工程部主管任職要求6篇

第1篇 物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負(fù)責(zé)及時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄，保證設(shè)備的正常運行。

6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定維修方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程和驗收工作。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的實際需要，編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程采購計劃，并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收。

8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護計劃。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 30歲以上，大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、 持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。

物業(yè)工程部主管崗位

第2篇 工程部主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，向總工程師負(fù)責(zé)，并接受總工程師和項目經(jīng)理的督導(dǎo)。

2、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

3、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。

4、負(fù)責(zé)對部門人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。

5、深入現(xiàn)場，跟進工程進度。保證按期完工，做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。

6、制定、完善各項規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項規(guī)章制度。

7、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。

8、及時、高效地診斷并解決故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主。

9、主持設(shè)備的日常維護工作。

10、與各個部門之間密切配合，相互溝通。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

11、配合安全環(huán)保部搞好消防、安全工作。

任職要求：

1.要求具有5年以上公路或市政施工經(jīng)驗，思路清晰；

2.具有一定的管理能力和溝通外交能力。

第3篇 工程部主管崗位職責(zé)(20篇)

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位內(nèi)容

1、主要負(fù)責(zé)對工程全過程的施工進行組織管理;

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度,組織質(zhì)量檢查,確保項目的工期和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)考核、篩選施工工隊及項目經(jīng)理,并定期組織崗位培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)組織工程實施中項目經(jīng)理、業(yè)主、設(shè)計部等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作,解決工程中發(fā)生的問題;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程人員因施工進度、質(zhì)量問題帶來的客戶糾紛;

6、積極落實工程責(zé)任制,發(fā)揮員工的最大效率,降低成本,減少返工,完成工程利潤指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目施工組織和驗收。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

2、8年以上整體精裝或房地產(chǎn)工程項目經(jīng)理職位工作經(jīng)驗;

3、熟悉家裝施工工藝及驗收標(biāo)準(zhǔn);

4、對家裝施工管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

5、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;

6、具備良好的人際溝通能力,表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,具有團隊意識。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、?？埔陨蠄@林、景觀、土木等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,10年以上的工作經(jīng)驗,年齡在35-50歲之間,身體健康,熱愛本崗位,有中級以上相關(guān)專業(yè)的職稱;

2、具有豐富園林景觀設(shè)計和施工管理經(jīng)驗,有項目管理和成本控制綜合管理能力,掌握和運用計算機設(shè)計軟件;

3、有團隊協(xié)作精神,部門管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,工作積極主動;

4、一經(jīng)錄用,享受國家法定節(jié)假日、五險,提供工作午餐,并可享受公司提供的旅游活動。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目前期介入,安裝工程質(zhì)量監(jiān)督,設(shè)備后期管理維護和運行保養(yǎng)。

2.負(fù)責(zé)項目工程團隊的組建、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)等工作。

3.負(fù)責(zé)跟進工程遺留問題進行整改。

4.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃的制定并組織實施。

5.協(xié)助處理工程突發(fā)事件,接待業(yè)主、客戶對工程為題的投訴,跟進處理并做好記錄。

6.負(fù)責(zé)物業(yè)裝修方案的監(jiān)督管理。

任職要求:

1.工程類、管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持工程類專業(yè)工程師優(yōu)先;

2.年齡45歲以下;

3.具有5年以上設(shè)備維修管理經(jīng)驗或3年以上物業(yè)同職管理經(jīng)驗,熟悉強弱電、給排水、土建等專業(yè)知識和物業(yè)管理知識,熟悉設(shè)備維修、運行保養(yǎng)原理,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求:

1、年齡:30-45歲;

2、大專以上學(xué)歷,持中級工程師資格證。

3、中專以上學(xué)歷,機電/電器相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有物業(yè)/電工/電梯/制冷等上崗證書者為佳;

4、具2年以上住宅小區(qū)工程管理經(jīng)驗;

5、有較好的溝通與管理能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。

工作職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的綜合管理體系工作,確保工程 維修 質(zhì)量目標(biāo)的完成。

2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下巡視、檢查小區(qū)(大廈)公用設(shè)備及設(shè)施運行情況,并監(jiān)督公共設(shè)施的突發(fā)性故障及時組織工程技術(shù)人員進行搶修,確保所有工程設(shè)施正常運作。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程或服務(wù)質(zhì)量不合格的,及時進行糾正并做好預(yù)防措施。

