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第1篇 車間主任崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
車間主任工作職責(zé)
主要負(fù)責(zé)全面主持車間的工作。
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。
6、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。
7、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。
8、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)。
9、對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)。并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。
10、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
11、提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
企業(yè)對(duì)車間主任要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)車間主任的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):工作認(rèn)真，有一定的溝通能力，對(duì)車間生產(chǎn)熟悉者。任職資格:有相似工作者優(yōu)先工作時(shí)間:7：30-4：30
崗位職責(zé)及任職資格b
3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 會(huì)識(shí)機(jī)械圖紙，能熟練使用cad設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先； 熟悉生產(chǎn)設(shè)備工作原理、金屬加工工藝過程、工廠生產(chǎn)計(jì)劃；
崗位職責(zé)及任職資格c
主要負(fù)責(zé)全面主持車間的工作。
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。
6、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。
7、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。
8、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)。
9、對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)。并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。
10、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
11、提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
第2篇 車間主任崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
主要任務(wù)
1.負(fù)責(zé)車間內(nèi)部管理秩序的有序和暢通，組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)維修、管理計(jì)劃，合理安排進(jìn)度；
2.對(duì)車間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、安全操作標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境整潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡視檢查，實(shí)行適時(shí)監(jiān)管；
及時(shí)掌握維修進(jìn)度、配件供應(yīng)進(jìn)度、人事動(dòng)態(tài)、質(zhì)量動(dòng)態(tài)、設(shè)備實(shí)施狀況等方面的情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)向售后經(jīng)理匯報(bào)，每天對(duì)車間6s進(jìn)行檢查監(jiān)控，每月形成報(bào)告，為整改提供依據(jù)。
根據(jù)其知識(shí)能力，有義務(wù)完成的其他任務(wù)
1.協(xié)助售后經(jīng)理執(zhí)行車間的形象維護(hù)制度，每天檢查車間各責(zé)任人是否落實(shí)到位并進(jìn)行考核匯總；
2.每月對(duì)進(jìn)廠臺(tái)次進(jìn)行分析，形成報(bào)告，向售后經(jīng)理建議下一步經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
要求
1.崗位負(fù)責(zé)人獨(dú)立完成上司分配的任務(wù)；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能，熟練操作辦公軟件；
3.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 壓鑄車間主任崗位職責(zé)任職要求
壓鑄車間主任崗位職責(zé)
壓鑄車間主任 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司，騰亞職位描述:
1.負(fù)責(zé)壓鑄車間的全面工作，
2.生產(chǎn)訂單的完成、產(chǎn)品質(zhì)量的控制，生產(chǎn)人員管理，安全生產(chǎn)工作。
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷，有5年以上壓鑄工作經(jīng)驗(yàn)，
2.能夠熟練操作壓鑄機(jī)，
3.熟練掌握壓鑄模具的維修與調(diào)整。
4.能夠操作400噸以上壓鑄機(jī)。有一定的生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 設(shè)備車間主任崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備車間主任崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)備制造招聘生產(chǎn)經(jīng)理車間主任 遵化市昌興機(jī)械設(shè)備有限公司 遵化市昌興機(jī)械設(shè)備有限公司，昌興 ?年齡:30歲以上
?學(xué)歷:大專以上管理類專業(yè)學(xué)歷
?籍貫:不限
?經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
?婚姻狀況:不限
?知識(shí)要求:熟悉各個(gè)生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測(cè)知識(shí)
?能力要求:有組織指揮領(lǐng)導(dǎo)能力，數(shù)字、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，良好的人員培訓(xùn)能力
?其它要求:較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(每年12月15日之前提交上一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)和下一年的計(jì)劃安排)
每月25日前，按銷售訂單組織安排生產(chǎn)及時(shí)交付，并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況(各種計(jì)劃按時(shí)完成，生產(chǎn)任務(wù)完成率100%)
做好各班組協(xié)調(diào)工作，每天至少三次巡查各部門工作情況、任務(wù)完成情況和其它工作情況，查看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有無差錯(cuò)，作出正確的生產(chǎn)指令(按時(shí)巡檢，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，誤差率為零)，保障產(chǎn)品及時(shí)交付(產(chǎn)品交付率達(dá)到100%)
