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第1篇 法資咨詢公司崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1. 協(xié)助學習發(fā)展部負責人做每年的培訓調研及培訓計劃;
2. 負責公司各類培訓活動的通知、組織、跟進與反饋;
3. 負責各類培訓數(shù)據(jù)的匯總與分析;
4. 負責員工培訓協(xié)議的簽署和管理,及培訓檔案的管理;
5. 能夠講授課程(如入職培訓等);
6. 完成領導安排的其他工作事項。
任職資格:
1. 本科學歷,人力資源、工商管理相關專業(yè);
2. 1年以上培訓相關工作經驗
3. 具備良好的office能力,英語聽說讀寫流利;
4. 性格開朗,善于溝通和交流,具備良好的個人素養(yǎng)。
福利: 十三薪,15天帶薪年假,12天帶薪病假
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
第2篇 外資醫(yī)藥公司崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1、負責前臺總機話務接聽、轉接與處理;
2、負責日常客戶來訪登記、接待工作;
3、保持前臺辦公環(huán)境、設備設施整潔,負責辦公室公共區(qū)域日常環(huán)境的管理,維護公司形象;
4、完成上級領導交代的其他工作。
任職資格:
1、有相關工作經驗優(yōu)先;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的服務意識;
3、良好的協(xié)調能力、溝通能力,具有親和力;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
第3篇 眾和公司崗位職責任職要求
眾和公司崗位職責
職責描述:
1.較強的市場調研能力,具備一定數(shù)據(jù)分析、辦公軟件使用及文案功底; 較強內外部溝通和談判能力; 有與政府對接工作經驗或相關公共資源者優(yōu)先;
2.主要工作內容: 分析、評估公司省內公共資源關系,關注區(qū)域政府政策變化,或者競爭對手政府資源; 做好區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略; 協(xié)助業(yè)務市場推廣活動; 制定市場整體解決方案; 做好政府引導工作,協(xié)調政府關系,促進項目落地; 協(xié)調公司資源應對突發(fā)事件;
3.協(xié)助部門其他模塊開展工作;
任職要求:1.中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
2.專業(yè)要求:1年以上銷售管理或市場推廣崗位經驗; 良好溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、宣講能力,有商務談判或獨立項目跟進經驗者優(yōu)先;1.中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
眾和公司崗位
第4篇 裝修公司崗位職責任職要求
裝修公司崗位職責
崗位職責:
1、負責項目實施全過程,參與、配合項目的設計、運營、采購、核算工作,代表公司全面履行施工合同約定的承諾,是履約過程中完成項目的安全、質量、進度和經濟指標的責任人;
2、負責項目建設中的技術管理工作。主持設計、監(jiān)理、施工單位進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優(yōu)化等;負責審查施工組織計劃,組織對重要工藝進行審查和驗證;
3、負責協(xié)調甲方、監(jiān)理、供應商、班組等各方關系,促進工程的保質、如期推進;
4、跟蹤工程變更和項目造價控制的管理工作,負責配合項目審計工作;
5、負責組織項目交工驗收工作;
6、負責項目缺陷責任期的工程缺陷修復管理;
7、負責組織編制項目竣工文件,做好項目的竣工驗收的相關工作,并組織項目總結工作。
8、負責項目管理團隊的組建、考核、培養(yǎng),完成管理梯隊建設。
任職要求:
1、工民建或工程管理專業(yè)、專科以上學歷,具有建造師資格證書和注冊證書,項目負責人b證;
2、從事建筑裝飾裝修工程5年以上;具有批量精裝修經驗優(yōu)先
3、熟悉國家、行業(yè)、地方的法律、規(guī)范和標準,熟悉施工定額、工藝,在項目管理過程中能夠嚴格執(zhí)行公司各項管理程序、規(guī)定和要求,實現(xiàn)項目管理責任書的考核目標;
4、熟悉cad、office等軟件;
5、熟悉裝飾裝修工程施工技術文件等各項資料的編制及其管理;
6、能接受杭州和周邊不定點工作;
裝修公司崗位
第5篇 空調公司崗位職責任職要求
空調公司崗位職責
熱交換器工藝工程師 馬鞍山儀達空調有限公司 馬鞍山儀達空調有限公司,儀達崗位要求:
1、大專以上學歷,工科類專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上汽車空調蒸發(fā)器、冷凝器生產制程/工藝工作經驗;