4、在經(jīng)理的指導(dǎo)下安排工程部的各項工作,定期及不定期召開工作例會,提出問題及改進意見,并負(fù)責(zé)改進工作及落實。

5、協(xié)助經(jīng)理調(diào)配工程部各專業(yè)人員,確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運行。

6、制定本部員工的公共知識培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn)方案。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項目的施工,編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等,負(fù)責(zé)對工程項目進行技術(shù)交底。

2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的 執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定,工程項目的檢驗,組織實施質(zhì)量管理體系 的有關(guān)要求,對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程 質(zhì)量的定期檢查、評議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。

4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費。

5、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化, 制度化。

6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故 發(fā)生。

任職要求: 1、掌握制定多種合同的基本知識,包括施工工人合同、租用設(shè)備、分包工程合同等。

2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算。

3、了解房屋的結(jié)構(gòu),裝飾驗收方法,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的施工規(guī)范。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、有計算機或相關(guān)專業(yè)知識,英語四級或同等水平以上,能獨立解決疑難的技術(shù)問題;

2、負(fù)責(zé)公司工程部全面工作;精通項目預(yù)結(jié)算軟件編制(如清華斯維爾)、施工竣工圖紙深化設(shè)計及相關(guān)流程等

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全;有項目管理工程師資質(zhì),it同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu);

4、從事本工作5年以上,有it同行工作經(jīng)驗(無工作經(jīng)驗者勿憂),具有較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,有客戶資源優(yōu)先;

5、具有良好的團隊精神與敬業(yè)精神,能獨立開展工作。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面主持工程部的日常工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策;

2、制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃,并監(jiān)督計劃的完成情況;

3、組織制定各項工程部管理制度及實施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

4、積極參與項目現(xiàn)場服務(wù)與安全施工,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。

5、參與制定工程項目的進度計劃和預(yù)算計劃,并對項目執(zhí)行情況定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

6、協(xié)調(diào)同甲方公司及其他部門之間的工作關(guān)系;

7、督促檢查施工的進度、質(zhì)量和安全等工作,協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實際問題;

8、主持或參與圖紙會審、技術(shù)交底等。

任職要求:

1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗要求:

2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗。

3、熟悉國家有關(guān)項目工程建設(shè)的政策和法規(guī),相關(guān)專業(yè)知識。

4、較強組織、協(xié)調(diào)能力;獨立解決問題的能力;領(lǐng)導(dǎo)能力與社交能力。

5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;

6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)備的調(diào)查;

2、負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場所有人員的全權(quán)管轄和調(diào)配;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理;對工程部人員的考核和評價;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品設(shè)備的正常使用;

5、完成上級交給的其他工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、機械、工程及相關(guān)專業(yè);

2、具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,對技術(shù)認(rèn)真鉆研、講求質(zhì)量、精益求精

3、有良好的品質(zhì)意識,承擔(dān)過至少兩個項目的導(dǎo)入或中試負(fù)責(zé)人;

4、學(xué)習(xí)能力強,做事條理性清楚、有流程化概念,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有初級監(jiān)理工程師證。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.編制建立電專業(yè)設(shè)備設(shè)施圖紙資料、維修檔案、運行及操作程序,確保所管轄設(shè)備的正常運行;

2.編制電專業(yè)設(shè)備的巡查、檢修制度及年、季、月度維保計劃,并組織實施;

3.定期對各系統(tǒng)的用電情況進行統(tǒng)計、分析,控制能耗成本;

4.根據(jù)日常消耗量及工作計劃,制定物資采購計劃,跟進購進材料的驗收和保修鑒定工作;

5.檢查設(shè)備運行狀況及工作現(xiàn)場衛(wèi)生狀況;

6.監(jiān)督檢查運行及值班日志;

7.檢查電專業(yè)各崗位維護保養(yǎng)、巡回檢查等各項制度落實情況;

8.負(fù)責(zé)電專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核及評估工作;

9.負(fù)責(zé)解決各種有關(guān)電專業(yè)的疑難問題;

10.負(fù)責(zé)與其它專業(yè)或者部門的協(xié)調(diào)合作。

任職資格:

1.大型電機、設(shè)備維護保養(yǎng);

2.懂水、電管道布置;

3.負(fù)責(zé)小型電機維修,會基本的焊接工作;

4.會家用電的布線、安裝。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)范和監(jiān)督公司項目ci標(biāo)識的使用;

2、組織公司建立項目通用危險源分析和管理方案標(biāo)準(zhǔn);

3、組織開展各類質(zhì)量管理、安全培訓(xùn);

4、組織開展安全生產(chǎn)活動,采取有效措施,確保不發(fā)生較大的安全事故;

