(pán)子操作能力
4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)
5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤(pán)子操作能力
4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)
5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)總監(jiān)崗位
第4篇 集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 1、酒店集團(tuán)層面工作經(jīng)驗(yàn)
2、培訓(xùn)體系搭建和高管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷 1、酒店集團(tuán)層面工作經(jīng)驗(yàn)
2、培訓(xùn)體系搭建和高管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷
第5篇 教育培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤(pán)子操作能力
4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)
5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤(pán)子操作能力
4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)
5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
教育培訓(xùn)總監(jiān)崗位
第6篇 培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
培訓(xùn)總監(jiān)助理 山東中源財(cái)信息咨詢有限公司 山東中源財(cái)信息咨詢有限公司,中源財(cái) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)部門文件、檔案、報(bào)表的編制、整理及管理;
2.接聽(tīng)部門電話、做好來(lái)訪的接待與統(tǒng)計(jì);
3.編制課程流程計(jì)劃、參與課程教材的編寫(xiě)、制訂、保存與管理;
4.擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教,配合培訓(xùn)總監(jiān)完成各類培訓(xùn);
5.培訓(xùn)場(chǎng)地和器材的清潔與管理;
6.配合各類培訓(xùn)課程的編輯與整理;
7.各部門、各崗位培訓(xùn)需求的反饋及協(xié)調(diào)安排工作;
8.會(huì)議的組織,和會(huì)議紀(jì)要的整理;
9.擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的講述。
任職要求:
1.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件;
2.良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力;
3.有良好的文字功底,熟悉ppt制作;
4.具有培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
第7篇 培訓(xùn)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立針對(duì)投資者和財(cái)經(jīng)記者的培訓(xùn)機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)組織線下各類課程組織課程平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)和推廣；
3、負(fù)責(zé)與各類專業(yè)平臺(tái)和行業(yè)專家合作，研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程；
4 深耕金融、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域，深度了解市場(chǎng)需求和投資者學(xué)習(xí)需求；
5、負(fù)責(zé)課程傳播效果分析、市場(chǎng)競(jìng)品分析等；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)經(jīng)培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好人才網(wǎng)絡(luò)；
4、有豐富教育教學(xué)和課程師資資源積累；
5、具有良好的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力、有較高服務(wù)意識(shí)。
第8篇 零售培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
成長(zhǎng)學(xué)院營(yíng)運(yùn)分院院長(zhǎng)(零售培訓(xùn)總監(jiān)) 工作職責(zé):
1、培訓(xùn)體系:基于組織發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施培訓(xùn)發(fā)展體系
2、制度體系:持續(xù)完善、創(chuàng)新和優(yōu)化各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn)
3、培訓(xùn)計(jì)劃:規(guī)劃年度培訓(xùn)重點(diǎn),設(shè)計(jì)大型培訓(xùn)項(xiàng)目
4、講師管理:對(duì)內(nèi)外部講師進(jìn)行選拔、培養(yǎng)、發(fā)展
5、課程體系:根據(jù)公司實(shí)際需要設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和講授領(lǐng)導(dǎo)力、管理、通用和培訓(xùn)類專業(yè)課程
6、管理外部培訓(xùn)資源,合理引進(jìn)培訓(xùn)課程
7、其他大型培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施
任職要求:
1、具有15年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具有零售行業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)或商學(xué)院負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先
2、良好的溝通及表達(dá)能力,具有一定課程開(kāi)發(fā)能力
3、富有工作激情,熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè),能夠承受壓力和出差
4、ppt等辦公軟件熟練,演示能力強(qiáng)
5、港澳臺(tái)人士?jī)?yōu)先 工作職責(zé):
1、培訓(xùn)體系:基于組織發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施培訓(xùn)發(fā)展體系
2、制度體系:持續(xù)完善、創(chuàng)新和優(yōu)化各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn)
3、培訓(xùn)計(jì)劃:規(guī)劃年度培訓(xùn)重點(diǎn),設(shè)計(jì)大型培訓(xùn)項(xiàng)目
4、講師管理:對(duì)內(nèi)外部講師進(jìn)行選拔、培養(yǎng)、發(fā)展
5、課程體系:根據(jù)公司實(shí)際需要設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和講授領(lǐng)導(dǎo)力、管理、通用和培訓(xùn)類專業(yè)課程
6、管理外部培訓(xùn)資源,合理引進(jìn)培訓(xùn)課程
7、其他大型培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施
任職要求:
1、具有15年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具有零售行業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)或商學(xué)院負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先
2、良好的溝通及表達(dá)能力,具有一定課程開(kāi)發(fā)能力
3、富有工作激情,熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè),能夠承受壓力和出差
4、ppt等辦公軟件熟練,演示能力強(qiáng)
5、港澳臺(tái)人士?jī)?yōu)先
第9篇 高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第10篇 彩妝培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
彩妝培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌培訓(xùn)體系的構(gòu)建，以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的建設(shè);
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)議的策劃執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定動(dòng)銷政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