3、熟練使用aoto cad、catia等繪圖軟件
4、工作積極主動,有計劃性和責任心。
工作職責:
1、負責對產品生產前期技術人文件的編制和準備工作,如作業(yè)指導書的編制;
2、負責產品生產過程中標準工時的測定;
2、負責參與研發(fā)部新產品評審、老產品改進工作,對產品提出工藝的評審意見;
4、對新實施的工藝改進項目配合實施效果跟蹤與改善評估。
第6篇 中國人壽保險公司崗位職責任職要求
中國人壽保險公司崗位職責
工作內容:
在客戶梳理保單內容,針對客戶需求出具一份合理的規(guī)劃書
中國人壽保險公司崗位
第7篇 燃氣公司崗位職責任職要求
燃氣公司崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助市場總監(jiān)開展市場增值業(yè)務的各項管理工作,督導、推進、促銷中國燃氣下屬品牌“中燃寶”產品(燃氣具、灶具、煙機、壁掛爐、熱水器、凈水器)。
2、督促、反饋區(qū)域內各項目公司對集團各項增值業(yè)務政策、業(yè)務標準和管理制度的貫徹執(zhí)行情況。
3、根據(jù)集團要求督促區(qū)域內各項目公司制定增值業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃,掌握并按要求報告區(qū)域內各項目公司的實施情況。
4、督導項目公司分解財年增值業(yè)務預算指標并監(jiān)督實施。
5、發(fā)現(xiàn)并培育區(qū)域內項目公司創(chuàng)新典型和先進經驗,及時總結上報并協(xié)助推廣。
6、督促、檢查、指導區(qū)域內各項目公司填報業(yè)務報表,報告業(yè)務工作。
7、按照區(qū)域增值業(yè)務人才發(fā)展需要,督辦執(zhí)行增值業(yè)務人才培養(yǎng)相關工作的落地。
8、完成區(qū)域市場總監(jiān)安排的其他有關增值業(yè)務工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理類、市場營銷類、金融類等專業(yè),熟練運用辦公軟件,電子表格和ppt的制作;
2、具有較強的市場意識,能夠敏銳的捕捉市場機會,推動業(yè)務發(fā)展。
3、具有3年及以上市場營銷經驗;具有策劃、組織大型市場活動及終端客戶開發(fā)經歷者,或從事過燃氣行業(yè)增值業(yè)務、知名企業(yè)、上市公司、保險、家電銷售或快消品行業(yè)相同崗位者優(yōu)先。
4、具備較好的溝通協(xié)調、組織計劃以及文字語言文字表達能力,敏銳的市場增值意識及豐富的投資經驗,能在高壓下開展工作。
5、富有激情,具備高度的團隊合作精神和抗壓能力;事業(yè)心、責任心強。
燃氣公司崗位
第8篇 公交公司崗位職責任職要求
公交公司崗位職責
職責描述:
、參與汽車整車的產品定義,策劃并負責整車主要總成的幾何布置設計與運動校核,協(xié)調各系統(tǒng)方案的設計;
2、負責整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;
3、協(xié)調供應商、客戶及部件設計間的技術工作,使整車總布置達到各方面要求;
4、協(xié)調部件安裝,使整車虛擬裝配協(xié)調完整,完成電子樣車組裝;
5、完成整車各項計算工作,分析參考車型各項性能及結構;
6、跟蹤國家整車法規(guī),對設計方案及設計結果進行法規(guī)分析,以保證最終設計的產品滿足法律、法規(guī)的要求;
7、了解客戶需求并對其進行量化分析,提出能夠滿足客戶需求的整車產品概念與方案。
任職要求:
1、機械設計等相關專業(yè)研究生以上學歷;
2、三年以上商用車行業(yè)同崗位工作經驗;
3、熟悉商用車整車結構,熟悉汽車機械設計、國家與行業(yè)標準、地方及專用標準;
4、熟悉國內外商用車產品的設計主流思想,具有熟練的設計技能,設計的產品屬于主流產品,能夠體現(xiàn)不同系列的產品平臺特征;
5、熟練使用catia、cad、ug等專業(yè)設計軟件。
公交公司崗位
第9篇 知名化學品公司崗位職責職位要求
職責描述:
職責描述:1、負責公司訪客的接待、登記、導引,對無關人員應拒絕其進入公司辦公區(qū)域,如遇鬧訪群訪等特殊情況的,應及時報告公司辦公室協(xié)助進行處理。
2、負責公司各類報刊雜志、工作快遞的發(fā)送和登記工作。
3、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。
4、不定時檢查辦公用品庫存,及時做好后勤保障工作。
5、負責接聽來訪電話,記錄好電話內容,并做好重要信息傳達工作。
6、保持前臺環(huán)境整潔,規(guī)范擺放各類前臺接待設備及物品。
7、負責收發(fā)公司日常傳真件。
8、負責公司各項會議會務準備工作,協(xié)調安排保潔員,保障會場衛(wèi)生、茶水完備、會場燈光、消毒柜和空調啟閉等相關工作。
9、根據(jù)相關會務要求,負責制作導向牌、會標等文字編排工作。
10、積極完成上級部門交辦的臨時事務