5、參與較大安全事故的調(diào)查,取證工作,并督促區(qū)域公司撰寫事故處理報告;

6、組織對公司項目安全文明施工進行檢查,并監(jiān)督區(qū)域公司進行整改;

7、組織開展“質(zhì)量月”活動,工程質(zhì)量評比等活動,促進工程質(zhì)量的不斷提升;

8、定期或不定期地巡視公司項目現(xiàn)場施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到國家、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求;

9、參與項目部較大質(zhì)量事故的調(diào)查,取證工作,督促項目部撰寫事故處理報告的文字材料,并監(jiān)督項目部整改;

10、參與審核重大項目總體施工進度計劃;

11、監(jiān)督公司項目施工計劃執(zhí)行情況及項目進展;

12、跟蹤各項目的工程進度,督促項目部對進度滯后的工程及時的跟進和協(xié)調(diào);

13、協(xié)助“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”等獎項的創(chuàng)建工作;

14、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理獎的申報工作,按計劃創(chuàng)建質(zhì)量管理獎;

15、參與制定公司創(chuàng)優(yōu)奪杯計劃;

16、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工各類獎項申報工作;

17、負(fù)責(zé)安全管理方面的先進企業(yè)和先進個人的申報工作;

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、工民建、建筑學(xué)、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè);

3、掌握項目管理知識;掌握質(zhì)量體系認(rèn)證、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)工作;熟悉現(xiàn)行質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、政策文件、法律法規(guī);

4、具有工程師及以上職稱;

5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

6、思維敏銳,精力充沛,具有較強的觀察能力、分析能力和執(zhí)行力;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際能力與團隊合作精神。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門人員的管理;

2、負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、績效改進等工作;

3、負(fù)責(zé)公司集成項目質(zhì)量、進度、施工文件的管控;

4、負(fù)責(zé)公司弱電項目的資源協(xié)調(diào)、保證項目質(zhì)量、控制項目進展。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上弱電集成項目方面的施工經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗;

2、熟悉計算機、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、廣播、多媒體、視頻會議、燈光音響等弱電系統(tǒng)工程的施工管理,能熟練使用visio或autocad等辦公軟件;

3、具備較好的管理、協(xié)調(diào)和擔(dān)當(dāng)能力;

4、能夠承受較大的工作壓力,具有較強的吃苦耐勞精神,具備加班條件。

建筑類工程主管請勿投遞!謝謝!

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

1三年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,學(xué)歷可以根據(jù)個人能力放寬。

2、掌握展覽行業(yè)施工工藝,熟悉材料、資源等的來源、規(guī)格及相關(guān)價格等。

3、能獨立完成工程現(xiàn)場的測量與施工督查,熟悉施工圖及效果圖。

4、要求身體健康,誠實可靠,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程部的管理工作,負(fù)責(zé)公司及各項目公共設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)、維修、安全檢查工作的安排與落實;

2、依照公司及各項目的維修保養(yǎng)計劃,實施相應(yīng)的維修保養(yǎng)工作;

3、確保公司及各項目的公共設(shè)施、設(shè)備的正常運營。

任職要求:

1、40歲以內(nèi),有電工證,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;

2、精通水電維修和后廚設(shè)備維修;

3、有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心;

4、有餐飲酒店行業(yè)工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利待遇:

基本工資+獎金+工齡獎+勞保福利+生日福利 每月4天公休+年假+法定假期+帶薪產(chǎn)假婚嫁等

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司工程方面的技術(shù)支持。

2.負(fù)責(zé)管理公司工程安裝部的工作。

任職要求:1.懂得暖通,空調(diào),新風(fēng)中央系統(tǒng)的優(yōu)先。

2.有工程方面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)編制設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)、更新、改造計劃及相應(yīng)的材料、工具采購計劃,報項目總審核;負(fù)責(zé)工程部的熱場管理工作,合理安排運行、維護、報修工作,督導(dǎo)下屬員工做好各項運行、維護、報修記錄等。

任職要求:

大專以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持有高壓、低壓電工證,物業(yè)經(jīng)理上崗證等。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解燈飾企業(yè)運作,懂得外銷單安規(guī)規(guī)格,如;ul/gs/bs/saad等,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、工藝流程設(shè)計并跟蹤制作全過程;

2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程,編制、調(diào)整生產(chǎn)工藝流程及工藝操作方法;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對工藝技術(shù)的應(yīng)用、檢查和監(jiān)督,參與開展技術(shù)工藝的改進工作;

