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第1篇 中石化駐點(diǎn)專員崗位職責(zé)任職要求
中石化駐點(diǎn)專員崗位職責(zé)
有能力,敢擔(dān)當(dāng),有激情。工作積極,能團(tuán)結(jié)同事。
中石化駐點(diǎn)專員崗位
第2篇 駐點(diǎn)人事專員(陽江)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、熟悉員工入離職人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用辦公軟件,尤其是e_cel表格數(shù)據(jù)處理;
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的國家法規(guī)及政策,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力強(qiáng),具良好的服務(wù)意識。
工作地點(diǎn):陽江市江城區(qū)漠江路245號
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 駐點(diǎn)工程師崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)工程師崗位職責(zé)
駐點(diǎn)工程師-上海 神州新橋 北京神州新橋科技有限公司,神州新橋任職要求:
1.1年工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解數(shù)通;
3.有ccie資質(zhì);
4.本科學(xué)歷
駐點(diǎn)工程師崗位
第4篇 駐點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃,拓展,客戶關(guān)系建立,銷售線索挖掘,銷售項(xiàng)目運(yùn)作,對區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、 結(jié)合公司產(chǎn)品,基于客戶需求撰寫項(xiàng)目建議書,展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息,挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù)。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信/it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 具有團(tuán)隊(duì)意識,較強(qiáng)的成就導(dǎo)向,能抵抗一定的工作強(qiáng)度和壓力;
4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
5、 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力;
6、 服從國內(nèi)外派要求,可接受異地常駐2年以上時間;
本崗位為駐點(diǎn)崗位,需常駐在指定城市2年以上,駐點(diǎn)城市由公司分配。
駐點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位
第5篇 駐點(diǎn)人事專員(佛山)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;
5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識;
3、能熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能運(yùn)用各種函數(shù)公式;
4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定;
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先;
7、工作細(xì)致、積極主動,能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第6篇 駐點(diǎn)人事專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、人事入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職流程跟蹤及手續(xù)辦理;
2、人事檔案管理及人事日常服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶人員社保及住房公積金辦理,以及相關(guān)待遇申請;
4、考勤管理及工資、獎金報表制作;
5、協(xié)助客戶公司勞動監(jiān)査及審計(jì)工作;
6、協(xié)助客戶公司特殊工時申請;
7、提供專業(yè)政策咨詢服務(wù);
8、費(fèi)用表制作與核對;
9、負(fù)責(zé)提供薪資類報表數(shù)據(jù);
10、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有1年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動法規(guī);
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程;
4、具備良好的人際溝通技巧,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、工作細(xì)致、積極主動、較強(qiáng)的親和力,能獨(dú)立完成工作;
6、反應(yīng)敏捷、人際理解能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 駐點(diǎn)客服崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)客服崗位職責(zé)
駐點(diǎn)客服(領(lǐng)事館) 美亞旅行網(wǎng) 廣州美亞電子商務(wù)國際旅行社有限公司,美亞 1、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶日常差旅的行程安排和預(yù)訂(以機(jī)票、火車票為主,酒店、租車等產(chǎn)品為輔)
2、執(zhí)行公司和客戶的差旅規(guī)定和服務(wù)要求
3、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶售后的改期、退票、升艙等服務(wù)。
4、工作中具備流利的英語聽說讀寫能力(英語6級者優(yōu)先)
任職要求:
1、英語聽說讀寫能力強(qiáng),可以直接面對國外進(jìn)行書面及口頭業(yè)務(wù)交流,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心,做事踏實(shí)、細(xì)致;
4、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的形象、職業(yè)涵養(yǎng);
6、具有航空公司票務(wù)、呼叫中心等同行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員職責(zé)任職要求
醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)到客戶單位進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn)演示,實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn),技術(shù)咨詢,產(chǎn)品評估實(shí)驗(yàn)解答;
2、規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,解決實(shí)驗(yàn)中的問題;
3、及時向公司反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果和其他相關(guān)信息;
4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實(shí)驗(yàn);
5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗(yàn)工作,協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。
二、任職要求
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有臨床實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;