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第10篇 油公司崗位職責任職要求
油公司崗位職責
職責描述:
總目標:組織和指導aps中國公司的維修、生產和支持活動,以確保產品符合質量、安全和預算要求、將產品/服務準時送達客戶手中,從而確保提供高水平的客戶服務
具體職責:
1. 策劃和管理區(qū)域運營,通過安全有效的方式安排人員工作和培訓。目前所轄區(qū)域包括中國但后期可能延展至中東和東南亞其他國家
2. 在符合預算和達到承諾客戶的質量水平前提下,確保生產和維修項目順利完成,
3. 開展區(qū)域預算,包括固定資產、庫存
4. 協(xié)同銷售經理,通過定期、緊急電話拜訪客戶促成新業(yè)務的達成以促進收入可持續(xù)增長
5. 協(xié)同銷售經理,挖掘產品和服務的新客戶
6. 作為客戶代表和合作伙伴,完成aps新產品和新服務的早期使用
7. 通過參與aps康州的工程師和產品線團隊的設計、開發(fā)、測試,開發(fā)aps中國區(qū)域的工程能力
8. 通過月報、frb會議和定期的項目設計回顧,向aps康州工程師完成工程項目狀態(tài)匯報和常規(guī)溝通
9. 按需求安排現(xiàn)場測試
10. 當新產品投放時,確保工具、庫存、技術支持、培訓、服務和其他基礎設施安排到位
11. 為新產品制定市場和銷售策略和業(yè)務計劃,包括新產品定價、服務、軟件,促成公司利益最大化
12. 為新產品的改善提供規(guī)范,從而 加強服務、提高產品壽命和可靠性或減少成本
13. 開發(fā)維修網(wǎng)絡,結合廣漢基地和其他區(qū)域的客戶工廠,使當?shù)氐乃锌蛻羰芤?/p>
14. 確保aps產品的質量、安全和相關的設計標準
15. 協(xié)同aps康州一起開發(fā)中國區(qū)域的配件供應商
16. 同廣漢政府保持良好的關系
17. 維護和支持質量、安全、環(huán)境體系
18. 為aps康州提供frb 的資源和支持
19. 建立和完善維修流程
20. 與aps銷售經理一起,建立和完善銷售流程
21. 追求一個健康、積極和具有激勵性的aps企業(yè)文化,創(chuàng)建公司軟實力
22. 完成董事會安排的其他工作
任職要求:
英語聽說讀寫熟練,能日常郵件往來,口語能與人順暢交流
8年以上公司中高層管理經驗
有四大油服公司、石油行業(yè)、合資企業(yè)任職經歷優(yōu)先
對于企業(yè)運營、成本控制、人員管理等有獨到管理理念
油公司崗位
第11篇 sq manager/top跨國汽車零部件公司崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
_ interacting with manufacturing and quality and supplier personnel to review and disposition supplier related quality issues.
_ resolving supplier quality concerns on current production parts.
client details
_ top companies in automotive, aerospace components manufacturing
_ international business in europe, asia, america, and australia
description
_ interacting with manufacturing and quality and supplier personnel to review and disposition supplier related quality issues.
_ resolving supplier quality concerns on current production parts.
_ management and closure of supplier quality concerns
_ follow up on corrective actions taken by supplier
_ reporting defective materials to supply base.
_ assuring disposition of supplier scrap as defined by the procedure.
_ leading suppliers through problem solving process, assuring root causes is identified and permanent corrective actions are implemented.
profile
_ equivalent e_perience related discipline. bachelor degree in business/quality/engineering related discipline would be desirable.