對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，作出正確的判斷，提出處理意見和改進(jìn)方法，做好成本管控并上報(bào)總經(jīng)理審批(問題處理方案通過率90%以上，并執(zhí)行)
制定、完善并執(zhí)行部門的工作流程及流程步驟的標(biāo)準(zhǔn)(含設(shè)備操作、保養(yǎng)，報(bào)修流程，5s管理流程等)，形成書面文字，向人力資源部提交并通過。并按制度流程要求進(jìn)行監(jiān)管，做好設(shè)備工具的維護(hù)
處理日常工作，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件(事件發(fā)生2小時(shí)內(nèi)處理解決，并追蹤事情進(jìn)展)
每月與各部門主管個(gè)別交談至少一次，溝通了解其工作狀況，幫助解決實(shí)際問題，提高工作能力，做好員工的思想工作與有思想異動(dòng)的員工交談，做好思想工作(部門分解任務(wù)完成率100%，員工流失率10%以內(nèi)，內(nèi)部管理滿意度80%以上)
每周一召開周會(huì)，總結(jié)上周工作情況，對(duì)本周工作內(nèi)容進(jìn)行安排;每月25日召開總結(jié)會(huì)議，總結(jié)上月工作進(jìn)度，做出下月的生產(chǎn)任務(wù)安排表(按時(shí)召開各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄并上交總經(jīng)理)
每月對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)2次以上，每次2小時(shí)以上，提高員工工作技能及管理技能，通關(guān)率90%以上);監(jiān)督管理人員對(duì)其下屬培訓(xùn)的完成情況與質(zhì)量
每周五下午向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況、生產(chǎn)狀況，提出工作改進(jìn)建議與方法，接受新的工作任務(wù)和指標(biāo)
結(jié)合訂單按需要提交各種耗材采購計(jì)劃(包括產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量和其它特點(diǎn))
負(fù)責(zé)按工作流程做好與技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系
第5篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
對(duì)車間各種生產(chǎn)計(jì)劃和材料使用控制，降低車間的人力成本和生產(chǎn)成本;
對(duì)車間的生產(chǎn)流程及設(shè)備進(jìn)行改善和創(chuàng)新;
改善和糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并對(duì)完成措施結(jié)果跟蹤，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)達(dá)到公司產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo);
負(fù)責(zé)對(duì)新員工的面試及對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行公司文化、車間運(yùn)作流程、崗位職責(zé)、新酬、績(jī)效考核的培訓(xùn)，并對(duì)班組長(zhǎng)級(jí)別以上人員的上崗培訓(xùn)結(jié)果考核確認(rèn);
根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成;
任職要求:
1、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上陶瓷類車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力;
3、具備工作責(zé)任心和工作熱情;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力
生產(chǎn)車間主任崗位
第6篇 原料車間主任崗位職責(zé)任職要求
原料車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按照原料車間職責(zé)，負(fù)責(zé)原料車間全面工作，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、績(jī)效評(píng)估、持續(xù)改進(jìn)，以完成本部門目標(biāo);
2、根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)主計(jì)劃，編制原料車間生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品bom的設(shè)計(jì)與更新;
3、保證公司pmc體系運(yùn)行、負(fù)責(zé)驗(yàn)證的實(shí)施與計(jì)劃，加強(qiáng)物流/物料管理，進(jìn)行有效的執(zhí)行及控制;
4、負(fù)責(zé)原料藥gmp的持續(xù)理解、實(shí)施與更新等管理工作。
任職資格:
1、年齡要求28-38歲;
2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，cet-4級(jí)以上，有執(zhí)業(yè)藥師上崗證;
3、碩士1年或本科5年以上大中型制藥企業(yè)相應(yīng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，有fda工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
4、協(xié)調(diào)能力、管理技能非常強(qiáng)。
第7篇 安裝車間主任崗位職責(zé)任職要求
安裝車間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的分解執(zhí)行、傳達(dá)和實(shí)現(xiàn);
3、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
4、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，及時(shí)了解管理中存在的困難和問題并解決，加強(qiáng)各員工的交流和溝通，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，提高凝聚力;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、中大型家具生產(chǎn)型企業(yè)從事一線管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力;
第8篇 涂裝車間車間主任崗位職責(zé)任職要求
涂裝車間車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)涂裝車間的安全生產(chǎn)管理工作。
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)安排，確保訂單及時(shí)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品追蹤、日常事務(wù)處理。
4、配合其他部門針對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析與反饋，并提出改善的意見和建議。
5、持續(xù)改善生產(chǎn)工藝、降低成本提高工作效率。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷，化工、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、了解涂料的化學(xué)性質(zhì)，精通涂裝工藝、設(shè)備，具有突出專業(yè)技能;
