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第1篇 幼小銜接項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)幼小銜接（學(xué)前教育）項(xiàng)目的籌劃，
2、全面負(fù)責(zé)幼小銜接教師的培訓(xùn)與管理工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)制定幼小銜接的家長(zhǎng)服務(wù)方案并對(duì)教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作；
4、監(jiān)督幼小銜接教師對(duì)家長(zhǎng)的服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教師與家長(zhǎng)溝通記錄的檢查監(jiān)督，并及時(shí)整改提升服務(wù)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)幼小銜接課程體系開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量把控；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、教育、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上幼小項(xiàng)目（幼兒園、幼小銜接）的管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并在以往的工作中有突出的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；
3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
4、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；
6、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，良好的合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)課題實(shí)驗(yàn)方案的制定，實(shí)施計(jì)劃的制定。按照部室布置的課題任務(wù)和要求查閱相關(guān)文獻(xiàn)、制定技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃、提出資源需求以及確定具體完成項(xiàng)目的實(shí)施方式;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成實(shí)驗(yàn)，制定相應(yīng)的操作sop、制定本課題的日常工作安排和計(jì)劃，依據(jù)結(jié)果實(shí)驗(yàn)進(jìn)行分析和總結(jié)報(bào)告;
3. 對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)判結(jié)果的可接受性、存在的問(wèn)題和作出初步結(jié)論，并與直接上級(jí)討論匯報(bào)，最終形成交付物;
4. 制定本課題相關(guān)的操作的sop并不斷完善修訂、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、帶教實(shí)習(xí)生和新員工、參與部門技術(shù)攻關(guān)和討論。
二、任職資格:
1. 博士及以上學(xué)歷;具備藥理學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí);
2. 熟悉臨床檢驗(yàn)、質(zhì)粒構(gòu)建、細(xì)胞培養(yǎng)和轉(zhuǎn)染、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、glp管理;
3. 熟練代謝類、抗炎免疫類、腫瘤動(dòng)物模型的制作;熟悉臨床檢驗(yàn)用的相關(guān)相關(guān)儀器的測(cè)定和指標(biāo)分析;
4. 熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的基本習(xí)性和基本管理;動(dòng)物實(shí)驗(yàn)給藥、采血、解剖、麻醉和基本手術(shù)的操作技術(shù);
5. 熟練醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、專利文獻(xiàn)、國(guó)外相關(guān)技術(shù)進(jìn)展的跟蹤檢索;
6. 與上級(jí)、其他課題組、項(xiàng)目組成員有良好溝通交流技能;能全面順利組織超過(guò)10人以上的大型動(dòng)物實(shí)驗(yàn)。
三、企業(yè)福利:
五險(xiǎn)二金，提供免費(fèi)集體宿舍，免費(fèi)工作午餐，項(xiàng)目里程碑獎(jiǎng)，3-4項(xiàng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，早8:30晚16:30，周末雙休，高溫補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，年度體檢，節(jié)日福利，工會(huì)福利，華潤(rùn)醫(yī)藥研究院-創(chuàng)新藥發(fā)展平臺(tái)，專業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等
研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位
第3篇 醫(yī)療項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，明確組員的職責(zé)，對(duì)組內(nèi)成員的工作達(dá)成情況進(jìn)行評(píng)估，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況。
2、制定并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目所需資源得到滿足、項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。
3、保持與上下游環(huán)節(jié)及時(shí)溝通。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)組織討論，確定問(wèn)題解決方案，組織項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的進(jìn)度評(píng)審、變更評(píng)審工作，并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，確保項(xiàng)目的投入情況和產(chǎn)出分析不出現(xiàn)重大偏差。
5、完成項(xiàng)目過(guò)程中的文檔記錄整理歸檔，項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，材料學(xué)，藥學(xué)，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上醫(yī)療器械項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有三類醫(yī)療器械從研發(fā)到完成注冊(cè)的過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉iso13485、iso14971、meddev 2.7.1、生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)法規(guī)，具有內(nèi)審員資格證。
4、了解醫(yī)療器械注冊(cè)、臨床等相關(guān)工作的基本要求。
醫(yī)療項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位
第4篇 背光模組研發(fā)工程師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)電視背光燈條類產(chǎn)品開發(fā)；
2、新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、認(rèn)證、過(guò)程控制；
3、新項(xiàng)目制樣送樣安排，跟進(jìn)測(cè)試結(jié)果，樣品改善直至承認(rèn)ok；
4、負(fù)責(zé)制作客戶規(guī)格書、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件；
5、產(chǎn)品信賴性試驗(yàn)安排、標(biāo)準(zhǔn)化管理等；
6、物料驗(yàn)證、評(píng)估和導(dǎo)入工作；
7、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范制訂，修訂和維護(hù)等；
8、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖面、工程工裝圖面管理及制圖管理；
9、樣品和小批的物料及物料交期的跟進(jìn)，確保樣品和小批的交期，同時(shí)安排任職要求：
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷光電、物理、光信息類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上led行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的開發(fā)、工程、工藝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目拿地到交付全過(guò)程管控，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù);
2、推進(jìn)項(xiàng)目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點(diǎn)、重點(diǎn)工作;
3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門，推動(dòng)各項(xiàng)工作如期落地;
4、日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè) ，相同或者同類崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等;
3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營(yíng)銷管理過(guò)程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，資源統(tǒng)籌能力強(qiáng);
5、 有整體的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位
第6篇 燃?xì)忭?xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