_ background in supplier quality within the automotive/aerospace/marine or relevant high volume/premium quality manufacturing e_perience.
_ thorough understanding of quality management methods (strong knowledge of the 8d8d/fmeafmea/spcspc/apqpapqp/ppapppap)
_ knowledge of continuous improvement.
_ highly motivated and enthusiastic individual.
job offer
_ health savings accounts with company contributions
_ paid vacation days each year so that you can enjoy time away from work.
_ the company provides employees with several paid holidays, when our offices are officially closed for business.
to apply online please click the 'apply' button below. for a confidential discussion about this role please contact vala wang on +86 6157 5062
第12篇 知名電子通訊公司崗位職責職位要求
職責描述:
1、深入理解行業(yè)服務解決方案,主導設計滿足業(yè)務需求的實驗室,保證服務交付驗證工作正常開展;
2、參與行業(yè)重大項目的驗證和交付,負責行業(yè)重大項目的測試方案輸出、測試執(zhí)行,環(huán)境搭建,測試交付件輸出;
3、負責項目驗證管理,組織閉環(huán)項目問題和風險,保障順利交付;
4、深入理解行業(yè)應用場景,與伙伴、客戶共同完成項目交付驗證,承擔面向伙伴和客戶的技術交流及展示;
5、負責構建智慧城市、智慧園區(qū)等行業(yè)解決方案的項目交付驗證能力。
業(yè)務技能要求:
1、3-5年以上工作經驗;具備測試、集成驗證等相關經驗背景;
2、具備系統(tǒng)級測試方案及測試用例寫作能力和相關產品維測及數(shù)據(jù)分析和問題定位技能;
3、熟悉測試流程、自動化測試工具;
4、負責驗證項目保障和管理,對風險和問題敏感,具備良好的風險管理能力,保障驗證結果能支撐一線項目順利交付;
5、具備良好的表達和溝通能力及團隊協(xié)作能力;
專業(yè)知識要求:
1、 具備網(wǎng)絡、it、大數(shù)據(jù)、iot、軟件應用或者行業(yè)知識和技能(符合一項即可);
2、了解項目交付過程,有行業(yè)交付經驗者優(yōu)先;
3、 負責跨產品領域的項目互聯(lián)互通測試,以及與合作伙伴互聯(lián)互通測試;
4、承擔行業(yè)服務解決方案測試驗證工作,為解決方案可交付性負責
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
第13篇 知名法資公司崗位職責職位要求
職責描述:
主要職責:
1. 辦公室日常行政工作的支持
2. 負責來訪客人的接待,協(xié)助面試安排并協(xié)調
3. 協(xié)助主管進行培訓工作的安排
4. 負責差旅預定與安排等相關工作
5. 文檔的整理與歸類
6. 完成領導交辦的其他工作
崗位要求:
1. 本科學歷, 英語,行政管理等相關專業(yè)
2. 2年以上人事行政相關工作經驗
3. 良好的英語溝通能力
4. 較強的溝通、協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作精神
5. 認真仔細, 學習能力強, 有較強的服務意識
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第14篇 國機聯(lián)創(chuàng)廣告公司崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、能夠協(xié)助完成簡單影視制作項目的后期制作工作和前期拍攝;
2、能夠做好日常的器材整理準備工作;
3、能夠做好日常資料的整理和歸檔工作;
職位要求:
1、能夠熟練掌握影視制作常用系列軟件(ps、pr、ae、maya等),并在項目制作中靈活應用;
2、熟練應用照相機攝像機;
3、影視相關專業(yè)學歷或受影視特效培訓資歷;
4、具備吃苦耐勞和團結合作的基本素質,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第15篇 百事可樂公司崗位職責任職要求
百事可樂公司崗位職責
急招業(yè)務代表(福田區(qū)) 廣州百事可樂飲料有限公司 廣州百事可樂飲料有限公司,百事可樂 一、達成銷售目標
1、做好op渠道路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)tm規(guī)范之必售品項及op通路特性做執(zhí)行品項的售賣
3、依據(jù)op通路特性結合tm規(guī)范之生動化合理制定生動化標準并執(zhí)行
4、落實針對性行銷活動計劃及展開
5、努力做到各門店內本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限,做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達成
2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
3、每周對組長做周工作報告
相關要求:
較強的抗壓力和責任心,良好的執(zhí)行力和開拓精神;有餐飲通路(op通路)經營銷售經驗
百事可樂公司崗位