3、熟悉涂裝設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，熟悉涂裝電泳、噴漆的工藝流程悉。
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
5、有涂裝車間管理者優(yōu)先考慮。
第9篇 動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)任職要求
動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備、設(shè)施和工具的管理，包括日常管理、維護(hù)保養(yǎng)和檢修等。
2.對(duì)設(shè)備使用部門提出的設(shè)備異?；驒z修等要求，立即安排檢修，確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。
3.凡檢修的儀器設(shè)備，按規(guī)定填寫檢修記錄，并負(fù)責(zé)與設(shè)備使用部門完成設(shè)備使用交接驗(yàn)收。
4. 負(fù)責(zé)本公司相關(guān)的公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。
5.定期檢查各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，及時(shí)進(jìn)行故障處理;
6. 做好設(shè)備/設(shè)施維護(hù)、維修記錄。
任職要求:
1、五年以上生產(chǎn)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)性;
2、機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
3、有農(nóng)藥化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第10篇 水針車間主任崗位職責(zé)任職要求
水針車間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排、組織車間員工按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核已完成生產(chǎn)的批次生產(chǎn)記錄及各種車間報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，督促本車間的各項(xiàng)安全工作，確保安全生產(chǎn);
4、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理文件和生產(chǎn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行檢查與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的管理和崗位操作sop培訓(xùn)。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織安排能力，對(duì)水針劑的工藝流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)車間的人員管 理、成本管理有較豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，善于溝通;
3、有水針劑的gmp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品生產(chǎn)法律法規(guī)。
第11篇 裝配車間主任崗位職責(zé)任職要求
裝配車間主任崗位職責(zé)
裝配車間主任 寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司 寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司，得利時(shí)任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、有設(shè)備類整機(jī)裝配車間三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有裝配鉗工技術(shù)或整機(jī)裝配類產(chǎn)品組裝專業(yè)知識(shí);
4、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠合理組織車間資源達(dá)成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃;
5、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和分析能力;
6、能夠獨(dú)立主導(dǎo)車間計(jì)劃、生產(chǎn)、成本、安全等各項(xiàng)管理能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，為人誠懇，有良好的敬業(yè)精神。
第12篇 車間主任（捷豹路虎四惠店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
通過合理使用車間設(shè)施、測(cè)試裝置和方法確保___的工作質(zhì)量
負(fù)責(zé)客戶車輛在修理工作范圍內(nèi)的操作和行車安全
管理、指導(dǎo)并激勵(lì)下屬員工，確保所有生產(chǎn)人員之間的信息交流順暢高效
負(fù)責(zé)車間區(qū)域的清潔，檢查外部服務(wù)提供商修理與保養(yǎng)工作的質(zhì)量與準(zhǔn)時(shí)性
與服務(wù)顧問合作，根據(jù)技師人員的資質(zhì)組織維修工作單的完成；
確保車間內(nèi)工位的___利用（根據(jù)技師和實(shí)習(xí)生的資格條件）
根據(jù)廢物處理規(guī)定，檢查垃圾是否得到適當(dāng)處理和儲(chǔ)存
與合適的公司訂立垃圾處理合同，并檢查合同的執(zhí)行情況
監(jiān)督環(huán)境保護(hù)與廢物處理規(guī)定的執(zhí)行情況
監(jiān)督并確保服務(wù)部的有序整潔
確保遵守勞動(dòng)安全和事故預(yù)防的相關(guān)規(guī)定管理車間汽車
崗位要求：
教育背景u ——汽車工程、汽車檢測(cè)與維修專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
培訓(xùn)經(jīng)歷u ——接受車間管理、汽車檢測(cè)與故障診斷等方面的培訓(xùn)；
經(jīng) 驗(yàn)u ——4年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)車輛故障檢查和判斷能力；
技能技巧u ——全面掌握售后服務(wù)相關(guān)知識(shí)和流程；掌握豐富的汽車維修知識(shí)；了解培訓(xùn)的相關(guān)方法
u ——具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和合作意識(shí)，良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)
態(tài) 度u坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
第13篇 包裝車間主任崗位職責(zé)任職要求
包裝車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
制度管理:
制定并不斷優(yōu)化包裝車間各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，監(jiān)督執(zhí)行，確保制度制定合理，生產(chǎn)工作有序開展。
日常生產(chǎn)管理:
1、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，組織安排人員生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤，適時(shí)調(diào)整，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量、及時(shí)完成。