2、勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,能接受出差;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、有免疫學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 駐點(diǎn)客戶崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)客戶崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃,拓展,客戶關(guān)系建立,銷售線索挖掘,銷售項(xiàng)目運(yùn)作,對區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、 結(jié)合公司產(chǎn)品,基于客戶需求撰寫項(xiàng)目建議書,展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息,挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù)。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信/it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 具有團(tuán)隊(duì)意識,較強(qiáng)的成就導(dǎo)向,能抵抗一定的工作強(qiáng)度和壓力;
4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
5、 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力;
6、 服從國內(nèi)外派要求,可接受異地常駐2年以上時間;
本崗位為駐點(diǎn)崗位,需常駐在指定城市2年以上,駐點(diǎn)城市由公司分配。
駐點(diǎn)客戶崗位
第10篇 駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)駐點(diǎn)技術(shù)員職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)到客戶單位進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn)演示,實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn),技術(shù)咨詢,產(chǎn)品評估實(shí)驗(yàn)解答;
2、規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,解決實(shí)驗(yàn)中的問題;
3、及時向公司反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果和其他相關(guān)信息;
4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實(shí)驗(yàn);
5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗(yàn)工作,協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。
二、任職要求
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有臨床實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;
2、勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,能接受出差;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、有免疫學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 人事專員(駐點(diǎn)永和)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;
5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識;
3、能熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能運(yùn)用各種函數(shù)公式;
4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定;
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先;
7、工作細(xì)致、積極主動,能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 駐點(diǎn)人事專員駐店人事專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;
5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識;
3、能熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能運(yùn)用各種函數(shù)公式;
4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定;
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先;
7、工作細(xì)致、積極主動,能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第13篇 駐點(diǎn)技術(shù)支持崗位職責(zé)駐點(diǎn)技術(shù)支持職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)技術(shù)支持崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核酸分子診斷類試劑產(chǎn)品的演示、培訓(xùn),以及解決用戶操作時遇到的問題;
2、客戶儀器與我司試劑的適配性測試及試劑使用過程中的問題處理;
3、為客戶或者代理商銷售提供產(chǎn)品知識及相關(guān)培訓(xùn);
4、匯總客戶問題反饋回公司,協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
二、任職資格:
1、生物類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,懂基本實(shí)驗(yàn)操作;
2、有檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室、分子實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷,懂pcr流程操作優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓和溝通能力,懂得基本的營銷技能,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
第14篇 駐點(diǎn)人事專員(廣州)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入離職人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用辦公軟件,尤其是e_cel表格數(shù)據(jù)處理;
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的國家法規(guī)及政策,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力強(qiáng),具服務(wù)意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第15篇 駐點(diǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理(全國駐點(diǎn)) 漢宇集團(tuán)股份有限公司 漢宇集團(tuán)股份有限公司,漢宇 崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營的工作,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展、人員招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、 全面統(tǒng)籌、管理所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)、營運(yùn)、外事的工作,確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;
3、 帶領(lǐng)和監(jiān)督下屬積極開展公司的各項(xiàng)工作,并確保準(zhǔn)確、及時地完成;
4、 在北京建立良好社會關(guān)系,樹立和推廣企業(yè)的優(yōu)良形象;
5、 積極開展公司業(yè)務(wù),使得北京業(yè)務(wù)保持良性、可持續(xù)性發(fā)展。
任職資格:
1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,五年以上酒店、醫(yī)療、保健、廚衛(wèi)行業(yè)銷售及運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、 積極進(jìn)取、樂觀誠信、具備有責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì);
4、 能夠獨(dú)立開展工作,具備良好的綜合素質(zhì),具有良好的服務(wù)意識和熱情。
駐點(diǎn)銷售經(jīng)理崗位