燃?xì)忭?xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的拓展及投資管理工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目公司內(nèi)部市場(chǎng)、周邊外圍市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的拓展工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關(guān)業(yè)務(wù))的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;
4、向區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關(guān)工作;
5、代表集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司投資及市場(chǎng)管理工作進(jìn)行檢查;
6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性投資及市場(chǎng)工作小組處理專項(xiàng)工作事務(wù)。 業(yè)務(wù)擴(kuò)大崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的拓展及投資管理工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目公司內(nèi)部市場(chǎng)、周邊外圍市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的拓展工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關(guān)業(yè)務(wù))的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;
4、向區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關(guān)工作;
5、代表集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司投資及市場(chǎng)管理工作進(jìn)行檢查;
6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性投資及市場(chǎng)工作小組處理專項(xiàng)工作事務(wù)。
第7篇 物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常物業(yè)服務(wù)工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)效果;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算控制工作，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收推進(jìn)工作，做好項(xiàng)目的開源節(jié)流;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系構(gòu)建工作，確保年度客戶滿意度達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)工作按制度流程有序進(jìn)行;
5. 做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作，促進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成;
6. 配合地產(chǎn)集團(tuán)公司完成前期銷售服務(wù)等工作;
7. 公司交達(dá)的其它專項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1. 性別不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，25周歲至40周歲，形象氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重;
2. 具備極強(qiáng)的溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力;
3. 具備5年以上大型物業(yè)公司獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);
4. 持具有物業(yè)管理師證、項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先，工作地區(qū)無(wú)要求者優(yōu)先。
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位
第8篇 政府財(cái)政項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求
職位描述：
您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項(xiàng)目成員，對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
中大咨詢亮點(diǎn)：管理知識(shí)體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專家團(tuán)隊(duì)、簡(jiǎn)單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理
職位描述：
1. 同專家團(tuán)隊(duì)一起制訂評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)實(shí)施方案；
2. 協(xié)調(diào)并跟催被評(píng)價(jià)單位提供項(xiàng)目材料；
3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評(píng)審與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平；
4. 審核專家意見、查實(shí)意見的證據(jù)材料；
5. 獨(dú)立撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)資料與專家意見，梳理項(xiàng)目的問(wèn)題與成績(jī)；
6. 從事公共財(cái)政政策研究與咨詢工作。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；財(cái)政、會(huì)計(jì)、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 溝通能力良好，性格開朗外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4. 做事條理性強(qiáng)，有較好的公文寫作能力。
職業(yè)發(fā)展通道：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（評(píng)審顧問(wèn)）—小組負(fù)責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營(yíng)者）
（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜一騾^(qū)域經(jīng)濟(jì)研究員發(fā)展）
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第9篇 合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、承擔(dān)并完成合成工藝開發(fā)或工藝技改等研發(fā)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)的方案設(shè)計(jì)以及實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)結(jié)果的數(shù)據(jù)分析、整理和匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)的實(shí)驗(yàn)員日常的工作安排;
4、負(fù)責(zé)公司、研發(fā)中心以及實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合室主任完成其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制研究生以上學(xué)歷，三年以上有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備機(jī)合成相關(guān)的知識(shí)和研發(fā)能力;
3、具有一定的組織能力和良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位
第10篇 教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 研究?jī)和螛?lè)及教育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，了解客戶需求，競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì)
2. 兒童游樂(lè)產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計(jì)
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理;協(xié)調(diào)前期設(shè)備供應(yīng)商等資格審查及考察。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案的整體構(gòu)思。制定、優(yōu)化、審核及全流程設(shè)計(jì)管控。
任職要求:
1. 在兒童業(yè)態(tài)至少5年以上經(jīng)驗(yàn)
2. 單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位
第11篇 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面管理公司項(xiàng)目部各項(xiàng)工作;
2、組織公司開發(fā)項(xiàng)目施工建設(shè)方面的招標(biāo)管理工作;
3、全面把控項(xiàng)和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;
4、會(huì)同設(shè)計(jì)技術(shù)部組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、工程設(shè)計(jì)聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核等;
5、會(huì)同設(shè)計(jì)技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗(yàn)收資料、圖紙的準(zhǔn)備情況，并督促相關(guān)部門和單位及時(shí)補(bǔ)充和完善有關(guān)圖紙、資料;
6、定期召開四個(gè)職能部門的月工作例會(huì)，根據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會(huì)議及工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問(wèn)題，確保開發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行;17、組織、安排工程施工過(guò)程中主要材料及設(shè)備的驗(yàn)收工作;