崗位要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上日化從業(yè)經(jīng)歷，2年以上知名品牌全國(guó)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的課件開(kāi)發(fā)和公眾演講能力，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
主要工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌培訓(xùn)體系的構(gòu)建，以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的建設(shè);
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)議的策劃執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定動(dòng)銷政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、8年以上日化從業(yè)經(jīng)歷，2年以上知名品牌全國(guó)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的課件開(kāi)發(fā)和公眾演講能力，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 市場(chǎng)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)培訓(xùn)總監(jiān) 浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司 浙江浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司,浙大網(wǎng)新集團(tuán),浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司,浙江浙 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
4、根據(jù)公司安排針對(duì)不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運(yùn)營(yíng)支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對(duì)公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識(shí);
3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗;
4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
第12篇 零售培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
零售培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域零售終端店鋪員工的心態(tài)、服務(wù)、銷售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及研發(fā)，組織策劃零售導(dǎo)向培訓(xùn)項(xiàng)目;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有出色的溝通及協(xié)調(diào)能力，對(duì)零售運(yùn)營(yíng)敏感。
第13篇 產(chǎn)品培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品培訓(xùn)總監(jiān) 阿拉丁控股集團(tuán) 阿拉丁資產(chǎn)管理(北京)有限公司,阿拉丁控股集團(tuán),阿拉丁 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司基金的方案及產(chǎn)品的培訓(xùn),擬定公司金融產(chǎn)品培訓(xùn)規(guī)劃和要求;
2、對(duì)產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析、包裝、策劃及文案展開(kāi)培訓(xùn)工作,對(duì)已有金融產(chǎn)品培訓(xùn)方案進(jìn)行優(yōu)化;
3、了解國(guó)內(nèi)外基金產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài),并對(duì)金融產(chǎn)品培訓(xùn)效果和需求進(jìn)行分析,對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù)。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),985、211大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先;
3.從事過(guò)私募基金、信托業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作;
4.掌握金融業(yè)、證券業(yè)和基金業(yè)的政策法規(guī)知識(shí),熟悉私募基金備案流程和要求;
5.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的演講能力和技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
第14篇 培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 各類營(yíng)銷方案的創(chuàng)意、培訓(xùn)、檢查、總結(jié);
2、 終端會(huì)員管理體系的搭建及營(yíng)銷;
3、 終端營(yíng)銷活動(dòng)策劃協(xié)助及配合;
4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、設(shè)計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)崗位工作5年以上，年齡不超過(guò)35歲;
2、 家紡、家居、家具、服裝類活動(dòng)策劃、零售或督導(dǎo)管理5年以上工作經(jīng)歷，熟練掌握office辦公軟件;
3、 數(shù)字思維、邏輯性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、 適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)。
5、家紡、服裝營(yíng)銷、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)做過(guò)產(chǎn)品和終端的培訓(xùn)的優(yōu)先
第15篇 教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各地區(qū)域師資建設(shè)，師資資源招聘、統(tǒng)籌及師資管理工作;依據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，形成老師培訓(xùn)需求分析，快速開(kāi)發(fā)老師培訓(xùn)課程、組織實(shí)施;
2、規(guī)范教學(xué)管理體系，建立并完善教學(xué)評(píng)估及質(zhì)量保證體系，組織實(shí)施課程教學(xué)管理，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行
3、搭建整個(gè)師資管理體系，包括老師培訓(xùn)計(jì)劃，老師輔導(dǎo)計(jì)劃、以及老師評(píng)價(jià)體系，考核體系等 ;
4、 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督教學(xué)活動(dòng)，實(shí)施教學(xué)人員管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;
5、負(fù)責(zé)全國(guó)培訓(xùn)體系搭建及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6、負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化效果監(jiān)督、教學(xué)落地實(shí)施;對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法改革、教學(xué)工具改進(jìn)、教學(xué)形式優(yōu)化等提出意見(jiàn)供教研部門調(diào)優(yōu)。
任職資格:
1、 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際交付過(guò)業(yè)務(wù)能力分析測(cè)評(píng)、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實(shí)施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施工作;
2、邏輯性強(qiáng)，思路清晰，考慮問(wèn)題縝密細(xì)致、流程管理能力強(qiáng);
3、個(gè)人要性強(qiáng)，有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)能力，面對(duì)不確定性，可以保持適當(dāng)彈性，又能夠堅(jiān)持初衷;
4、人際溝通能力強(qiáng)，可以與不同職場(chǎng)性格、不同溝通風(fēng)格的人都進(jìn)行無(wú)障礙的交流數(shù)學(xué)