2、負(fù)責(zé)組織人員完成各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)需求的變化做相應(yīng)的計(jì)劃和任務(wù)調(diào)整，確保全年工作有計(jì)劃有目標(biāo)的有序運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查內(nèi)外包設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生、溫濕度，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到生產(chǎn)工藝要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求，提升客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)配合質(zhì)控部進(jìn)行質(zhì)量問題分析，提出質(zhì)量問題解決方案及整改計(jì)劃，落實(shí)并跟蹤，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成相關(guān)整改，通過質(zhì)控部驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，包括現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢等，確保保養(yǎng)及時(shí)，數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，設(shè)備正常運(yùn)行。
安全、6s管理:負(fù)責(zé)車間人員安全及6s意識(shí)的培養(yǎng)，不定期對(duì)員工的安全行為及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，確保每位員工按照安全操作規(guī)程安全作業(yè)，確保生產(chǎn)符合6s標(biāo)準(zhǔn)，做到生產(chǎn)無事故。
人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)根據(jù)人才儲(chǔ)備計(jì)劃，對(duì)包裝車間人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，建立部門關(guān)鍵崗位a/b角，確保人員崗位的勝任，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。
任職要求:
1、大專學(xué)歷，生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管控、成本管理有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)相關(guān)流程
4、溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力
第14篇 制藥車間主任崗位職責(zé)任職要求
制藥車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)月度計(jì)劃，組織安排下屬員工完成工作目標(biāo)。努力提升車間計(jì)劃的準(zhǔn)確性，周計(jì)劃一致性、產(chǎn)品一次合格率達(dá)到年度績(jī)效要求。
2、依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的公司戰(zhàn)略，制定具體方案，完成公司與車間的目標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部和與其他部門的工作關(guān)系，保證部門之間的溝通良好、配合順暢。
4、管理下屬員工，定期審查其工作完成情況。
5、檢查現(xiàn)場(chǎng)文件執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合gmp法規(guī)和工廠sop的規(guī)定。
6、根據(jù)車間員工工作技能和崗位設(shè)置情況，合理進(jìn)行定崗定員和員工崗位調(diào)動(dòng)，及時(shí)提出人員需求計(jì)劃。
7、根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)工作。
8、起草和/或?qū)徍讼嚓P(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝/包裝規(guī)程、記錄，組織、跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施計(jì)劃、流程變更、項(xiàng)目及驗(yàn)證工作等。
9、參與自檢工作，參與官方和客戶審計(jì)，對(duì)自檢和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題組織整改，跟蹤糾正預(yù)防措施實(shí)施效果。
10、有計(jì)劃的發(fā)現(xiàn)及組織實(shí)施項(xiàng)目提案管理。
11、理解并制定部門預(yù)算和參與實(shí)施成本控制。
12、組織跟蹤設(shè)備、工藝、公用工程等驗(yàn)證計(jì)劃，參與、跟蹤驗(yàn)證過程，包括:工藝驗(yàn)證、設(shè)備確認(rèn)、清潔驗(yàn)證等。
13、參與供應(yīng)商的選擇和審計(jì)。
14、識(shí)別和管理部門風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)查與工作有關(guān)的事故和投訴。。
15、對(duì)下達(dá)的關(guān)于新產(chǎn)品的相關(guān)項(xiàng)目，主動(dòng)積極配合，在目標(biāo)日期內(nèi)完成。
16、做好部門成員的績(jī)效管理，不斷提升部門的績(jī)效。
17、組織召開班組班前/后會(huì)，定期組織車間例會(huì)。
18、監(jiān)督生產(chǎn)安全工作，確保人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并按要求使用勞保用品。
19、服從上級(jí)安排，目標(biāo)日期內(nèi)完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
任職要求:
1.生物、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮
2.至少7年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉西林瓶聯(lián)動(dòng)線，有中試工作經(jīng)歷，有凍干粉針、片劑、原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第15篇 藥廠車間主任崗位職責(zé)任職要求
藥廠車間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排、組織車間員工按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核已完成生產(chǎn)的批次生產(chǎn)記錄及各種車間報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，督促本車間的各項(xiàng)安全工作，確保安全生產(chǎn);
4、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理文件和生產(chǎn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行檢查與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的管理和崗位操作sop培訓(xùn)。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織安排能力，對(duì)水針劑的工藝流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)車間的人員管 理、成本管理有較豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，善于溝通;
3、有水針劑的gmp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品生產(chǎn)法律法規(guī)。