8、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)商議，并會(huì)同設(shè)計(jì)部門共同處理;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，能獨(dú)立的審核設(shè)計(jì)單位及承包方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進(jìn)度等工作;
4、熟悉市政規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作，能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)和autocad、word、e_cel等工具軟件。崗位職責(zé):
1、全面管理公司項(xiàng)目部各項(xiàng)工作;
2、組織公司開發(fā)項(xiàng)目施工建設(shè)方面的招標(biāo)管理工作;
3、全面把控項(xiàng)和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;
4、會(huì)同設(shè)計(jì)技術(shù)部組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、工程設(shè)計(jì)聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核等;
5、會(huì)同設(shè)計(jì)技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗(yàn)收資料、圖紙的準(zhǔn)備情況，并督促相關(guān)部門和單位及時(shí)補(bǔ)充和完善有關(guān)圖紙、資料;
6、定期召開四個(gè)職能部門的月工作例會(huì)，根據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會(huì)議及工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問(wèn)題，確保開發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行;17、組織、安排工程施工過(guò)程中主要材料及設(shè)備的驗(yàn)收工作;
8、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)商議，并會(huì)同設(shè)計(jì)部門共同處理;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，能獨(dú)立的審核設(shè)計(jì)單位及承包方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進(jìn)度等工作;
4、熟悉市政規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作，能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)和autocad、word、e_cel等工具軟件。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第12篇 大氣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 主持大氣開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析，并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
3、確保各設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)把相關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)，并提供相關(guān)的技術(shù)支持。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、從事過(guò)環(huán)境大氣組分網(wǎng)在線監(jiān)測(cè)儀器開發(fā)，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人崗位，或者熟練掌握若干產(chǎn)品的核心開發(fā)和應(yīng)用技術(shù)。
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)流程管理；
6、熟悉掌握環(huán)境大氣市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
7、熟練掌握環(huán)境大氣國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第13篇 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 啟動(dòng)和管理大分子生物分析項(xiàng)目，準(zhǔn)備詳細(xì)的生物分析項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案、能獨(dú)立的開發(fā)新的大分子藥物的生物分析方法、有效地管理項(xiàng)目的運(yùn)行、及時(shí)的解決項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、審閱和簽署實(shí)驗(yàn)報(bào)告，確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付;
2. 確保所有的實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析、文檔記錄和說(shuō)明都嚴(yán)格遵循glp規(guī)范;
3. 與客戶保持良好溝通，及時(shí)溝通與反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)程;
4. 參與客戶審計(jì)和接待工作，提供技術(shù)支持;
5. 給組內(nèi)員工提供關(guān)于儀器和技術(shù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
6. 管理和激勵(lì)組內(nèi)員工，保持團(tuán)隊(duì)的高效率和執(zhí)行力。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷及以上，生物學(xué)、藥學(xué)，生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3-5年以上大分子生物分析相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通酶聯(lián)免疫實(shí)驗(yàn)室分析方法如elisa ， eclia， fia， msd， gyros等分析方法和分析儀器平臺(tái);
3. 精通單克隆抗體等大分子藥物的pk，免疫原性分析的方法學(xué)的建立，方法學(xué)驗(yàn)證和樣品分析。能獨(dú)立開展方法學(xué)的建立和獨(dú)立解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
4. 可同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的管理和實(shí)驗(yàn)人員的安排和培訓(xùn)。
5. 熟練的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫的能力及良好的溝通能力;
6. 2年以上大分子生物分析領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組長(zhǎng)崗位
第14篇 綠化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
綠化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工安排，且溝通能力強(qiáng)，能做好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)工程聯(lián)系單的簽證工作。
3、熟悉各種苗木的特點(diǎn)及種植方法、要求及病蟲害防治等。
4、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
任職資格:
大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。身體健康，能吃苦耐勞、對(duì)工作負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。在園林綠化行業(yè)工作5年及以上，具有組織園林維護(hù)管理能力，能協(xié)調(diào)本部和上級(jí)及其他有關(guān)部門的橫向關(guān)系，具有較好的公關(guān)交際能力。
綠化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位
第15篇 出境游項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、制訂經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，確定年度營(yíng)業(yè)額達(dá)到盈利目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展、維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報(bào)價(jià)審核，熟悉中東歐16國(guó)旅游優(yōu)先；
3、負(fù)責(zé)目的地旅游資源信息的分析與采集；
4、負(fù)責(zé)旅游線路的整合、測(cè)試及發(fā)布，清晰線路規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)酒店、航空公司、供應(yīng)商等的開發(fā)、采購(gòu)與合作，完成考察評(píng)估、合作洽談議價(jià)、后期維護(hù)等工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)旅游散客或團(tuán)隊(duì)，做好服務(wù)支持；
7、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)接待工作及處理旅游團(tuán)在途中遇到的各種問(wèn)題；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮（旅游、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)），5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上旅行社合作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、對(duì)待工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，能適應(yīng)出國(guó)；
4、性格開朗、形象良好，具備較好的溝通表達(dá)能力和親和力；
5、有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力；
6、有獨(dú)立操作出境團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