4、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)工藝技術(shù)參數(shù)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成,對工廠燈飾開發(fā)有較強管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上燈飾照明行業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉照明行業(yè)安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);對電器、五金材料特性有深刻的認(rèn)識及豐富的經(jīng)驗;

2、熟悉燈飾加工組裝工藝,熟練掌握各類繪圖軟件的操作,能編制加工工藝規(guī)程;

3、工作認(rèn)真努力負(fù)責(zé),能承受工作壓力,有良好的溝通協(xié)調(diào)突發(fā)事件的能力,具有一定的管理技巧及良好的團隊合作精神。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)的組織指導(dǎo)和日常管理工作,確保酒店各工程技術(shù)系統(tǒng),如電力、通訊、電梯、空調(diào)、給排水、鍋爐蒸汽等系統(tǒng)完好和安全運轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)酒店工程節(jié)能降耗工作。檢查水、電、天然氣、蒸汽等的損耗情況,防止跑、冒、漏、滴、散等現(xiàn)象,掌握能耗規(guī)律,提供節(jié)能降耗可行性方案;

3、負(fù)責(zé)制訂工程設(shè)備更新改造、工程維修等各項方案計劃,并組織方案計劃的實施執(zhí)行工作。

4、負(fù)責(zé)處理突發(fā)工程事件,對于重大設(shè)備、工程事故,能獨立處理或者給出合理化意見,并制定防范措施。

5、負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)等各項制度,并督促制度的執(zhí)行實施;

6、負(fù)責(zé)工程部團隊建設(shè)工作,提高工程人員專業(yè)技能和綜合能力素養(yǎng),進行人員合理化配置;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保安部門做好酒店消防安全工作。

任職要求:

1、50歲以內(nèi),五年以上大型酒店或大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯、消防安全系統(tǒng)等的使用和維護管理;能夠獨立解決酒店工程部的各項工作,確保酒店正常運行;

3、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī);

4、具有較強的團隊管理能力、性格穩(wěn)重、能吃苦耐勞;

5、具有良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助處理各分店突發(fā)問題;

6、具有良好的應(yīng)變能力,能夠獨立解決突發(fā)工程事件。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位概述:工程部主管負(fù)責(zé)整個項目的工程維修和保養(yǎng)工作,包括設(shè)施設(shè)備和建筑內(nèi)外維護等。同時也負(fù)責(zé)對下屬提供工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。確保建筑和各類設(shè)施設(shè)備的良好運行,為住戶打造安全、舒適的居住環(huán)境。

主要工作職責(zé):

完成各項指定維保項目,包括設(shè)備安裝、維修(管道、電器、空調(diào)、等)、木工、油漆等。

確保公區(qū)所有墻壁、地面、門窗、家具和擺設(shè)均處于良好狀態(tài)。

及時維修住戶搬出房,包括油漆墻面和地毯翻新等。

負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)管道疏通,包括水管、水斗、馬桶、浴缸等。

負(fù)責(zé)維修小型電器,包括開關(guān)、插座等。

負(fù)責(zé)所有房間和公區(qū)的油漆工作。

負(fù)責(zé)按時完成工程維修單上所有任務(wù)。

將所有有關(guān)安全和設(shè)施設(shè)備不良運行的事件記錄在案。

負(fù)責(zé)在住戶搬出前檢查房間,若有問題需及時匯報。

負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的月度、季度、半年和年度檢測和維護。包括廚房設(shè)備、熱水器、排煙系統(tǒng)、凈水系統(tǒng)、空氣凈化系統(tǒng)等。

負(fù)責(zé)維護并測試緊急呼叫系統(tǒng),包括手環(huán)和其他相關(guān)附件。在住戶入住前測試手環(huán)和其他相關(guān)附件。

協(xié)助制定安全規(guī)程和危害通識,并培訓(xùn)其他員工。

負(fù)責(zé)對下屬提供工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

根據(jù)預(yù)案及時處理意外和緊急事件。

總經(jīng)理指派的其他工作。

崗位要求:

教育(層次及主修):

大專以上或相關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)校文憑。

工作經(jīng)驗:

至少5年酒店或相關(guān)行業(yè)工程部工作經(jīng)驗。

有能力管理工程相關(guān)供應(yīng)商。

有建筑及設(shè)施設(shè)備維保技術(shù)和經(jīng)驗,包括樓宇整體維保、電工、相關(guān)機械、油漆、管道、空調(diào)等。

具有管理經(jīng)驗。

其他知識、技能等:

基礎(chǔ)電器知識。

能按時完成工作,能制作并保持工作記錄、報告/表、文件歸檔。

有預(yù)算知識。

深化理解緊急呼叫系統(tǒng)。

可用普通話進行書面及口頭溝通。

可合理判斷各項工作的輕重緩急。

可獨立工作。

25歲以上。

有熱情和渴望為年長者工作。

工作需要時可在夜間或周末加班。

會使用電腦和辦公軟件。

按時到崗。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求: 1.電氣工程、自動化控制、機電一體化專業(yè); 2.有三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3.物業(yè)管理、設(shè)備管理、強電或弱電技術(shù)、給排水等相關(guān)專業(yè)知識; 4.較好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 崗位描述: 1.做好房屋、設(shè)施維修養(yǎng)護管理工作; 2.按照質(zhì)量管理體系文件要求,組織安排定期或不定期的物業(yè)公用設(shè)施設(shè)備檢修檢測; 3.組織質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)量問題的保修工作; 4.負(fù)責(zé)項目二次裝修的施工管理工作;5.合理計劃、安排部門工作,把握時間,如期高效率完成部門工作。

工程部主管(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

1、 承擔(dān)施工任務(wù),施工管理; 2、 根據(jù)施工計劃落實本專業(yè)的安全、技術(shù)措施; 3、 嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保安全; 4、 組織班組努力完成任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時解決,向上級報告并保證施工進度; 5、 負(fù)責(zé)樣板驗收、質(zhì)量聯(lián)檢、階段性驗收,將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題書面通知施工及技術(shù)負(fù)責(zé)人。 任職資格 1、 熟悉,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉相關(guān)專業(yè)工程設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范,有工程現(xiàn)場施工和管理工作經(jīng)驗,在施工中能正確處理協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場出現(xiàn)的矛盾和相互工種的配合; 4、 具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、安排工序的能力,能協(xié)調(diào)解決施工過程中各項問題、工作積極; 5、 身體健康,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力。

第4篇 工程部主管崗位職責(zé)任職要求

工程部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)審核土建、裝飾工程等施工方案，跟蹤現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度等相關(guān)情況。

2.根據(jù)現(xiàn)場檢查的情況，及時跟蹤問題、落實糾偏、確保工程符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3.審核施工圖紙及相關(guān)設(shè)計變更單。

4.項目建設(shè)階段與政府相關(guān)部門及設(shè)計、監(jiān)理、施工單位等各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)土建、裝飾專業(yè)問題。

5.配合完成項目前期產(chǎn)品的定位，對設(shè)計方案、總體設(shè)計文件提出相關(guān)建議。參與工程招標(biāo)、合同評審、材料設(shè)備生產(chǎn)廠家考察以及材料品牌、性能的分析等相關(guān)工作。參與安裝施工圖及二次深化設(shè)計階段專業(yè)圖紙的會審工作，并就存在的問題組織相關(guān)單位進行溝通、修正和確認(rèn)，形成相關(guān)記錄文件。

6.收集、整理并妥善解決在設(shè)計、施工過程中反饋的土建、裝飾技術(shù)問題。對大型設(shè)備的采購、驗收、安裝等一系列過程進行跟蹤、協(xié)調(diào)。

7.對專業(yè)生產(chǎn)工作進行管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多專業(yè)生產(chǎn)關(guān)系，確保按計劃完成目標(biāo)任務(wù)。

8.對施工單位及監(jiān)理相關(guān)的專業(yè)工程資料進行檢查，并將檢查結(jié)果及整改情況進行整理、記錄和通報。

9.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、工民建等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)技能扎實，具備圖紙審核及優(yōu)化能力，了解工程項目管理流程與項目開發(fā)流程。

2、5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上甲方管理 經(jīng)驗，熟悉工程現(xiàn)場管理內(nèi)容，

3、具備較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，工作踏實、為人真誠、有責(zé)任心和團隊合作精神， 熟練掌握各類辦公軟件。

4、具有中級及以上職稱或相關(guān)證書優(yōu)先，有商業(yè)地產(chǎn)項目全過程經(jīng)驗優(yōu)先。

工程部主管崗位

第5篇 工程部主管崗位職責(zé)

工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負(fù)責(zé)及時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設(shè)備的正常運行。

6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程和驗收工作。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的實際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收。

8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護計劃。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、 持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。

第6篇 物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負(fù)責(zé)及時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設(shè)備的正常運行。

6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程和驗收工作。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的實際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收。

8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護計劃。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、 持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。